肯德基储备经理靠谱吗这个 职业适合我吗?好不好到底

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肯德基储备经理面试全过程
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 网上投了两次百胜集团肯德基储备经理的职位,都是不到三天就收到面试邀请,第一次是没有提前做好准备,临时紧张,答非所问,面试官说三天后给答复,等了一个星期也没有给回复,这才明白三天给答复是委婉的拒绝。
  不甘心,并且还是因为这是家大企业,其他工作也不怎么好找,工资3200一个月也还可以接受,所以我又投了储备经理的职位。这次吸取上次的经验,尽量精炼自己的措辞,用简短的话介绍自己的工作,做主要的是要把以前的工作经验往肯德基的管理理念和企业文化上靠拢,比如,团队合作意识,肯德基的完善培训,管理模式等。
  第一轮面试是在快上午11点的时候开始,结束时面试官让另外两个人回去等消息,让我在这里等一会。这时我明白了,回去等消息就是没面试上,面试成功的就直接参加下一轮的面试了。
  第二轮的面试说是下午一点半开始,我一直等到三点才轮到我面试。跟第一轮一样也是让自我介绍,不过比较难的是她会问一些措手不及的问题,比如你离职原因,对原公司的理解,你觉得原公司的管理怎么样,好是怎么好,坏是怎么坏。如果你是经理你会怎么改进。索性我应变能力还可以,过关了,她让我再等一会。
  又等了一会,发了两张表,一张是让你办理健康证的通知,一张是试工作的通知。健康证的办理费用在试工作时会报销。试工作要两天,早班早上6点到下午3点和晚班是下午3点到晚上12点,但是不一定准时下班,有时候会要求加班,有加班费,不过是要提出书面申请的。
  试工作我还没进行到那时候,正在等待,就上班时间和店面选择的问题和一个女职员有点小冲突,不管谁对谁错,我只知道她态度很不好,我提出异议,她就说我不适合做这个工作了。哎,祈祷吧,我还是想做这份工作的,即使上班很累,我很想开始工作呀。
  试工作的地点不一定是你日后工作的地点,但时间不会有改变,除非你升经理了。
  不过在肯德基工作后去其他同类工作是很容易的。
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职业经理人想问一下从事储备干部或储备经理的人,这个职业怎么样?具体做什么的?发展前进怎样?谢谢!_百度知道
想问一下从事储备干部或储备经理的人,这个职业怎么样?具体做什么的?发展前进怎样?谢谢!
希望是在职人员或对这方面有足够了解的人来回答,谢谢!
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那你要看是什么行业了 现在好多交储备经理或储备干部的都是保险的,都是骗人的,我就去过 给你讲好多好处,未来发展多好多好,让你培训,然后让你发展下线或做销售你再提成 他们再拿你的提成。。。
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肯德基招聘储备经理,到底是怎么一回事?
说可以得到很多的学习和锻炼,谁能告诉我到底怎样?有经历的请说
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储备经理 说白了就是餐厅副理或者只是管理组如果是管理组 按小时和基本工资 工资不高 很累 要求高 如果是副理 工资高一些 工作强度差不多而且需要很长时间的锻炼才能升到店长而且压力很大 需要全身心投入到工作中 加班中。。。一周差不多要工作6天
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确实有,要学所有岗位服务员的工作,全部学完后,在开始学管理,确实比较累,经常倒班,如果大学刚毕业,可以去试一下。。。
就是从最基础做起 为了以后的经理做准备的
很简单的,就相当于银行的大堂经理,我做过两个月,比较辛苦
怎么就不做了,有前途的话
没什么前途
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内向一点的女生适合做肯德基储备经理吗
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专业人士给你分析,KFC的储备经理工作主要是
值班管理,行政工作上会被安排的订货管理,排班管理,训练执行管理,副理阶段会被安排训练和设备执行经理的工作,餐厅经理就是设备,企划,训练,排班,订货,五大项工作的追踪,工作时间每天8个小时,其中有一个小时休息,总计是九个小时,每周两天休息,工作强度不是很大,但如果你想做好需要付出一定的努力。个人建议你要去KFC历练,但不要把它当成终身性质的工作,因为KFC在中国发展的趋于饱和,发展空间已经不像前几年那么的大,但在这样的企业中你能够学习到非常先进的管理知识,对于你日后再从事餐饮业会有很好的帮助!
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这种的话基本上说得好听,看个人能力,都要从服务员开始做起,能力明显强悍的话升职就会比较快了。。
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