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点燃干事激情 创出为民实绩
人民日报 日 星期一
绍兴推进干部沉下去服务基层新机制
点燃干事激情 创出为民实绩
顾 春 丁建萍 何超群
《 人民日报 》( 日 & 06 版)
  5月27日中午,绍兴市袍江经济开发区斗门镇七〇丘护塘河岸,绍兴市委组织部部长徐晓光边走边查看。徐晓光是绍兴市剿灭劣五类、五类水质重镇斗门镇的挂联干部。曾经被污染成“七彩河”的七〇丘护塘河,现在水质逐渐好转,鱼虾、飞鸟也回来了。组织部同志每周休息日蹲点巡河,带动了挂联乡镇机关干部,3个多月攻坚战成效明显。
  百个部门(单位)挂联百个乡镇(街道),实行“捆绑式考核”,这是绍兴市推进市级部门及机关干部沉下去服务基层的新机制。去年以来,绍兴推出了一系列抓干部作风建设的举措,促使机关干部服务基层成为自觉行动。
  绍兴市委书记彭佳学说,要用好的机制点燃干部干事的激情,推动干部到一线去、到火线去,拿出“革命加拼命”的战斗精神,奏响实干最强音,推动绍兴超常规发展。
  随着市、县、乡换届工作的推进,一批同志走上新的领导岗位。履新已过百日,干部对新单位的家底是否已了然于胸?对存在的困难和问题是否已有破解之策?基层和群众的评价怎么样?今年4月份起,该市推出“走马上任100天”工作检阅活动,展示一批新提任、转任的领导干部在新岗位上的新状态、新作为。
  改变听汇报、看材料的方式,直接到现场体验,通过创新互动机制打通政府工作与百姓诉求的桥梁,让更多群众参与监督,提升各级干部工作执行力。5月,绍兴市组织全市250余名市、县部门“一把手”到本部门窗口等办事一线,通过现场看、具体办、跟踪问等多种深度体验方式,找出457个堵点,提出472条整改措施,深入推进“最多跑一次”改革。
  创新工作机制、考核机制,倒逼干部真抓实干。去年3月,绍兴各区、县(市)和市级部门(单位)及省级以上功能区重点工作清单在媒体和市督考网上公开公示。到了年中和年末,两场“晒亮点、比业绩”考核活动,检阅各地工作实绩。许多干部坦言,比起填报表、报数字的考核模式,这样现场考评模式促使干部自加压力、拉高杆标、创新作为。上虞区崧厦镇水环境较差,市水利局主动请缨挂联,提出科学专业治水方案,全镇61个劣五类水体提前半月摘帽。
  实干拼出干劲,亮出实绩。绍兴市铁腕推进印染、化工产业整治提升,去年以来累计关停整治印染企业107家、化工企业102家,分别占相关企业总数的31.8%和34.1%。通过技术升级、管理创新、创意设计等,重塑核心竞争力,新兴产业活力奔涌。今年以来,全市工业经济提质增效。1至4月,规上工业利润总额同比增长17.2%,比去年同期提高16个百分点。
  如今,绍兴全市上下,“见红旗就扛,见第一就争”的实干比拼氛围日益浓厚。去年下半年以来,全市区、县(市)换届人事调整中,一大批“狮子型”“老黄牛式”干部得到提拔使用或转任重要岗位。
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推荐:    这是一个军队政治部干事的包,低调内涵有故事
作者:俊俊猫
这是一个政治部干事的包
低调有内涵
陪伴着干事走过这段难忘的历史
这是一个政治部干事拎的包
它黑色皮革材质,容量颇大
正如干事脑袋里装下的各类材料
包是干事在机关搬家时捡到的
上面有"桂大"的烫金字迹
据推测已经用了不下九年
正如干事十分怀念在桂林
度过的那一段岗前培训时光
包的四角已经破损,但仍有细丝相连
保证不会漏下一份资料
正如干事突出的腰椎盘,扭曲的颈椎
却依然能熬夜突击完成各种任务
包的一个提把已经断裂
一头用蓝绳捆 一头用扎带扎着
正如干事嚼下一把白加黑 黄连素
努力驱赶季节交替带来的重感冒
然后 继续伏案工作
包已经垂垂老矣,苟延残喘
但给提着它的干事带来好运
人们一边说“不容易呢,这包”
一边就开着绿灯把事给办妥了
这几年,机关发了新式的迷彩包
老婆还给干事买了漂亮的牛皮包
但干事依然还拎着他的老伙计
“用了这么些年,有感情呢!”
正如家人一再催促之下
干事却不愿离开部队一样
“干了这么些年,有感情呢!”
靴子落地,军改如刀
走与留的抉择此刻就摆在面前
干事仿佛看到了天花板的顶端
他却沉默不语
继续拎着包奔波在路上
干事在军史馆里
看到了郑重陈列其间的那包
灯光照亮它每一处的破损
光影涂抹上几许悲壮的色彩
干事凝望许久
仿佛那包还沉甸甸地拎在手里
“这一路征程,有你,有我!”
(部分图文引自网络,版权为原作者所有)
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今日搜狐热点我的故事(20):公司团委的小干事
我回来了,生命中的又一次意外。又一次转机。
我来到了公司团委,当上了一名小干事。呵呵,命运啊,谁能先知先觉,谁能预测未来呢?
陆陆续续地,我听说了我被调回来的缘由。
当时公司团委的书记手下正缺一名干事,于是就打算在我们这批毕业生里挑选。在翻看众多人的档案时,干部部的人忽然发现,我的这个名字不断地出现在他们的眼前。这不奇怪,因为我在学校是校团委负责了三年的全校团员发展工作,批准人可都是我。于是,我被列为被选对象之一,并且还在我完全不知情的情况下接受了一系列考察。先是去了学校。学校的评价和推荐都是绝对没问题的,因为我一直确实都表现很好啊。在入厂培训班里,我每天早去晚回,主动打水扫地关窗的表现,再一次让她们很是满意。于是,我就这样被相中!
幸运之神总是垂青于那些有所准备的人!
团委的小干事正式开始了新的工作和生活。
我一直都很勤快,这个真的不是刻意的表现,似乎已经成为了一种自然而然的习惯。公司是七点半上班,我七点会准时到。去我曾经打饭的大食堂那里打开水。回来后拖地,有时还会把整层楼都拖一遍。之后把我们书记的茶杯里泡上一杯热茶。等待他来上班。也开始我该干的事情。每天例行的打水扫地泡茶这三件事,整整做了四年。
其实工作很清闲。不遇上活动,平时的时间是大把大把的空闲。书记一般都去隔壁的办公室那里和别人叙谈工作。我则呆在办公室里找活干。先是把文件柜里的杂乱无章的过往文件和杂志都归类整理,装订成册。后来就练习排笔字。这是一种专门写标语什么的字体。后来很多活动需要写会标或者标语时大多是我自己操刀了。
&&&&独立完成的第一件重大事情,当属91年的六一儿童全市的花车游行了。团市委的文件刚刚下发不久,准备工作才有点眉目的当口,我们的书记忽然被意外烫伤,住院了。这些活儿自然落在了我的头上。毕竟刚参加工作不到一年,那时我也才18岁。没办法,硬着头皮也要上呀。开始想着怎么去把这件事情干好。总共是花车的制作和少儿腰鼓队的表演两项任务。腰鼓队比较好办,交给中学校团委就行了。花车比较复杂,找车、请人制作花车,对于无职无权的团委来说,是件麻烦事儿。&我在记事本上把要做的事、要找的人、时间进度什么的一一列出来,完成一项就划掉一项。好在机关里的一些部门的领导就是我初中同学的家长,在上学时就对我印象比较深刻,所以都还很帮忙。另外有我在学校这么多年当干部的经验,还真做到了临阵不乱呢。当我们的花车和腰鼓队在市体育场顺利地通过了领导的检阅,多日以来心头的一块大石头总算落了地。这可是我工作后第一次独当一面,完成一项相对复杂的工作呀。
&&&&这样的大型活动毕竟碰到的比较少。平时里的时间还是很多。我开始练习起草各种文件,工作计划、总结,后来还学习党委办秘书给党委书记写领导讲话。我现在的公文功底就是那时候练就的,不过这好多年不写,也渐渐生疏了。
我还利用业余时间开始了自学考试。中专的学历毕竟还是比较低的。因为文科比较好学,也是我喜欢的,于是就报了自考大专汉语言文学专业。每学期报三门。学过自考的人都知道,这种成人教育的难度是很大的,全靠硬功夫。为了能尽快通过全部学科的考试,我在洞二小参加了辅导班。上课时间是晚上和周末。每门课一周两次课,也就意味着,我几乎所有的业余时间都在上学。交通工具就是自行车。我每天下班之后,就直奔学校。骑车大约需要二十分钟。春夏时节还比较好过,最怕的是下雨下雪天。开始还有人结伴,后来陆续有人坚持不了退出,最后就剩下我一个人了。骑在阴森森的洞山大道林荫路上,心里怎么说都还是挺害怕的。
就这样,我在第一年的两个学期里过了六门课!这在我们当时那个班里可以说是绝无仅有的。自考真的很难啊。后面还有四门课,因为有的学期轮不上,就又花费了一年的时间才全部学完。回头看看,我很庆幸自己在刚开始工作的时候,在还有学习激情的时候,在有大把时间可以挥霍的时候,把大专和本科学历全部拿到了。我的中专同学至今还是中专学历,最好的也就是后来的函授大专。
&&&&我的小干事生活是很平凡很平淡的,甚至可以说没什么可圈可点的地方,但是这个时期,的确是不能缺少的一段。我提升了学历水平,练习了一些最基本的机关工作功底,并且开始学着与各种各样的人打交道。差点儿忘了!我还在93年的时候入了党!时年我21岁。
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做干事的人
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  做干事的人
  早上参加早会,会前领导把前日自己参加的一个论坛与大家进行了分享。
  论坛的主题是:与做事。
  领导在谈体会时举出了一个到西藏去膜拜的事,讲人活着应该有自己的信仰,然后为自己的信仰去做事。做事不一定有什么结果,关键是过程很重要。就如我们干工作一样,干工作不是为了做官,但想做官你不干工作是肯定不行的。也不能说我不想做官我就不干工作了,工作是自己的选择,甚至是自己立命立生所在,一个连自己的工作都不想干的人,那应该是没有信仰的,就算了也只是一种自己我空想或自我麻痹的状态,是一种不健康的。
  语言虽然很朴实,但道理是真实的。人应该做点事,做自己立生和立命的事,并且要做好。因为你这一生有可能就做这件事了。
  除非你确有自己的真本事或真有自己的一技之长。如果真有,我奉劝你不要在自己不想干的事上花废了,去辞职吧,去干自己想干的事吧,因为那有可能就是你信仰所寄托的,或是你一生想成就的事,你要拿出自己的来,你问问自己你真的有此有勇气吗?
  前几日看余秋雨的《文化苦旅》,其中有一篇"风雨天一阁”,我读后很有感触,为自己的一生没有干事或没有干成事而感到我后半生的时间紧迫。我回顾我的前半生就有一种空想或麻痹的,而至今未能干成一件事。
  这篇是写明代著名的藏书家范钦:范钦,()字尧卿,一作安钦,号东明。明代著名藏书家,浙江鄞县(今浙江宁波鄞州区)人 。官至兵部右侍郎 ,酷爱典籍,为官多年,每至一地,广搜图书。 嘉靖四十至四十五年,建藏书楼名“天一阁”,至今有440年的历史了。阁四面临水,上通六间为一,中以书橱间隔;其下分六间。为古代藏书楼建筑典范。
  范钦是明代嘉靖年间人,自二十七岁考中进士后开始在全国各地做官,到的地方很多,北至陕西、河南、南至两广、云南,东至福建、江西,都有他的宦迹。最后做到兵部右侍郎,官职不算小了。但他一生中唯一的爱好就是利用一切可利用的时间和财力去搜集书本及当地的文献资料。
  他每到一地做官,总是非常留意搜集当地的公私刻本,特别是搜集其他藏书家不甚重视、或无力获得的各种地方志、正书、实录以及历科试士录,明代各地仕人刻印的诗文集,本是很容易成为过眼烟云的东西,他也搜得不少。他是在公务之暇把玩书籍,而事实上他已经把人生的第一要务看成是搜集图书,做官倒成了业余,或者说,成了他搜集图书的必要手段。
  搜集文献及典藏成了他一生的爱好,他可能没有想到他的爱好也真正成就了他的一生。做官他没有出名,但天一阁让他名垂史册。
  乾隆年间编纂《四库全书》,乾隆谕旨各省采访遗书,要各藏书家,特别是江南的藏书家积极献书。天一阁进呈珍贵古籍六万余种,其中有九十六种被收录在《四库全书》中,有三万七十余种列入存目。乾隆非常感谢天一阁的贡献,多次褒扬奖赐,并授意新建的南北主要藏书楼都仿照天一阁格局营建。
  天一阁因此而大出其名,在钦定的藏书楼中,都有了它的。这让天一阁获得了大,让范钦获得了大成功,成为史册。
  或许天一阁的藏书我估计范钦也未看过,甚至他连到底内藏有多少书,有哪些书都不知道。但收藏成了他一生的爱好,他甚至都没有想过百年后他能取得这样的成功而名垂史册,他只是做了他自己想做而认为自己干的事罢了。这可能是你我不能做到的事。因为他在为他自己做事,没有目的,只是爱好,只是一种信仰罢了。
  范钦是做事的人,他也是一个有信仰的人,他的信仰来自于他对典藏和文献的热爱和痴迷。
  同时我们也能看出范钦也是个干事的人,他做官做到了官至兵部右侍郎,相当于现在的国防参谋总长。这个官是相当的大了,但这个官并没有让他出名,让他出名是天一阁。
  从这一点我们就可能看出范钦是个干事的人,他干到兵部右侍郎是他一生的业绩,他在自己的工作岗位中没有只是空想,更没有去麻痹自己,而是通过自己的实绩获得国家及的认可,他对国家和社会来说是个真正干事的人。也正因为他干事的品行决定了他做事的格局,干事要人品,人品决定能否有资本为自己做事。范钦是做到了,并且做的很成功,成功的入了史册,名垂史册。
  只有干事,会干事,干好事,才能为自己做事,做成事,这是个人品的问题。同时人品又是干事和做事的前提和最终。
  干事、做事和做人,实质是想通的,干事是自己立生立命的基础,人生下来就得为社会和国家干事,通过干事来奉献自己,这是人品所在,这也可能是你一生的主业,就像我们干工作一样,在这个平台上你所能做的并且必须做的就是做好,只有做好才能和平台,也才能更好的利用好平台去为自己谋事,为自己做点事,就像范钦一样,做官的同时做自己爱的事。通过做官为自己提供一些公益的方便,通过做事树立好自己的为人,从而更好的做官,干事。
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“村里来了位能干事的小伙”
百花湖乡坪山村软弱涣散党组织整顿的故事
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发布时间:日 11:55
& & 一大早,坪山村新上任的支书何进急忙赶到村里,一路上正想着今天的村支两委会议上如何动员大伙参与整顿整顿软弱基层党组织的事情。刚到村口,迎头便碰上村民罗泽芳,与罗泽芳虽然没有什么交情也算得上还认识,何进主动凑上前去与她打招呼:&组织上选派我到你们坪山村任支书,以后有什么困难只管找我&,罗泽芳什么也没说,&哼&了一声便走开了,何支书心里犯了一阵咕噜,老百姓就这么不买账啊!到了村委会,原本定于今天9点钟的村支两委见面会,大家都还没有到,何支书心里顿时倍加落寞。
  百花湖乡党委把整顿村级软弱涣散党组织作为基层党建工作重中之重,坪山村因集体经济&薄&、支部班子&软&、工作状态&散&、战斗能力&弱&的现实状况作为村级党组织软弱涣散对象进行整改。要办这种非常之事,定要有非常之人,乡党委通盘考虑,决定选派平时业务素质好、创新意识强、敢拼敢干、勇于担当的村建中心负责人何进兼任坪山村的党支部组织书记,坪山村党支部软弱涣散整顿工作随即拉开序幕。现在问起何进在坪山村任兼任支书的压力时,何进笑了笑:&按照我们乡党委书记的开玩笑的话说,那叫临危受命,力挽狂澜,你说责任重大不?&
  坪山村只有村长一人正常履职,其他村支两委成员形同虚设、子虚乌有,导致老百姓心声没人听、困难没人帮、矛盾没人解。何支书到坪山村后,挨家挨户走访摸底了解到了村支两委的工作实情,再回想起村头遇见罗泽芳的那一幕,老百姓对村干部不信任确实大有原因啊!团结好村支两委就成了何进当前的首要任务,他挨个挨个找村支两委成员做工作,村支两委不团结的原因是他们之中存在很多芥蒂,何进硬是凭借公道正派、勇于担当的作风疏通了村支两委成员之间的矛盾,一次久违的村支两委会议提上了日程。
  会上,何进大胆而独特的创新意识和敢于担当的讲话让大家消除顾虑,也纷纷敞开话匣子,连平时很少说话不再关心村级事务的离任党员袁少奎也应邀参加,和谐的讨论气氛越来越浓烈。
  党员结构老龄化,青黄不接,队伍缺乏活力,党员普遍学历偏低,小学学历的就占了大部分,接受新知识、学习新技能的能力较低。
  靠天吃水,人畜饮水极为困难,解决饮水问题成为当前重中之重的工作。
  村里没有产业,没有收入,是名符其实的空壳村,群众靠传统耕作方式开展生产活动,有少数养殖山羊等,但是规模小,养殖大户带动和示范作用不明显,发展缓慢。
  村民外出务工多,但大多学历低,是缺乏培训,没有很好工作技能,即使外出务工也收入不高。
  一个个坪山经济社会发展的拦路虎端坐在村支两委和村民们前进的道路上,看上去是那样的望而生畏&&
  软弱涣散问题找出了根源,如何根治便提上来了日程,何进想,只有积极主动争取上级党委政府支持和社会各界力量援助,才能帮助坪山村老百姓解难事、办实事,才能获取群众信任与支持,才能摆脱坪山党支部软弱涣散的尬尴困境。只有让村支两委党员干部动起来找好致富路,通过示范引领,做给群众看,带着群众干,老百姓的荷包才会鼓起来,基层党组织软弱涣散整顿才能在坪山结出硕果,坪山老百姓才能得到实惠。
  何进带领村支两委在广泛听取党员群众意见建议基础上,深入走访村组能人。功夫不负有心人,一个月的&把脉会诊&,坪山村软弱涣散党组织整改方案便眉目清晰了,确立了从建立健全党组织、解决民生实事、完善工作机制、培养后备力量、找准发展路子五个方面为整顿党组织软弱涣散的突破口,着力夯实基层基础,打通联系服务群众的&最后一公里&。
  百花湖乡党委在暗访督查坪山村软弱涣散党组织整顿工作时,昔日冷冷清清无人值守的坪山村委各项制度井然有序:村级党组织领导班子的岗位责任、任期承诺、目标考核、民主评议,政务村务公开,民主决策,民主管理一应俱全。坪山村贫困村民罗国兵提起现在的村支两委时,不由得竖起大拇指连声称赞:&我以前住的那个破房子在村里找不到人管,要不是有现在团结的村干部帮我想办法,哪会有兴达兴公司帮我修房子这等好事&!
  坪山村民们经济发展思想观念发生了转变,12000多株经果林种植项目在坪山村铺开,光獐子冲组种植集中连片经果林达200亩,坪山村党员喻启宽充分发挥党员先锋模范带头作用,带动村民一起发展经果林和特色养殖,连开始有抵触情绪,不相信村支两委,一向对种植不感兴趣的村民袁少奎也加入了经果林种植大军,坪山村目前400亩经果林已经初具规模,经果林下面见缝插针套种香葱,扭转了坪山村传统单一的农业种植模式。坪山村支两委结合坪山村地理优势和市场前景分析,兴办特色养殖公司带动村民搞特色养殖产业,10000羽绿壳蛋鸡养殖规模圈舍已建好,村主任刘宏带领大伙联系鸡苗忙得不可开交,野猪养殖的尝试也进行得如火如荼&&
  多年来,坪山村人畜饮水困难一直困扰着村民,村支两委聚焦合力争取修建林家坝组香葱生产基地提灌站一座,保障了林家坝组100多亩的香葱和蔬菜生产水源灌溉,争取水利资金20万元解决人畜饮水问题,困扰村民的人畜困难终于有了着落。
  坪山村老百姓到乡医院看病山路遥远崎岖,村支两委为了方便群众在家门口就能看病,积极争取上级部门支持改建村卫生室100平方米,让老百姓小病不出村。
  坪山村群众文化活动缺乏场所,村支两委建设文化功能室60平方米,引导村民们在茶余饭后学习文化知识,丰富村民们精神生活&&
  &这些年村里的变化,主要因素是村里来了位能干事的小伙。 相信在他的带领下,坪山不会再软弱涣散。& 柴坑组村民毛子江说。
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