如果你去一家公司面试,你最想了解公司哪方面信息?
说正经的,瞎说的、乱开玩笑的不给分。
薪水最能反应一个公司的业绩情况
毕竟大家都是打工的,在公司赚钱的前提下,谁不想多挣点呢!
1.制度,包括工作时间,加班,奖惩等方面
所属行业,公司前景,企业文化,社会对该公司的认可度等。
最想了解就别什么一二三了
老板(公司制度)对待员工是什么态度。
1、重视每一个员工,建议可以待长久点,看看能不能有好的工资待遇再考虑。
2、认为每一个员工都是可有可无,建议赶快走人,待下去你会后悔。
3、将员工当小工,建议不要进去或直接走人,否则累死累活地干活老板会认为你是应该的。
在餐厅偶遇初中女同学,但是她不记得我了,我便提醒她说:“你还记得初中时候,因为和你在小树林亲嘴被处分的那个男生吗?”她小脸一红,有些激动的说:“难道你就是当时那个……”我惭愧一笑:“没错,我就是当时告密的那个人!”
问:“你对我们公司有哪些了解?”
?说出2到3条你对这个公司的了解。内容要是客户及公司求职者感兴趣的。
?说出自己适应公司需要或者潜在的技能,能力,经验和知识。
?对应聘公司提出问题。例如与对手公司相比,该公司有哪些优势;在公司的职业发展机会;以及公司自身的发展能力,等等。
你可以提到以下内容:公司的产品和服务,与同行业相比销售情况,企业品牌、管理、历史和文化。
展示自己的知识,但不要让别人觉得自己全部了解。展示自己最新学习能力。
不要做过多个人主观性评论,例如,我认为执行总裁的穿着很时尚,或公司的老板是个很强势的人,等。
谈话内容要积极展示自己的研究。不可以消极,例如,接待员说本公司以某某方面而著名,等等。
我认为贵公司是IT产业中的佼佼者。为员工提供了良好的工作环境,基于此,贵公司将持续为IT业提供良好的服务。