外国人到中国如办理了居留许可证可在中国停留多久_百度知道
外国人到中国如办理了居留许可证可在中国停留多久
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st0402知道合伙人
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一般工作居留许可证可停留一年 快到期时可以申办延期居留许可证中华人民共和国外国人入境出境管理法细则　　第三章 居
留　　第十六条 持标有D、Z、X、J—1字签证的外国人，必须自入境之日起30日内到居住地市、县公安局办理外国人居留证或者外国人临时居留证。上述居留证件的有效期即为准许持证人在中国居留的期限。　　外国人居留证，发给在中国居留1年以上的人员。　　外国人临时居留证，发给在中国居留不满1年的人员。　　持标有F、L、G、C字签证的外国人，可以在签证注明的期限内在中国停留，不需办理居留证件。　　第十七条 外国人申请居留证件须回答被询问的有关情况并履行下列手续：　　（一）交验护照、签证和与居留事由有关的证明；　　（二）填写居留申请表；　　（三）申请外国人居留证的，还要交验健康证明书，交近期2寸半身正面免冠照片。　　第十八条 外国人居留证有效期可签发1年至5年，由市、县公安局根据外国人居留的事由确定。　　对符合《外国人入境出境管理法》第十四条规定的外国人，公安机关可以发给1年至5年长期居留资格的证件；有显著成效的可以发给永久居留资格的证件。　　第十九条 根据中国政府同外国政府签定的协议免办签证的外国人，需在中国停留30日以上的，应于入境后按本实施细则第十六、十七条申请居留证件。　　但是，《外国人入境出境管理法》第三十四条规定的外国人，不适用前款的规定。　　第二十条 外国人在签证或者居留证件有效期满后需继续在中国停留或者居留，须于期满前申请延期。　　外国人在中国居留期间，如果发现患有本实施细则第七条第四项规定的疾病，中国卫生主管机关可以提请公安机关令其提前出境。　　第二十一条 在外国人居留证上填写的项目内容（姓名、国籍、职业或者身份、工作单位、住址、护照号码、偕行儿童等）如有变更，持证人须于10日内到居住地公安局办理变更登记。　　第二十二条 持外国人居留证的人迁出所在市、县，须于迁移前向原居住地的公安局办理迁移登记，到达迁入地后，须于10日内向迁入地公安局办理迁入登记。　　定居的外国人申请迁移，须事先向迁入地公安局申请准予迁入的证明，凭该证明按前款规定办理迁移登记。　　第二十三条 出于维护国家安全、社会秩序或者其他公共利益的原因，市、县公安局可以限制外国人或者外国机构在某些地区设立住所或者办公处所；已在上述限制地区设立住所或者办公处所的，必须在市、县公安局迁移通知书指定的期限内迁至许可的地区。　　第二十四条 在中国定居的外国人必须每年一次在指定的时间到居住地的公安局缴验外国人居留证。　　公安局认为必要时，可通知外国人到出入境管理部门缴验外国人居留证，外国人应按通知指定的时间前往缴验。　　第二十五条 在中国居留或者停留的年满16周岁以上的外国人必须随身携带居留证件或者护照，以备外事民警查验。　　第二十六条 在中国出生的外国婴儿，须于出生后1个月内，由其父母或者代理人持出生证明向当地公安局申报，办理登记手续。　　第二十七条 外国人在中国死亡，其家属或者监护人或者代理人须于3日内持死亡证明向当地公安局申报并缴销死者的居留证件或者签证。　　外国人非正常死亡，有关人员或者发现者应当立即向公安机关报告。　　第二十八条 《外国人入境出境管理法》第十九条所称的中国政府主管机关是指中华人民共和国劳动部。
that_is_china知道合伙人
that_is_china
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需要看是哪类的居留许可了。如果是探亲类的最长1年，如果是普通工签1年，如果是法人工签2年。早先也有时间更长点的探亲比如2-5年的，这边需要在中国停留时间长后申请，也不见得一定就批。232088我的QQ希望对你有所帮助。
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外籍人员在华就业的法律规定
一、涉外用工中，在中国就业的外籍人员必须取得额外证件。
&&&1、外国人、无国籍人、港澳台居民成为适格的劳动者，必须取得三证。
&&&1996年5月1日施行的《外国人在中国就业管理规定》第8条第1款规定，在中国就业的外国人应持职业签证入境，入境后取得《外国人就业证》和外国人居留证件，方可在中国境内就业。可见，外国人在中国境内就业，须持有三证，分别是职业签证、《外国人就业证》、《外国人居留证》
2005年10月1日施行的《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》第4条规定，“台、港、澳人员在内地就业实行就业许可制度。用人单位拟聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员的，应当为其申请办理《台港澳人员就业证》（以下简称就业证）；香港、澳门人员在内地从事个体工商经营的，应当由本人申请办理就业证。经许可并取得就业证的台、港、澳人员在内地就业受法律保护。用人单位聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员，实行备案制度。就业证由劳动保障部统一印制”。
可见，台、港、澳人员在内地就业实行就业许可证。所以用人单位聘用或接收被派遣的台、港、澳人员在内地就业，该人员应该持有就业许可证。
2、若无就业许可证，但持有《外国专家证》和《外国专家来华工作许可证》，可认定为劳动关系。
2013年2月1日施行的《最高院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第14条第2款“持有《外国专家证》并取得《外国专家来华工作许可证》的外国人，与中国境内的用人单位建立用工关系的，可以认定为劳动关系”。
二、外籍人员未办理就业许可证却在中国境内就业的，不适用劳动法的调整，要求确认劳动关系的请求不被支持。
1、《劳动合同法》规定“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或终止劳动合同，适用本法。
据此规定，纳入我国劳动法调整范围的条件为
（1）用工单位必须是我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织
（2）被用工一方必须为劳动者。而我国法律规定中国公民均享受劳动权利。所以作为外国人、无国籍人、及港澳台居民，必须符合我国法律规定的就业条件，才能成为我国法律意义上的劳动者。
2、2013年2月1日施行的《最高院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第14条第1款“外国人、无国籍人未依法取得就业证件即与中国境内的用人单位签订劳动合同，以及香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区居民未依法取得就业证件即与内地用人单位签订劳动合同，当事人请求确认与用人单位存在劳动关系的，人民法院不予支持。
三、司法实践中，对于上述外国人就业不规范、不被确认存在劳动关系的案件中，有的人认为该劳动关系无效，应该按照双方过错承担劳动合同无效的损失；有人认为法律没有明确规定此种情形违反法律法规，不属于无效合同，法律也没有明确其为无效合同，可视为存在劳务关系。劳动报酬等诉求可参照双方约定处理。
以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。沪将放宽海外人才购房条件:60岁以上外籍高管可合法居留-上海,中国,胡章萍,留学人员,居留,海外,社团,副理事长,民营经济,下决心,-上海频道-东方网
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沪将放宽海外人才购房条件:60岁以上外籍高管可合法居留
当福特汽车下决心把亚太总部从新加坡转移到上海浦东，却发现亚太地区董事长由于年龄超过60岁，无法在上海办理就业证。今后类似尴尬将逐步被消除。8月19日，第三届海外留学人员社团负责人高峰论坛在上海举行，澎湃新闻记者从论坛上了解到，上海正在努力为海外人才引进提供各种便利，将通过为超龄的外籍高管颁发外国专家证等方式，解决他们的身份难题，还将研究进一步放宽海外人才的住房限购和落户条件。本次高峰论坛由上海欧美同学会、上海留学人员联合主主办，来自美国、英国、法国、俄罗斯、澳大利亚、日本、韩国、新加址等9个国家16个海外留学人员社团主要负责人出席，论坛的主题是“海外留学人才与上海科创中心建设”。在向留学人员社团主要负责人介绍情况时，上海市委组织部人才处处长胡章萍表示，2015年7月份，有关部门曾专门请上海市公安局做了一个统计。改革开放30多年来，批准发放的中国绿卡永久居留证共7000多张，其中2000多张是发到上海的，但真正发放给海外引进人才的只有200多张，这个数量很难适应中国对外开放的需求。胡章萍表示，目前上海正在按照国家要求，打造具有全球有影响力的科创中心的背景之下，将通过人才工作的一系列举措，更好吸纳来自于世界各地，包括国内各个方面的人才。据她介绍，一直以来，对海外人才永久居留审批，更多根据人才在单位里所从事的工作层次、担任的职务高低、学历高低等体制内指标，随着上海民营经济比重的上升，上海已经开始提出市场化认定政策，引入缴纳个人所得税额等多元化标准。胡章萍坦言，中国目前男性退休年龄是60岁，但有些海外人才，特别是欧美一些跨国公司的高管到中国、上海就业，60岁以上就无法办理相关居留手续。“曾经有一家美国著名跨国公司有意把亚太区总部搬到上海，后来因为高管61岁，无法办理居留手续来不了，设立总部的事宜也受影响了。”她表示，现行的国内就业政策，对吸引优质海外公司和人才带来不利，上海正在具体实施层面做一点突破和机动处理，给这些超过60岁以上的高管颁发外国专家证，这样可以把年龄放宽到65岁，甚至经审批可以到70岁，这样就可以解决一些海外，特别是跨国公司地区高管很难在中国取得合法身份的窘境。按现行政策，在国内城市就读的外国留学生，必须回到自己国家工作两年以后才可以在中国就业，但是有不少在中国学习的外国留学生希望能够直接留在中国工作。胡章萍透露，在获得中央授权后，上海做了一些政策上突破，外国留学生可以在张江国家自主创新示范区、上海自由贸易试验区范围内直接工作。目前，这一政策要求外国留学生的学历是硕士研究生以上，今后有望进一步放宽到本科毕业生以上。她还透露，目前还有一些针对海外人才的政策正在研究探讨当中，例如，为一些有需要的特殊的海外人才进一步提供通关便利，让他们可以从海外进口一些科研书籍、科学仪器耗材等。在购房政策方面，针对上海现在比较严格的限购政策，未来可以考虑对海外归来的“千人计划”专家适度放宽在上海购房的工作年限等限制。在落户政策方面，上海也将考虑进一步放宽，让符合一定条件的海归人才，只要到上海工作就可以获得上海户口。参与论坛的留学生社团负责人也对上海建设具有全球影响力的科创中心提出了意见建议。法国海外留学人员创业者协会会长李天伦提出，希望上海作为国际化的大都市，能够出台一系列的便利措施，可以设立“外国专家”千人计划，为能够入选的外裔专家提供居留便利、子女入学、社会保险和退休等福利。留德人才协会副理事长冯金鹏则提出，建议上海加强与海外专业学术组织的联系，令这些学术组织可以把触角深入到所在国家行业的各个企业和研究单位。据主办方介绍，上海市欧美同学会于2014年、2015年分别主办了两届海外留学人员社团负责人高峰论坛，主题分别为“海外留学人才发展与中国梦”和“海外留学人才与创新创业”。
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沪将放宽海外人才购房条件:60岁以上外籍高管可合法居留
日 20:20 来源:澎湃新闻
当福特汽车下决心把亚太总部从新加坡转移到上海浦东，却发现亚太地区董事长由于年龄超过60岁，无法在上海办理就业证。今后类似尴尬将逐步被消除。8月19日，第三届海外留学人员社团负责人高峰论坛在上海举行，澎湃新闻记者从论坛上了解到，上海正在努力为海外人才引进提供各种便利，将通过为超龄的外籍高管颁发外国专家证等方式，解决他们的身份难题，还将研究进一步放宽海外人才的住房限购和落户条件。本次高峰论坛由上海欧美同学会、上海留学人员联合主主办，来自美国、英国、法国、俄罗斯、澳大利亚、日本、韩国、新加址等9个国家16个海外留学人员社团主要负责人出席，论坛的主题是“海外留学人才与上海科创中心建设”。在向留学人员社团主要负责人介绍情况时，上海市委组织部人才处处长胡章萍表示，2015年7月份，有关部门曾专门请上海市公安局做了一个统计。改革开放30多年来，批准发放的中国绿卡永久居留证共7000多张，其中2000多张是发到上海的，但真正发放给海外引进人才的只有200多张，这个数量很难适应中国对外开放的需求。胡章萍表示，目前上海正在按照国家要求，打造具有全球有影响力的科创中心的背景之下，将通过人才工作的一系列举措，更好吸纳来自于世界各地，包括国内各个方面的人才。据她介绍，一直以来，对海外人才永久居留审批，更多根据人才在单位里所从事的工作层次、担任的职务高低、学历高低等体制内指标，随着上海民营经济比重的上升，上海已经开始提出市场化认定政策，引入缴纳个人所得税额等多元化标准。胡章萍坦言，中国目前男性退休年龄是60岁，但有些海外人才，特别是欧美一些跨国公司的高管到中国、上海就业，60岁以上就无法办理相关居留手续。“曾经有一家美国著名跨国公司有意把亚太区总部搬到上海，后来因为高管61岁，无法办理居留手续来不了，设立总部的事宜也受影响了。”她表示，现行的国内就业政策，对吸引优质海外公司和人才带来不利，上海正在具体实施层面做一点突破和机动处理，给这些超过60岁以上的高管颁发外国专家证，这样可以把年龄放宽到65岁，甚至经审批可以到70岁，这样就可以解决一些海外，特别是跨国公司地区高管很难在中国取得合法身份的窘境。按现行政策，在国内城市就读的外国留学生，必须回到自己国家工作两年以后才可以在中国就业，但是有不少在中国学习的外国留学生希望能够直接留在中国工作。胡章萍透露，在获得中央授权后，上海做了一些政策上突破，外国留学生可以在张江国家自主创新示范区、上海自由贸易试验区范围内直接工作。目前，这一政策要求外国留学生的学历是硕士研究生以上，今后有望进一步放宽到本科毕业生以上。她还透露，目前还有一些针对海外人才的政策正在研究探讨当中，例如，为一些有需要的特殊的海外人才进一步提供通关便利，让他们可以从海外进口一些科研书籍、科学仪器耗材等。在购房政策方面，针对上海现在比较严格的限购政策，未来可以考虑对海外归来的“千人计划”专家适度放宽在上海购房的工作年限等限制。在落户政策方面，上海也将考虑进一步放宽，让符合一定条件的海归人才，只要到上海工作就可以获得上海户口。参与论坛的留学生社团负责人也对上海建设具有全球影响力的科创中心提出了意见建议。法国海外留学人员创业者协会会长李天伦提出，希望上海作为国际化的大都市，能够出台一系列的便利措施，可以设立“外国专家”千人计划，为能够入选的外裔专家提供居留便利、子女入学、社会保险和退休等福利。留德人才协会副理事长冯金鹏则提出，建议上海加强与海外专业学术组织的联系，令这些学术组织可以把触角深入到所在国家行业的各个企业和研究单位。据主办方介绍，上海市欧美同学会于2014年、2015年分别主办了两届海外留学人员社团负责人高峰论坛，主题分别为“海外留学人才发展与中国梦”和“海外留学人才与创新创业”。网易公司版权所有(阿卡西亚)
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