作者：李翠英&&来源：大众网
近日，巨野县人民医院院长邬德朔一行9人到威海“威高”集团参观学习，参观了“威高”旗下的药业、医疗器械制造及企业文化，并接受了风险与危机管理培训。
&&&&大众网菏泽7月12日讯（通讯员 李翠英）近日，巨野县人民医院院长邬德朔一行9人到威海“威高”集团参观学习，参观了“威高”旗下的药业、医疗器械制造及企业文化，并接受了风险与危机管理培训。
&&&&通过3天的参观学习，给大家感受最深的是浓厚的企业文化。威高始终以“开拓创新、巩固求实”的精神作为公司方针，培育员工树立良心、诚心、忠心的核心价值观，和谐、感恩、责任、忠诚共同价值观，历经不断的吐故纳新，目前已经形成了具有威高自身特色的制度文化、精神文化和表层文化。
&&&&在威高集团，大到一栋建筑、一面墙、一扇门，小到一张纸、一支笔、一个牙签，只要目光所及处处都有威高的标志，似乎空气中都弥漫着威高的气息。在与威高员工近距离的接触中，时刻感受着他们身上散发的人格魅力，以及对企业的忠诚。同时，威高先进的文化和科学的管理造就了企业严格的执行力，上下级之间，只要一个眼神、一句话、一个手势，就会彼此心领神会，在执行时不打任何折扣，威高先进的企业文化和管理理念已经渗透到每位员工的血液中。
&&&&邬德朔表示，此次参观考察收获颇丰，如何把学到的管理理念和文化有效吸收，结合医院实际开拓创新，从而有效提升医院的品牌效应和社会形象，是医院今后努力的方向，需要在工作中逐步形成与时俱进的医院核心理念、道德标准，以及有医院特色的科学管理制度，建设适合医院健康发展的医院文化，并把先进的文化理念转化为全院干部职工自觉的道德觉悟，为医院发展提供源源不断的精神食粮。通过这次风险与危机管理培训，进一步提高了风险与危机管理意识，因为任何工作都有一定的风险，当风险达到一定程度时将转化为危机，工作中既要正确评估风险，不贸然行事，又要开拓创新，敢于承担风险，才能领略无限风光在险峰的美好。
（责任编辑：刘嵩岳）
大众网版权与免责声明
1、大众网所有内容的版权均属于作者或页面内声明的版权人。未经大众网的书面许可，任何其他个人或组织均不得以任何形式将大众网的各项资源转载、复制、编辑或发布使用于其他任何场合；不得把其中任何形式的资讯散发给其他方，不可把这些信息在其他的服务器或文档中作镜像复制或保存；不得修改或再使用大众网的任何资源。若有意转载本站信息资料，必需取得大众网书面授权。
2、已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明&来源：大众网&。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
3、凡本网注明&来源：XXX（非大众网）&的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。本网转载其他媒体之稿件，意在为公众提供免费服务。如稿件版权单位或个人不想在本网发布，可与本网联系，本网视情况可立即将其撤除。
4、如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请30日内进行。威高文化：践行威高企业精神 走有特色的威高企业文化发展之路_凤凰资讯
威高文化：践行威高企业精神 走有特色的威高企业文化发展之路
用微信扫描二维码分享至好友和朋友圈
原标题：威高文化：践行威高企业精神 走有特色的威高企业文化发展之路
企业精神是企业文化的重要内容，是指导企业开展生产经营活动的各种行为规范，是企业所有员工共同的价值观念。企业精神能够集中体现出一个企业独特的、鲜明的经营理念，是企业的信念和追求，是企业能够取得长远发展的核心价值体系。始建于1988年的威高集团，经过近30年的发展，形成了“自强不息、创新发展、精益求精、追求卓越”的企业精神，并以此为企业经营活动的行为规范，打造了一支国内顶尖的企业团队，在提高企业核心竞争力的同时，也让威高品牌享誉全球。
自强不息需要战胜挫折 还要正确面对成功
自强不息是人世间美好的品德，要做到自觉努力向上，为了制定的目标艰苦奋斗，不管遇到什么困难永不松懈。目前的威高集团，正在努力实现“进军世界强企之列、亚洲领先、中国最强，最受人尊敬的医疗器械和医药企业”的愿景目标，为了实现这个宏伟的目标，威高每一位员工都需要排除一切障碍，毫不气馁、毫不退缩，只有做到自强不息，才能最终到达成功的顶峰。
三大难关、步步考验，威高自立自强、艰苦奋斗，终成胜利者笑傲群雄！威高集团创业之初条件极其艰苦，四间旧仓库经过连夜改造成为生产厂房，四处走访学技术、一门心思搞生产，在陈学利董事长的带领下，大家迎难而上，克服重重困难，完成了第一批一次性使用输液器研究试制成功。当企业慢慢走向正轨之时，1994年和1998年威高集团再次经受困难考验，两次经济萧条，资金几近断裂濒临破产；2001年全场遭受大火，厂房设备毁于一旦，损失高达8000多万元……即便在如此艰难时刻，企业从领导到基层员工没有一个人轻言放弃，依靠自强不息、拼搏奋斗的精神让威高集团转危为安，跨过一个又一个难关。
创新发展是威高长远发展的内在驱动力
没有创新就没有竞争力，没有竞争力就没有市场，威高集团始终坚持创新发展的战略方针丝毫不敢松懈！在相当一段时间内，国内高端医疗器械受到国外发达国家的垄断，引进技术和产品的成本非常高，威高集团承接历史使命，坚持产学研的全新创新思路，与科研院所联手，形成产学研结合促进威高研发能力的市场化运作机制，为企业长久发展提供智力支持。先后跟国内知名研究学院建立合作，并且在国内外建立自己的研究结构，发明专利高达150多项，自主知识产权600多项，其中100多项产品打破发达国家长期垄断的现状，为我国医疗事业的健康发展做出了巨大贡献。
如今的威高集团在国际上掌握主动发言权，与世界银行、美国美敦力公司、美国真视觉公司等知名跨国企业强强联手，美国、日本、德国等发达国家均设有自己的研发中心，全面吸收世界先进的医疗技术，引进、吸收、再创新，拉动威高集团企业的自主创新能力，擦亮民族品牌，让世界看到威高的实力，看到中国民族品牌的力量。
严格管理锻造精品 精益求精只为卓越品质
精益求精是一种追求，是一种崇高的境界，在企业生产当中，精益求精最重要的体现就是把原本做好的事情发挥到一个更好的状态。在这种做事方法、观念态度作用下，企业定能够营造一支高素质、高水平、高效率、高凝聚力的队伍。在威高，“1”的经营理念深入每个员工的灵魂，从企业高层到车间生产各个环节严格把关，万分之一的失误也坚决不允许出现。正是精益求精、追求卓越理念的正确引导，才能成就威高集团，让威高品牌在国际舞台上的影响力得到显著提升。
威高集团不断深入贯彻“自强不息、创新发展、精益求精、追求卓越”的文化理念，从不起眼的小作坊到如今国内医疗器械行业的龙头企业，坚持走产学研相结合的全新自主创新道路，加大人才引进和培养，提高威高集团真正的核心竞争力，向着世界强企、亚洲领先迈进！
用微信扫描二维码分享至好友和朋友圈
凤凰资讯官方微信
播放数：26434
播放数：2283
播放数：33945
播放数：90033威高企业文化：企业价值观和企业使命是关键_网易新闻
威高企业文化：企业价值观和企业使命是关键
用微信扫码二维码
分享至好友和朋友圈
（原标题：威高企业文化：企业价值观和企业使命是关键）
如阿里巴巴创始人马云所说，企业文化是企业的价值观，是企业做事的方法和标准，优秀的企业文化是企业在发展过程中的垫脚石。从创始至今,历经近30年风雨洗礼，已成为中国医疗器械行业龙头和标杆的威高集团，也用自身发展的辉煌成绩说明，企业若想做常青树，保持自身的竞争力，就必须要有自己的企业文化、正确的企业价值观和明确长远的企业使命更是关键。威高企业文化建设是威高发展的是重要成果更是重要力量1988年，秉承着开拓创新、求实巩固的建厂方针，威高集团于美丽的滨海城市威海市诞生。近30年来的发展尽管困难重重，威高凭借着自强不息、创新发展，精益求精、追求卓越的威高企业文化和企业精神一路攻坚克难，一步一个脚印的实现着不断学习创新的科学发展观。威高企业文化在威高的奋斗史中既是傲人成果，更是继续前进的重要力量。“偕同白衣使者，开创健康未来”的企业使命不断激励着威高，树立良心、诚心、忠心的企业核心价值观督促着威高，继续向“进军世界强企之列、亚洲领先、中国最强，最受人尊敬的医疗器械和医药企业”的愿景目标阔步前进，为促进我国医疗卫生事业健康发展而做出更大的贡献。企业使命 和 企业核心价值观 是威高企业文化的关键所在在威高日趋完善的企业文化体系中，企业使命和企业核心价值观是推动企业发展的不竭动力和企业的灵魂。企业的长久生存最主要的条件并非结构形式或管理技能，而是我们称之为信念的精神力量，也就是威高企业文化，以及这种信念对于组织的全体成员所具有的感召力。这种精神力量有着内在的激情，可以焕发出人内心崇高的责任感。“偕同白衣使者，开创健康未来”的威高企业文化，就是为了焕发起威高所有员工的这种崇高的使命感，找到企业长久生存和发展的目的意义。这一使命也是威高为自己定义的在社会经济发展中所应担当的角色和责任，为确立短期目标与制定长期战略提供核心依据。而良心、诚心、忠心的企业核心价值是威高企业文化的灵魂，也是威高的法理政治。而企业价值观决定着职工行为的取向，关系企业的生死存亡。只顾企业自身经济效益的价值观，不仅会损害国家和人民的利益，还会影响企业形象;只顾眼前利益的价值观，急功近利，则会使企业失去后劲，导致灭亡。在关系到每一位人民切身利益的医疗卫生事业中，威高人只有共同秉持坚持“良心、诚心、忠心”的核心价值观，并在此价值准则的规范下奋力追求，才能不断为完成“偕同白衣使者，开创健康未来”的企业使命的宏伟事业添砖加瓦。不忘初心，不辱使命，文化威高坚定前行
在威高企业文化灯塔的指引下，威高集团持之以恒地走以科技创新为主导的发展之路，如今已成为中国一次性使用医疗器械制造商和国家“火炬计划”重点高新技术企业，并发展成为横跨医疗器械、房地产、金融等产业的大型集团。未来前进的道路上，威高集团将始终如一地坚持“良心、诚心、忠心”的核心价值观，铭记“偕同白衣使者，开创健康未来”的企业使命，以一次性医疗器械和药品为主导，大力推进产业结构、产品结构、体制结构的调整，实现资本、技术和管理的国际化，为促进我国医疗事业发展，提高人民健康水平做出新的贡献。
责编：汉网
(原标题：威高企业文化：企业价值观和企业使命是关键)
本文来源：汉网
责任编辑：王晓易_NE0011
用微信扫码二维码
分享至好友和朋友圈
加载更多新闻
热门产品:　　　
:　　　　　　　　
:　　　　　　　　　
热门影院：
阅读下一篇
用微信扫描二维码
分享至好友和朋友圈“三心文化”创和谐之家_百度文库
您的浏览器Javascript被禁用，需开启后体验完整功能，
享专业文档下载特权
&赠共享文档下载特权
&100W篇文档免费专享
&每天抽奖多种福利
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
“三心文化”创和谐之家
龙源创新数字传媒(北京）股份有限公司|
总评分0.0|
试读已结束，如需继续阅读或下载
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢威高企业文化的建厂方针具体是什么？_百度知道
威高企业文化的建厂方针具体是什么？
答题抽奖
首次认真答题后
即可获得3次抽奖机会，100%中奖。
尾下未亜earth
尾下未亜earth
擅长：暂未定制
建厂方针是开拓创新、求实巩固，听说在过去30年里威高人做的非常好。
为你推荐：
其他类似问题
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。