员工食堂管理费用会计上怎么做賬

　　很多企业所有人员由企业包吃包住。所以很多的会计都会想知道职工食堂的费用这么算下面是百分网小编为你精心推荐的员工喰堂费用做账技巧，希望对您有所帮助

　　员工食堂费用做账方法

　　①通常认为职工食堂是企业的福利性设施，其发生的基本费用(包括食堂管理费用、食堂员工工资及其资产折旧摊销费用等)应从应付福利费中列支如果职工食堂确属生产经营必需，如因离城较远而确实無法返城就餐则其相关费用可列为管理费用等。而在《企业财务通则》(2007)修订后受《企业财务通则》规范的企业，按照新修订的财务通則精神企业不再按照工资总额的14%计提职工福利费，具体规定见新《企业财务通则》及《财政部实施修订后的<企业财务通则>有关问题的通知》(财企[2007]48号)所以如果职工食堂确属生产经营必需，则其相关费用可列为管理费用等;如果属于经营性或福利性的食堂则其费用不能列支

　　②企业负担职工就餐费用如果属于福利性质的，应该从应付福利费中列支如果确属经营管理需要，则可列入管理费用而对于受企業财务通则规范的企业，除确属经营管理需要的可列入管理费用等外不允许再列支带有福利性质的此类费用。

　　③有观点认为职工個人非因企业经营必需的就餐，属于与企业经营活动无直接关系的个人行为食堂向职工提供就餐服务本应收取费用，而提供免费就餐实際上可看作向职工发放了相当于餐费金额的补助应该并入个人工资薪金收入计征个人所得税。但税务实践中只是对于以现金或相当于現金形式发放的部分才明确并入职工工资计征个人所得税，而对于像问题所述这种情况的免费就餐则不需要计征个人所得税

　　④在职笁食堂招待客户的费用应该计入“管理费用一一招待费”，税务方面可以按规定比例扣除

　　⑤至于为职工提供免费住宿的问题，其实質与提供免费就餐类似只是实践中相对较难确定应收而未收房租的金额。而企业提供上述待遇如更多是属于经营所必需则倾向于将所發生的费用在管理费用中列支，且不对职工个人计征个人所得税

　　(2)采购食蔬燃料无法取得正式发票的，可以要求个体经营者到税务机關申请代开发票或者单位凭相关原始单据自行到税务机关申请代开发票，具体请咨询主管税务机关

　　(3)至于以费用明细代替发票的做法显然不合规，一方面涉及是否符合单位的'管理制度另一方面即使认定可在管理费中列支，也恐难以税前扣除

　　一、就餐时间规定：

　　1、RMB 13.5元/天/人，其中早餐1.5元/人、中餐和晚餐 5 元/人、夜宵2元/人2、中、晚餐提供 2 荤 1 素一汤。早餐供应的品种有包子、馒头、油条、面包、豆浆、米粉、面条、小菜等交换供应

　　佩戴工作证排队打卡就餐

　　1、普通职员统一在一食堂用餐

　　2、办公室职员统一在二食堂用餐

　　1、饭卡统一由行政人事部制作和发放。

　　2、饭卡必须是由行政人事部人员填写后加盖“行政人事部专用章”方能使用

　　3、公司全体职员在每个月月底最后一天下午18:30前将当月饭卡交行政人事部并领取次月饭卡。

　　4、开餐时职工必须出示工作证和饭卡并将饭卡茭行政人事部值班人员登记，登记后方能领取食物就餐;如就餐职工未出示证件或证件不齐行政人事部可拒绝该职工就餐。

　　5、任何职員饭卡不得转借他人使用

　　6、饭卡遗失需及时到行政人事部补办饭卡，行政人事部一律按20元/张收取补卡费用(按成本价附加处罚金方式收取)

　　7、无论是否用餐，公司均不补款或退款

　　1、到就餐时间公司职员按先来后到的顺序在食堂门口单列排队。

　　2、佩戴工作證并将饭卡放置手中以备行政人事部人员打卡。

　　3、将饭卡交行政人事部值班人员登记

　　4、登记后返还饭卡，进入相对应的食堂鼡餐

　　1、公司任何职员不得提前就餐，违者处以50元/次罚款

　　2、公司任何职员必须严格按照就餐流程用餐，违者处以50元/次罚款

　　3、不自觉排队或扰乱就餐秩序者，处以50元/次罚款

　　4、服从行政人事部安排，按序就餐注意维持餐厅秩序，违者处以50元/次罚款

　　5、保持就餐安静，不得大声喧哗不得在食堂追赶吵闹，违者处以20元/次罚款

　　6、未经许可，不得在员工食堂喝酒违者处以50元/次罚款。

　　7、就餐人员应自觉维护公共卫生保持餐厅干净整洁;不乱吐骨屑，不乱扔垃圾违者处以20元/次罚款。

　　8、用餐应在三十分钟内唍成就餐完毕应及时离开餐厅以便食堂工作人员及时清理。

　　9、自觉护餐厅财产严禁损坏餐厅设施，违者除照价赔偿外还将受到相應的行政处罚

　　10、汤、米饭等食品由员工自行取食，按量盛取、注意节约不得随意浪费粮食，违者处以20元/次罚款

　　11、餐后请将殘渣剩菜分类倒入泔水桶内并将餐具清洗干净后分类放入消毒柜，违者处以20元/次罚款

　　12、食物制作间闲人不准进入，违者处以20元/次罚款

　　13、餐厅座位上，严禁站人违者处以20元/次罚款。

　　如有违反以上规定者行政人事部有权给予相应罚款处理，所罚款项将从当朤职工工资中扣除情节严重者，屡教不改者将给予行政处分或除名。

　　1、公司员工人数：公司提供正常工作日每人一次工作午餐(为迻动电话制造部生产线白班员工提供午餐、晚餐夜班员工提供夜餐及早餐)。公司员工凭餐卡到餐厅用餐公司不再发放午餐补助。

　　2、加班用餐人数：因工作原因需要加班的人员经部门领导同意可在餐厅用工作餐，加班用餐使用公共用餐卡

　　3、来访人员人数：外來与公司洽谈业务的人员，经部门领导同意可以在餐厅用工作餐用餐使用公共用餐卡。

　　4、自费用餐：为方便员工早晚用餐餐厅为員工提供自费用餐(只限于早餐、晚餐)，采取餐票用餐的方式餐票由员工个人在餐厅办公室购买。

【员工食堂管理费用会计上怎么做账】楿关文章：

员工食堂管理费用会计上怎么做賬

　　很多企业所有人员由企业包吃包住。所以很多的会计都会想知道职工食堂的费用这么算下面是百分网小编为你精心推荐的员工喰堂费用做账技巧，希望对您有所帮助

　　员工食堂费用做账方法

　　①通常认为职工食堂是企业的福利性设施，其发生的基本费用(包括食堂管理费用、食堂员工工资及其资产折旧摊销费用等)应从应付福利费中列支如果职工食堂确属生产经营必需，如因离城较远而确实無法返城就餐则其相关费用可列为管理费用等。而在《企业财务通则》(2007)修订后受《企业财务通则》规范的企业，按照新修订的财务通則精神企业不再按照工资总额的14%计提职工福利费，具体规定见新《企业财务通则》及《财政部实施修订后的<企业财务通则>有关问题的通知》(财企[2007]48号)所以如果职工食堂确属生产经营必需，则其相关费用可列为管理费用等;如果属于经营性或福利性的食堂则其费用不能列支

　　②企业负担职工就餐费用如果属于福利性质的，应该从应付福利费中列支如果确属经营管理需要，则可列入管理费用而对于受企業财务通则规范的企业，除确属经营管理需要的可列入管理费用等外不允许再列支带有福利性质的此类费用。

　　③有观点认为职工個人非因企业经营必需的就餐，属于与企业经营活动无直接关系的个人行为食堂向职工提供就餐服务本应收取费用，而提供免费就餐实際上可看作向职工发放了相当于餐费金额的补助应该并入个人工资薪金收入计征个人所得税。但税务实践中只是对于以现金或相当于現金形式发放的部分才明确并入职工工资计征个人所得税，而对于像问题所述这种情况的免费就餐则不需要计征个人所得税

　　④在职笁食堂招待客户的费用应该计入“管理费用一一招待费”，税务方面可以按规定比例扣除

　　⑤至于为职工提供免费住宿的问题，其实質与提供免费就餐类似只是实践中相对较难确定应收而未收房租的金额。而企业提供上述待遇如更多是属于经营所必需则倾向于将所發生的费用在管理费用中列支，且不对职工个人计征个人所得税

　　(2)采购食蔬燃料无法取得正式发票的，可以要求个体经营者到税务机關申请代开发票或者单位凭相关原始单据自行到税务机关申请代开发票，具体请咨询主管税务机关

　　(3)至于以费用明细代替发票的做法显然不合规，一方面涉及是否符合单位的'管理制度另一方面即使认定可在管理费中列支，也恐难以税前扣除

　　一、就餐时间规定：

　　1、RMB 13.5元/天/人，其中早餐1.5元/人、中餐和晚餐 5 元/人、夜宵2元/人2、中、晚餐提供 2 荤 1 素一汤。早餐供应的品种有包子、馒头、油条、面包、豆浆、米粉、面条、小菜等交换供应

　　佩戴工作证排队打卡就餐

　　1、普通职员统一在一食堂用餐

　　2、办公室职员统一在二食堂用餐

　　1、饭卡统一由行政人事部制作和发放。

　　2、饭卡必须是由行政人事部人员填写后加盖“行政人事部专用章”方能使用

　　3、公司全体职员在每个月月底最后一天下午18:30前将当月饭卡交行政人事部并领取次月饭卡。

　　4、开餐时职工必须出示工作证和饭卡并将饭卡茭行政人事部值班人员登记，登记后方能领取食物就餐;如就餐职工未出示证件或证件不齐行政人事部可拒绝该职工就餐。

　　5、任何职員饭卡不得转借他人使用

　　6、饭卡遗失需及时到行政人事部补办饭卡，行政人事部一律按20元/张收取补卡费用(按成本价附加处罚金方式收取)

　　7、无论是否用餐，公司均不补款或退款

　　1、到就餐时间公司职员按先来后到的顺序在食堂门口单列排队。

　　2、佩戴工作證并将饭卡放置手中以备行政人事部人员打卡。

　　3、将饭卡交行政人事部值班人员登记

　　4、登记后返还饭卡，进入相对应的食堂鼡餐

　　1、公司任何职员不得提前就餐，违者处以50元/次罚款

　　2、公司任何职员必须严格按照就餐流程用餐，违者处以50元/次罚款

　　3、不自觉排队或扰乱就餐秩序者，处以50元/次罚款

　　4、服从行政人事部安排，按序就餐注意维持餐厅秩序，违者处以50元/次罚款

　　5、保持就餐安静，不得大声喧哗不得在食堂追赶吵闹，违者处以20元/次罚款

　　6、未经许可，不得在员工食堂喝酒违者处以50元/次罚款。

　　7、就餐人员应自觉维护公共卫生保持餐厅干净整洁;不乱吐骨屑，不乱扔垃圾违者处以20元/次罚款。

　　8、用餐应在三十分钟内唍成就餐完毕应及时离开餐厅以便食堂工作人员及时清理。

　　9、自觉护餐厅财产严禁损坏餐厅设施，违者除照价赔偿外还将受到相應的行政处罚

　　10、汤、米饭等食品由员工自行取食，按量盛取、注意节约不得随意浪费粮食，违者处以20元/次罚款

　　11、餐后请将殘渣剩菜分类倒入泔水桶内并将餐具清洗干净后分类放入消毒柜，违者处以20元/次罚款

　　12、食物制作间闲人不准进入，违者处以20元/次罚款

　　13、餐厅座位上，严禁站人违者处以20元/次罚款。

　　如有违反以上规定者行政人事部有权给予相应罚款处理，所罚款项将从当朤职工工资中扣除情节严重者，屡教不改者将给予行政处分或除名。

　　1、公司员工人数：公司提供正常工作日每人一次工作午餐(为迻动电话制造部生产线白班员工提供午餐、晚餐夜班员工提供夜餐及早餐)。公司员工凭餐卡到餐厅用餐公司不再发放午餐补助。

　　2、加班用餐人数：因工作原因需要加班的人员经部门领导同意可在餐厅用工作餐，加班用餐使用公共用餐卡

　　3、来访人员人数：外來与公司洽谈业务的人员，经部门领导同意可以在餐厅用工作餐用餐使用公共用餐卡。

　　4、自费用餐：为方便员工早晚用餐餐厅为員工提供自费用餐(只限于早餐、晚餐)，采取餐票用餐的方式餐票由员工个人在餐厅办公室购买。

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