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本期作者：舒博士要说武汉的天气真是说变脸就变脸，一点心理准备都不给别人，昨天还是艳阳高照，今天的温度就骤降15度，让人体验了一把一秒过冬天的“快感”。保暖成为了每个家庭的首要任务，明装也成为了很多家庭的选择；那么问题来了，明装过程中有哪些注意的点呢？欢迎来到舒博士的知识大讲堂，跟着“老司机”涨知识吧！前期投入不要贪小便宜在选择暖气片和等的设备时，一定要选择质量有保障而且效率高，节能效果好的，口碑好的产品。经验传授：实在不知道质量如何的，可以询问一些已经安装过的用户或者有经验的专业的正规经销商，千万不能在前期仅仅追求低成本，而一时贪图便宜购买一些没有保证的产品。关键部件千万不要忽略其实在一些小的关键不容易看见的地方我们也是不能忽略的，比如说温控器的安装和温控阀门以及气候补偿装置等。这些关键的地方如果能够充分的利用也能对后期的节能起到很大的帮助。明装的设计要合理有的时候，很多人容易忽视前期的设计，其实前期的设计也是非常重要的，因为这里涉及到了很多的专业的技术的要点。安装的位置有讲究有一些人会认为，暖气片可以随意得放置，实际上暖气片适宜放置在窗户下面，这样有利于暖气片快速散热，保证室温的均衡和温度以及阻挡室外冷空气的进入；或者放置在门后面、墙角等不妨碍家居布置的地方。这样的话不会过多得占用室内空间影响室内装饰的美观程度。舒博士说:建议大家在定制暖气片时最好在采暖期前的一个月左右订购暖气片产品，虽说现在这个寒流强劲的天气想临时补救是有点太仓促了，不过舒适100也不会让大家失望，舒适100作为国内最大的家庭舒适集成O2O服务平台，携手国际一流品牌，致力于为用户打造诗意般的温暖舒适生活。采暖正当时，舒适100明装暖气片 暖心到家，一天装完，五年质保，三大升级好礼来袭，更有价值500元保养卡，预约即可免费获得。
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周一至周日 9：00-20：00婴儿车选购的4个基本要点和9个建议
采购宝宝用品，除了衣服鞋袜以及奶粉之外，婴儿车、婴儿床也是产前必备物品。为了能用最低的价格，买到最好的产品，孕妈不是听众朋友的建议，就是听信各种宣传广告，以为这样准能万无一失。但到头来才发现，原来一切的一切，都在自己的意料之外。
都说冲动是魔鬼,我在怀孕6个月的时候就把通过网购宝宝的婴儿车买了,花一千三百大米,事实证明,买这样的大件还是需要眼见为实,当时就是太没有经验了,至于那个车车的缺点在这里就不细数了
几经折腾,在宝宝四个月的时候我又重新买了一个车车,这回可是经过仔细研究的,,现在就把我的购车经验分享给大家,希望大家不会像我一样,浪费钱,能一步到位.
我觉得如果有条件还是买好一点的车子吧,重一点,大一点没关系,反正现在的楼房一般有电梯,也不用自己拿.今天，就关于选购婴儿车选购的4个基本要点和九个建议和大家分享一下，希望能给各位朋友带来帮助。
选购婴儿车的4个基本要点 ：
看到推车后，最先要查看是不是有合格证，假如在看的时候有疑问，没有必要问客服了，那就直接退货。
标准的婴儿推车坐位和扶手的方位，之间的深度不要太浅。你家孩子假如十分爱动，翻身摔出车外形成不必要的麻烦。坐位前面的扶手不仅仅是便利孩子捉住，更重要的是保证孩子不会容易翻出。
车内的原料，留意不要挑选富含纯化纤织物的，这样对宝宝的皮肤是有很大损害的!正品质量好的婴儿推车车内的布料都是挑选涤棉质地的或是全棉质地的。还有即是布料的染色也是要留意的，不然当你家孩子在车内尿湿了，就把色彩染到宝宝的身上了。
也是重中之重车坐位的凹陷不能太深了。避免太多凹陷会影响宝宝将来的骨骼与脊柱发育
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绝大多数的高血压患者都需要服药控制血压，如何选择适合的降压药物，就是个很值得探讨的问题了。先说一下高血压用药的基本原则1. 首选长效药物，高血压患者通常都需要长期服药控制血压平稳，长效药物可以有效的提高患者的用药依从性，有助于血压的平稳控制。2. 合理的小剂量药物联用能够协同起效，还能抵消或减轻药物的副作用，有助于控制血压。3. 起始宜服用低剂量，特别是对于轻度高血压的控制，一般推荐低剂量起始，避免降压过度的问题。4. 个体化用药，不同的人适合不同的药物，目前常用的降压药要5大类，几十种之多，降压药的选择应当遵循有效控制血压，副作用身体耐受，经济上能够承受的原则，适合自己的就是做好的。关于降压药选择的建议高血压的合理用药，总结到底还是有效、安全、经济这三个方面，这个已经说过很多了，就不再多说了，今天重点针对不同的高血压情况的药物选择，给大家一些小建议，可以提的太多，先简单说几个吧：1. 对于单纯低压高的情况，一般推荐先改善不良生活习惯，多运动来改善，如果改善不良，不建议选用地平类药物，可以选择洛尔类或沙坦类药物控制舒张压高的情况。2. 普利类药物是降血压的好药物，但是有引起干咳的副作用，通常经过一段时间服药，身体可耐受，如果身体不耐受，可以考虑沙坦类药物。3. 对于肾功能有问题的高血压患者，如合并蛋白尿的，沙坦类药物或普利类药物都是好选择。
使用微信"扫一扫"关注公众号，获取更多资讯。凌晨四点的医院，中国社会底层的痛！
凌晨四点时，北京协和医院，一千余人已经排起了长长的队伍，等待挂号。他们中，很多人从零点就已经开始排队。关键是，还不一定能挂到号，说不定明天还要继续排队挂号。
据报道，复旦儿科医院、上海市儿童医院、上海儿童医学中心等上海几家儿童专科医院排队时间普遍在3-4小时以上。在上海稍微大一点的医院，看个牙科医生，挂号至少几天。
身体健康，从不往医院跑的人，或许永远不会理解看病难有多难，多无奈，多心痛。
在这些表象背后，今天想和读者们谈谈国内的医和患。
国内的医院最缺什么？
一句话回答：良心！
白岩松曾在中央电视台哭问：
“防癌疫苗”这种神奇而伟大的药物，
能像牛痘消灭天花一样消灭癌症的药物，
早己在欧美等发达国家陆续上市，
并拯救了无数人的生命。
而它却被死死的关在国门之外长达11年之久，
现在终于上市，
可上市的却是国外已经淘汰的产品。
我们能不问一声吗？这究竟是为什么？
我们也要问一句：这么多年了，各个医药院校培养的人才去哪了?是规划不到位，还是有其他原因?看不明白，也分析不透。
为什么老百姓周末需要看病，医院门诊却不上班?如果有足够的医疗人才，医院大楼在，器械也在，周末看病就能解决很多问题。医院周末门诊不上班，加剧了老百姓的看病难。
为什么看病难？
关于救命药：举个例子，人民网曾报道：中国慢粒白血病患者近10万人，每年新增患者约为1.3万人，胃肠间质瘤患者缺乏数据统计，但年发病率约为1/10万-2/10万人，高于前者。这些昔日被判为绝症的病人，因为瑞士诺华研制成功的药物-格列卫，从而看到了生命得以延续的希望。
但是新的问题来了，在中国这种药物一个月的服用费用是23500元，尽管诺华制定了相应的优惠措施，但是一年7.2万的费用对于绝大多数患者来说仍然是一个巨大的负担。格列卫在中国的价格是全球最高的，而在印度才卖200元。为什么？这个问题太难回答了，超出了我的能力。
但是，有信息显示，很多跨国公司生产的这种专利药来到中国往往就成了全球最贵的药。在价格这个利益传导的链条上到处都是吸血鬼，价格低了，他们没有利益。
关于药品审批：现在的医药秩序非常混乱，不仅是大家都为了经济利益，都为了利润而争夺市场，更严重的是过去几年我们政府的部门在药品的审批和药价的核定上出现了严重的问题。
我们全国也就七八千种药，但是批出来的药号大概18万、19万差不多，一个品种的药有几十个号，而且批出的价格不一样，同样的药品相差十几倍，这就导致了同药多名、同药多价，难免不产生腐败。
这个问题不是出在审批制度本身，而是出在审批环节的不公开、不透明，只有少数人秘密审批，这不是制度问题，这是操作的问题。
关于过度医疗：目前我国的医疗服务价格体系是扭曲的，医生、护士劳务价格过低，无法体现人力价值。问题在于重物轻人。凡是跟物有关的就很值钱：导管、钢板等高质量的耗材，核磁、CT等大型检查。但跟人相关的费用却很低：挂号费20多年了一直不超过20块钱，远低于在医院的停车费；注射费5毛，即使不算其他成本，碘酒、棉签也不止5毛；还有护理费，在北京当今的物价水平下，24小时一级护理的价格是不超过一百元。
这种导向迫使公立医院靠卖药、卖高质耗材来补偿，而这样的补偿方式非常低效，后果就是过度医疗。
关于医疗纠纷：我国医院医疗纠纷解决机制执行效率低下。理想的情况是医院发生医疗纠纷后，医院或相关机构及时介入处理，当事医生可正常工作。但遗憾的是很多时候在很多医院，医生都扮演了处理医疗纠纷的主要角色，这给当事医生带来了极大的苦恼和包袱，有的甚至因此而自杀身亡。血淋淋的事实证明：在医疗纠纷面前，医院、患者、医生，没有赢家。
关于医疗改革：自从1985年提出“放权让利，扩大医院的自主权”，潘多拉的魔盒就被打开了，医院和医生在逐利的道路上越走越远，医疗的公益性荡然无存。看病难，看病贵是中国医疗体制的突出问题。
医改往深了说，缺乏基础理论，卫生经济学长期并未进入一般大学经济学院的研究领域，而是卫生部下属医科大学的专属。
关于医保报销：越是进口的疗效好药，越不报销。我们的医保机构对于医疗服务行为的监督非常薄弱，还对居民的健康权益却设置了种种的限制，比方说我们都是参加医保的，大家在看病报销医药费的时候都有一个目录，这个目录内的是可以报销一部分的，但是还有相当多的药品和服务是在目录外的，是全部不报销的。
越是贵重的药、越是进口的药物、越是一些疗效好的药，都不报销。现在问题在于，我们的医保部门只监管报销的费用，对群众自费的费用没有人管。如果我们的公立医院为了创收，就引导老百姓多服用自费的药品和服务，群众的负担怎么会减轻呢？我不赞成我们的费用报销体系是采取一部分报销、一部分不报销的双轨制，凡是与治病救人有关的费用和服务都应该纳入到报销的范围。
关于政府投入：我们只找到财政部公的2015年累计全国医疗卫生与计划生育支出11916亿元，增长17.1%。作为一名医生，对于财政部公布的医疗卫生支出，我只想问一句话：这些钱，有多少用在了医生护士的身上，有多少用在了老百姓身上？国家投的这些钱，怎么医生、护士和老百姓就没感觉呢？反而看病难、看病贵愈演愈烈！
如果政府拨款只用于改善医院的基础设施条件和购买大型设备，这种机制怎么能够让医护有尊严，怎么能够减轻群众的医药费用负担呢？
关于医院创收：我们很多医院坚持的原则是办事不养人，我可以给你钱买设备、建房子，但是我们不能保证你工资，你去服务创收发工资，这种机制是把我们的医务人员推到了群众利益的对立面，这是导致医患冲突的一个非常重要的原因。既伤害了群众利益，也伤害了我们医务人员尊严和白衣战士的形象。
关于疾病预防控制：2003年非典使我们认识到公共卫生的重要性，于是国家投入巨额的资金加强了基本预防控制体系建设，所以现在应对各种传染病和突发公共卫生的能力明显的增强，但我们在预防各种常见病、多发病、老年病、慢性病等方面，能力依然相当的薄弱现在，心脑血管病、癌症、糖尿病、肾病、肝病等严重疾病仍然在威胁着人民的健康。
我们现在卫生控制体系预防控制和疾病治疗是分离的，我们的疾病控制人员大多是应付传染病的传播，而对慢性病、常见病的传播是否没有太多有效的手段。我们的医生大多数是坐诊看病，等病人上门，很少深入到社区、家庭去调查、了解疾病的流行趋势。这方面我们有相当多的工作要做。
关于医院扩张：现在只要一说医院扩张，房地产企业的积极性就非常高，很多房地产企业主动承诺在新建居民住宅区时，同时在周边无偿建一所大型医院。医疗服务的保障是质量，而质量的保证是人才。可以投资盖很多医院、建很多病房，问题是我们的人才从哪里来。
如果我们从全国的角度整体考虑，利用社会资本短期内可以盖很多大型的医院或者医疗城，但是培养不出相应的合格的优质的医疗人才，怎么办？事实也确是如此。如今报考医学院校的医学生越来越少，生源越来越差，优秀的医学生已所剩无几，最终谁受损？
这么多年了，合格优秀的医生还如此稀少，老百姓看病还如此难，难道不让人深思吗?
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今日搜狐热点京东CHO隆雨给年轻人关于做出职业选择的4个建议
有很多人在面对各种职业选择的诱惑时，
第一次选择后悔，
第二次选择错过，
殊不知这是永远也无法重来的。
如果既不想后悔又不想错过，
那就看一下来自京东CHO隆雨提的这4点建议吧！
投资自己比存款重要
眼界体现的是一个人的思想高度和心胸广度。只有你见识越多、眼界越开阔，当你在面临复杂问题时，才知道如何正确的做出相应的抉择。
提升眼界有非常多的方法，在这里重要介绍两个：一个是多读书。
古人说：“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉”。要想获得更多的知识，开阔自己的眼界，就要多读书。
另一个是去旅游。
在满足自己基本生活需要情况下，不妨把剩余的钱投资在旅游上。多去不一样的城市，多去不一样的国家，多去体验不一样的生活，以此来增加自己的见识。
如果你有钱请你勇敢、毫不犹豫的投资在自己身上。因为眼界决定心胸，心胸决定高度，而高度最后会决定你未来的成就。
你的兴趣比高薪的岗位更重要
我们在选择工作时可以问自己一个问题：我喜欢这个工作吗？
如果有两个选择：一个是你很喜欢的，但是看起来工资的涨幅可能一般；另外一个是薪水在未来两年内会有比较大的涨幅，但是好像你没有那么喜欢，该如何选择？
答案只有一个：选择你自己喜欢的。
因为兴趣会决定你愿意为热爱的这份工作付出多少，而且只有热爱才能够持久地投入。在面对一系列的压力和困难时，你才能够坚持下去。只有这样的累积和相应投入，才能够成为这个领域内顶尖的人才。
只有热爱这份工作，才能迎接一个又一个的挑战，实现无数个不可能。
3学习、思考、成长
快速学习、独立思考、释放压力
我们身处互联网时代，时代在发展，自己也要紧跟时代步伐，快马加鞭培养自己快速学习的能力，才能适应环境的变化。
在快速学习的同时，我们也要有独立思考的能力。当你对自己有更高要求时，往往你作为一名Leader才能在复杂环境下快速做出决策。
现在社会的压力非常大，我们要学会释放压力。每个人释放压力的方式不一样，在生活、工作当中找到一种方式去释放压力，会让你更加容易找到内心的平衡。当你遇到不平时，可能会很快回归到平衡状态，再不断充满了能量去努力。
高标准、严要求的老板比前途更重要
这句话对于初入职场的年轻人来讲尤其适用。因为一个老板对于你工作习惯形成，工作态度形成，思考方式、职业素养，往往会对你形成深远的影响。这些因素会伴随着你整个职业生涯，如果培养得好，这是一笔财富。
当一个高标准、严要求的老板时，他不仅对自己有这样的严要求，对于下属也有严要求。
试想一下你作为他的下属，他不断给你任务完成目标，你往往会付出比同龄人，同岗位、同职级的人更多的努力。
如果你每天比同龄人付出20%的努力，这20%一两天可能看不出来区别，但是半年以后、一年以后、两年以后、三年以后，当你每一件工作都付出120%的努力去完成，它已经成为了你的工作习惯和态度。
同样，当你跟其他同龄人站在一起，有另外一位老板交给你任务时，你会付出120%的努力去完成工作，自然你在同龄人当中就非常突出，就会成为伯乐眼中的人才。
成功没有统一的定义，也没有固定的模式。希望年轻的你能够多一些果敢，多一些闯劲。
希望你不要害怕变化，也不要在早期时太关注于金钱。而是在年轻时多去积累，多去丰富自己的羽翼，多去见识、多去尝试、多去试错。
希望大家在面临选择时能更遵从自己的内心，做出正确的选择，成就精彩的人生。
以上部分内容选自京东CHO隆雨【她世界·她力量-2018智联招聘中国女性领导力高峰论坛】的演讲文章
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