你好,大网卡月固定费用网卡上的流量用完了怎么办会怎样,里面还有好多话费

马晓明-电话 |
您好,请问一下网上的卡费和话费是什么意思呢?卡费包含话费吗?
挑号网:您好,马先生。欢迎访问山东挑号网。卡费就是号码的价格。话费就是预存话费,不是最低消费的。卡费是不包含话费的。您需要支付的费用就是卡费加话费。感谢您的来访,祝您工作愉快!
挑号网建议:
1、到有信誉的地方办理手机号码,就不会有这么多问题和求助了
2、不管是不是在我们这办理的手机号码,当您遇到问题都可以在此求助,我们会尽我们的能力给您建议和指导的!
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您好!由于上个月没交话费欠费170多了,已经停机,我咨询停机后产生的费用,一共290多块
广东-湛江&09-26 02:59&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(0)
您好!由于上个月没交话费欠费170多了,已经停机,我咨询停机后产生的费用,一共290多块。&(电话都停机了哪来月租)。&1、中国移动霸王服务条款,合同期间不能销户。&2、中国移动乱收费和诈骗月租(销户流程故意弄多几道门槛,拖延时间,诈骗月租)。&(手机停机后还继续扣取月租是不合理的,再说移动都停了我的号码使用,为什么不终止我和他们签的合同,故意保留诈骗月租)。&3、中国移动隐瞒全球通号码停机后继续扣费的真相来欺诈消费者(当时我有咨询过遗失卡的问题,但他们没有提及不销户费用还会继续扣取。他说要补办就那本人身份证到营业厅补办就可以。我又问了如果我不要那个号码,再办理其他全球通号码可不可以,当时他说直接拿身份证到营业厅办理就可以。一直没有提及全球通停机后还要扣取月租,也没有提及从新办理全球通号要交什么其他费用)。我该交,还是拒交,如果拒交他不肯,要怎么办,我还想用这个号码
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你好,我想咨询一下,请问单位给职工的手机话费补助做在工资里面
你好,我想咨询一下,请问单位给职工的手机话费补助做在工资里面,请问这部分金额要交纳 个人所得税吗
对于现金发放的电话补贴这么处理:1、对行政事业单位,如果执行电话改革的,即按文件规定给予的按级别发放的电话补贴,可以免税,至于具体文件,当地政府部门有文件的,各地可能都不一样。2、对于企业,这部分肯定不能免个人所得税的,但是,有些地方的税务机关把第1点的规定扩大了,但只是地方规定,具体咨询主管税务机关。对于用票据报销的电话费这么处理:1、如果相关的业务部门,可以根据单位规定使用电话费发票来报销2、如果单位没有规定,那就看税务机关是否严格执行相关的规定
以下是联盟知识库http://zhishi.010lm.com总结网友的解决办法,仅供参考-----------------------------------------------------网友回答单位给职工的手机话费补助如果是做在工资里面,肯定是要交个人所得税的!
单位给职工的手机话费补助,可以让职工找定额发票来报账,这样税务抓不着你什么!也不会让你交个税。如楼上所说,最好不要做在工资里面。
以下是联盟知识库http://zhishi.010lm.com总结网友的解决办法,仅供参考-----------------------------------------------------网友回答如果从法律文本来看,我没有找到手机话费补助可以不纳入应税所得额的依据,也没有找到应该计入的依据.可以参照相关资料,比如注册会计师和注册税务师的辅导教材.但在实务中好象很少有交的.
以下是联盟知识库http://zhishi.010lm.com总结网友的解决办法,仅供参考-----------------------------------------------------网友回答单位给职工的手机话费补助最好不要做在工资里面,因为这部分金额不需要交纳个人所得税,最好分开做帐。补充一下:我指的是在通讯费用扣除标准内根据浙地税发[号《浙江省地方税务局关于个人取得通讯费补贴收入征收个人所得税问题的通知》和浙嘉地税二[号《转发浙江省地方税务局关于个人取得通讯费补贴收入征收个人所得税问题的通知》的文件规定,个人取得各种形式(包括现金补贴和凭票报销等)的通讯费补贴收入,扣除一定标准的公务费用后,按照“工资、薪金所得”项目计征个人所得税;按月取得的,并入当月“工资、薪金所得”计征个人所得税;不按月取得的,分解到所属月份并与该月份“工资、薪金所得”合并后计征个人所得税。其具体计税办法为:该月取得的一次性通讯费收入,按所属月份分解,与领取当月的“工资、薪金”所得合并后,减去当月费用扣除标准和通讯费用扣除标准后,以余额为基数确定适用税率,再将当月工资、薪金加上取得的一次性通讯费收入,减去当月费用扣除标准和通讯费用扣除标准后的余额,按适用税率计征个人所得。按照你所说的情况,公务费用的扣除标准适用“按照企事业单位规定取得通讯费补贴的工作人员,其单
以下是联盟知识库http://zhishi.010lm.com总结网友的解决办法,仅供参考-----------------------------------------------------网友回答单位给职工的手机话费补助最好不要做在工资里面,因为这部分金额不需要交纳个人所得税,最好分开做帐。补充一下:我指的是在通讯费用扣除标准内根据浙地税发[号《浙江省地方税务局关于个人取得通讯费补贴收入征收个人所得税问题的通知》和浙嘉地税二[号《转发浙江省地方税务局关于个人取得通讯费补贴收入征收个人所得税问题的通知》的文件规定,个人取得各种形式(包括现金补贴和凭票报销等)的通讯费补贴收入,扣除一定标准的公务费用后,按照“工资、薪金所得”项目计征个人所得税;按月取得的,并入当月“工资、薪金所得”计征个人所得税;不按月取得的,分解到所属月份并与该月份“工资、薪金所得”合并后计征个人所得税。其具体计税办法为:该月取得的一次性通讯费收入,按所属月份分解,与领取当月的“工资、薪金”所得合并后,减去当月费用扣除标准和通讯费用扣除标准后,以余额为基数确定适用税率,再将当月工资、薪金加上取得的一次性通讯费收入,减去当月费用扣除标准和通讯费用扣除标准后的余额,按适用税率计征个人所得。按照你所说的情况,公务费用的扣除标准适用“按照企事业单位规定取得通讯费补贴的工作人员,其单位主要负责人在每月500元额度内按实际取得数予以扣除,其他人员在每月300元额度内按实际取得数予以扣除(单位主要负责人,包括企事业单位的副职)。”企事业单位必须事先将本单位通讯费补贴的具体方案报主管地税机关备案,否则一律不得予以扣除。
(责任编辑:联盟知识库)
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