微信举报能识别语音吗语音会不会被投诉

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用微信发语音就是情商低和不礼貌的表现?你怎么看
&Ivy Bridge o  来源:前瞻网 E2930
对于微信语音,很多人都会大赞其方便,必要时省掉文字输入法的繁琐;然而他们同时也会吐槽,微信对话框里一条条的语音信息。看到一屏幕的语音信息,想必你的内心是崩溃的,恨不得微信赶紧撤销这个功能。因此,有用微信发语音是情商低的表现这个说法,对此你怎么看?
罗永浩曾在发布会上表达过类似的观点,他认为用微信发语音是不礼貌且情商低的表现。虽然他说这话&意在沛公&,是为了推荐讯飞语音输入法,不过,这一观点的确值得探讨。
先来看看微信语音的好处。前面已经说过了,你只需拿起手机对着它讲话便能传递信息,省掉文字输入法的繁琐,这的确给信息发送者方便了不少。另外,语音还有其独特之处,能够表达和加深感情。比如在亲人、恋人、密友之间,语音对他们来说是一种慰藉和温暖。而在表达情绪时,语音比文字也更有优势。而且老一辈人对输入法不熟悉,更加喜欢语音输入法,因此在年轻一辈与老一辈人交流的时候,语音更胜一筹。
微信语音的弊端也很明显。语音的确是方便了不少信息发送者,可是,对于信息的接受者来说,可能就要麻烦一点了。一条60
秒的语音,你听的时间比较久,要在对方有地方口音,或者你的手机声音小,或者你所在的地方嘈杂这种情况下,可能你需要反复播放几遍才能确认意思。如果连续出现好几条长语音,信息接受者则需要花费更长的时间才能完整收到信息。万一信息接收者是在开会呢?根本就不可以点开。
另外,有些智能手机的距离传感器不是那么灵敏,有时候,语音的播放模式以及听筒模式还会有可能混淆,点击语音再将手机放到耳朵上收听,可能会出现语音外放的情况,但是语音内容又无法预判,直接外放这既干扰了别人,又暴露了隐私。
语音信息还有一大弊端就是无法直观的显示内容,你必须要点击收听才能知道信息内容。如果别人在群里发语音,可能你需要逐条逐条听,才知道发生了什么,但是如果使用文字表达的话,你只需弱弱地看几眼,便知道全部内容。如果你需要截屏作证的时候,这可是语音可无法做到的,而且语音也不能复制、不能转发。如果是同事之间需要传达信息之类的,那肯定得使用文字表达了。
当然,这并不是要全盘否认语音信息,只要是在合适的时机、遇到合适的人,发发语音也未尝不可。比如说能家里人,跟朋友联络感情的时候,使用语音,那肯定是一个不错的选择。如果是一些重要的事情,也依然是文字表达好。在职场上,就必须得使用文字了,要不然给信息接受者平添很多麻烦,这就真的是情商低不礼貌了。
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深圳前瞻资讯股份有限公司 All rights reserved.    增值电信业务经营许可证:微信发语音,会被上司和客户骂?老外都知道这事儿了
互联网时代的世界是平的,国内发生的事儿外国人也在讨论。尤其是在跟网络技术有关的话题里,老外对咱们的情况也挺关心。最近一些经常在北上广深往返做事的老外,就讨论起了这么一个议题:在中国的职场上,当你用微信跟人沟通时,可不要随心所欲用语音的方式发信息,这么做会把关系弄僵的!老外这么一说,国内职场人也突然留意起来-------好像还真是这么回事儿哎。不知从什么时候开始,微信里最方便的语音通话模式,变成了引起争论的行为。
不要在微信发语音给我,除非你是个很重要的人物!---------这种话咱们听到的次数是越来越多了。刚开始是在自媒体上部分人的抱怨,渐渐地连工作场合里也有很多人这么说。除非大家关系很亲密、在说私事。或者在谈需要立刻反应的、跟现场情况有关的事儿,否则的话你最好不要跟工作伙伴发语音,人家会觉得你“没礼貌”。渐渐地这事儿变成了跟职务和地位也相关了:上司给下属布置工作的时候可以发语音、客户给乙方发需求的时候可以发语音。但反过来就不行了,你要是给上司、客户用语音作答,立马就要引来鄙视。老外总结的理论微信语音这事儿吧,老外和咱们的理解还真不一样。在国内自媒体、社交平台上,大家都在从感受、情感的角度去谈论。有人愤愤不平地说,凭什么不让我发语音?小马哥都没意见你吵吵啥。也有人说干嘛我要听你的语音,你倒是挺有优越感!一帮研究中国互联网经济的人士,也不知是否闲得,竟然就微信语音问题进行了一番理论分析,他们认为发语音被鄙视还是有道理滴:
1. 安静!你吵到我用微信了!是这样的:当你心安理得发出一条语音时,对方很有可能正在忙、甚至正在比较嘈杂的环境里。你这条语音发过去,对方得费多大劲儿才能听清楚你说啥?又或者说,对方正在开会、正在谈事情什么的,你的信息他根本无法及时听。2. 语音信息死无对证无论是做市场、销售还是搞设计工作的,大家在谈工作时都希望商讨的内容可以存底、可以电子化、可以转发。但语音这玩意儿,既无法保存、又不能转发。将来也无法留作参考,简直就是“死无对证”嘛!3. 语音没有进度条咱们看个视频还要用进度条拖到重点位置,以节省时间呢。微信语音现在完全不能支持进度条,也无法快进。一个地方没听清,你只能从头再来过。很烦那!4. 费流量你发语音的时候,很可能是在有WIFI的地儿舒舒服服坐着呢。可是对方就不一样了,他很可能正在外,甚至在车上赶时间。你一条信息过来,他就不得不费流量才能知道你说了啥。发语音的人,确实有优越感分析完这么多,老外还真得出了一个理论结果:喜欢发语音、尤其是喜欢在工作场合用语音联系的人,一般都有着莫名的心理优越感。
因为:1. 你发语音的时候,并不在乎对方是否方便听语音。2. 你不愿意用文字内容,给对方的工作带来便利(保存、转发)3. 你不在乎对方有没有耐心整段听完(语音没有进度条)4. 你不关心对方会否费流量。综合而言,认真的老外一番理论分析后,发现咱们在工作场合使用语音发信息,确实有一种不够尊重对方的心理。当然咯,如果你是上司、老板、客户,那就尽情地发语音好了,呵呵。
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恭喜抢到车家号评论沙发,获得70里程值常识 | 能在微信发文字,就不要发语音!
文/重庆晚报
很多人喜欢使用微信语音,最近,小张却因为使用这一功能,被部门主管要求发文字,事后还被批评“工作态度有问题”,让他郁闷不已。
两天发六七条语音汇报工作
小张参加工作3年,此前在潼南区一家微信运营公司工作,今年3月来到渝北区一家微企孵化园公关部上班。
“我们部门主要负责孵化园的组织、宣传、统筹、策划等工作,事情比较繁琐,时常需要向主管请示和汇报,再根据主管指示进行下一步工作。”小张说。
前不久,孵化园有一家公司研发出新产品,需要对外发布并吸引投资,主管安排他协助跟进这项工作。当时,研发公司希望在园内开展一次新产品发布会。“我当时想,既然是主管安排我帮助这家公司策划,那么有什么事情更是需要随时向主管汇报了。”小张说,接手这项任务后,他想到了什么点子或是遇到什么情况,就直接给主管发送微信语音消息,两天来发了六七条。
主管批评“态度不端正”
小张说,第一天,主管收到他汇报工作的语音消息后回复了一句“好”。第二天他又发了几条,主管回了一句“在开车,发文字”。
记者看到,小张发送的每条语音消息为10秒至35秒不等。
小张说,他按照要求转化为文字消息重新发送消息后,以为此事就翻篇了,但让他没想到的是,接下来竟然会被公开批评。
小张回忆,4月初开总结会,主管在会上突然提到工作态度问题,并翻开自己的手机微信称:“看,这是有的同事给我发消息汇报工作的情况,一大段一大段地发语音消息,难道就不能发文字吗?发送文字会浪费很多时间吗?总之,我认为这样做显得态度很不端正。”
小张说,当时他的脸都羞红了,因为主管打开的正是他和主管的微信对话框。
小张还说,主管在会上还宣布,以后汇报工作可以使用微信,但一律以文字形式。
原因是“发送文字效果更好”
小张告诉记者,给主管汇报工作发的是语音消息,逻辑清晰,也很有礼貌,没有冒犯主管的意思。会上被主管批评后,他一直很想和主管解释沟通,却又不知道怎么开口,“才来这个单位没多久,很担心因为这事给领导留下不好的印象”。
昨日上午11时,记者拨通了小张的主管付女士的电话。
对于小张的担心,付女士笑着表示:他多虑了,我只是想强调一下态度问题。
付女士说,其实不止小张,她时不时会收到下属员工汇报工作的语音消息,但是像小张这样连续发送较长时间的语音,效果可能并不好。有的语音消息,受环境或对方语言表达能力等问题影响,她得反复听几遍才听得清楚明白。而且,语音虽然可以转换成文字,但有时候转换出来可能和原意有差别,更何况,重庆话不支持语音转换。“所以我觉得,如果是交流工作,发送文字效果更好。”付女士说。
调查:哪些情况不宜发送语音?
采访完小张之后,记者随机采访33名读者(年龄从19岁到45岁)发现,超过6成受访者表示,在工作上,更愿意收到文字消息;在不少情况下,很烦收到语音消息。
1.领导不喜欢
45岁的宋先生是沙坪坝区一家KTV的总经理,他说,下属给自己发语音消息只会给他带来两个印象:一是懒,二是对他不尊重。
2.大段大段的
26岁的徐小姐是一名幼儿园老师,长期和家长交流沟通孩子的情况,最怕家长发语音消息,尤其是大段大段的语音,不仅听起来费力,而且容易让自己很疲惫。
3.上课开会时
21岁的小肖在重庆交通大学读三年级。他说,有次在上课时,在广州读大学的女友发来一段语音消息,他只得转换成文字。不料,女友消息竟然包含“分手吧”等字样,他心神不定听一节课,下课之后重新听语音,才知道女友说的是“刚刚和××分开了,准备自己去逛一会。”
4.难懂的方言
28岁的晓华在一家婚庆公司上班,她吐槽的是自己的主管:“他酷爱发语音,带有偏僻区县口音,我们经常听不懂但又不敢问,弄错了意思就挨批评。”不过她表示,后来她每次收到主管语音,听了再转换成文字发送给主管,让他过目并确认再执行。
不少受访者表示,在开会、谈项目、上课等时,收到长段语音消息会很着急或为难。
基于以上原因,许多受访者认为,谈工作时最好不用语音。适合语音交流的,应该是爱人、孩子和父母之间。
观点:挑选合适时机和对象
重庆市心理学会会员、伦敦大学学院心理学博士陈志林表示,文字输入虽然缓慢,但表达效率更高。发送语音时间虽短,但对方理解时间大幅增加。从这个角度看,很多情况下,发送语音虽然方便了自己,却浪费对方时间,甚至为别人带来压力和困扰。当然,这并不是否认语音消息,只是应该挑选合适时机、合适对象。
北京师范大学心理学硕士、国家二级心理咨询师大将军郭(笔名)曾以《请不要随便给我发微信语音消息》为题撰文称,对于发语音的人来说,成本相对较低,说话速度总是快于打字,所以很容易在关键信息之外夹杂很多并不重要的内容。
但是,对于听语音的人来说并不如此,不得不强迫自己对所有内容照单全收。因此,文字就显得温柔了很多,可以稍微一心二用地快速浏览文字,即刻做出反应,但对于语音却需要专注地听,对于大脑加工信息也提出了更高要求。所以看到语音消息,难免会感觉很有压力。
因此,需要用语音沟通之前,建议先想一想:对方在做什么,发语音会不会太冒昧?或是先问一问,你现在是不是方便听语音?
文章来源:重庆晚报(记者:王薇,实习生:刘远航),综合人民网(ID:people_rmw)
你平时喜欢别人微信给你发语音吗?
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