2016年9月28日签署劳动合同于2018年8月13日美方签署9月1日辞职算两年基层工作经验吗,还是要到28日以后?

我是公交司机,2015年9月1日跟现在公交公司签订的(三年),之前外单位累计117个月(公司也有书面认可),现在公司认为我从2015年9月1日到2016年8月30不具备休资格,2016年9月1日至年底可以有1天年假,2017年全年可以有10天年假,公司上述年假计算方法是否合法?如果不合法我能否申请?

1、没有签订劳动合同,但是已经形成事实的劳动关系,可以用工资条、工资证等证明。没有签订劳动合同用人单位违法,《中华人民共和国劳动法》有明确规定。

2、在该单位工作时间是1年零2个月。

3、主张权利的话,和离职的原因有关,具体要看哪种情况。

4、如果去劳动监察或者劳动仲裁,用人单位需证明自身用工合法,即举证倒置。

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