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编号：395707
时间： 22:13
事业单位管理人员与有职称人员工资差别的问题
本人原是一位政府事业单位专业技术人员，本科，助理工程师，因机构改革等原因编制被转入经贸服务站，而后工资就调整下降了不少，是在2000年调整的，而后每每调整工资与原本同学历，同时就业的同事差距越拉越大，2008年工资改革，从2006年某月开始计，行政、事业单位全部进行了工资调整，原本行政在编的工资几近翻一番，事业单位有职称人员工资也上调很大，而独有我们这些事业单位管理人员工资依然上调幅度很少。至此，我们这类人员与行政在编人员和事业单位有职称人员相比工资差距有的将近四分之一。如我的工资现是2186元，同资历有职称的人员是3300左右。同资历的行政在编的科员也是3200左右。10多年工资比人家少这么多，政府机关里我们这些人占少数的几个人，工作比人家不少干，每每调整工资总是希望人事部门能想到我们给我们一个合理工资待遇。尤其是下面乡镇政府工作繁杂，奋战在基层一线。工作分工并不是十分明确，而且经贸等工作并不是一项轻松工作，如此不公平的工资待遇真是大大伤害了一少部分人工作积极性。希望上级人事部门能够考虑。
【人力资源和社会保障局】
第1次回复： 17:16
你好，感谢参与。按照现行工资政策规定，机关事业单位分别实行不同的工资制度。事业单位内部根据岗位的不同也执行不同的工资标准，在什么岗位执行什么样的工资标准。我们会将这一问题积极向上级有关部门反映。
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全部评论 /
胶东在线网友评论时间： 12:33:00
改革是分蛋糕。请问人社部长。管理级事业单位人员难道不是中华人民共和国国民吗？你们怎样理解党中央和国务院关于全面工资改革的精神。盼回答。
胶东在线网友评论时间： 22:19:00
事业单位分为管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位三种类别，你原是事业单为人员应当属于专业技术岗位类别，你在原单位 按助理工程师套攻工资当然要高于新单位十级管理岗位的工资高很多了。俗 话说：行政单位靠职务吃饭，事业单位靠职称吃饭，你到新单位工作只是管理岗位不是专业技术岗位，工作岗位不同，当然工资待遇也是不同了。
胶东在线网友评论时间： 22:18:00
本人在县(区)工作，管理岗位,18年工龄，九级职员，因县级事业单位的规格大都是股所级，所以干到死也不会突破九级职员的待遇，悲催。目前履职办公室主任，干最累的工作，领同工龄最少的工资，全凭责任心在工作，这样的干部不容易。
胶东在线网友评论时间： 14:50:00
说出了在事业单位管理岗位人员的心声，我干工作22年了，因工作变动，在事业单位的管理岗位上，工作干的多，拿的却是最少的，反而有级别的人，不干工作领的确是最高工资，这社会公平吗？合谐这会这样不平等待遇。帮帮忙吧，解决一下目前的不平等待遇。让大家心里平衡些。
胶东在线网友评论时间： 16:35:00
我是二十几年的公务员、现在工龄三十多年、十年前因得罪领导、贬到计生服务所当事业管理人员安排、一直是管理九级、那些比我工龄少的公务员不得提拔的自然上副科，加车补一个月比我多一千多元。还有到死亡民主运动n那时、公务员得近二十万、事业编刚得两万多元。现在两级分化太严重了、心里实在不平。做工的时候要求事业和公务员一样、收入就不理我们了......“何以解忧、唯有杜康”。
胶东在线网友评论时间： 10:59:00
我原是乡党委书记08年调进县畜牧句任局长事业单位。享受公务员公资。因我不是专业人员。不能评职称，我也能理解。可是现在职级并行不享受公务员工资待遇。车改。事业和机关抚恤金。都不一样，原来都一样。这合理吗。象我这样的人很多。我30多年的工龄工资还不如30多岁工资高。同龄有职称副高人员工资比我高500多元。我们这些人两不靠。原来是公务员，服从组织安排，公务身份没了，工资待遇没了，还降低了，过了40岁还回不到机关这合理吗。
胶东在线网友评论时间： 14:52:00
现行工资分配政策是一个极为不公正的分配制度，基层事业单位管理管理岗位工作人员承担与公务员同样的工作，甚至承担工作还比公务员多，然在报酬上却分为三流九派，同工而不同酬，体现在事业单位管 理岗位没有正常的职级晋升通道，既没有公务员职务职级晋升，又没有事业单位技术人员和工勤人员技术职级通过评聘彧考试考核的办法得到晋级工资档次，这本身属于政策的缺陷和偏颇，另一方面体现在公务员职级工资差别较大，这次公务员职务职级晋升如工资级别科员升副科，工资提升含津补贴大约高达每月500元之多，再一方面体现在公务员福利和奖金上，公务员每年目标考核奖是各地各级不愿公开的严重隐形收入，然事业单位工作靠边站。
胶东在线网友评论时间： 11:29:00
乡镇事业单位人员转岗，到新的岗位后，不能把别人当办事员对待，试想，别人在专业技术岗位上好不容易通过几年读书考试进了中职职称，因工作需要到了其他岗位，一下变成办事员，拿管理岗9级工资，跟原来相差一半，这合理吗？？？真的感觉在坑人？
胶东在线网友评论时间： 13:22:00
我原来在乡镇医院中级职称，现调入民政局8年多了，什么职称也没有，不知道以前的职称还能有用吗？
胶东在线网友评论时间： 16:07:00
我也是从技术岗调到管理岗的，调了以后才发现差距竟然这么大，真是太挫伤工作积极性了，现在工作比以前忙，工资却比原来少了近700元，真是不公平了，迫切希望尽快解决管理人员的工资待遇
胶东在线网友评论时间： 09:04:00
强烈呼吁对事业单位管理人员的工资进行改革！！！
胶东在线网友评论时间： 09:58:00
同样的问题，事业单位管理人员太坑人了，我是大学本科毕业，考到一个股所级别的卫生系统，招考是专业技术，到了单位，黑暗地人事被改为 管理技术人员，管理九级，一直都是。到退休也是管理九级。真的是，工资。待遇比后勤还差。单位的人事太。。。。。
胶东在线网友评论时间： 18:45:00
我也觉得不公平，我是事业单位参公编制，现在公务员交养老保险了，我们一个单位的事业编制刚来2年年轻人可以走职称，比我这个工作快8年的人工资还高，我担负着业务科大量的工作，考了国家注册师却不给涨工资，全局的技术服务及棘手的工作基本交给我，尔我的工作却不如走职称的事业编工资高，参公也不让走职称，这样对参公及公务员太不公平，2015年6月份说是给公务员涨工资，但是所有的人都涨了，事业编制走职称的反而比我参公的工资拉开更大，这是挑着公务员名义涨工资却涨的不如事业编制的人 ，现在公务员和参公一样和事业编交养老保险，为何待遇越来越差？？、、、、为什么那么不公平
胶东在线网友评论时间： 00:03:00
留言：我是行政机关工作人员，是事业编，有职称，但加工资不能用职称，说是一个单位不能有二种工资职别，但我与行政编的工作人同时都是十多年的正股级干部，因为编级不一样，对方可以享受付科级，而我只能是科员，而我的工龄还多6年，两人工资现每月差四百多元，这合理吗？
胶东在线网友评论时间： 16:19:00
事业单位两位同是一批宣布的科员，考取中级职称后调整增加的工资怎么不一样呢？（都是本科毕业,工龄不同），都是按哪些方面计算的，可以说明下吗？谢谢！
胶东在线网友评论时间： 09:25:00
真的是太有同感了，我参加工作21年了，转岗后成了管理人员，现在工资比同时参加工作的少了近千元，真的是太有挫败感了。希望部门领导可以多多关心一下这个层的同志们
胶东在线网友评论时间： 10:29:00
顶，顶，顶，订到人社部去，那些所谓的专家领导就只知道坐在家里想点子为自己的利益，而忽视了我们这群基层的弱势群体，世道不公平都是由那些脑残的“砖家”造成的。
胶东在线网友评论时间： 23:04:00
公务员单位的事业编制人员，大专毕业，虽是个副科，是事业编制却拿不上职称工资，职称中级。l与同年参加工作的高中生现在是技师相比，比人家少拿100多，哎，像公务员单位事业编制人员的我能评职称不？
胶东在线网友评论时间： 15:19:00
希望上级部门多为事业单位管理人员考虑一下，确实改善管理人员待遇，实现社会公平。事业单位管理人员干的活跟公务员一样，所承担的责任也跟公务员一样，同一个办公室上班，工资相差一千多，干活都没有积极性了。不公平！！！
胶东在线网友评论时间： 09:43:00
我在艰苦边远部队干了15年，转业回地方服从党的安排，进了一个事业单位，成了一名科员，如今工龄已三十年了，还是一名副科人员，工资没有一个中级职称的技术人员高，甚至还没有一个参加工作三年的研究生工资高，退休吧，年龄还早，同志们给评评理，这合理吗？这公平吗？
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版权所有 胶东在线机关事业单位工人汽车驾驶有高级技术等级岗位证书 和高级技师证书是一样吗
全部答案（共1个回答）
1、什么是机关事业单位技术工人岗位等级考核？
答：机关事业单位技术工人岗位等级考核，就是根据每个技术工人的岗位职责，对其专业理论、操作技能、工作实绩，按照国家颁布的有关标准进行全面考核，进而确定等级，是集培训、考核、晋级、增资为一体的培训考核机制。考核合格后取得人事部门颁发的等级证书，经单位聘用后，享受其相应的工资待遇。机关事业单位技术工人证书分为五个等级：初级、中级、高级、技师、高级技师。
2、哪些人可以参加机关事业单位技术工人岗位等级考核？
答：在机关事业单位技术工种岗位工作，已取得政府人事部门核发的机关事业单位工人技术等级岗位证书，并符合升级考核条件的工人。
3、机关事业单位技术工人岗位等级考核主要有哪些工种？
答：收银员、保管员、计算机信息处理员、电工、汽车驾驶员、中式烹调师、保安员、保育员、绿化工（花卉工）、护理员、消毒员、闸门运行工、灌排工程工、机务员、线务员、道路养护工、农艺工、机械冷加工、客房服务员、餐厅服务员、船舶驾驶（轮机）、污水处理工、锅炉工、火化工、墓地管理员。
4、机关事业单位技术工人岗位等级考核升级申报的条件是什么？
答：1）初级工申报条件为学徒期满转正定级，已参加继续教育的技术工人。
2）中级工为已取得初级工等级证书，工龄10年、专业工龄5年以上，本聘期内已参加继续教育，1988年以后参加工作的须初中以上文化。
3）高级工为已取得中级工等级证书，工龄20年，专业工龄10年以上，本聘期内已参加继续教育，1978年以后参加工作的须高中以上文化。
4）技师为取得高级工证书三年以上，高中以上文化，日以后出生的技术工人须有高级技工学校、技师学院（或相同专业大专）毕业证书或取得人事部门颁发的成人高等教育专业证书，本聘期已参加继续教育，具有丰富的实践经验和操作技能特长，能解决本工种岗位上关键性的操作技术问题和工作难题，在工作中有突出贡献、具有传授技艺并能培训高中级技术工人的能力，经选拔通过后，参加技师的培训与考核。
5）高级技师为取得技师资格三年以上，大专（本专业）以上学历，本聘期已参加继续教育，具有高超精湛技艺和综合操作技能，能培养高级工和技师进行技术革新和技术攻关能力的人员。
5、机关事业单位技术工人岗位等级考核如何申报？
答：符合升级考核条件的工人由本人提出申请并填写《机关事业单位工人岗位等级升级培训与考核申报表》，由单位人事部门及主管部门进行资格审核并签署意见。报名时须提供原岗位等级证书原件、继续教育证书原件、学历证书原件。申报技师、高级技师的技术工人，须出具本人的技术成果和论文资料。
6、什么是机关事业单位技术工人继续教育培训？
答：政府人事部门在一定周期（原则上为一个聘期，2-3年）内，对技术工人进行新知识新技能的培训，培训时间30-40课时，目的是促使技术工人了解新知识、新技能、新信息，不断提高现有岗位的技能水平。继续教育证书是技术工人岗位升级和聘用的前提条件之一。参加和接受继续教育是技术工人的权利和义务，技术工人在脱产参加继续教育学习期间，应享受本单位在岗人员的同等工资、福利待遇。技术工人继续教育的经费，按国家规定从职工教育经费中列支。
就是考驾照啊，只要在18~60周岁，可以自己到任意一家驾校报名考试的啊。
你好，各个单位实际情况不同！
不管是从工资待遇上，还是社会地位上，工勤人员中的高级工，与公务员中的科员、副主任科员还是主任科员，都无法相比。
至于行政级别，我同意北方狼的观点。
校内各单位：
根据河南省人力资源和社会保障厅《关于2014年全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核考务工作的通知》（豫人社工考〔2014〕4号）和《新乡市人力资源...
答: 长春市会计专业技术资格考试圆满成功的原因是什么？
答: 一般来说，教育培训主要是为了提高学历。而职业教育不仅提供证书，更多地是帮你掌握实际的工作经验。如劳动部的职业资格考试都有实操的内容。像人力资源师，营销师等……而...
答: 工程师教育条件任现职期间，按照《广东省科学技术人员继续教育规定》的要求，结合实际专业技术工作需要，参加以新理论、新技术和新方法为主要内容的继续教育，达到所规定的...
答: 非也非也，目的、对象、内容、方法、标准、结果，总而言之，就是生理和心理全面健康发展之高素养刚能力之人才
B.20世纪上半叶，人类经历了两次世界大战，大量的青壮年人口死于战争；而20世纪下半叶，世界基本处于和平发展时期。
“癌症的发病率”我认为这句话指的是:癌症患者占总人数口的比例。
而B选项说是死亡人数多，即总体人数下降了，但“癌症的发病率”是根据总体人总来衡量的，所以B项不能削弱上述论证
如何洗衣服？也许有人会说，衣服谁不会洗啊？放到水里，加点洗衣粉洗就成了呗。是啊，说是这样说，可是洗衣服还有不少学问呢。我就说说我的“洗衣经”吧。
说起洗衣服，想想真有不少要说的呢。
首先要分开洗。内衣外衣、深色浅色要分开。个人和个人的衣物也尽量分开洗涤，这样可以防止不同人体间细菌和病菌的相互交叉感染，尤其是宿舍或者朋友的衣服尽量不要放置在一起洗。即使是自己的衣服，内衣和外衣也要分开洗。因为外衣接触外界的污染和尘土较多，而内衣将直接接触皮肤，为避免外界尘螨等对皮肤的不良入侵，内外分开洗涤是有科学道理的。不同颜色的衣物要分开洗涤，可将颜色相近的一同洗涤，浅色的一起洗涤，容易掉色的单独洗涤，避免衣物因脱色而损坏。另外，袜子和其他衣物不要一起洗涤。
其次，使用洗衣粉宜提浸泡一会。洗衣粉功效的发挥不同于肥皂，只有衣物适时浸泡才能发挥最大的洗涤效果。浸泡时间也不宜太长，一般20分钟左右。时间太长，洗涤效果也不好，而且衣物易褶皱。有人洗衣服时把洗衣粉直接撒在衣物上便开始搓揉洗涤，那样不能发挥最好的洗涤效果，对洗衣粉是一种浪费，当然，免浸泡洗衣粉出外。另外，冬季一般宜使用温水浸泡衣物。水温过低，不能有效发挥洗衣粉的洗涤效果，水温太高，会破坏洗衣粉中的活性成分，也不利于洗涤。
再次，衣物及时更换，及时洗涤。衣服要及时更换，相信道理大家应该都很清楚。可是，衣物换下后应该及时清洗，有人却做的不好。好多家庭喜欢将换的衣服积攒起来，每周洗一次，这样很不科学，容易使衣物上积聚的细菌大量繁殖，容易诱发皮疹或皮肤瘙痒症状。为了个人和家人的身体健康，还是勤快一点，把及时换下的衣物及时洗涤，这样，其实也费不了多少时间，也不至于最后要花费半天甚至更长 的时间专门来洗涤大量的衣物要节约的多。另外衣服穿的太久就比较脏，要花很大的力气洗涤才能洗干净，也容易将衣物搓揉变形，而影响美观和穿着效果。
洗衣服是个简单的小家务，也是生活中不可缺少的一件事，学问却很多，也许您的“洗衣心得”比这还要科学，还要多样，欢迎您 的指正~~
你用的是工行的卡吗？到工行网站问了一下，下面是它们版主的回答——您好～
1、您可以拨打95588或通过网上银行等渠道查询消费明细。
2、若您的信用卡开通了网上银行。请您按照以下地址进行登录。工行网站地址： 点击“个人网上银行登录”或工行个人网上银行地址： 按照系统提示输入相关信息后即可登录。
“网页错误”请您进行以下操作：
（1）打开IE浏览器，选择“工具”菜单--&“Internet选项”--&“高级”标签--&点击“还原默认设置”，点击“确定”后关闭所有IE浏览器窗口；
（2）打开IE浏览器，选择“工具”菜单--&“Internet选项”--&“常规”标签--&Internet临时文件设置中的“检查所存网页的较新版本”选择“每次访问此页时检查”。并在Internet临时文件设置中点击“删除文件”，在“删除所有脱机内容”前打勾后点击确定关闭对话框，关闭所有IE窗口；
（3）打开IE浏览器，选择“工具”菜单--&“Internet选项”--&“安全”标签，在“请为不同区域的Web内容制定安全设置（z）”窗口内选择“Internet”，然后选择“自定义级别”，将“Activex控件和插件”中“下载已签名的Activex控件”、“运行Activex控件”等设置为“启用”或“提示”，点击确定后，请重新启动电脑；
（4）若您安装了3721上网助手之类的软件，请您将其完全卸载；
（5）请登录工行门户网站 ，点击“个人网上银行登录”下方的“下载”。进入下一个页面后，下载并安装控件程序。
（6）若仍无法正常使用，建议您重新安装IE6.0或以上版本的IE浏览器，并使用WINDOWS系统的UPDATE功能安装补丁。
3、您可以通过网上银行查看对账单进行还款。
4、是可以的。您需要通过网上银行办理跨行转账业务。
如果您想在网上办理跨行汇款，请使用“工行与他行转账汇款”功能，您除了需要申请开通网上银行对外转账功能，还需要您所在地区开通网上跨行汇款功能。若未开通，那么在操作时系统会提示您的（国际卡及香港信用卡无法使用此功能）。
从日起，柜台注册且未申请U盾或口令卡的客户，单笔交易限额、日累计限额以及总支付交易限额均为300元，9月1日前支付额度已经达到300元的客户需到网点申请电子口令卡或U盾（从注册日起计算支付额）。
若目前已达到交易限额但急需支付，建议您可通过下列方法变更交易限额：
1.申请U盾。u盾客户不再受交易限额和支付次数的限制。此外，使用u盾，您可以享受签订理财协议等服务项目，并在您原有使用基础上大大加强了安全性。如需办理U盾，请您本人携带有效身份证件和网上银行注册卡到当地指定网点办理U盾，办理手续及网点信息请您当地95588服务热线联系咨询。
2.申办口令卡。您本人可持有效身份证件、网上银行注册卡到当地指定网点申办口令卡。申办电子口令卡后，个人网上银行单笔交易限额1000元；日累计交易限额5000元，没有总支付额度控制；电子银行口令卡的使用次数为1000次（以客户输入正确的密码字符并通过系统验证为一次），达到使用次数后即不能使用，请及时到我行营业网点办理申领新卡手续。
这个问题有点不知所问了。
公务员并不由单位性质决定，行政单位行政编的是公务员，但并不是说行政单位的就是公务员，事业单位里面参照管理的也是公务员。
所以你的问题只能回答为：按公务员管理的是公务员。
考虑是由于天气比较干燥和身体上火导致的，建议不要吃香辣和煎炸的食物，多喝水，多吃点水果，不能吃牛肉和海鱼。可以服用（穿心莲片，维生素b2和b6）。也可以服用一些中药，如清热解毒的。
确实没有偿还能力的，应当与贷款机构进行协商，宽展还款期间或者分期归还； 如果贷款机构起诉到法院胜诉之后，在履行期未履行法院判决，会申请法院强制执行； 法院在受理强制执行时，会依法查询贷款人名下的房产、车辆、证券和存款；贷款人名下没有可供执行的财产而又拒绝履行法院的生效判决，则有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留。
第一步：教育引导
不同年龄阶段的孩子“吮指癖”的原因不尽相同，但于力认为，如果没有什么异常的症状，应该以教育引导为首要方式，并注意经常帮孩子洗手，以防细菌入侵引起胃肠道感染。
第二步：转移注意力
比起严厉指责、打骂，转移注意力是一种明智的做法。比如，多让孩子进行动手游戏，让他双手都不得闲，或者用其他的玩具吸引他，还可以多带孩子出去游玩，让他在五彩缤纷的世界里获得知识，增长见识，逐渐忘记原来的坏习惯。对于小婴儿，还可以做个小布手套，或者用纱布缠住手指，直接防止他吃手。但是，不主张给孩子手指上“涂味”，比如黄连水、辣椒水等，以免影响孩子的胃口，黄连有清热解毒的功效，吃多了还可导致腹泻、呕吐。
合肥政务区网络广告推广网络推广哪家公司比较好 一套能在互联网上跑业务的系统，被网络营销专家赞为目前最 有效的网络推广方式！
1、搜索引擎营销：分两种SEO和PPC，即搜索引擎优化，是通过对网站结构、高质量的网站主题内容、丰富而有价值的相关性外部链接进行优化而使网站为用户及搜索引擎更加友好，以获得在搜索引擎上的优势排名为网站引入流量。
良工拥有十多位资深制冷维修工程师，十二年生产与制造经验，技术力量雄厚，配有先进的测试仪器，建有系列低温测试设备，备有充足的零部件，包括大量品牌的压缩机，冷凝器，蒸发器，水泵，膨胀阀等备品库，能为客户提供迅捷，优质的工业冷水机及模温机维修和保养。
楼主，龙德教育就挺好的，你可以去试试，我们家孩子一直在龙德教育补习的，我觉得还不错。
成人可以学爵士舞。不过对柔软度的拒绝比较大。　　不论跳什么舞，如果要跳得美，身体的柔软度必须要好，否则无法充分发挥出理应的线条美感，爵士舞也不值得注意。在展开暖身的弯曲动作必须注意，不适合在身体肌肉未几乎和暖前用弹振形式来做弯曲，否则更容易弄巧反拙，骨折肌肉。用静态方式弯曲较安全，不过也较必须耐性。柔软度的锻炼动作之幅度更不该超过疼痛的地步，肌肉有向上的感觉即可，动作(角度)保持的时间可由10馀秒至30-40秒平均，时间愈长对肌肉及关节附近的联结的组织之负荷也愈高。
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中级工575元，高级工615元。工龄按年头涨和升职称无关。
这么说每个月就涨40？？我们这里都可以改成管理。涨的可能比考高级工还多呀。
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