2018云南文山市公安局招聘辅警621名，薪资含五险一金（3）
11:13:47&&&来源：文山青年&&& 点击：
(一)笔试及体能测试
笔试及体能测试总分为200分，笔试、体能测试各占100分分值侧重根据岗位性质设定，详见考试须知。
体检由文山市公安局统一安排，具体时间、地点另行通知。本次招聘设置招考人数的10%为递补人员，取面试及岗位能力测试成绩前684名进入体检。体检合格未被录用的，体检费用由市公安局承担。
(四)岗前封闭培训
岗前培训采取全程封闭模式，考试期间食宿由文山市公安局提供。
具体时间、天数和地点另行通知，培训结束后将根据报考人综合成绩由高至低的顺序，取招录人数等额人员为拟聘用人员，进行公示。
拟聘用人员名单在&七都警方&&文山市公安局微信110报警平台&进行公示，公示期为5个工作日，公示期满后无异议的，按程序办理聘用手续;对所反映问题影响聘用的不予录用;对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用。报考人须确保通讯畅通，以便与其联系;因报考人个人原因无法联系的，后果由报考人自行负责。
为保护报考人的合法权益，本次招聘由市纪律检查委员会或监察局等监察部门进行全程监督，任何个人均可实名举报和如实反映问题。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规，结合公安工作的特殊性，设定6个月试用期，合同期限初次为3年一签(特殊岗位分岗制定)，劳动合同期满后根据相关法律法规续签、变更或终止劳动合同。
公示期满无异议后，按程序办理聘用手续和签订劳动合同。
六、其他说明及要求
(一)岗前培训，针对岗位设置相应的培训方式和内容，参照后续培训方案，培训不达标人员不予录用。
(二)此次招考，相关信息将统一在 &七都警方&&文山市公安局微信110报警平台&上发布，报考人应及时关注公众号了解考试详情、工作进程、进度查询等有关事项，若因报考人查看其他渠道的错误信息，造成报考失误的，后果由报考人自行承担。
(三)在招聘及聘用过程中如发现不符合条件的人员，可随时终止或取消其参考资格和聘用资格，对违反考试纪律的相关人员按有关规定进行处理。
(四)在招聘规程中，报考人合法权益被侵害的，有权向有关部门反映和提起诉讼。
本公告由文山市公安局政治处负责解释，未尽事宜，后续补充。
联系电话：
原标题：2018云南文山市公安局招聘辅警621名
文山市公安局
更多公考资讯请关注：|
[责任编辑：大理中公教育]文山市公安局2018年辅警招聘公告
&发布日期：日&&作者：&&点击数：30628次 &&资料来源：市人社局
为缓解公安机关警力不足与任务繁重的矛盾，切实加强新形势下文山市治安综合治理，提高对违法犯罪活动的打击和防控能力，根据国务院、云南省人民政府办公厅文件及文山州人民政府办公室关于印《文山州公安机关警务辅助人员管理办法（试行）》（文政办规〔2018〕1号）精神，经文山市人民政府批准，文山市公安局现面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警），现将有关事项公告如下：
一、招聘人数及岗位
文山市公安局面向社会公开招聘辅警621名，其中文山市公安局各业务队室及各派出所421名，市公安局交警大队200名。
根据职责不同，此次招聘将辅警岗位分为甲、乙、丙三类，即甲类文秘技术岗（A级、B级、C级），乙类勤务辅助岗（A级、B级、C级、D级），丙类案件协办岗（A级、B级、C级），详见《2018年文山市公安局辅警招聘岗位设置表》。
二、薪酬待遇
根据相关法律及国务院、公安部、省、州、市有关文件精神，结合岗位特点，辅警薪酬实行动态调整，包含基础工资、绩效工资、岗位津贴、个人缴纳五险一金部分、工龄工资或辅警警衔工资。具体如下：
（一）甲类文秘技术岗
A级：本次招聘暂不设定
B级：月工资3500元/月（含五险一金）；
C级：月工资3300元/月（含五险一金）。
（二）乙类勤务辅助岗
A级：本次招聘暂不设定
B级：月工资3200元/月（含五险一金）；
C级：月工资2700元/月（含五险一金）；
D级：月工资2500元/月（含五险一金）。
（三）丙类案件协办岗
A级：本次招聘暂不设定
B级：月工资3100元/月（含五险一金）；
C级：月工资2800元/月（含五险一金）。
（四）试用期薪酬及要求
试用期为六个月，试用期内薪酬为基础工资1500元+绩效工资300元，试用期内配发实习辅警证及公安部统一制定的辅警警用标识、制式服装。
（五）配套辅警警衔
试用期内（六个月）统称实习辅警，试用期结束后，根据个人业务能力、表现情况及考核成绩进行定级，授予辅警警衔，颁发辅警证和授衔证书。辅警警衔级别由高到低分别为：一级辅警、二级辅警、三级辅警、四级辅警、五级辅警、六级辅警。
三、招聘条件
（一）资格条件
1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
2.身体健康，体形端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，裸眼视力不低于5.0；男性身高不低于165厘米，体重不低于50kg；女性身高不低于158厘米，体重不低于45kg（详见岗位设置表）；
3.具有良好的身体素质、道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密；
4.自愿从事警务辅助工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从单位分配及转岗；
5.具备拟聘用岗位所需的资格条件和工作能力（详见岗位设置表）；
6.同等条件下，优先招聘中国共产党党员、烈士和因公牺牲公安民警的配偶（子女）、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、建档立卡户、警察和政法院校类毕业生。
（二）不具备招聘条件
1.有犯罪嫌疑或受过刑事处罚的；
2.过于肥胖或者消瘦者。过于肥胖：实际体重超过标准体重25%以上者；过于消瘦：实际体重低于标准体重15%以上者。标准体重计算方法：标准体重（kg）= 身高（厘米）-110；
3.曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的；
4.社会公德差的，不注重提升个人品德的，有虐待家庭成员记录的，不承担赡养父母或抚养子女义务的，无责任心的；
5.直系亲属、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处无期徒刑或正在服刑的；直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪的；本人有吸毒史、参加过法轮功等邪教组织活动的；
6.有纹身，身体裸露部位有明显疤痕的人员；
7.有较为严重的个人不良信用记录的；
8.曾被文山市公安局解聘或主动解聘的；
9.有法律、法规规定的其他情形的。
四、报名方式、时间、地点及程序
（一）报名方式
采取报考人到报名点报名方式进行。
（二）报名时间及地点
报名时间：日至2月19日（上午9:00—11:30，下午15:00—17：30，晚上19:00—21:00）。
报名地点：开化北路98号文山市公安局（七花广场旁）一楼大厅辅警招聘报名及咨询点。
（三）相关程序
1.招聘人数、岗位、资格条件查询方式
（1）到报名点咨询；
（2）微信关注“七都警方”、”文山市公安局微信110报警平台”；
（3）登录文山市人民政府网站http: //www.37.gov.cn /查看《文山市公安局2018年辅警招聘公告》附件《文山市公安局2018年辅警招聘岗位设置表》。
2.报名流程
报名人到报名点领取或登录文山市人民政府网站http://www.37.gov.cn/（登陆文山市人民政府网站→政务公开→人事信息→《文山市公安局2018年辅警招聘公告》）自行下载附件《文山市公安局2018年辅警招聘报名表》《文山市公安局2018年辅警招聘诚信承诺书》《文山市公安局2018年辅警招聘政审表》三份表格并如实填写→到文山市普阳路人民银行打印本人征信报告→持本人相关证件、证明前往报名点报名→签订《文山市公安局2018年招聘辅警诚信承诺书》→将报名表、政审表、本人征信报告等相关材料交工作人员审核。
提供材料如下：（1）本人居民身份证或户口簿、全日制学历毕业证书、学位证书以及特殊岗位所需的等级、资格、资质证书等材料原件及复印件1份（A4）；（2）近期正面白底免冠大1寸照片3张；（3）《文山市公安局2018年招聘辅警报名表》《文山市公安局2018年辅警招聘诚信承诺书》《文山市公安局2018年招聘辅警政审表》；（4）本人征信报告。
3.政审及资格审查
本次辅警招聘政审工作按《公安机关人民警察考核政审办法》的有关规定进行。
文山市公安局政治处负责报考人员的政审和资格审查工作，合格名单于2月24日前在“七都警方”“文山市公安局微信110报警平台”公众号进行公示。
4.岗位调剂
每人限报2个岗位，开考比例原则上不低于1:2。报名结束文山市公安局将对报名岗位进行适当调剂，不服从调剂的报考人视为主动放弃报考资格。
五、招考流程
资格审核结束后，符合报考资格的人员进入笔试。为体现公平原则，市公安局专门聘请第三方单位为此次招聘设定考试科目和内容。
参加笔试，需携带本人居民身份证（如身份证遗失的需携带加盖派出所公章的身份证明）、《准考证》、中性笔、2B铅笔、橡皮擦等考试工具；《准考证》于日—日携带本人居民身份证（如身份证遗失的需携带加盖派出所公章的身份证明）到文山市公安局辅警招聘报名及咨询点领取。
（一）笔试及体能测试
笔试及体能测试总分为200分，笔试、体能测试各占100分分值侧重根据岗位性质设定，详见考试须知。
笔试方式及内容：笔试采用闭卷方式进行，总分为100分。笔试范围参照云南省公务员招录考试公共科目“行政职业能力测验”，适当增加部分公安专业知识。
2.体能测试
体能测试内容及标准参照《公安机关录用人民警察体能测评标准》（人社部发〔2011〕48号）执行：
30岁（含）以下
31岁（含）以上
10米×4往返跑
30岁（含）以下
31岁（含）以上
10米X4往返跑
笔试、体能测试时间及地点详见《准考证》
加分条件：公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶、子女，劳动关系存续的文山市公安局辅警，视情况予以加分，不高于平均分的10%。
（二）面试及岗位能力测试
笔试、体能测试结束后3日内按1:2比例择优进入面试及岗位能力测试。进入面试人员名单和面试及岗位能力测试方式、时间地点公示于“七都警方”、“文山市公安局微信110报警平台”。
（三）体检
体检由文山市公安局统一安排，具体时间、地点另行通知。本次招聘设置招考人数的10%为递补人员，取面试及岗位能力测试成绩前684名进入体检。体检合格未被录用的，体检费用由市公安局承担。
（四）岗前封闭培训
岗前培训采取全程封闭模式，考试期间食宿由文山市公安局提供。
具体时间、天数和地点另行通知，培训结束后将根据报考人综合成绩由高至低的顺序，取招录人数等额人员为拟聘用人员，进行公示。
（五）公示
拟聘用人员名单在“七都警方”“文山市公安局微信110报警平台”进行公示，公示期为5个工作日，公示期满后无异议的，按程序办理聘用手续；对所反映问题影响聘用的不予录用；对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用。报考人须确保通讯畅通，以便与其联系；因报考人个人原因无法联系的，后果由报考人自行负责。
为保护报考人的合法权益，本次招聘由市纪律检查委员会或监察局等监察部门进行全程监督，任何个人均可实名举报和如实反映问题。
（六）聘用
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规，结合公安工作的特殊性，设定6个月试用期，合同期限初次为3年一签（特殊岗位分岗制定），劳动合同期满后根据相关法律法规续签、变更或终止劳动合同。
公示期满无异议后，按程序办理聘用手续和签订劳动合同。
六、其他说明及要求
（一）岗前培训，针对岗位设置相应的培训方式和内容，参照后续培训方案，培训不达标人员不予录用。
（二）此次招考，相关信息将统一在 “七都警方”“文山市公安局微信110报警平台”上发布，报考人应及时关注公众号了解考试详情、工作进程、进度查询等有关事项，若因报考人查看其他渠道的错误信息，造成报考失误的，后果由报考人自行承担。
（三）在招聘及聘用过程中如发现不符合条件的人员，可随时终止或取消其参考资格和聘用资格，对违反考试纪律的相关人员按有关规定进行处理。
（四）在招聘规程中，报考人合法权益被侵害的，有权向有关部门反映和提起诉讼。
本公告由文山市公安局政治处负责解释，未尽事宜，后续补充。
联系电话：
附件1：文山市公安局2018年辅警招聘岗位设置表；
附件2：文山市公安局2018年辅警招聘报名表；
附件3：文山市公安局2018年辅警招聘诚信承诺书；
附件4：文山市公安局2018年辅警招聘政审表。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &文山市公安局
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& & 日
附件【】已下载次
附件【】已下载次
附件【】已下载次
附件【】已下载次
请扫描二维码，手机浏览！当前位置：&&&&曲靖市宣威市公安局公安检查站2018年招聘辅警公告
为进一步强化和推进宣威市公安局公安检查站规范化建设工作，缓解公安检查站警力不足矛盾，充分发挥宣威市公安局公安检查站公开查缉的职能作用，根据宣威市公安局局长办公会议精神，经宣威市公安局党委同意，宣威市公安局公安检查站决定面向社会公开招聘辅警17人，现将招聘方案公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照&公开、平等、竞争、择优&的原则。
二、招聘计划
（一）岗位：宣威市公安局公安检查站辅警人员。
（二）工作内容：协助民警反恐维稳、查缉毒品、缉枪治爆、交通违法、堵截逃犯等治安综合性查缉工作。
（三）待遇：每月工资2000.00，购买社会五险，统一食宿、统一配发服装、标志、标识，查获行政和刑事案件按照相关规定给予奖励。
（四）招聘计划人数：拟招聘17人。
三、招聘条件
（一）应聘人员必须具备下列基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、年满18周岁以上（年龄计算日期：日及以前），30周岁以下（年龄计算日期：日及以后）；
3、拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
4、具有初中及以上学历；
5、具有正常履行岗位职责所需的身体素质和工作能力；
6、具备报考岗位要求的资格条件；
7、未就业或者在市公安局正式聘用前与原用人单位解除劳动关系。
（二）不符合招聘条件的情形如下：
1、受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2、曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的；
3、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
4、曾因违反警务辅助人员有关管理规定而解除劳动合同的；
5、普通高校全日制在读学生；
6、有较为严重的个人不良信用记录的；
7、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
8、其他不适合从事警务辅助工作的。
四、招聘公告的发布
本次招聘公告及相关招聘信息均通过宣威市人民政府门户网（http://www.xw.gov.cn/）、&宣威警方&公众微信号等向社会公布。考生可通过上述规定网站、微信平台查询招聘相关信息。
五、报名及资格审查
（一）报名
报名人员填报个人信息时要认真阅读公告，不按照本次招聘公告提供报名材料的人员不能进行报名。招聘岗位人数与实际有效报名人数须达到1∶2的比例方能开考，如达不到开考比例或无人报考的岗位，按比例缩减直至取消该岗位招聘计划。
（1）报名方式：采取现场报名的方式。
（2）报名时间：日至8月17日，上午8:30-12:00，下午14：30-18:00。报名地址为宣威市公安局公安检查站（宝山收费站旁），规定时间外不再受理。
（3）报名时需提供的材料：本人身份证、户口簿、毕业证、退伍军人复员证（退伍军人提供）、驾驶证（有的提供）原件及复印件各1份；本人近期2寸同版免冠照片3张。
（二）资格审查
宣威市公安局公安检查站按照各岗位招聘的条件对报名者进行资格审查。若报名信息与所持证件资料不相符合，则属填报虚假信息，取消该考生报名资格；故意扰乱工作秩序，或威胁他人生命安全或公共安全的，移交司法机关处理。
资格审查贯穿整个招聘过程，对在任何时间和环节查出不符合本次招聘公告所列条件要求的考生，立即取消其录（聘）用资格。
六、招聘程序
（一）体能测试
体能测试内容为100米、1000米、俯卧撑、立定跳远。按照《公安民警体育锻炼达标标准》进行测试。
根据考生体能测试成绩排名从高到低的顺序，按照该岗位招聘计划人数等额确定进入考核考察人员。若体能测试成绩相同的，按照《宣威市公安机关警务辅助人员管理办法（试行）》有关规定，在职公安民警配偶子女、退役士兵、警察类或政法类院校毕业生、见义勇为积极分子和先进个人优先考虑。
（二）考核考察
1.考核：对进入考核、考察人员进行军事化封闭式训练，训练合格人员进入政审考察。
2.政审考察：政审考察参照公安机关招录人民警察（公务员）政审等有关要求进行。
因自愿（自动）放弃考核考察或考核考察不合格而产生的岗位空缺，按体能测试成绩排名从高到低顺序递补。
（三）体检
考生经考核考察合格进入体检程序，体检参照《公务员（人民警察）录用体检标准》执行，体检由用宣威市公安局公安检查站统一组织到指定的县级及以上具有体检资质的综合性医院进行。体检时间另行通知。医院和考生对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由主管部门组织一次性复检，体检结果以复检结论为准。体检费用由参检人员自行承担。考生自行到医院进行体检的，体检结果不予认可。考生不按规定时间参加体检视为自动放弃，责任由考生自负，体检不合格者不录用。
七、公示和聘用。
根据体检结果确定拟聘用人员。经体检合格的人员名单，在规定网站、微信平台公示，公示期为7天。公示期满后，未发现有影响聘用情形的予以聘用。
八、纪律和监督
（一）宣威市公安局公安检查站负责招聘工作的组织实施。宣威市纪委派驻宣威市公安局纪检组负责招聘工作的全程监督，并受理有关投诉或举报。
（二）招聘工作人员与应聘人员存在回避关系的，应按照国家有关规定实行回避。
（三）对违反公开招聘纪律或不具备招聘条件、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员实行&零容忍&，一经查实，取消考试资格或录（聘）用资格，五年内禁止参加宣威市警务辅助人员招聘考试。
监督电话：
宣威市纪委派驻宣威市公安局纪检组
咨询电话：
宣威市公安局公安检查站（宝山查缉点）
九、本方案由市公安局公安检查站负责解释
宣威市公安局公安检查站
11-0711-0711-0711-0711-04
11-0811-0811-0611-0210-26
(支持doc、docx、xls、xlsx、jpg、png、gif格式)大风号出品
辅警招录体能测试公告！！！
点击上方蓝色字体，关注我们同德县公安机关（含森林公安）2018年公开招聘警务辅助人员体能测试公告各有关考生：按照《同德县公安机关（含森林公安）2018年公开招聘警务辅助人员公告》，根据笔试、面试成绩排名，现将同德县公安机关（含森林公安）2018年公开招聘警务辅助人员体能测试工作有关事项公告如下：一、参加体能测试人员报考同德县公安机关（含森林公安）2018年公开招聘警务辅助人员职位，经面试进入体能测试的人员（名单附后）。二、体能测试时间及地点1.时间：日（星期三），下午14点30分；2.地点：同德县宗日寄宿制学校（新区）足球场。三、注意事项1.考生参加体能测试时，必须持笔试准考证、身份证原件，证件不全者或提供虚假证件者，取消测试资格。2.考生参加体能测试时不得携带手机等一切电子设备。3.请考生提前到达体能测试地点进行排号。测试开始30分钟后考生不得进入考场。4.为确保体能测试工作顺利进行，参加测试的考生应提前熟悉考场地点，合理安排路途时间，注意交通安全，并按时到场。5.考生必须严格遵守考场纪律。对违反考场纪律者，取消体能测试资格。有组织作弊、冒名顶替等严重违纪违规行为的，取消测试资格，并报县纪委、县人社局备案。四、公布体能测试成绩体能测试成绩公布时间另行通知。请参加测试的考生注意查看《同德县公安局微信公众平台》有关信息并保持联系电话畅通。五、参加体能测试人员名单。同德县公安局日1、报考同德县公安局辅警职位进入体能测试人员名单：2、报考同德县森林公安局辅警职位进入体能测试人员名单：3、报考同德县公安局交警大队辅警职位进入体能测试人员名单：来源：同德县公安局政工监督室监
制：李文浩审
编：张世云投稿邮箱：敬业正直廉明高效同心同德共筑和谐
本文来自大风号，仅代表大风号自媒体观点。
用微信扫描二维码
分享至好友
用微信扫描二维码
分享至朋友圈
凤凰争鸣微信号
来点暖心的！扫这里
同德县公安局全部考试：
直接手机输入网址
扫描二维码
考生“扫一扫”即可下载招警考试题库APP呦！
方式一安卓系统
方式二IOS系统
2018云南昆明市公安局招聘辅警187人公告
来源：昭通人社局
关注微信公众号：辅警招聘考试网【fjzpksw】回复&10G&得10G容量的辅警考试备考资料
【导语】中公招警考试网每天整理发布最新的资讯，帮助广大考生顺利备考！
根据工作需要，昆明市公安局委托昆明厚致百盈企业管理有限公司面向社会公开招聘警务辅助人员(考试员)。现将有关事项公告如下：
一、招聘性质和岗位及人数
本次招聘为劳务派遣用工性质，岗位是昆明市公安局车辆管理所机动车驾驶人考试员，属昆明市公安局二类勤务辅警。主要从事C1及以下准驾车型机动车驾驶人考试工作，工作地点为昆明市五华区、盘龙区、西山区、官渡区、晋宁区、安宁市及嵩明县。招聘人数：187人(其中男性168人、女性19人)。
二、招聘条件
(一)基本条件
1、拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派、爱岗敬业;
2、招聘年龄范围：
男性18周岁以上、45周岁以下(即：日-日);
女性18周岁以上、35周岁以下(日-日);
3、云南省户籍;
4、具有大专以上学历;
5、持有C1及以上准驾车型汽车类机动车驾驶证三年以上;无发生致人死亡或者重伤的交通事故责任记录，无吊销机动车驾驶证记录，最近三个记分周期内机动车驾驶证无满分记录，无交通肇事罪和危险驾驶罪记录;
6、身体健康，符合机动车驾驶身体条件。两眼裸视力或者矫正视力达到对数视力表4.9以上，无色盲、无口吃、无重听，无传染性疾病，无癫痫病、精神病、心脏病、高血压等可能危及行车安全的疾病病史，无酗酒、吸食毒品行为记录;
7、自愿从事警务辅助工作，具有吃苦耐劳精神，服从组织安排;
8、公安机关规定的其他条件。
(二)优先聘用条件
1、烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察和因公牺牲(死亡)机关事业单位工作人员的配偶及子女;
2、在同等条件下优先招聘从事过公安交通管理、考试辅助工作和持有考试员证的人员;
3、在同等条件下，优先招聘在职公安民警配偶及子女、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和警察院校类以及法律专业毕业生;
(三)有下列情形之一的人员，不予聘用
1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2、曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;
3、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
4、曾因违反警务辅助人员有关管理规定而解除劳动合同的;
5、有个人不良信用记录的;
6、具有严重身体疾病或精神疾病，患有癫痫等间歇性疾病，不宜从事考试工作的;
7、本人及近亲属参与驾驶培训机构、社会考场经营、管理或者在驾驶培训机构、社会考场领取薪酬的;
8、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚或行政拘留的;
9、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
10、正在接受审查或受处分且处分期未满的;
11、其他不适合从事警务辅助工作的情形。
三、招聘程序
本次招聘采取现场报名方式。
1、报名日期为：日至日(休息日除外)
2、报名地址：民航路229号人力资源中心一楼15号窗口
3、应聘人员报名时由本人携带身份证、驾驶证、户口册、就业失业登记证(就业创业证)、学历证书、近期免冠大一寸彩照2张、退伍军人携带退伍证。报名时出示原件审核，并收取复印件。
中公辅警考试官方微信公众号【fjzpksw】
分享各省及地市辅警招聘快讯，再也不用担心错过重要信息！
扫一扫，关注回复&10G&，领取10G容量的备考资料大礼包！
辅警笔试、面试等备考资料，免费领取