工伤工伤事故伤害报告表单位处理意见怎么写

我在一家大型上市公司工作,在一次外出工作的时候,我意外受伤,住院了一个多月,我想申请单位的,但是但我让我写单位书,我想问一下律师,单位工伤事故报告书怎么写?报告书范本一般需要注意的事项有哪些?

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你好!身体受伤发生在工作时间工作地点的,可以按照工伤的流程办理。住院期间以及病假期间,用人单位是需要支付病假工资的。 工伤一般是指工作时间工作地点因为工作方面的原因受伤,实务中上下班途中发生的交通事故也可以认定为工伤。

是到当地劳动局有关部门申请,若单位不申请的,劳动者本人也有权提出工伤认定的申请。是否构成工伤,以劳动局的书面认定为准。

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报告书可以参考如下: xx公司工伤事故报告书 兹有xx公司员工xx,女,X族,X年X月X日生,身份证号码:XX xx于X年X月参加工作,因XX原因在XX地点受伤, 经xx公司x月x会议讨论,认为XX是在正常工作日的正常工作中因公负伤,属于工伤事故,恳请相关部门给予认定为工伤。 xx公司 x年x月x日 谢谢。

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你好,你的单位的工伤事故的报告书需要写上的信息有,你的身份信息还有你的工作岗位,你的身体现在的康复的情况如何,还有你的工伤的事故是怎么样引起的,然后,把你的这些信息写上去,签上你的名字,写上时间就可以的了

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您好,x公司工伤事故报告书 兹有xx公司员工xx,女,X族,X年X月X日生,身份证号码:XX xx于X年X月参加工作,因XX原因在XX地点受伤, 经xx公司x月x会议讨论,认为XX是在正常工作日的正常工作中因公负伤,属于工伤事故,恳请相关部门给予认定为工伤。 xx公司 x年x月x日。

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写明个人情况,受伤原因。。

  • 答: 您好,可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准,最后,向劳动部门申请劳动仲裁,要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用

  • 答: 事故报告内容: 1、事故报告程序 事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。情况紧急时,事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。安全生产监督 管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门接到事故 报告后,应当依照下列规定上报事故情况,并通知公安机关、劳动保障部门、工会和人民检察院:(1)特别重大事故、重大事故逐级上报至国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门;(2)较大事故逐级上报至省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责 的有关部门;(3)一般事故上报至设区的市级人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门依照上述规定上报事故情况,应当同时报告本级人民政府。国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门以及省级人民政府接到发生特别重大事故、重大事故的报告后,应当立即报告国务院。必要时安全生产监督管理部门和负有安全生产监督穦职责的有关部门 可以越级上报事故情况。安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况,每级上报的时间不得超过2小时。 2、事故报告内容 报告事故应当包括下列内容:(1)事故发生单位概况 (2)事故发生的时间、地点以及事故现场情况(3)事故 的简要经过(4)事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(5)已经采取的措施(6)其他应当报告的情况 事故报告后出现的新情况,应当及时补报。自事故发生起30日内,事故 造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报,火灾事故自发生之日起7日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。

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