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军营里走出的民办教育弄潮儿

——李同超创办山东省曹县三桐教育集团纪实

（徐振元 徐广征 王占）

山东省曹县转业军人李同超凭着军人的忠诚与血性，创办了三桐教育集团，历经26年，他以“爱国敬业的理念，诚信做人的规范，质量至上的坚守，以校为家的情怀，人际和睦的友善，创先争优的追求”的三桐精神，撸起袖子加油干，创办了包括小学、初中、高中的三桐教育集团，办出了3所优质化、平民化、特色化学校，在校生近万人。

历史悠久、人杰地灵的曹县，是山东省人口大县。在这座县城的东郊，著名的八里湾风景区北侧，济广高速公路入口处，坐落着3所优质化、平民化、特色化的花园式学校，这就是三桐教育集团的小学、初中、高中。现在的三桐3所学校，生源越来越好，师资力量越来越强，课堂模式越来越完善，管理队伍越来越高效。尤其令人震撼的是，总投资达/newsDownLoad?refer=biznew&src=3515tashequ&by=dict"

一位著名教育家说过:衡量一所好学校的标准有三个维度:一是质量的科学度，学风浓，负担轻，成绩优；二是学生的向往度；三是社会的美誉度，学生及家长的口碑好, 领导、社会认可度高。我们按照这三个维度，来看看三桐中学的新气象——

质量的科学度有目共睹。三桐高中建校22年来，先后向高等院校输送本科生3000多人，很多考入双一流大学。2011年在外地一所学校就读的学生邱崇，慕名来到三桐求学，三桐王万法等老师对他悉心施教，被北大医学部制药专业录取，目前正在硕博连读。毕业后踏上工作岗位的，有的已成为博士、硕士、大学教授，有的还进入哈佛大学读博，有的成为美国洛杉矶高级软件工程师，有的在北京、深圳创业，成为一些高科技企业的董事长。

社会的美誉度有口皆碑。金杯银杯不如学生和家长的口碑。请听听一位上海女博士讲述的她在三桐求学的历程: 我叫高慧萍，1980年9月出生于曹县庄寨镇前韩村，中小学成绩一向优异,中考成绩不理想，仅考取到县城一所重点公办高中的副榜，但需缴纳2400元/年的学费。由于家中兄弟姊妹3人上学，为了不给父母增加负担，懂事的我瞒着父母，选择了收费少的重阳中学(三桐中学前身)就读高中。李同超校长的办学理念超前，他花重金从县内外名校聘请多位名师，使得像我一样没被县城重点高中（那里是莘莘学子的梦中殿堂）录取的学生也有机会聆听到名师的教悔。老师们的谆谆教导，加上自己的努力，我高考被菏泽师专录取。大三那年我专升本到山东师范大学的生命科学学院就读，大四那年考取了第二军医大学的硕士研究生，2007年硕士毕业后，我到了上海市肿瘤研究所癌基因及相关基因国家重点实验室，做抗肿瘤药物的研究工作。2011年继续努力，我终于考取了自己梦想的大学——复旦大学，攻读博士学位。目前我在一家生物医药企业做抗肿瘤药物技术开发的总监，事业也算刚刚起步。回想自己在三桐读书求学的经历，非常感谢李校长和当时对我进行辅导、关照的各位任课和生活老师。

少小从戎为家国 桑梓兴教传薪火

“少小从戎为家国，桑梓兴教传薪火，与时俱进谋真意，继往开来求开拓。”这是一位诗人题赠三桐学校创始人、学校董事长李同超的一首诗，真实概括了李同超个人经历及办学初心。1970年底，15岁的他参军入伍，来到位于渤海之滨的大连二炮某部，在部队服役18年，1988年从正营职岗位上转业，被安排到曹县审计部门。1991年，他到县教育部门等有关单位进行审计调查时发现，全县有小学毕业生30000多人，50多处公办初中仅能招收15000人，小学升入初中比例为52%。初中毕业生有2万人，全县6处国办高中招生总量不足6000人，仅能招初中毕业生的33%，尚有万余名毕业生求学无门。

这些沉甸甸的数字，像重锤一样敲击着这位铁血转业军人的内心。他想，人活在世上，总得有所追求，实现自己的人生价值。曹县是个大县，也是个经济欠发达县，缺少的是成千上万名高素质的劳动者，应该为解决曹县普通老百姓上学难尽心出力。

位卑未敢忘忧教！18年的军旅生涯，在部队最大的收获就是增强了社会责任感，锤炼了敢于为人民挑重担的担当精神。

坚持文化立校 创新特色教育

长兄李同岭多次进京，拜会季羡林、冯其庸、叶嘉莹等大师，大师引领成为三桐的一大特色。北京大学原副校长、国学大师季羡林题写校训：“尊师重道，薪火相传。”

为构建书香校园，丰富广大师生文化生活提供了精神食粮。

三桐小学办学之初，李同超董事长选聘校长时，就确定选一位真正实施素质教育的新型校长。几位前来应聘者因与李校长理念不合等原因而未被聘用。来自江苏的梁倩与李校长座谈时一拍即合，被任命为三桐小学首任校长，在管理中践行仁爱教育，确定了“仁者爱人，爱人以德”的校训，以传承优秀文化、培养栋梁人才、淳善社会风气为己任，在笃学圣贤文化、践行儒雅风尚的道路上自强不息，不懈追求，使学生快乐学习，健康成长，全面发展！

丰富多彩的活动的开展，激发了学生学习兴趣，增进了学生对学校的热爱，拉近了师生之间的距离，丰富了学生的课外生活，形成了现代与经典结合、儒雅与活泼并存的素养教育的育人氛围。

实施爱心助学 开展三帮活动

学校启动了生活上扶贫、学习上扶智、精神上扶志、品行上扶德、心理上扶健等全方位的爱心助学工程，开展了以“关心思想，关心学习，关心生活”为宗旨的爱生助学三帮活动（帮做人、帮学习、帮生活），使资助活动进一步拓展空间，达到标本兼治的效果。

三桐中学是一所平民化学校，绝大多数学生来自农村，特困生、贫困生相对较多，特困生中不少是单亲或失去双亲的孤儿。为了帮助这部分学生顺利完成学业，除让他们享受国家特困补助外，学校还拿出专项资金对他们实行免、减的政策。这项政策每年惠及近500人，金额达90万元，有些生活仍有困难的，学校还发给他们每月60—300元不等的生活费，绝不让一个学生因经济困难辍学。二十几年资助的贫困学生达9000多人次，累计资助金额1700多万元。

有位老师根据随董事长慰问贫困生的经历，在微信中制作了美篇：“第一个见到了乖巧可爱的辛丽娜同学。她的父亲是二十多年前，三桐初中的第一届学生，而今女儿又是三桐小学第一届的学生,亲传亲，邻传邻，他一家的亲戚和邻居先后有七八个在三桐求学……缘分呢！靠什么才结下这般美好的缘？公道自在人心，董事长李同超说‘三桐就是每个贫困学生的家，绝不让一个学生因家贫而辍学’，这铿锵有力的话语，也是一位转业军人、民办教育家一言九鼎的承诺，更是对贫困群众的大爱情怀!值得全县170万人民托付和信赖！”

优化教师配置 打造师资劲旅

组建好一支师德高尚、业务精湛、爱岗敬业的教师队伍是顺利完成教书育人使命的先决条件。为了稳定教师队伍，李同超采取了“事业留人，感情留人，待遇留人”的用人思路。事业发展了，老师们看到了希望、有了奔头；任人唯贤、彼此尊重理解，教师们舒心，自然选择扎根三桐。“待遇留人”也必不可少，为提高教师幸福指数，不断增资减负，三桐教育集团已连续6年增加教师工资，去年按教学水平分三个层次月增资800元、1000元、1200元，人均增资达千元以上。今年再次提高老师待遇，为工作一年以上的优秀教师办理“四险”。

有人说，民办学校是临时的营盘流水的兵，主要说的是教师队伍流动性大，一般干个三年五载，就另谋出路。但笔者在三桐，却看到了一些中年教师，如高美兰、李秋菊、王慧等人，在三桐已经干了十几年，其间不仅没有参加教育部门招考公办教师的考编聘用，还婉拒了其他民办学校的加薪诱惑，她们说在三桐找到了家的感觉，再优惠的条件也不能让他们舍得离开家。尤其是在三桐坚守22年的4位老教师，其事迹更是令人感动——

王万法老师，是三桐高中的个人品德典范。他第一学历是菏泽师范专科，但他把刻苦自学、努力钻研放在心上，北京大学在山东大学举办全国数学师资培训，他积极报名、认真参加，山东省教育部门举办新课程远程研修，他被评为优秀学员。厚积而薄发，他的数学功底和教学水平迅速提高，校长及师生都称他为“数学大王”，先后被评为曹县教学能手、曹县优秀教师、山东省民办教育优秀教师。菏泽市评选骨干教师，4位评委中3位是公办高中的数学能手，而王万法是仅有的来自民办学校的评委。菏泽市举办全市高中教师新课程培训和有关业务讲座，他也是仅有的民办学校教师当主讲人。

40年前的1978年，安徽小岗村的18户村民，冒着蹲监坐牢的风险，按下分田包干合同的红手印。笔者在曹县三桐中学看到了三份聘用合同，是1996年学校董事长李同超与当时在县城国办重点高中就职的3位学科带头人签订的聘用合同：张礼正、赵清社、王玉芝3人志愿辞去公职，到重阳中学（三桐中学前身）任教。好端端的铁饭碗不端，却要冒着学校一旦办不下去、自己将成为无业游民的巨大风险，社会及家庭的压力山大，但他们横下一条心，硬是按下了3个红彤彤的手印，其胆量和气魄可足与小岗村18位农民媲美。22年风雨过去了，实践证明：3位老师眼光没有错，三桐不但没有出现合同中曾预料可能出现“无法继续办学”的状况，而且逐步发展壮大；学校眼光也没错，3位老师不但干满合同“规定的45岁”，而且全部超期任教，目前虽个个年过半百，但仍然精神抖擞，成绩屡屡提升，培养出全县成绩卓越、品德优良、身体健康的优秀学生，成为学校的中流砥柱。

耕耘迎来收获，汗水凝成硕果。高中、初中学校先后被评为“山东省教育教学先进单位”“菏泽市重点学校”“菏泽市教书育人先进单位”“菏泽市社会公认成功育人单位”“曹县教育教学示范单位”“曹县教学改革实验学校”。

小学虽建校不到4年，却成果辉煌：2015年，学校两个课题“仁爱教育主题文化特色教育研究”“情艺课堂教学模式研究”双双获得中国智慧工程研究会“十三五”重点立项课题，三桐小学被评为“十三五”重点课题科研基地。2016年度，三桐小学获准成为中国上海国际校园文化艺术大赛、全国校园优秀音乐舞蹈艺术大赛、CCTV中国北京青少年舞蹈电视大赛优秀选手培养基地；三桐小学荣获“全国艺术教育先进集体”称号；2017年度，师生参加的“全国青少年中华情、中国梦征稿大赛”，近两百名学生获得一、二、三等奖。

“办百年名校，创全国一流”，这是我们今后的奋斗目标，李同超董事长信心满满地谈起学校的发展愿景：

三是小学部建成包括湖、山、亭在内的校园景观，在已经建好的百米文化长廊南侧，将为在校工作15年以上、作出突出贡献的教师塑功德碑，为从三桐走出去而获取博士、硕士学位的学子建博士碑、硕士碑，为曾在三桐就学并在工、农、商等各条战线作出杰出贡献的劳动模范、成功人士设立群英碑，让这些英雄模范的事迹作为对学生进行励志教育的活教材，让世世代代的学子们都能从中汲取智慧，获取成功成才的正能量。

在走访李同超的日子里，我们仿佛穿越时空，和他一起重温了他在部队的成长史，他克服千难万险办好三桐学校的创业史，他把贫困学子当作自己孩子的情怀史。目前，教育集团下属的3处学校仍外欠一笔数额不小的巨款，可以说是背负着沉重的债务前行，但他为了钟爱的教育事业，仍然千方百计、多方筹措资金再建新校区。谈到动情处，他常常语带哽咽，这时我们忽然想起了著名诗人艾青的诗句“为什么我的眼里常含泪水，因为我对这片土地爱得深沉”。

传军人品质，做现代校长。李同超说，我感谢部队这个大学校培养、锻炼了我总是不服输的性格！

感谢部队首长，特别是原二炮副司令赵书月中将、陈永星副司令，在我转业到地方后仍一如既往地关注我的成长，关心负有培养下一代重任的教育大业。首长们不远千里到三桐学校来视察，对我兴办教育表示支持、肯定和鼓励，并对学校的发展提出了建设性的意见，这使我受益终身！部队是个大熔炉，是部队锤炼了我的忠诚之心，“首战用我，用我必胜”的信念，站在宏观高度、把握事物大局的本领，讲究细节、追求精致的工作态度。

感谢您对三桐中学的关注