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如果工作让你每天都痛苦的想辞职，那就真的走吧~
如果工作让你每天都痛苦的想辞职，那就真的走吧~
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工作，是生活的一部分，但却影响着生活质量和个人情绪。
当一份工作，给你造成负担，让你每天过的都很痛苦。那即使收入再高，也不应该留恋，因为长期处于压抑的情绪下，很容易造成心理和生理疾病的发生。
赚钱重要，健康更重要。为了自己和家人，也不建议再忍下去，世界那么多，企业那么多，有经验的你，还怕找不到一个容身之地吗？
长期心情压抑的危害
★对身体的影响：心情不好首先导致大脑皮层功能紊乱，进而内脏器官内分泌失调。研究发现，80%疾病与大脑皮层功能紊乱有关，如高血压、心脑血管疾病、消化道疾病和某些癌症等。
★对心理的影响：长期压抑能使人在一段时间里会出现性格改变，产生“烦闷周期”，有的会无端生气，对工作失去信心，遇事不冷静，动辄发火。
换份工作换种心情
辞职，不存在任何背叛因素，而只是职业轮换中的一种正常表现。
不要用道德和家庭来束缚自己。你是独立的个体。工作舒服与难受，只有你自己感受最深。
再多的钱也买不来开心。何必用痛苦的工作来折磨自己。与其天天愁眉苦脸，将工作产生的坏脾气带入家庭，让一家人陪着你不开心。还不如早点放手，另谋出路，找一份至少让你不那么讨厌的新工作，重新开始。
舞台很大，机会很多。这个世界，只要你肯干，就不会被饿死。
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10:00:08　来源：郭军 刑事参阅　浏览次数：0
从体制内辞职做律师，你真的准备好了吗？
不管你曾经干过多少年的法官、检察官，积累多么丰富的办案经验，具备多么深厚的法律功底，获得过体制内多么高的评价和荣誉，假如你哪天不想干了，想到体制外闯闯，想体验一下大千世界，你想要做律师，对不起，咱们国家没有法官、检察官辞职做律师的绿色通道。
你要和其他刚毕业进律所的大学生一样，至少经历一年的实习期，要按照要求参加当地司法局统一安排的一个月的实务培训课程，你还要准备好在实习期内参与办理的十个案件，然后交给律协考核委员会，接受他们的质询和提问以及其他考核内容，过关后你才有资格拿律师执业证，实习一年顺利拿到律师证，你也仍然不能马上代理案件，因为我国律师法、检察官法、法官法全都清一色规定了严格的任职回避，要求法官、检察官离任后二年内，不得以律师身份担任诉讼代理人或者辩护人。
如果你足够大胆，非要以身试法，你可能面临被惩戒的风险，特别被对方律师或者法院、检察院抓住把柄，追究下去，你可能会受到当地司法行政部门警告、罚款甚至停止执业的处罚。所以，如果你找不到代你挂名出庭、办案的搭档，你就只能乖乖的甘居人下，继续充当律师助理的角色。可就算找别人挂名出庭依然有风险，哪怕你将讯问提纲和庭审预案准备得再充分，庭审中的千变万化岂是仅仅挂名的律师能应对自如的。一旦出师不利，你可能会失去当事人对你的信任，得不偿失。
好不容易熬到离职两年，终于可以名正言顺的代理案件了，且慢！你可要看好你所代理案件的管辖区域，如果是你原来任职法院、检察院办理的案件，不行！我国法官法、检察官法明确规定，法官、检察官离任后，不得担任原任职法院、检察院办理案件的诉讼代理人或者辩护人。这可是终生禁足啊！你一辈子都甭想以代理律师身份踏进曾经与你风雨同舟的老东家的大门！如果你仍想多看一眼，那么你要做好心理准备，曾经熟悉的法庭变得那么陌生，而你不再是掌控者和主导者，你只能默默的坐在旁听席上感受着因为身份变化而给你带来的强烈的视觉冲击和心理落差。
所以，你都要问问自己：
已经习惯了独立办案，冲锋陷阵，主导庭审的你，是否愿意退居幕后，听人指挥？
已经脱离了事务性工作的你，是否愿意整理材料、代写文书，甘当助理？
已经习惯在当事人、律师面前大声呵斥、急不可耐的你，是否能够放低声调、调慢语速，耐着性子听当事人及家属一遍又一遍的满腹牢骚？
已经对律师自由执业心生向往的你，是否能够忍受回避期内的寂寞难耐和并不厚实的薪酬待遇？
已经习惯被动分案、专心办案、两耳不闻窗外事的你，是否在转型后有足够的开拓案源的业务能力和人脉资源？
我想你应该考虑的不止这么多。
这也是为什么法官、检察官辞职虽然已成潮，但真正加入律师队伍的比例并没有想象的高的原因。很多辞职法官、检察官被高薪招聘进了公司做法务或者国企当中层。毕竟，绝对任职回避的两年阵痛，原辖区办案的终生禁足，未来异地执业的风险和挑战，不能为家庭尽职尽责的愧疚等等，都是辞职做律师前必须考虑的因素。
没有人能随随便便成功，人们往往只是看到成功者的风光，而看不到创业初期的舍弃和艰难。我们看到从体制内出来的成功律师毕竟是少数，你认为律师是一个非常能挣钱、能够挣大钱的职业，但实际上大多数律师的物质生活并不比公务员好哪去，福利和稳定性却和公务员没得比。律师界同样遵循二八定律，百分之八十的收入集中在百分之二十的人的手中。那动辄收入千万的只是金字塔尖上的少数律师团队，更何况那还只是团队收入，真正分到律师手中还能够超过千万的可能真就凤毛麟角了。
如果你说，我只要收入百八十万就满足了。别以为这个目标很好实现，创业初期，你的收入必定和你的付出成正比，你要付出多少艰辛，经历多少磨难，遭遇多少讥讽，熬过多少个不眠之夜，损伤多少亿个脑细胞，个中滋味，只有自己亲身经历感受过才知道。不说别的，你去看看律所的那些高级合伙人，有几个心宽体胖的？
话说这么多，考虑完这些因素，如果你仍想到律师界过把瘾，说明你的心理素质和身体素质都够强大，你离优秀律师的目标又进了一步，当然，这么说，这也是自我鼓励，毕竟本人也从检察官岗位上辞职出来，毅然决然加入律师队伍中的一员。
律师是体验成人社会最适合的职业之一，当你从&甲方&转变成&乙方&的时候，你就离真实的社会更进一步了。
大千世界充满诱惑，也布满陷阱。
你，准备好了吗？
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干的比别人多，吃的没别人好，工资比别人少，真的不想干了，什么时候是个头，过二百辞职！
这只能说明你是靠体力劳动且没有技术含量还是临时工
回复 40楼：我现在已经辞职了
回复 40楼：帮我也鄙视一次
你肯定还没辞职，好鄙视
回复 38楼：没有，我是给别人开货车的
把辞职审批单放出来吧
楼主饿殺了吗？
到目前为止你可以辞7次职了，加油！
回复 22楼：必须的，纯爷们
回复 29楼：嗯，谢谢
回复 30楼：很有道理
回复 31楼：到郑州辞职，回家！
哎哎哎，说你呢，都1000多了，不想干的工作越干越不想干的
开始并不会直到结束，但不结束永远没有开始
心里有不想干的念头，你就干不了多久，好好规划下，然后辞职！
我就想问，你辞职没有，这都八百了呀！
其实你不想走，其实你想留！
人生本该就是一场说走就走的旅行
确定干的比别人多？没说假话
我就进来看看你到底辞职了没有，这都600多了
愿你远走半生，归来依是少年
可以辞职了兄弟，男人说话要算数！挺你
反省一下自己 在看看别人 在看看自己 你会有不同的
都是熬出来的
这职你辞定了，但是你走不了了，因为老板会把你腿打断！
尼玛，到哪都这，除非你亲爹是老板
可能长像不行，价格提不上
对于这种过多少才怎样怎样的，我都是一句话：劳资不是你老子！
他的工作就是骗赞，凑得差不多了
爱辞不辞，看不起你这屌人，连个辞职都要问，你还能有什么出息
给你个机会
回复 1楼：又一个辞职的我又增加了一分工作概率
你可以辞职了
让你成为二百五
不辞赞的一起日了你
人都有段苦日子，实在看不到希望就换条路子
201个赞是我点的！！不谢！！
206了，坐看楼主辞职
除死无大事
必须满足你这个无理的要求
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扫码下载糗事百科app关于辞职,你真的确定你不会后悔吗?
每年年后的2、3月份都是辞职的高峰，这也就是大家口中所谓的“辞职季”。新的一年开始了，很多人都想有一个新的开始。你是不是也蠢蠢欲动了呢？然而，辞职你真的考虑清楚了吗？毕竟辞职对于职场中人来说是一件关乎职业走向的大事。
不可否认，偶尔有人辞职后得到了更好的发展。但是更多的人辞职后却困惑迷茫，甚至感到后悔。大家都在后悔什么呢？关键就是盲目辞职，脑袋一热就辞职了，最后跳来跳去，把自己的身价都跳没了。其实，只要明白了后悔的是哪些事情，很多辞职都可以避免，并且把这些事情做好了，就能够破解职场困局，让你步步为营，从平凡到卓越，迈上职场金领之路。
辞职后，后悔的第1件事：
从入职第一天起，就应该以CEO为目标并全力以赴
俗话说：“不想当将军的士兵不是好士兵”，同样不想当领导的员工也很难成为一名优秀的员工。毕竟领导在眼光、洞见力、全局把控方面都是值得员工学习的。一个人只有有了明确的目标，才能全力以赴的去达成目标。没有目标，也就没有了动力，浑浑噩噩的混日子注定不会有什么发展。有了目标就需要全力以赴去达成了。成功只属于努力付出的人。告别懒惰，做一只早起的鸟，努力越早开始越好！每天进步1%与每天退步1%，若干年后将呈现出天壤之别。
辞职后，后悔的第2件事：
如果早一点知道快速融入公司对自己竟那么有利就好了
不能融入公司的氛围，你会感到势单力孤，困难重重。公司就犹如一个小型社会，不能尽快的融入进去，做任何事情都会有深深地无力感。也许有人认为公司的各种规章制度、企业文化也不一定就是对的，盲目遵守显得一点个性也没有。然而作为一个发展良好的公司，其多年形成的各种制度、文化必然有可取之处。而且尽快融入公司，与同事们打成一片，将会为工作减少很多阻力。当你适应了所处的环境，很多事都会变得简单。
辞职后，后悔的第3件事：
如果能尽快找到一个学习榜样就好了
身边优秀的人总会有很多闪光点值得我们学习，学习了别人的长处也就提高了自己。学习是提高个人能力最有效的方法之一，然而人们总是容易看到别人的缺点而忽略了别人的有点。其实只要认真观察，每个人都有值得学习的地方。尤其是公司的领导、业绩突出的人总有他们的过人之处，尽快找到一个学习的榜样，向榜样学习，你会获益良多。
辞职后，后悔的第4件事：
职场更要朋友圈！当时更关心公司的人际关系就好了
工作就是跟不同的人打交道。处好人际关系不是要委曲求全，而是要学会和谐相处。也许你对公司里的闲言碎语深恶痛绝。确实一些无聊的八卦对工作毫无意义，然而多了解一些周围同事的近况、跟同事搞好关系确是十分有必要的。我们都处于一个巨大的关系网中，需要互相帮助、团结合作。多了解别人、也让别人多了解自己，建立一个广大的人脉朋友圈。好人缘对你的职业发展将会有很大的帮助。
辞职后，后悔的第5件事：
早些明白骄傲自满会毁了自己该多好啊
做一个谦逊的人。傲慢自大的人犹如井底之蛙。骄傲自满会使自己目光短浅、裹足不前。也许你在公司取得了一些成绩，但这并不一定就能得到公司的认可。因为公司对一个员工的评判并不仅仅是业绩。如果你这就觉得自己如何如何了不起了，甚至跟领导对着干，那么注定会栽跟头。因为骄傲自大会缩小你的视野，你所擅长的也只是某一方面，不是每一个职位你都能胜任。职场是场马拉松，需要长期的学习和坚持不懈，才能取得最后的成功。
辞职后，后悔的第6件事：
如果早些明白与领导和谐相处就好了
跟领导对着干并不是有个性的表现，而沟通、和谐相处才能提高工作效率、得到认可。在职场中你会遇到各种各样的领导。有的谦逊有礼，有的却脾气暴躁；有的关爱下属，有的却自私自利。然而很多时候我们没有选择领导的权力。面对某些能力一般却自私暴躁的领导，跟他对着干并不是解决问题的最佳办法，反而会招来报复。面对不同的领导，我们应该学会不同的相处之道，这并不是敷衍，而是减少矛盾，这样才能使工作更顺利的进行。
辞职后，后悔的第7件事：
学习也有方法，如果能早一点有针对性的学习就好了
学习很重要，但方法错了就会事倍功半。找到不足之处、努力弥补，才能提高。都知道学习很重要，但很多人并不知道具体应该怎么学习才能快速得到提升。方法错了只是浪费时间，所以方法很重要。只有找到不足之处，有针对性、系统的去学习，并且持之以恒，才能达到事半功倍的效果。
辞职后，后悔的第8件事：
如果能够早些融入高级职场圈就好了
融入高级职场圈并不是要讨好献媚，而是要学习高级管理人才的思想、眼光、洞见力。也许很多人认为自己就是一个小职员，高级职场圈离自己太远了。跟行业的领导、精英套近乎，总有讨好献媚之嫌，而且他们的圈子自己好像很难进入。其实并不是，融入他们的圈子，更重要的是学习他们思想、眼光，开阔视野，积累高端人脉，这些对以后的职业生涯都会大有裨益。
辞职后，后悔的第9件事：
要是早些学会灵活变通就好了
灵活变通不是没有原则，而是学会圆融处事，改变一下思路问题可能就迎刃而解了。做人要有信念、坚持原则，这种观点当然不错。但如果错把固执当成了坚持原则就会很危险。灵活变通也不是没有原则的妥协，而是寻找事情的最佳解决办法。这种方法行不通，换个思路可能就柳暗花明，迎刃而解。
辞职后，后悔的第10件事：
一开始就脚踏实地地实干该多好啊
做人、做事都应该脚踏实地，飘飘然往往会摔大跟头。很多人都喜欢创新、革新，似乎只有这样才能体现出自己的与众不同。创新固然重要，但跟创新相比脚踏实地才是更应该做的。因为不是每个人都能创新，但脚踏实地地实干是每个人都能做到的。而且创新也需要脚踏实地地一步步去实行。一个人能脚踏实地得做一件事情，他的心态就是踏实的、稳定的，做事更让人放心。
辞职后，后悔的第11件事：
如果早些明白太过拼命并不是工作的最佳状态就好了
工作需要全力以赴，但绝不是打疲劳战。超负荷的工作会降低效率、经常出错。很多人都以工作时像“拼命三郎”一样引以为傲，然而必须要这样才能凸显出自己的努力吗？我们努力工作的最终目的无非是让家人过上更好的生活，实现自己的价值。然而这一切都是以健康为基础的，超负荷的工作损害了健康，一切都无从谈起。而且没日没夜的工作，失去了和家人相处的宝贵时间，由真的会幸福吗？况且疲劳战从来都不是工作的最佳状态，还会经常出错。“拼命三郎”们，是时候反思一下了。
辞职后，后悔的第12件事：
早些明白工作贵在坚持，对比自己先升职的同事淡然处之就好了
工作中会遇到困难、遇到瓶颈，但职场是场“马拉松”，一时的成败不代表最终的结果。确实面对跟自己同时进入公司却先升了职的同事，心里多少都会有些不舒服。然而越是这种情况越需要淡然处之，因为面对漫长的职场生涯，这只是一个小波折，后面的路还很长，你完全有机会迎头赶上。就像龟兔赛跑一样，一马当先的不一定能赢到最后，而最终的赢家往往属于一直坚持的人。
最后：我总觉得辞职并非是一件小事，那种三天打鱼两天晒网的行为是绝对要不得的，既然做出了自己的选择，那就请踏踏实实，努力认真，一分耕耘一分收获，你所做的每一份工作，都将会为你带来不一样的未来。
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