录取名单近期，家长们关注各校录取名单，北仑发布整理了目前已经出的各校录取名单，方便大家查询。家长们及时关注学校动态，了解孩子所在学校最新录取进程。幼儿园1.长来幼儿园2018年秋季新生录取名单2.北仑仙荷幼儿园新生录取名单出炉3.郭巨幼儿园2018年秋季新生录取名单4.宁波厚生幼儿园2018学年新生名单5.春晓幼教2018学年新生名单6.小港幼儿园2018学年新生名单7.泰河幼儿园2018年秋季新生录取名单8.柴桥街道中心幼儿园2018学年新生名单9.柴桥幼儿园2018年新生录取名单10.九峰幼儿园2018秋季新生录取名单11.大碶幼儿园各园区2018年秋季新生录取名单12.开发区幼儿园2018秋季新生名单公布13.北仑区中心幼儿园2018学年新生名单14.北仑区实验幼儿园2018学年新生名单15.新蕾幼儿园2018年秋季新生录取名单16.白峰辖区幼儿园2018年秋季新生幼儿名单公布17.里仁童苑2018年秋季 新生录取名单公告18.惠琴幼儿园2018新生名单公布19.京华茗苑幼儿园2018年秋季新生录取名单
中小学1.2018年灵山书院一年级、七年级新生录取名单（第一批）2.新生录取名单公布（九峰小学）3.2018学年新生借读生录取名单公布（三山学校）4.小浃江学校2018年一年级借读生录取名单公布5.宁波滨海国际合作学校2018年秋季招生初中录取名单公示6.2018年北仑中学体艺特长资格生名单公告7.柴桥小学2018年地段生申请地段生录取名单公布8.2018年柴桥小学借读生录取名单公布9.大碶小学2018年地段生录取名单10.领取新生录取通知书(大碶小学，评论区有借读生录取名单）11.高塘小学2018年一年级第一批借读生录取名单公示12.2018年宁波东海实验学校七年级直升班新生录取公告13.关于明港中学2018年特长生备取生名单的公示（点击“阅读原文”可获取）
（北仑发布综合，资料来源：北仑教育）猜你喜欢看完这条微信，我默默转到了朋友圈！一位华山小学有着20多年教龄 老班主任的来信梅山学校有位90后老师，浙师大毕业，出了名的“拼命女神”！广而告之！北仑城区健身走慢跑又有新去处！特别声明：本文为网易自媒体平台“网易号”作者上传并发布，仅代表该作者观点。网易仅提供信息发布平台。
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2018幼升小宁波市北仑区三山学校一年级招生计划
　　宁波市北仑区三山学校前身为三山私立神山学堂，创办于1927年，校址在凤山山麓神山庙内。下面小编带大家一起来了解一下宁波市北仑区三山学校2018年的秋季初中一年级招生计划吧。
　　2018幼升小宁波市北仑区三山学校一年级招生计划
　　招生对象
　　(1)小学一年级新生，年满6周岁(日前出生)未接受过义务教育的儿童，包括符合条件的外来务工人员子女。
　　(2)初中一年级新生。
　　报名时间
　　地段生：
　　借读生( 外来务工人员子女)： ～19日
　　作息时间
　　上午 8：00 & 11：00 下午 12：30& 15：00
　　报名地点
　　实验楼一楼阶梯教室。
　　招生计划数
　　一年级 126名，3个教学班 七年级 135名，3个教学班
　　报名范围及办法
　　1、地段生
　　(1)户口在春晓街道三山村、慈岙村、民丰村、咸昶村的适龄儿童。
　　(2)符合入学条件地段生在报名时须带户口簿【原件、复印件(户主、父亲、母亲、就学儿童各一面)】、学前教育登记卡、宁波市幼儿/儿童预防接种证查验证明【原件、复印件】
　　(3)报名时间： ～ 5日
　　2、申请地段生：【户口在春晓街道，欲往其他乡镇学校报名的适龄儿童】
　　(1)按照教育局文件精神，欲申请其他乡镇学校择校的本街道户籍学生，必须在5月3~5日先到我校小学部报名，再于5月6～7日到要申请择校的有效房产对应的学区学校报名。
　　(2)欲申请我校就读的其他乡镇户籍学生，必须在5月3~5日先到户籍所在地学校报名，再于5月6～7日到我校小学部教务处报名。
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成都锦江区的教育资源属于丰富的区域!跟青羊区一样备受家长关...　　芜湖华图提供：2019职位表-报考条件，2019考试职位表暂未公布，根据历年国考公告及职位表发布时间预计2019国考职位表将于2018年10月下旬发布，报名时间为10月底至11月上旬，公共科目笔试时间预计为12月，现提供2018相关资讯供考生参考。
　　2018考试职位表报考条件&基层工作经历
　　(一)基层工作经历
　　基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，曾在市(地)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。
　　现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。
　　华图教育专家提醒，中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员，中央机关直属市(地)级机构职位、县(区)级及以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)15%左右的计划用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、&三支一扶&计划、&农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划&、&大学生志愿服务西部计划&等服务基层项目人员。地处艰苦边远地区的中央机关直属机构县(区)级以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》(人社部发〔2014〕61号)采取措施适当降低进入门槛。
　　(二)基层工作经历计算时间
　　2018年基层工作经历的计算时间：
　　1.起始时间：在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，参加&大学生村官&、&三支一扶&(支教、支农、支医和扶贫)、&大学生志愿服务西部计划&、&农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划&等中央和地方基层就业项目人员，华图教育专家指出，基层工作经历时间自报到之日算起;在其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。
　　2.截止时间：2018年考试基层工作经历的计算时间统一截止到2017年10月。
　　对于已经参加工作的社会人员报考公务员而言，基层工作经历如何计算、相关证明如何提供困扰这很多考生。为更好的帮助广大考生报考，华图教育将考生常见的相关问题汇总如下：
　　1、什么是基层工作经历?哪些可以算?哪些不能算?
　　招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。
　　所谓基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，在地(市)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。
　　应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。
　　根据往年考试政策特此说明，预计2018年政策与此会保持一致。2018年的最新考试政策尚未发布，届时请以最新政策为准。
　　2、哪些情形属于基层工作经历?
　　报考指南中明确给出了属于基层工作经历的几种情形：是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，在地(市)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。
　　应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。大学生在校期间参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并开始缴纳社会保险，也不视为基层工作经历。
　　3、基层工作经历起始时间如何界定?
　　(1)在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
　　(2)参加&大学生村官&、&三支一扶&(支教、支农、支医和扶贫)、&大学生志愿服务西部计划&、&农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划&等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
　　(3)到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。
　　(4)离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历，自报到之日算起。
　　(5)在其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。
　　(6)自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。
　　(7)以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。
　　4、基层工作经历截止时间如何界定?
　　2016年报考指南中指出：基层工作经历的截止时间为2015年10月底。按照往年时间推荐，2018年国考基层工作经历的截止时间为2017年10月底。
　　5、基层工作经历如何证明?
　　答：通常考生在面试前的资格审查阶段，需要出示基层工作经验的证明。社会在职人员需单位出示证明即可，有些农村工作经历或自谋职业，个体经营的考生，需要当地乡镇街道办事处等相关部门开具证明，也可提供如劳动合同、聘用合同或者公积金缴纳存单、社保缴纳存单等来证明。基层工作经历的证明格式样本等，公务员考试政策中没有明确限制和规定，考生可咨询招考单位详细信息。
　　6、具有基层工作经历的应届毕业生，以何种身份报考?
　　具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。
　　7、由于是聘用制，没转档案，毕业的时候签的是另一家单位，该如何证明工作经验?
　　如果单位可以出具工作证明，可以算做基层工作经验。
　　8、大学期间当过两年义务兵，算是有两年基层工作经验吗?
　　答：在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。
　　9、你好，我2014年7月毕业，毕业后就在一家私企工作至15年7月，之后又换了一家企业从15年10月至今，请问我的基层工作经历从何时算起，有多长时间?
　　答：工作经历可以累计计算，计算时间为14年7月-15年7月，15年10月-16年10月(截止时间以相关规定为准)，满足两年基层工作经历。
（编辑：芜湖华图）
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2018年芜湖市事业单位公开招聘人员公告
　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定，现就2018年芜湖市事业单位公开招聘人员工作的有关事项公告如下：
　　一、招聘原则
　　(一)坚持面向社会、公开招聘。
　　(二)坚持考试考察、择优聘用。
　　(三)坚持统一组织、分工负责。
　　二、招聘计划
　　本次公开招聘岗位共计518名(详见附件)。其中安排1名招聘计划用于定向招聘&驻芜部队军人随军家属&;安排3名招聘计划用于定向招聘经我省统一组织、服务期满、考核称职(合格)以上等次的&选聘高校毕业生到村任职工作&、&农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划&、&三支一扶&计划、&大学生志愿服务西部计划&等&服务基层项目&人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的&服务基层项目&安徽籍人员(含2018年服务期满的&服务基层项目&人员)，符合岗位招聘条件的退役大学生士兵也可报考定向招聘&服务基层项目&人员岗位。退役大学生士兵是指由我省兵役机关征集入伍(或在外省入伍的安徽籍人员)、服役期满、表现良好;入伍前取得全日制普通高等教育专科及以上学历(学位)，或者入伍前为全日制普通高等教育在校生(含新生)，且在服役期间或退役后于今年及以前取得专科及以上相应学历(学位)的人员。安排57名基层卫生服务机构招聘计划，聘用后签订劳动合同，不纳入事业单位编制管理。
　　三、组织方式
　　2018年度芜湖市事业单位公开招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、网络报名与资格审查、笔试、资格复审、专业测试、体检与考察、公示和报批聘用等步骤依次进行。
　　芜湖市委组织部、负责发布招聘公告(计划)、组织报名和笔试工作，资格审查以及笔试后各招聘工作环节(步骤)由各区、主管部门(招聘单位)按规定具体组织实施。
　　四、信息发布方式
　　(一)招聘公告同时在安徽省人事考试网(http://www.apta.gov.cn/)、网(http://www.ahwh.hrss.gov.cn/)、芜湖先锋网(http://wuhu.ahxf.gov.cn/)、(www.whpta.gov.cn)发布。
　　(二)芜湖市人力资源和社会保障局网站发布笔试成绩。
　　(三)各区、主管部门(招聘单位)网站负责发布笔试后资格复审、入围专业测试、合成考试总成绩、体检、考察等相关信息。
　　五、招聘条件
　　招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
　　(一)具有中华人民共和国国籍;
　　(二)遵守宪法和法律;
　　(三)具有良好的品行;
　　(四)岗位所需的专业或技能条件;
　　(五)适应岗位要求的身体条件;
　　(六)岗位所需的其他条件。
　　公开招聘人员岗位表中的&35周岁以下&为&日(含)后出生&;工作经历要求，截止时间为日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
　　有下列情形之一的人员，不得报考：
　　(一)不符合岗位招聘条件的人员;
　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
　　(三)现役军人;
　　(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
　　(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
　　(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
　　报考人员不得报考与招聘单位人员有《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十八条所列情形(聘用后构成回避关系)的岗位。
　　六、招聘步骤
　　(一)网络报名与资格审查。报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网。报名时间为日9:00至5月5日24:00，逾期不再补报。
　　报考人员登录安徽省人事考试网进行报名，经短信验证后，签署&诚信承诺书&，填写《事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295&413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
　　每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
　　报考人员报名后，须于5月7日16：00前随时登录安徽省人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在5月7日16：00之前可以改报其他岗位。
　　通过资格审查的报考人员于5月8日24：00前登录安徽省人事考试网按规定缴纳笔试费用、进行报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。
　　根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用。
　　应聘同一岗位的人员，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例不得低于3:1，不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。对达不到规定比例的特殊岗位，须经市委组织部、市人力资源和社会保障局批准后方可开考。被取消招聘岗位的报考人员，可于5月10日12：00-17：00改报其他符合条件的岗位。
　　享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。日至15日期间,将所需证明材料拍照后发送至电子邮箱。省人事考试院据此办理笔试减免费用手续。享受国家最低生活保障城镇家庭人员，应提供低保证;农村特困家庭人员，应提供特困家庭基本情况档案卡。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。
　　(二)笔试。2018年芜湖市事业单位公开招聘笔试采取&公共科目+专业科目&的考试模式。
　　公共科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)和医疗卫生类(E类)4个类别。其中，医疗卫生类又分为6个岗位(括号内为考试分类代码)：中医临床(51)、西医临床(52)、药剂(53)、护理(54)、医学技术(55)、公共卫生管理(56)。各类别试卷均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科合订本，为各类别考生必考科目，由考生按报考岗位作答相应类别部分。
　　凡报考岗位表中有专业科目考试要求的，还需参加相对应的专业科目考试。
　　公共科目考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)》2015年版为准，专业科目考试的主要内容为招聘岗位所需的专业基础知识，范围以《安徽省2018年事业单位公开招聘统考笔试专业科目考试大纲》为准。
　　笔试时间为日(星期六)全天。其中，
　　上午8:30&10:00职业能力倾向测验
　　10:00&12:00综合应用能力
　　下午14:30&16:30专业科目
　　上述考试科目满分均为150分。
　　《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收取第一科考试答题卡，第二科考试时间截止后，收取所有发放资料。
　　根据考试题型的不同要求，参加《综合应用能力(C类)》考试的考生作答时可能需要直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)，请参加《综合应用能力(C类)》考试的考生携带以备使用。
　　报考人员于5月23日至25日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》。笔试地点设在芜湖市。
　　6月22日16:00，报考人员可登录安徽省人事考试网，凭身份证号码和密码查询本人统考笔试成绩。
　　报考非定向招聘岗位的&服务基层项目&人员，按规定执行加分政策。上述人员于日上午8：00-12:00、下午14:30-17:30，携带身份证、准考证及相关证书到芜湖市人力资源和社会保障局事业科(地址：鸠江区政通路66号C区606室，联系电话：)申报加分事宜。&大学生村官&应提供由省级组织部门出具的&大学生村官&服务证书原件和复印件;&特岗教师&应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;&三支一扶&人员应提供由全国&三支一扶&工作协调管理办公室监制、省级&三支一扶&工作协调管理机构出具的高校毕业生&三支一扶&服务证书原件和复印件;&大学生服务西部志愿者&应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年及以上)。
　　对经审核符合加分条件的人员，由市委组织部、市人力资源和社会保障局在相关网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其公共科目笔试成绩每门增加2分、专业科目笔试成绩增加2分。报考定向招聘&服务基层项目&岗位的人员，不再实行加分政策。
　　设定笔试成绩最低控制合格分数线，公共科目笔试成绩最低控制合格分数线为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两门合计150分;参加专业科目笔试的考生，专业科目笔试成绩还须达到75分最低控制合格分数线。定向招聘&驻芜部队军人随军家属&人员的笔试成绩最低控制合格分数线，待笔试结束后另行确定并网上公布。考生有一科成绩(含加分)低于60分或者未达到最低控制合格分数线的，取消进入专业测试资格。
　　(三)资格复审。报考者的资格审查贯穿事业单位公开招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。
　　各区、市直主管部门(招聘单位)按照应聘人员笔试成绩(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩确定，若笔试采取公共科目+专业科目模式，则依《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩+专业科目成绩确定)从高分到低分顺序，根据本单位招聘岗位数量，按照3：1比例确定各招聘岗位参加专业测试的人员名单，并进行资格复审。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。
　　资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和报考人员网上报名时提供的照片与信息，对照市人事考试院提供的《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，在规定时间内依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。
　　资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件及复印件和报名资格审查表等材料。其中：
　　(1)属全日制2018年应届毕业生未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
　　(2)属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2018年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及&2018年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发&的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
　　(3)报考定向招聘&服务基层项目&人员和退役大学生士兵岗位的，还须提供服务基层的证书(鉴定表)，退役大学生士兵应提供入伍通知书(或入伍批准存根复印件)、退役证件。
　　2018年服务期满的&服务基层项目&人员提供证书(鉴定表)或相关证明材料。
　　(4)报考定向招聘&驻芜部队军人随军家属&人员岗位的，还须提供军队师(旅)级以上单位政治机关的证明。
　　(5)机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
　　有工作经历要求的，还需提供有关工作经历的书面证明。
　　国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历(学位)认证书以及我国驻外使馆开具的有关证明材料。
　　资格复审合格的报考人员，由各招聘主管部门或事业单位发放专业测试通知书。同时，按规定办理专业测试缴费手续，费用一次性收取，不得重复收费。参加专业测试的考生交纳专业测试费80元(按皖价费〔号规定标准)，享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员享受减免考试费用政策。
　　(四)专业测试。专业测试工作由各区、主管部门(招聘单位)在市委组织部、市人力资源和社会保障局的监督和指导下负责组织实施(专业测试实施方案另行公布)。
　　专业测试成绩满分为100分。
　　实际进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，专业测试成绩须达到该招聘单位当日参加同一考官组所有考生的平均分数，方可进入体检和考察程序;如该单位参加某一专业测试考场的考生不足2人(含2人)，则提前设定专业测试最低控制分数线，并在专业测试实施方案中明确，对专业测试成绩未达到最低控制分数线的考生，不予进入体检和考察程序。
　　(五)成绩合成。报考人员考试最终成绩依笔试成绩与专业测试成绩合成确定后在各区、主管部门(招聘单位)网站上公布。
　　其中，1.笔试仅进行公共科目考试的岗位。考试最终成绩按笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定。
　　计算公式：(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)&2&1.5&0.5+专业测试成绩&0.5。
　　2.笔试采取公共科目+专业科目考试的岗位。考试最终成绩按笔试成绩占60%、专业测试成绩占40%合成确定。
　　计算公式：(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩+专业科目成绩)&3&1.5&0.6+专业测试成绩&0.4。
　　上述成绩均以百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
　　(六)体检考察。各区、主管部门(招聘单位)根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象(如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩、专业科目成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。
　　体检和考察工作由各区、主管部门(招聘单位)负责统一组织实施。
　　体检工作按照《转发人力资源社会保障部、国家卫生计生委、局关于修订&公务员录用体检通用标准(试行)&及&公务员录用体检操作手册(试行)&有关内容的通知》(皖人社发〔2017〕10号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔号)等规定组织实施，各区、主管部门(招聘单位)负责纪检工作的人员全程参与监督。体检工作结束后，由医院出具&合格&或&不合格&的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。
　　考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。并提供客观、详实的组织考察材料。
　　对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
　　(七)公示和审批聘用。对体检、考察合格的拟聘用人员，由各区、主管部门(招聘单位)上报市人力资源和社会保障局，在芜湖市人力资源和社会保障局网站等相关网站上按规定公示7天，对公示无异议的人员，履行审批聘用手续。若日前仍不能提供相关证书原件的报考人员取消其聘用资格。
　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。
　　七、时间安排
　　4月下旬发布招聘公告，5月上旬报名与资格初审，5月下旬统考笔试，6月22日16时省人事考试院通过安徽省人事考试网统一公布笔试成绩，7、8月份组织专业测试，8、9月份体检、考察并公示，10月底前完成报批聘用工作。
　　八、监督检查
　　招聘工作接受纪检监察部门、人民监督员和社会各界的监督，市委组织部、市人力资源和社会保障局将组织督查和指导。
　　对违反有关规定、不按招聘计划、规定条件或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良影响的，将宣布招聘无效并对相关责任人员予以问责;对违反人事考试纪律的工作人员和考生，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》追究责任，严肃处理。
　　九、有关事宜
　　本《公告》由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责解释。
　　本次招聘组织的笔试和专业测试，市委组织部、市人力资源和社会保障局不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
　　政策咨询电话：
　　报名咨询电话：(网报期间)
　　考务咨询电话：
　　监督举报电话：(市纪委监委驻市人社局纪检组)
　　招聘单位咨询电话：详见附件1
　　招聘单位主管部门监督电话：详见附件2
　　上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
　　应聘者网上报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅以致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负。
　　特此公告。
　　附件1：
　　附件2：
　　中共芜湖市委组织部
　　芜湖市人力资源和社会保障局
（编辑：芜湖华图）
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