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我家亲戚叫我6月25号去她酒吧上班 然后现在工资说从7月7号开始算 8月4号那天跟我说这段时间不用去过几天再去 我问工资多久发她说8月20号发 今天我问她 她说工资最多从7月7号算到8月4号 中途给我少算了一个月 8月4号到今天都没有 不是我不去是她们说酒吧要干嘛干嘛过几天再去 现在也不给我工资
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律师回答地区：云南-昆明咨询电话：帮助网友：4604 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人您好！很荣幸接到您的咨询，私人的就是这样的，没干活哪来的工资，如果您觉得这样不合理的，可以到劳动局投诉。 14:24
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无锡推荐律师国务院办公厅关于2015年部分节假日安排的通知（国办发明电〔2014〕28号）_政府信息公开专栏
主题分类：
综合政务\其他
发文机关：
国务院办公厅
成文日期：
标　　题：
国务院办公厅关于2015年部分节假日安排的通知
发文字号：
国办发明电〔2014〕28号
发布日期：
国务院办公厅关于2015年
部分节假日安排的通知
国办发明电〔2014〕28号
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
经国务院批准，现将2015年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦：1月1日至3日放假调休，共3天。1月4日（星期日）上班。
二、春节：2月18日至24日放假调休，共7天。2月15日（星期日）、2月28日（星期六）上班。
三、清明节：4月5日放假，4月6日（星期一）补休。
四、劳动节：5月1日放假，与周末连休。
五、端午节：6月20日放假，6月22日（星期一）补休。
六、中秋节：9月27日放假。
七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月10日（星期六）上班。
节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
国务院办公厅&&&&&&&&&&&&
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日通知8月1日不用上班了，是不是应该要发多发一个月的工资，还有6月7月高温津贴可以
没有提前一个月通知解散，日通知8月1日不用上班了，是不是应该要发多发一个月的工资，还有6月7月高温津贴可以申请给付吗？
提问者：wl4016***时间： 21:20:46地点：2个回答
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合同纠纷法律知识：武安冀南钢铁6个月不发工资，让人放假回家。我那啥在冀南钢铁上班，是今年7月2号左右上的班，到12月底没活放假了_百度贴吧
武安冀南钢铁6个月不发工资，让人放假回家。我那啥在冀南钢铁上
武安冀南钢铁6个月不发工资，让人放假回家。我那啥在冀南钢铁上班，是今年7月2号左右上的班，到12月底没活放假了，工作半年了一分工资没发，我在厂的上班跟的是小班检修类的活，一个白班一个夜班，不是十二小时的那种。最近放假了也没发一分钱，明年上不上班还不一定呢？年前得找个活干干好歹赚点过年买衣服吃喝的钱吧，小半年了家里都快喝西北风了。有跟我一样在那上班没开工资的吗？我就想问一下广大贴友你们觉的我要是明年不去那上班了，或者厂子直接就此了无音讯了了，我的工资还会发给我吗？
挺牛，1月份就知道裕华收购冀南钢铁了
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没有漏，只要一个月压一个月的，压住就不会漏。比如这人6月1日入职，，7月份开6月份工资，个税在8月上报，按收付实现制，其实是交了6月份的个税的，只是发薪发生在7月份。r然后9月报税就是他7月份的工资个税。假设这个人10月31日离职了，你们10月份给他报了8月份的个税，11月给他报了9月份工资的税，12月报11月发10月份工资的税。一个月压一个月，一点都没漏报。
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