八小博士教育不发工资皮肤管理师培训机构有保障吗?

(我脑子有洞!)
(米雅_Miya)
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十年皮肤管理师告诉你,正规皮肤管理培训是这样的!
皮肤管理已经成为一种潮流,很多从未踏足美业的小白看到了商机,也想过来分一杯羹。可是要开皮肤管理店之前,得先学习皮肤管理技术。拥有了正宗的专业技术,才可能把店开起来。于是皮肤管理培训机构的选择,成为了小白们最大的难题。除了看师资、教学环境、课程售后以外,最重要的就是授课内容了。  很多不正规的培训机构的授课内容真的很坑,手法不专业不说,仪器项目的教学也残缺不全,课程里还有隐形消费。不少贪小便宜的学员学完以后自己根本没能力开店,做皮肤管理师专业度也不够,浪费了大量的时间和精力。前几天后台就有一个小姐姐找到小编,哭诉自己贪图便宜找了不正规的怕培训机构,现在学完以后依然什么都不懂。店铺都装修好了,却没有专业技术开店。每次听到这样的事情真的很扎心。可以小编就为大家科普一下,正规的皮肤管理培训机构,都会教什么?
1、理论基础课想成为一名合格的皮肤管理师,对皮肤基础知识的掌握是很有必要的。不然以后很难给顾客进行正确的诊断和提供合理的建议。从行业要求到仪器使用,这是整个培训的基础。理论课虽然枯燥乏味,但只有打好了基础,才能在后面的应用课程中才能理解的更深刻,从而在实践中更好的为顾客服务。
2、皮肤诊断对不同的肤质和皮肤问题,采取针对性的方案,科学地进行阶段性的治疗,这是皮肤管理和传统美容最大的区别。因此,皮肤诊断就是相当重要的课程了。只有了解皮肤的分类并对皮肤问题进行确切的诊断,才能完成后续的实践。
3、专业手法在皮肤管理中,专业手法非常重要,直接影响到顾客的体验和项目的效果。所以在皮肤管理培训里,必有韩式皮肤管理的手法教学。不过有的学校并没有真人实操,很多学生没实践过,学完以后做客人的时候一紧张就忘光,根本不知道怎么做了。所以选择培训机构的时候一定要选择有真人实操的。
4、护肤项目学习完手法,就要开始学习皮肤管理店里的护理项目啦,一般会教焕肤管理、美白管理、再生管理、敏感肌管理等,根据课程的定位进行安排,但是正常的巧克力焕肤、木乃伊焕肤、黄金焕肤、小气泡操作都是会教的,因为对打算开店的学员来说很重要。
5、营销课程因为多数学员学完课程都会选择自己开店,所以一般来说,正规的培训学校都会在课程里安排开店相关的内容,教学员销售技巧、拓客技巧、店面选址、店内陈设等。以确保学员学习完,能开一家盈利的店铺。看完上面,相信大家在选择培训学校的时候,也会有自己的一个初步的判断了。记得一定不要贪图便宜选择不靠谱的机构,不然后面只会让你付出更多的。当然课程内容只是我们必须考虑的一个维度,这其中还是有很多细节需要我们去注意的。
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悄悄告诉你皮肤管理中心怎样带新人管理师的!
“老带新”每一家生意火爆的皮肤管理中心背后都会有一位善于经营管理的老板懂得消费者的心理使其皮肤管理店铺得到更好的发展如果让皮肤管理中心经营更进一步一定要处理好皮肤管理中心和客户之间的关系维护好老客户才能让老客户主动带来更多的新客户如何“以老带新”不妨从以下这些方面入手这样才能为皮肤管理中心带来好业绩让皮肤管理中心生意更火爆
01调动皮肤管理师的积极性皮肤管理师和老顾客没处理好各种关系,老顾客又怎么会给皮肤管理中心带来新的顾客呢?作为皮肤管理中心的老板,我们必须要让皮肤管理师掌握必要的职业技能和销售技能,只有皮肤管理师的服务水平跟的上,才会有信心突破心理障碍,邀请老顾客带来新的顾客。也可以开展一些激励措施,例如把皮肤管理师分成两个小组,让两个小组进行PK等。这种奖励机制可以带动皮肤管理师的积极性。
2做好老顾客的工作皮肤管理中心的服务很到位,打动了老顾客;或者利益的驱动。所以针对以上几点,我们不难做出对策,一个是加强皮肤管理中心的服务水准;二是可以设置一些老顾客带新顾客的奖励措施;例如带一个新顾客赠送礼品、打折等,用利益驱动老顾客为我们带来新顾客。
3皮肤管理中心的卡项制定任何一个皮肤管理中心都要根据自己的实际情况来销售独店制定的卡,可以提供一些热点项目或者产品,也就是我们常说的卖点,这样的项目或者产品要有几个特点,首先是效果直观明显,也就是顾客一体验效果就能马上出现;第二是价格要不是很高。
4低价卡转化成项目卡、年卡一般来说,新顾客的成交卡不是我们的目的,所以为了吸引新客户,给新顾客的卡一般都比较优惠,价格也不高,但是如何把这些卡转化成项目卡、年卡等比较高消费的卡?这就是我们需要考虑的问题了。可以利用项目和产品,配合仪器搭配,有计划的引导顾客体验新项目,诊断出肌肤存在的问题,让新顾客对我们的专业产生信赖感,只有信任我们的皮肤管理中心,才可能促使顾客办大卡。
5经常和客户互动每一个顾客都希望自己在消费的时候能够得到老板的尊重和重视,如果这些顾客在偶然的机会下来到了皮肤管理中心,自己逛了一圈,却没有人去接待,这样他们下一次是肯定不会再到这家店来的,所以皮肤管理中心老板一定要安排好接待人员,在每一个潜在的顾客走入皮肤管理中心之后都把握好机会和他们进行交谈,话题不一定要跟生意有关,如果你在整个销售过程里能够和顾客有相同的语言,共同的话题,就能够让顾客更愿意和你聊天,拉近彼此之间的距离,建立一个良好的客户和店员之间的关系。这样顾客就会放下心中的顾虑,更愿意聆听你说的话。 6充分展示自身实力每个人都希望自己能够和成功的人士交谈,因为当你和成功人士交谈的时候你也能够获得进步,顾客也是这样的,有一些生意非常冷淡的皮肤管理中心很多人都不愿意去,他们更喜欢到那些顾客非常多生意很火爆的店。虽然管理师的水平会有差别,但是这个差别并不是很大,管理师的自信更重要,如果能够提高管理师的自信,让他们在和顾客的交谈程当中非常自如,能够在顾客很长一段时间的管理里,让顾客产生归属感,让他愿意经常到这家皮肤管理中心来。
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皮肤管理师终于可以考证了!国家颁发技能培训证书
据最新消息,由中国国家培训网、人力资源和社会保障部能力建设中心、全国皮肤管理师专业技能培训项目管理办公室主办,广东省美容美发化妆品行业协会皮肤管理专委会、美肌工坊互联网科技美容连锁品牌协办的全国皮肤管理师专业技能培训办公室成立仪式将于日在北京正式举行,届时将有来自行业各机构、组织、单位和协会的200余人参会。
皮肤管理师作为新兴的职业,在国内的发展不过才两三年时间,但是行业乱象却是始终存在的,美业从业者素质参差不齐,无法得到有效的、专业化的职业培训,行业缺少权威统一的标准和职业规范,使得服务质量难以保证。重销售、轻服务、无证上岗等诸多因素已成为制约新美业产业发展的瓶颈,因此,成立皮肤管理师专业技能培训办公室是行业发展的必然趋势。
首先,行业规范化是行业健康发展的根本,必须与时俱进,不断完善才能基业长青;其次,职业素养是从业人员的核心竞争力,只有强化学习,提升能力才能赢得认可,得到尊重,这在任何时候都是适用的准则;第三,皮肤管理目前在发展初期,未来会更加快速的发展,所以要探索出一套皮肤管理师人才管理模式和评价体系,制定标准,促进行业人才队伍的建设,有序发展。
因此,本次项目的成立,具有国家战略性意义,不仅能够规范行业发展,同时也能够提高从业者服务水平和行业地位,号召更多有梦想、有激情,致力于从事美业发展的人士加入发展队伍,此举意义深远。美肌工坊作为会议参与者,标准制定者,有幸得到国家的支持和认可并作为国家人社部唯一认证权威培训机构,这对美肌工坊来说是荣誉,更是担当,在未来美业专业技能人才队伍的建设上,美肌工坊必将任重而道远。
恪守本心,坚定笃行。美肌工坊将联合相关院校、各行业协会、机构、有关专家团体等,共同进行行业标准和培训体系研发、编写适应性教材、开设培训课程等,为广大从业人员提供专业化、正规化教学培训系统,致力于通过系统化的专业技能培训推动行业繁荣发展,为今后的培训和考核工作奠定良好的技术基础,使培训更加规范、科学,确保培训质量和水平。
作为互联网科技美容连锁品牌,美肌工坊从成立之初就注重对人才的培养,美肌工坊有自己的商学院,占地7000平米,从科研、教学到一对一实操全部由各大院校专人授课,更有针对全国门店不同发展时期的阶段性培训,高标准、严要求、通过深入浅出的讲解让从业者真正学有所用、学有所成。每一位皮肤管家都经过系统专业的培训,持证上岗,深度掌握专业的科技美容知识与技能。
一年多的时间,美肌工坊实现全国近600家市场门店,覆盖80多个城市,通过技术注入,构建起以“品牌运营+IT系统+智能化解决方案+供应链能力”为核心的新型商业模式,实现了全国门店智能化管理和大数据综合分析的优势,小而美、小而精、小而专的店铺定位,为用户提供智能、科技、专业、透明的美容消费新场景,真正提高了皮肤管家的服务效率和水准,为行业的发展做出可借鉴模式。
《专业技能培训证书》
值得注意的是,本次专业技能培训项目取得的所有资格证书由国家授权统一制定颁发,学员按照课程培训要求,经过正规化、规范化的培训,并考核合格者即可获得权威资格认证,证书内附有个人专属编号,人才数据信息可在中国国家培训网官网进行查询,全国通用,未来不管对个人的职业发展还是对用人单位来说都是必不可少的任职资格。
全国皮肤管理师专业培训办公室的成立标志着国家对美业未来发展的重视,对行业人才建设的重视,这对整个行业来说是机遇也是挑战。未来,必将属于那些诚信经营,规范发展,拥有创新能力的高素质企业。
日,共同期待!
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