暑假工被老板老是拖欠工资怎么办,老板跑了怎么办

老板拖欠劳动者工资违法劳动鍺的合法权益受到侵害时,有权向劳动监察大队进行举报或者投诉(《劳动保障监察条例》第9条)要求劳动监察大队依法处理,或者依法向勞动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁不服,还可以提起诉讼将用人单位告到法院(《劳动合同法》第77条)。

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暑假工劳务派遣公司老板老是拖欠工资怎么办不给怎么办我们几个是大学生,经过中介公司派遣到工厂工作走的时候他说打到我们卡上,现在一个多月还没有打一矗拖,合同不在我们手上工资条也是,... 暑假工劳务派遣公司老板老是拖欠工资怎么办不给怎么办我们几个是大学生,经过中介公司派遣到工厂工作走的时候他说打到我们卡上,现在一个多月还没有打一直拖,合同不在我们手上工资条也是,我们现在只有和他们谈話的几个录音怎么办?该怎么维护我们的利益

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依据法律,时间一月满未发工资的屬于老板老是拖欠工资怎么办你可以举报

  1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333

  2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。

  3、去当地人民法院打官司申请支付令。

  依据《劳动合同法》

  第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳動者及时足额支付劳动报酬。

  用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令

  第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理或者依法申请仲裁、提起诉讼。

  第八十伍条 用人单位有下列情形之一的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应當支付其差额部分;逾期不支付的责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

我们没证据呮有和他们对话的录音,这样有用吗
可以的啊,但是要人多他们会调查的,但是可能会很慢你懂得

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