领导事业单位的大领导应该说话算话吗?

第1114章 出尔反尔_官色:攀上女领导最新更新章节_69中文网手机版手机阅读
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官色:攀上女领导
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第1114章 出尔反尔
&&&&纪岚想不到昨天已经被治的服服帖帖的潘龙海瞬间就变卦了!&&&&在游轮上,潘龙海当时是害怕了,两腿哆嗦,可是后来,他很快的就被放了出来,游轮也还给了他之后,他的信心又一次膨胀了起来,认为唐诚是迫于压力,感受到了他潘家的势力厉害之后,不得已才放了他!&&&&三号地块的事,他马上就反悔了,决定还是参与进来!&&&&潘龙海对纪岚说:“我考虑了,我们龙兴公司还是要竞拍这个三号地块,贵公司还是退出吧,当然了,我也知道,你们公司的背景也很厉害,资金也很雄厚,我呢,也和我的公司董事会商量了,决定这次拍地盈利得来的一部分差价补偿给你们,这个差价当然不是十万元了,是十万元的五十倍!如何啊?”&&&&说着话的时候,潘龙海的态度还算恭敬,毕竟他不敢再在纪岚的面前装逼了!&&&&纪岚一想,十万元的五十倍,那就是五百万元啊!这个潘龙海出价不低啊!这恐怕只能证明一件事,那就是一旦这个三号地块被潘龙海拿到手以后,他会得到至少千万以上的利润,甚至更多!&&&&纪岚想想说:“潘总啊,你的这个谈判的诚意,我心领了,只是即便是我们兄弟公司退出了,也还有其他公司参与竞拍啊,你们不会每一个参于竞拍的公司都给他们补偿五百万的差价吧!”&&&&潘龙海听到纪岚的疑问之后,他笑了,非常自信,他说:“这个问题,不用你们担心,我当然会有安排了,实话告诉你们,市国土局有我们的人,其他公司的情况,我们都了如指掌,就目前参与竞拍的公司来说,我们掌握的情况是,只有你们这个兄弟公司才可以和我们龙兴对抗,其他的根本就是陪衬,小公司,不足为虑!”&&&&纪岚沉吟了下说:“既然如此,那我也和我的董事们商量一下。”&&&&潘龙海说:“明天就竞拍了,你要尽快的给我一个答复。”&&&&纪岚说:“我知道,一个小时后,我保证会给你一个答复!”&&&&潘龙海说:“好啊,既然是一个小时,我就在这里坐等一个小时就好了!”&&&&纪岚就答应了,纪岚走出去,到了另一间客房里,然后在确定四下无人之后,才给唐诚打过去电话,详细的说明了潘龙海的新情况!&&&&唐诚一听,心里顿时就生气了!&&&&天底下的商人真是相信不得!&&&&要知道,龙潭市的房地产市场就是被这一伙无德的商人给炒上去的,他们好中饱私囊榨取老百姓的血汗钱!既坑害国家经济,又祸害于人民!对于这类靠无德黑心发家的商人,就要让他们尝点苦头,把榨取老百姓的血汗钱给原封不动的吐出来!&&&&对待这帮商人,唐诚要用狠招了!这也是那个狗日的潘龙海逼着唐诚用狠招的!毒疮就得猛药治。&&&&唐诚淡定的对纪岚安排说:“我知道了,你可以答应潘龙海的条件,如果他自愿给我们拿五百万,你们就收着,反正他的这个钱也不是正道上来的,都是赚取老百姓的昧心钱,我们收得也心安理得!至于,三号地的事,你就不要管了,拿到钱之后,你们直接就回广寒市,剩下的事,由我来做!”&&&&纪岚听后,从来不问原因,这也是她对唐诚非常有信心的一种表现,只要是唐诚这样安排了,自然唐诚就已经把后路都想好了!&&&&没有等到一个小时,纪岚就再次见到了潘龙海,答应了潘龙海的条件,潘龙海也是说话算话,他知道纪岚也不是好惹的,马上让他公司财务人员给纪岚开了一张五百万元的支票,纪岚拿上钱,就可以走了!&&&&纪岚等人赶到了银行,确认钱已到手之后,然后就赶到了龙潭市土地交易大厅,撤出了三号地竞拍手续,坐车回到了广寒市。&&&&潘龙海很快得到了反馈,纪岚等人撤出了三号地的竞拍,拿上钱后,都走了!&&&&潘虎过来向大哥说:“大哥啊,我们真不该给他们拿五百万,他们这五百万挣的也太轻松了一点吧!”&&&&潘龙海狞笑了声,说:“你懂得什么啊!这就叫舍不得孩子套不住狼,我们给她的只是极小的一部分,我敢说,只要我们拿下了光明街三号地所有权,最少我们要赚到这个数!”&&&&说完话,潘龙海伸出来六个手指头!&&&&潘虎说:“六百万啊!”&&&&“不是。”潘龙海说:“是六千万!”&&&&第二天,是十号,龙潭市国土交易大厅如期进行光明街三号地块的竞拍活动!&&&&潘龙海早早的就到了,并且坐在了第一排最中间的位置,得意洋洋,是胸有成竹!&&&&九点钟,竞拍正式开始,首先有主持人介绍了光明街三号地块的地理位置及周边环境,随后主持人又宣读了竞拍规则,竞拍以举牌为号,主持人三锤过后,如无再举牌者,则竞拍成功。现场有龙潭市公证处的公证人员对竞拍活动全程公证!&&&&一切准备活动就绪,支持人开始宣布竞拍开始。&&&&光明街三号地块面积七十三亩,起拍价四干万!&&&&首先有一家本地的小房企举牌嚷道:“四千一百万!”&&&&另一家马上叫价到:“四千五百万!”&&&&“我出六千万!”&&&&竞争开始激烈起来!&&&&等到火候差不多的时候,潘龙海淡定的举起手中的牌牌说:“一个亿!”说话算话!C罗揽金球奖后送皇马理疗师4辆汽车_网易体育
说话算话!C罗揽金球奖后送皇马理疗师4辆汽车(全文)
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为了答谢这些理疗师,C罗决定,只要他加冕金球奖就送这些理疗师每个一辆汽车,对于年薪上千万欧元的C罗来说,买4辆汽车作为赠品只是小钱,但正所谓礼轻情谊重,C罗此举还是为他赢得了一片赞誉,而从C罗这里收到赠品汽车后,理疗组成员均向皇马一哥表达了感谢。佩德罗-楚埃卡代表同事们表示:&我们起初还以为他是开玩笑的,没想到竟然是真的,我们收到了他送来的汽车,车子挺漂亮,大伙都挺高兴。C罗是一位优秀的球员,有着强悍的身体素质,最为重要的是,他的职业素养极高,你们不难发现,他很少受伤,这是因为他生活极为自律。&
本文来源:中华网
责任编辑:王晓易_NE0011
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分享至好友和朋友圈单位里的潜等级
&中国的单位是一种等级社会,这个我家楼下卖爆米花的狗三都知道,不过,单位除了显等级,还有潜等级,这就不是每个人都明白了。显等级,就是直接与职位挂钩的等级;潜等级,看的是一个人在单位的影响力。依显等级分,单位有主官、副手、中层干部、一般群众四档;依潜等级分,则复杂得多。
  潜等级的第一档同样是单位的主官,即我们通常说的党政一把手。党委一把手管单位的干部提拔,谁当官谁不当、谁交流出去谁不交流,书记因素至关重要;行政一把手管单位的人事、财务,单位进谁不进谁,职工出差、读书能否报销,行政一把手说了算。主官主导着单位的游戏规则,你不能轻易得罪他们,否则,给你个处分甚至让你下岗,绝对小儿科。
  第二档是单位的副职。副职的职权有一定限度,关系全局的事不能作主,但他也是单位的一个头,分管了一摊事,在自己的一亩三分地里还是说话算话的。这些年,副职腐败的案子查了不少,就充分说明咱们的副职们并不象社会上传的那样“一把手绝对真理,二把手相对真理,三四把手服从真理”,而是很有“自由裁量权”的。
  准第二档是领导家属。之所以设个准第二档,是不做第二档的事,但享受第二档的待遇。在中国,领导家属非常容易成为领导,这个咱们不说,咱们只说“不幸”没做领导的领导家属没当官,表面上没有操纵什么社会资源,但她(他)可以在领导面前吹吹枕边风,影响其决策。不仅一般老百姓会巴结她(他),甚至一些中层干部也会唯其马首是瞻。
  第三档是中层干部。中层干部是单位领导与群众之间的“纽带”,单位有什么规定,得靠他们去落实;群众有什么要求,得靠他们去呼吁。他们职位不高,位置重要,因此,有城府的领导在制订单位的奖金、津贴制度时,宁可得罪所有的老百姓,也不会得罪中层干部。道理很简单,得罪了老百姓,有中层干部帮他们弹压;得罪了中层干部,他们就真正成了孤家寡人。
  第四档是在社会上有影响的牛人,比如人大代表、政协委员、名画家、名作家、名科学家等等。这些人在单位没有职务,没有太多的号召力。但他们在事业上有成就,国家需要他们,这些人没有权,却可能有人气;无法调动单位的资源,却可能通过其影响力调动别的地方的资源。
  第五档是脾气很坏的人。单位里有这样一种人,他们本事不是太大,工作也并不出色,但脾气很大,动不动骂领导的娘闹领导的办公室。不管领导对他们内心看法如何,涉及这些人的利益时,领导一定会多方关照。
  最后一档当然是普通老百姓。你没有当官,不能制订游戏规则,没有人对你产生敬畏之心;你没有关系、背景,别人得罪你也不会遭到什么报复,自然不会考虑你的感受;你不吵不闹,领导奈得何你,在好处无法普惠的时候,领导肯定不会优先考虑你的利益。这个等级是最吃亏的。
  单位里的显等级也好,潜等级也罢,其实都是一种不正常的社会生态,深层的原因只有一个:官员的权力没有受到足够制约,社会的公平、正义没有得到真正落实。(游宇明)
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以上网友发言只代表其个人观点,不代表新浪网的观点或立场。说话不算话,怎么办啊?
全部答案(共65个回答)
下去的必要了。我是这么想的。开一千多的工作满地都是,何必在哪看那张臭脸。
是啊,你合同中有写明吗?二线最少有2000多元,没写你这个很难办?无凭无据的,如果你还想做下去,只能忍,如果你无所谓,反正横竖横了,我倒有一策,但也不能保证百分百有效,你再准备个随身录音笔,然后放在身上,找领导高兴的时候,再找领导好好谈谈,并把你和领导的对话给录下来,你可以有意把2000多元的事提出来,看你领导怎么说,如果他说,是的,我当时答应你的是2000多元,但现在我就给你1000多元了,你怎么样吧?这样的话,你还比较好办,录好音,然后收集你所有上班的考勤,等记录,一并交给仲裁部门,如果他说,我什么时候答应给你2000多元,那我建议,你这件事情算了,放在眼前只有两条路,要么忍,要么不做 ,他可能不是像我这么说,但关键的根源的就是看你领导是否承认,当初答应给你2000多元的事情,如果有好办点,没有就很难办
很好调整自己心态。
尽量使自己主观适应客观环境。
理智、平和、大度处理事物。
力戒自己过于臆测,以免影响心情!
-,-那就谢谢你了哈.这期输小分 下期中大奖.
但是我们有些家长却会对孩子的小过失过于苛刻,这样孩子就会试图掩盖实情,以逃避惩罚
男的说话不算很正常.
放鸽子就是一去不回头的意思.
就是答应了,但是没过来.
孩子的健康成长,需要父母给予他爱,陪伴,确认,鼓励和表扬,一句话,孩子的心智、人格成长都需要心灵的养料,这些都需要父母来供应
答: 尽量说多点自己那几个月发生的事。。应该无问题的。
答: 我不这样认为,也许她把你当成自己的好朋友,我觉得一个女生会把自己的心事告诉你,你一定是她值得信任的朋友,有时候能成为一个忠实的听众不也是件好事嘛.你快乐所以我快...
答: 有责任心更重要哦,还有就是要随和,有趣,知识面广
如何洗衣服?也许有人会说,衣服谁不会洗啊?放到水里,加点洗衣粉洗就成了呗。是啊,说是这样说,可是洗衣服还有不少学问呢。我就说说我的“洗衣经”吧。
说起洗衣服,想想真有不少要说的呢。
首先要分开洗。内衣外衣、深色浅色要分开。个人和个人的衣物也尽量分开洗涤,这样可以防止不同人体间细菌和病菌的相互交叉感染,尤其是宿舍或者朋友的衣服尽量不要放置在一起洗。即使是自己的衣服,内衣和外衣也要分开洗。因为外衣接触外界的污染和尘土较多,而内衣将直接接触皮肤,为避免外界尘螨等对皮肤的不良入侵,内外分开洗涤是有科学道理的。不同颜色的衣物要分开洗涤,可将颜色相近的一同洗涤,浅色的一起洗涤,容易掉色的单独洗涤,避免衣物因脱色而损坏。另外,袜子和其他衣物不要一起洗涤。
其次,使用洗衣粉宜提浸泡一会。洗衣粉功效的发挥不同于肥皂,只有衣物适时浸泡才能发挥最大的洗涤效果。浸泡时间也不宜太长,一般20分钟左右。时间太长,洗涤效果也不好,而且衣物易褶皱。有人洗衣服时把洗衣粉直接撒在衣物上便开始搓揉洗涤,那样不能发挥最好的洗涤效果,对洗衣粉是一种浪费,当然,免浸泡洗衣粉出外。另外,冬季一般宜使用温水浸泡衣物。水温过低,不能有效发挥洗衣粉的洗涤效果,水温太高,会破坏洗衣粉中的活性成分,也不利于洗涤。
再次,衣物及时更换,及时洗涤。衣服要及时更换,相信道理大家应该都很清楚。可是,衣物换下后应该及时清洗,有人却做的不好。好多家庭喜欢将换的衣服积攒起来,每周洗一次,这样很不科学,容易使衣物上积聚的细菌大量繁殖,容易诱发皮疹或皮肤瘙痒症状。为了个人和家人的身体健康,还是勤快一点,把及时换下的衣物及时洗涤,这样,其实也费不了多少时间,也不至于最后要花费半天甚至更长 的时间专门来洗涤大量的衣物要节约的多。另外衣服穿的太久就比较脏,要花很大的力气洗涤才能洗干净,也容易将衣物搓揉变形,而影响美观和穿着效果。
洗衣服是个简单的小家务,也是生活中不可缺少的一件事,学问却很多,也许您的“洗衣心得”比这还要科学,还要多样,欢迎您 的指正~~
一般都是对着电视墙,这样的感觉有一些对私密的保护..
因为一般人在自己家里是比较随便的,有时来了客人也来不及收敛,但是如果正对的是电视墙,就给了主人一个准备的时间,就不至于显得很尴尬..
如果是下拉的,只有党员而没有预备党员一项,可填党员,但如果是填写的,你就老老实实填预备党员,填成党员对你没什么好处,填预备党员也不会有什么吃亏。
有可能搓纸轮需要清洗一下了,如果清洗了还是不行的话,那估计需要更换搓纸组件了
考虑是由于天气比较干燥和身体上火导致的,建议不要吃香辣和煎炸的食物,多喝水,多吃点水果,不能吃牛肉和海鱼。可以服用(穿心莲片,维生素b2和b6)。也可以服用一些中药,如清热解毒的。
确实没有偿还能力的,应当与贷款机构进行协商,宽展还款期间或者分期归还; 如果贷款机构起诉到法院胜诉之后,在履行期未履行法院判决,会申请法院强制执行; 法院在受理强制执行时,会依法查询贷款人名下的房产、车辆、证券和存款;贷款人名下没有可供执行的财产而又拒绝履行法院的生效判决,则有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境,甚至有可能会被司法拘留。
第一步:教育引导
不同年龄阶段的孩子“吮指癖”的原因不尽相同,但于力认为,如果没有什么异常的症状,应该以教育引导为首要方式,并注意经常帮孩子洗手,以防细菌入侵引起胃肠道感染。
第二步:转移注意力
比起严厉指责、打骂,转移注意力是一种明智的做法。比如,多让孩子进行动手游戏,让他双手都不得闲,或者用其他的玩具吸引他,还可以多带孩子出去游玩,让他在五彩缤纷的世界里获得知识,增长见识,逐渐忘记原来的坏习惯。对于小婴儿,还可以做个小布手套,或者用纱布缠住手指,直接防止他吃手。但是,不主张给孩子手指上“涂味”,比如黄连水、辣椒水等,以免影响孩子的胃口,黄连有清热解毒的功效,吃多了还可导致腹泻、呕吐。
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楼主,龙德教育就挺好的,你可以去试试,我们家孩子一直在龙德教育补习的,我觉得还不错。
成人可以学爵士舞。不过对柔软度的拒绝比较大。  不论跳什么舞,如果要跳得美,身体的柔软度必须要好,否则无法充分发挥出理应的线条美感,爵士舞也不值得注意。在展开暖身的弯曲动作必须注意,不适合在身体肌肉未几乎和暖前用弹振形式来做弯曲,否则更容易弄巧反拙,骨折肌肉。用静态方式弯曲较安全,不过也较必须耐性。柔软度的锻炼动作之幅度更不该超过疼痛的地步,肌肉有向上的感觉即可,动作(角度)保持的时间可由10馀秒至30-40秒平均,时间愈长对肌肉及关节附近的联结的组织之负荷也愈高。
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这个不是我熟悉的地区已关闭问题
#职场#怎样做一个受员工敬佩的老板?
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第一:首先要守信用,做到言而有信,不然作为员工的头领,榜样,自己都没有做到,怎么来领导大家?整个公司就很难发展长久。
第二:经常座谈会,可以促进大家沟通,更进一步了解。
第三:多关心员工,作为领导者态度要随和,虽然做为领导者该树立自己的威信,但是我个人感觉还是随和大于威信,更能使得员工敬佩。
第四:下班时间,多和员工畅谈一下,工作以外的话题,这样可以让大家相处起就一些。
第五:要学会兼听,做到自己心理有数。
1 话出一定要做到
2 伙食问题
3 多关心一下员工的工作上是否遇到什么困难
4 不能偏袒一方
生活中要娱乐,工作上要严肃。
1.要处处为员工着想,因为员工是为你创造财富的,只有让员工干劲十足,才可能创造更多的利润
2.兼听。不能盲目的听员工的告状,要全面的考察问题,不能偏袒任何一方,这样才能让员工信服。
3.信守承诺,说过的话承诺的事情,一定要兑现,员工才会信任你。
作为老板你可以学历不如员工,也可以能力不如员工,也可以专业技术不如员工,但你必须:
说话算话,无法兑现的承诺千万别许诺给员工!
员工为你创造财富,你也应该为员工提供适当的财富,否则长久不了。但是在提供财富的同时你必须说几句肯定员工价值的话。
&说到底就是有一种好的性格。
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