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可以的，一般都是说走就走的，但是你是要跟领导说下，找个原因，给人一个基本的尊重和交代，补充一句，做的不好就走，哪里缺不缺老师不是你该考虑的，做自己想做的就好了
和园长说明原因，是可以离职的，而且工资也会正常结算
根据法律问题，你可以说走就走，但是出于处事原则，你可以跟院方沟通一下。
沟通是一定的，感觉很过意不去，这个工作还是朋友介绍的，哎，
可以，不过总觉得这样不好吧，正是缺老师的时候，就这么走了，可是不走又耽误考试，找个两全其美的办法吧，不要让园长那么难堪啦
跟园长商量下应该可以的
我是一名实习的幼儿老师，我跟幼儿园签的合同是一年的实习期。但是我现在想
我是一名实习的幼儿老师，我跟幼儿园签的合同是一年的实习期。但是我现在想走如果园长不同意然后我走了会怎样？
简介：本人2000年毕业于中国政法大学法律专业，本科学历。2002年通过首届...
可以提前一个月辞职的。
我在幼儿园干了一年了准备辞职园长不退我押金，我该怎么办
简介：西南民族大学本科毕业，法学学士。执业以来，代理及办理各种诉讼及非诉讼业...
你好！建议协商，协商不成的可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
时她并没有告诉我这项规定，请问我的押金能要回来吗？
简介：李仕伟律师，男，现执业广西盛力律师事务所，执业证号：...
你好，单位不得以任何理由收取押金，你可以直接到劳动监察部门投诉
就是我老婆学校毕业，去的一个幼儿园实习签订的实习协议是三个月说的是但是当时签的时候协议上没有写日期该怎么办？
简介：毕业于河北大学法学系，在校期间，系统化地学习了我国实体法及程序法，多次...
您好，应该给工资的，可以去劳动监察大队举报，或者申请劳动仲裁，注意搜集证据证明劳动关系存在。建议来电或者携带资料来所详谈。
你好，我在幼儿园上班两个多月吧，幼儿园没有和我签劳动合同，我就开了一个月的工资，然后因为一些原因我辞职了，辞职前两天我支了一千块钱，我当时支的时候我是说我先支点工资给我爸买票，这确实是这样。
然后我就是说辞职就辞职，说走就走了。
可是他现在让我把一千块钱还给他，而且我没有提前一个月辞职，我是没有工资的，我该怎么办？
