工作还有4天到一个月现在工作一个月辞职老板不发工资怎么办说没有工资

上班一个月,不发工资,我就辞职不干了,老板以忘记或忙为由故意拖欠工资,也不说不给,但一直拖下去,到今天是第四天,因为没有考勤记录,我怕拖久了会不认帐,我该怎么办?另外公司没有注册,也... 上班一个月,不发工资,我就辞职不干了,老板以忘记或忙为由故意拖欠工资,也不说不给,但一直拖下去,到今天是第四天,因为没有考勤记录,我怕拖久了会不认帐,我该怎么办?另外公司没有注册,也没签合同,上下班也没打卡或考勤记录,但大厦里有摄相头,可证明我上班了,另外老板当初是打着某公司的名义招的人,而且某公司与老板是合作伙伴,遇到这种情况,我该通过什么途径才能让老板尽快发工资给我呢,我都穷的没钱吃饭了..
我现在打电话给老板,他都不接,但我一同事打电话给我说老板把这事交给一个财务办了,但从昨天中午到现在还没办完,基于没有生活费,我那同事说先转500元给我,我不知道是老板的意思还是我同事的意思,你说我该相信还是不该相信会发工资给我,还有,我在想如果时间太长的话,称公司还没换地方,我能不能直接去公司搬东西,算不算违法?

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  1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;

  2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。

  《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:

  (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

  (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;

  (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

  经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。

本回答由法律法规分类达人 韩飞推荐

就天天去公司跟着你们老板要钱,他走到哪你就跟到哪,烦死他,他跟你的对话最好用录音笔录下来(以后他真不给,就告他),让他把钱必须一次给完,否则剩下的别想着他会给你。

老板一般都不在公司,是做装修的,他在工地比较多,我很难找的到他人
等下一次见到他,让他一次把钱都给你,他要说没钱或者以后会给那就让他给你写张工资欠条,写明钱数,签上他的名,写好日期。有此证据,他就不敢赖帐了。

首先你去找他谈一下,重点说一下你在这工作有多久了,为什么不发给我工资,把这些话全部录下来,记住一定要录,不然,你没有考勤记录,公司又没有注册,他赖账你没办法,然后在去当地劳动保障部门,把你情况说明一下,在这期间不要和任何说你去找过劳动保障部门,以免你们老板找理由,让保障部门和你一起去找他,这样他能当场把钱给你

其次如果你还有别的同事,最好和他们一起找你们老板,人多力量大,毕竟人多的气势也会压倒老板,让他有恐惧,才能心甘情愿的把工资给你

以上是我的建议,如果他这次给你工资了,我想你就不要在那里做了,外面的工作多的是,现在很多厂招人,而且人也不是很好招,所以有机会的,不要在被那些黑心的老板所控制

有公司同事证明我上班了,还要记录吗?其中还有两同事在那做,另一个同事辞职了,都没发工资,辞职那同事打算不要工资,另两个在做的以前和老板认识,另外我现在已经辞职了就是没领到工资
那可以不用记录,你现在辞职了要的话是更难,我觉得你最好找劳动保障部门,这种情况,你找一下总比不找好,虽然时间长点,但是有希望会回来,最起码你付出了这么多时间和精力,应该要得到你应得的,最好把你那几个同事一起叫上

现在国家重点保护打工仔,所以你不要担心,他一个公司不差你这一个月的工资,你该咨询或回忆这家公司在薪水与辞职上面的规定,有的公司这个月的工资会在下个月发放,不论你辞职与否,做什么事都要放宽心,不要很敌意的认为他恶意拖欠不给你!对于一个违法的公司来说,你的问题更不是什么问题,他不会因为你让自己的公司垮台的!

问题是还没注册公司,只能说属于一个施工队,然后我们属于工程部,管设计的,我是担心故意拖时间,目前还能找到证据,时间长了就难说了,甚至担心找不到人,公司前段时间就在找新的工作地点,

你好,很遗憾说你被耍了。如果你跟该公司没有签订合同,证明你跟这个公司没有劳动关系,公司当然不会给你薪水了。你千万不要去公司里搬东西,否则那些没良心的会告你盗窃。监控录像也不能证明你在此公司上班!你现在别干挺了,快去找一份新工作。依情况看,他是不会给你工资了。先稳定下来后,再找法律援助找他们算账。

两种办法:一是去找某公司,把情况说明,由这个公司出面解决;二是直接到劳动监察大队申诉。有理说理,轻易别来硬的,明白?

某公司老板和他是好友关系,他会出面解决吗?还有到劳动监察大队具体是管哪方面的,是不是要拖很长时间才能解决?
老板和他是好友更好办了,老板不会给自己脸上抹黑的,毕竟名声不好。直接去找劳动监察大队,有负责投诉的,把情况说明他们会处理的,但这个时间较长,还要经过劳动仲裁,很费时间

我在深圳打工,年后请假回家,但不想在去上班,还有一个月的工资没发,再去

我在深圳打工,年后请假回家,但不想在去上班,还有一个月的工资没发,再去辞职老板不发工资怎么办?

交通事故|法律文书代写

简介:罗文建律师,云南省西双版纳州人,毕业于云南大学法学院,在进入律师行业前...

员工有权依法提出解除劳动关系,单位应足额支付工资。必要时,可在律师帮助下提出解除劳动关系并保留证据,或无需提前通知并可争取补偿金等款项。若需要可电联。

首页找律师免费提问更多返回问题详情问:您好!2015年九月份我退学后找了一份在药店的工作,属于私人企业,入工前谈好了每月1800底薪(因为他们说是新手所以工资低点),工作并不是很理想,12月24号提出辞职,原因是想继续回去读书,但药店叫我理解他们缺人的难处也没给我回复,25日多次打老板娘电话接通后也未批准,我于26号就没去上班,后来跟老板说结工资(十二月份的工资),他这样跟我说;未经批准不上班的属离岗,抗工!是主动离职!你的离岗导致岗位按排不合理,你所带给店里的麻烦!我们会将工资补偿给在岗的战士们!更谈不上给你发工资了!。还有一点我要声明;就是入工前和入工后我们之间没有签订任何合同,他也没跟我说过员工上班,请假,辞职的任何纪律守则,他不给我发十二月的工资我该怎么办?现在老板信息也不回。虽然没签合同,但我有证据在那上班。

简介:把法律与人情完美结合,给当事人最优的结果。李俊蓉律师执业以来,担任多家...

无论你是主动辞职还是被解雇,用人单位都不能克扣你的工资,你可到当地的劳动监察部门投诉或直接到劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。

首页找律师免费提问更多?返回问题详情问:您好!2015年九月份我退学后找了一份在药店的工作,属于私人企业,入工前谈好了每月1800底薪(因为他们说是新手所以工资低点),工作并不是很理想,12月24号提出辞职,原因是想继续回去读书,但药店叫我理解他们缺人的难处也没给我回复,25日多次打老板娘电话接通后也未批准,我于26号就没去上班,后来跟老板说结工资(十二月份的工资),他这样跟我说;未经批准不上班的属离岗,抗工!是主动离职!你的离岗导致岗位按排不合理,你所带给店里的麻烦!我们会将工资补偿给在岗的战士们!更谈不上给你发工资了!。还有一点我要声明;就是入工前和入工后我们之间没有签订任何合同,他也没跟我说过员工上班,请假,辞职的任何纪律守则,他不给我发十二月的工资我该怎么办?

简介:赵龙律师自执业以来代理过各类民商事、刑事及行政诉讼案件上百起,擅长各类...

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公司应该要给你发工资,但你离职的方式确有不妥。实际上员工离职不需要公司同意,只要提前30天书面通知公司即可。因公司一直没和你签劳动合同也没买社保,你可以此为由向劳动局投诉要求补发工资。或者申请仲裁要求解除劳动关系,支付经济补偿及补发工资。

我我因家里有事请假回家,回到家中后因家事无法去继续上班,打电话给领导辞职

简介:孟翔律师,广东尚尧律师事务所执行主任,中共党员,毕业于兰州大学法学院,...

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资

我1月份上了一个月的班2月份请假回家了没说辞职2月20号是发工资的日子

我1月份上了一个月的班2月份请假回家了没说辞职2月20号是发工资的日子但已经7号老板还是不发工资因为有事所以老板批准了现在不给我工资怎么办

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简介:李超律师,毕业于中国最高法学府中国政法大学,法学学士学位。本律师从业以...

可以向单位所在地劳动局申请仲裁争取

我今年7月1日辞职离开,但是公司没有发我6月份的工资,签署了劳动合同,但是没有拿到属于我的那份合同,现在跟公司调节,但是一直在推脱,这个要怎么处理比较好?

简介:耿卫华律师,天津易盈律师事务所资深律师,中华全国律师协会会员,天津律师...

您好!您之前有签署过一次劳动合同吗?像您这种情况,用人单位不与员工签合同而且拒不支付工资,可以提起劳动仲裁的。

xx床上用品厂,一个月上班29天,放假1天1号,周六晚上不加班,我请假3天6月份扣了我4天工资,我的上下班打纸卡上有证据的,老板只写上班26天,节日假,放假日,没有合同书,厂里招未成年14岁,每一次工商来查厂的时候就把未年的上班员工产藏起来

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简介:韩委志律师天津枫畔律师事务所主任,毕业于南开大学。具有丰富的法律工作经...

公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。

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