政府机关招聘临时工临时工会涨工资吗？有前途吗？以后能转正吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-09-29 12:30 标签： 政府机关招聘临时工

您好，今天在这里向您倾诉实在是想不到办法了，恳请领导们能帮帮我们。

我们是永州市中心中心医院的一批临时收费员，说是临时收费员，其实我们都已经工作了好几年的时间了，当中最长的已经做了7年的时间了，医院还拖着不给我们转正，做了这么多年，从刚步入社会的懵懂青年已经做到了奔三的年纪了，在医院我们还是个临时工，我们的基本工资是全市最低工资标准只有合同工的近三分之一，我们的绩效只有合同工的一半，我们没有公积金，没有任何其他的福利待遇甚至我们还没有工龄！

我们已经是倾诉无门，医院的领导们没有一个管我们的这种“小事” ，但是这对于我们来说，算是人生的大事，因为我们并没有更多的时间浪费了，刚开始考进来时是说最多三年转合同工的，现在基本领导们已经忘记我们了，每个人的工龄其实最多30年，我们已经经过了没有工龄的7年了！

尊敬的领导们，我们想问问，哪个单位有工作这么长时间的“临时工”啊！劳动法里有规定工作7年还不能转正么？我们这么多年了 没什么机会再重头再来了。

恳请领导们关心关心我们这群临时工吧    ！！

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最近，山东省在关于事业单位人员管理的措施中提到：2018年起，山东省免费定向培养基层农技推广本科生、专科生，“三扶一支”大学生在基层工作满两年后可通过考核成为乡镇事业单位工作人员。

这对于参加“三支一扶”的大学生来说，尤其是一个好消息。因为“三支一扶”工作虽然参照事业单位管理，但是没有编制，也就相当于是事业单位的临时工。

本次，山东省的新政策给众多想考事业单位的小伙伴提供了一个好机会。如果你觉得事业单位太难考，那么不妨先参加“三支一扶”考试，采用曲线救国的方式，等工作满两年之后，通过考核进入事业单位工作。

有编制与没有编制区别何在?(来自网友的投稿)

我倒认为。事情要分开对待。关键要看工资待遇怎么样，无编制单位是否高薪。我过去在县水利局上班，工作累得要死，工资少得可怜，一个月才几百块，升职又无望。实在没意思。现在借调到一个县里的水电站搞建设，做业主的代表，人事、编制、工资关系全在原单位，水电站只发补助，虽然工作也很累，但算来也比原单位好，一年待遇比原来多了三倍左右。

一、按有编制单位计算：

1、假如你现在20岁，到60退休，还有40年工作，按每年2.5万元计算你现在的收入(也许算少了)，到退休你获得劳动报酬为100万元。

2、按中国人的平均寿命计算不到70岁吧，我把你的寿命按80岁计算，你退休后可享受退休工资20年，按每年1.5万元计算你的退休金，你可获得退休金为30万元。

3、累计以上两项，你一辈子的劳动报酬为130万元。

二、按有无编制单位计算：

1、仍按上述条件计算，假如你现在20岁，到60退休，还有40年工作，按每年5万元计算你现在的收入(也许算少了)，到退休你获得劳动报酬为200万元。

2、无编制单位可能不会发给你退休金，因为你是无编制人员，非正规军，他们只是为你的劳动付出报酬，当你有给他们提供劳动的时候，他们不会给你退休金(也许有的单位会有，这个你要搞清楚)。

3、你可以利用退休的20年，做些有意义的事情，也可找些外快。

4、所以你一辈子的劳动报酬为大于200万元。

三、对比：根据上述计算结果，结论如下：如果无编制单位的工资待遇较高，一年能当你原有编制单位几年的，使你在退休之前早就找到的在有编制单位上班到退休的钱，你可以考虑去工作。否则，你就要谨慎!

四、个人意见：如果是我，无编制单位的工资待遇要是比有编制单位的工资待遇高于2-3以上时，根据不同情况，可以考虑跳槽。

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如果是长达十年合同工国家规定可以转正、临时工没希望只有靠人事和能力考取

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