大学毕业季，刚毕业的大学生们正忙着寻求一份稳定又适合自己的工作。预算员工资一般多少钱？工作内容及待遇如何？ 下面有途网小编就以北京市为例给大学生们介绍一下预算员工资待遇及具体工作内容，请广大毕业生同学及时参考查阅。

• 工程预算员 工 程 造 价
  工程造价，又称工程概预算，是对工程项目所需全部建设费用计算成果的统称。在不同阶段，其名称、内容各有不同。总体设计时叫估算；初步设计时叫概算；施工图设计时叫预算；竣工时叫结算。
  如此重要的岗位，需要一些什么样的基本素质和技能要求呢？
  1、大专以上学历、土木工程及其相关专业毕业并持有预算员的上岗证
  2、要具有建筑识图、建筑结构和房屋构造的基本知识；
  3、要了解施工工序，一般施工方法，工程质量标准和安全技术知识。
  4、要了解常用建筑材料、构配件、制品以及常用机械设备。
  5、要熟悉各项定额，了解人工费、材料预算价格和机械台班费的组成及取费标准的组成。
  6、要熟悉工程量计算规则，掌握计算技巧。
  7、要了解建筑经济法规，熟悉工程合同的各项条文，能参与招标、投标和合同谈判。
  8、要有一定的电子计算机应用基础知识，能用电子计算机来编制施工预算。
  建筑工程预算员的具体工作内容有：
  第一，掌握设计预算和施工预算管理，即二算管理。具体是做好二算编制工作及对比工作，对收到设计变更、辅肠滇段鄄灯殿犬东华技术核定单、资料等进行增减预算编制。
  第二，发包合同控制，对劳务和专业承包进行合同策划、起草并发起相应的合同审批流程，对发包合同的履约情况进行评价。
  第三，索赔管理，业主不履行或未能正确履行合同约定的义务造成建筑方损失，建筑方要向业主提出赔偿要求，起草索赔文件
  第四，工程结算，根据竣工资料编制项目工程结算书、以确定工程最终造价。
  目前预算员的工资价位，月薪在元左右
  它包括土建预算员和安装预算员，不过现在已经统一改名为造价员了。建筑五大员是：施工员、预算员、材料员、安全员、质检员。这五大员中属预算员比较好，工资也比较高一些。
  预算员考试每年四月份、十月份各举办一次，考试时间为四月或十月的第三个星期六、星期天。报名时间均提前三个月，比如说您想参加十月份的考试，必须七月份之前报名。如果您还有其他事情需要咨询，请与当地建设局科教科联系；如果您想报名，请与当地科研所联系。
  预算员培训上岗证没有多大用处，预算员证也不必考了，你可直接考造价工程师。造价工程师报考条件
  

• 工程造价，又称工程概预算，是对工程项目所需全部建设费用计算成果的统称。在不同阶段，其名称、内容各有不同。总体设计时叫估算；初步设计时叫概算；施工图设计时叫预算；竣工时叫结算。

  工程造价的内容包括四方面，即建筑安装工程费，设备工具，器具购置费，工程建设其他费用和预备费。

  建筑安装工程费：建筑安装工程费由直接工程费、间接费、其他费用等三部分组成。（1）直接费，即施工过程中耗费的构成工程实体和有助于工程形成的各项费用，包括人工费、材料费、施工机械使用费和其他直接费用。（2）间接费由施工管理费和其他间接费用组成。施工管理费包括：管理人员工资；辅助工资；工资附加费；办公费；差旅交通费；固定资产使用费；工具用具使用费；劳动保护费等。其他间接费包括：临时设施费；劳动保险基金（劳保支出）等。（3）其他费用包括法定利润和税金。法定利润是指按规定应计入建筑安装工程造价的利润。税金是指国家税法规定的应计入建筑安装工程造价内的营业税，城市维护建设税及教育费附加等。

  2． 设备、工具、器具购置费：设备、工具、器具购置费指设计规定为购置机械、电气设备、工具器具、仪器、办公家具而支出的全部费用。

  3． 工程建设其他费用：工程建设其他费用指除上述费用之外还必须支付的有关费用。如土地青苗补偿费、勘察设计费等。

  4．预备费：预备费是指在初步设计和概算中难以预料的工程和费用。

  建筑工程预算是在生产实践中产生并发展起来的。建筑工程预算员就是从事工程经济管理、控制项目成本、对建筑产品进行议价工作的工程管理人员。因此该岗位还是拥有相当重要的地位。

  如此重要的岗位，需要一些什么样的基本素质和技能要求呢？

  1、大专以上学历、土木工程及其相关专业毕业并持有预算员的上岗证

  2、要具有建筑识图、建筑结构和房屋构造的基本知识；

  3、要了解施工工序，一般施工方法，工程质量标准和安全技术知识。

  4、要了解常用建筑材料、构配件、制品以及常用机械设备。

  5、要熟悉各项定额，了解人工费、材料预算价格和机械台班费的组成及取费标准的组成。

  6、要熟悉工程量计算规则，掌握计算技巧。

  7、要了解建筑经济法规，熟悉工程合同的各项条文，能参与招标、投标和合同谈判。

  8、要有一定的电子计算机应用基础知识，能用电子计算机来编制施工预算。

  迹稜管谷攮咐归栓害兢 建筑工程预算员的具体工作内容有：

  第一，掌握设计预算和施工预算管理，即二算管理。具体是做好二算编制工作及对比工作，对收到设计变更、技术核定单、资料等进行增减预算编制。

  第二，发包合同控制，对劳务和专业承包进行合同策划、起草并发起相应的合同审批流程，对发包合同的履约情况进行评价。

  第三，索赔管理，业主不履行或未能正确履行合同约定的义务造成建筑方损失，建筑方要向业主提出赔偿要求，起草索赔文件

  第四，工程结算，根据竣工资料编制项目工程结算书、以确定工程最终造价。

  目前预算员的工资价位，月薪在元左右

  它包括土建预算员和安装预算员，不过现在已经统一改名为造价员了。建筑五大员是：施工员、预算员、材料员、安全员、质检员。这五大员中属预算员比较好，工资也比较高一些。

• 　　工程造价弧单岗竿瞢放哥虱工僵，又称工程概预算，是对工程项目所需全部建设费用计算成果的统称。在不同阶段，其名称、内容各有不同。总体设计时叫估算；初步设计时叫概算；施工图设计时叫预算；竣工时叫结算。

  　　如此重要的岗位，需要一些什么样的基本素质和技能要求呢？

  　　1、大专以上学历、土木工程及其相关专业毕业并持有预算员的上岗证

  　　2、要具有建筑识图、建筑结构和房屋构造的基本知识；

  　　3、要了解施工工序，一般施工方法，工程质量标准和安全技术知识。

  　　4、要了解常用建筑材料、构配件、制品以及常用机械设备。

  　　5、要熟悉各项定额，了解人工费、材料预算价格和机械台班费的组成及取费标准的组成。

  　　6、要熟悉工程量计算规则，掌握计算技巧。

  　　7、要了解建筑经济法规，熟悉工程合同的各项条文，能参与招标、投标和合同谈判。

  　　8、要有一定的电子计算机应用基础知识，能用电子计算机来编制施工预算。

  　　建筑工程预算员的具体工作内容有：

  　　第一，掌握设计预算和施工预算管理，即二算管理。具体是做好二算编制工作及对比工作，对收到设计变更、技术核定单、资料等进行增减预算编制。

  　　第二，发包合同控制，对劳务和专业承包进行合同策划、起草并发起相应的合同审批流程，对发包合同的履约情况进行评价。

  　　第三，索赔管理，业主不履行或未能正确履行合同约定的义务造成建筑方损失，建筑方要向业主提出赔偿要求，起草索赔文件

  　　第四，工程结算，根据竣工资料编制项目工程结算书、以确定工程最终造价。

  　　目前预算员的工资价位，月薪在元左右

  　　它包括土建预算员和安装预算员，不过现在已经统一改名为造价员了。建筑五大员是：施工员、预算员、材料员、安全员、质检员。这五大员中属预算员比较好，工资也比较高一些。

  　　预算员考试每年四月份、十月份各举办一次，考试时间为四月或十月的第三个星期六、星期天。报名时间均提前三个月，比如说您想参加十月份的考试，必须七月份之前报名。如果您还有其他事情需要咨询，请与当地建设局科教科联系；如果您想报名，请与当地科研所联系。

  　　预算员培训上岗证没有多大用处，预算员证也不必考了，你可直接考造价工程师。造价工程师报考条件

  
  

  　　　　凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备以下条件之一者，均可参加造价工程师执业资格考试：

  　　　　　（一）工程造价专业大专毕业后，从事工程造价业务工作满5年；工程或工程经济类大专毕业后，从事工程造价业务工作满6年。

  　　　　　（二）工程造价专业本科毕业后，从事工程造价业务工作满4年；工程或工程经济类本科毕业后，从事工程造价业务工作满5年。

  　　　　　（三）获上述专业第二学士学位或研究生班毕业和取得硕士学位后，从事工程造价业务工作满3年。

  　　　　　（四）获上述专业博士学位后，从事工程造价业务工作满2年。

  　　造价工程师是全国统一考试，其中包括：《工程造价的计价与控制》、《工程造价管理基础理论与相关法规》、《建设工程技术与计量》(分土建与安装两类) 、《工程造价案例分析》四项，这些课程几乎包括了建筑方面的大部分知识，主要以工程造价为主，一个长期做预结算工作的人要想考下来也不是很容易．想在预结算方面发展，可以先考一个上岗证，找一个合适的工作岗位先慢慢熟悉预算这个行业，实际进行操作．由于你是土木工程系毕业的，有一定基础，所以学起来应该不会太难．

  　　　　　预算员证只有地区的，没有全国性质的，因为各个地区所使用的定额不一样．注册造价工程师是全国性质的，每年都有考，报考条件就是上面那个，但每年的通过率很......

• 施工现场“七成多、八成少，九成就能当领导”的话，其实颇有点自嘲的意思。干了几年施工，还是很有些体会，当是抛砖引玉吧。

  谈我的一些施工体会与大家共同学习。

  技术员在工地该干些啥？

  前一段有四个学工民建的大学生应聘到我们单位，他们信心很大同时又很实际，跟我说了许多远大理想和抱负也委婉讲了对薪酬的稍稍不满，我告诉他们：干好自己的工作，如果想吃这一碗饭，就要静下心来，多看、多问、多长个心眼，你可以把这一段经历当作跳板，但不能把工作不当回事。允许你不懂，但不允许你不懂时不问，自做主张。

  问我技术员在工地该干些啥时，我告诉他：放线、提材料计划、写技术交底、进场原材料取样送检、现场质量检查、隐蔽资料的填写、钢筋下料单的审核、模板尺寸标高的检查等等，但一开始只要跟着工长完成工长交办的任务就行了。

  先说放线，专职测量员把主轴线定好、标高控制点做好后，技术员要掌握吊线坠的基本功，不能老依靠经纬仪，不可能也不现实，再一个住宅和办公楼建筑定位放线简单的多，工业厂房就要复杂的多了。

  放线量尺寸时一定要杜绝用小尺一尺一尺（工地上常用3米尺、5米尺）的量下去，免得误差累积。另外，两点高差较大时，一般量斜距、测两点高差用勾股弦定理计算求的通常误差小的多。记住学测量时老师讲的几个要点：先整体、后碎部；常复核，前一步工作没做复查下一步工作不能进行；测量步步要经过检核。

  测量放线在施工时尤其重要，你的一点疏忽可能造成非常大的经济损失。现在在施工现场的测量放线，并不象在学校测量实习时量距有前尺、有后尺、有读数、有记录那么正规，往往是工长和技术员两人就去放线，再就是现场随手喊个工人来帮忙，这实在是不合适，你不能要求项目经理配备足够的专业人员陪你定位，但你必须做到慎之又慎，尺前尺后来回跑。

  工地上给标高一般也是技术员的事，你看水准仪，扶尺可就不一定是谁了，要注意塔尺前后俯仰对观测结果影响很大，再一个就是塔尺下对点时非专业人也是不好掌握的，如果你不反复叮咛，差个3~5毫米一点也不奇怪。

  还有一句话是工地上流传的，虽然不完全对，但可以算是搞测量人自我保护的法宝：“三角要小、线要粗”，意思是给完标高描红三角时不要描的太大，弹墨线时墨线要粗一点。呵呵，什么意思自己琢磨去吧。

  作为工地技术员，水准仪、经纬仪、墨斗、线坠的使用操作是一定要熟练的。

  再说材料计划，不管预算员是否提了，作为技术员你必须自己动手再算一遍，你算实际用量，不要看预算定额的含量，定额是综合各种工程类别编制的，有些定额子目中的含量实际施工用不了，有些反而不够，比如瓷砖大理石，设计已经给定尺寸规格，你可以实际排一下包括需要切砖的半块砖的数量，只要你用心了，你就可以把数量提的很准确。这样施工时你到现场检查时就会胸有成竹，就可以一下发现问题。

  现在钢筋设计一般都采用03G101图集，刚刚学过钢筋混凝土的课程，应该比别人熟悉的快吧，提钢筋用料时，要注意钢筋接头的量。

  如果自己设混凝土搅拌机时，水泥一般按预算预提，待混凝土配合比单出来后，按实际每立方用量调整，沙子一般按每立方0.5立方、石子可以按每立方1立方提计划。

  说说写技术交底，一般来说，技术交底的通病就是抄书多、抄规范多，能指导施工的不多。我的经验是对施工工艺、施工步骤不清楚时还是多抄些规范要求，可以让别人说你的交底是死搬硬套，指导不了具体施工，但总比让别人看了说你不懂、说你讲外行话要强。再一个原因就是技术交底是要进交工资料的，所以绝对不允许有违背规范的话。毕竟有些是可以去做但不可以写出来的。想提高的话，你应该多看......

  
  

• 工程预算员工 程造价 工程造价，又称工程概预算，是对工程项目所需全部建设费用计算成果的统称。在不同阶段，其名称、内容各有不同。总体设计时叫估算；初步设计时叫概算；施工图设计时叫预算；竣工时叫结算。 工程造价的内容包括四方面，即建筑安装工程费，设备工具，器具购置费，工程建设其他费用和预备费。 1． 建筑安装工程费：建筑安装工程费由直接工程费、间接费、其他费用等三部分组成。（1）直接费，即施工过程中耗费的构成工程实体和有助于工程形成的各项费用，包括人工费、材料费、施工机械使用费和其他直接费用。（2）间接费由施工管理费和其他间接费用组成。施工管理费包括：管理人员工资；辅助工资；工资附加费；办公费；差旅交通费；固定资产使用费；工具用具使用费；劳动保护费等。其他间接费包括：临时设施费；劳动保险基金（劳保支出）等。（3）其他费用包括法定利润和税金。法定利润是指按规定应计入建筑安装工程造价的利润。税金是指国家税法规定的应计入建筑安装工程造价内的营业税，城市维护建设税及教育费附加等。 2． 设备、工具、器具购置费：设备、工具、器具购置费指设计规定为购置机械、电气设备、工具器具、仪器、办公家具而支出的全部费用。 3． 工程建设其他费用：工程建设其他费用指除上述费用之外还必须支付的有关费用。如土地青苗补偿费、勘察设计费等。 4．预备费：预备费是指在初步设计和概算中难以预料的工程和费用。 建筑工程预算是在生产实践中产生并发展起来的。建筑工程预算员就是从事工程经济管理、控制项目成本、对建筑产品进行议价工作的工程管理人员。因此该岗位还是拥有相当重要的地位。如此重要的岗位，需要一些什么样的基本素质和技能要求呢？1、大专以上学历、土木工程及其相关专业毕业并持有预算员的上岗证2、要具有建筑识图、建筑结构和房屋构造的基本知识；3、要了解施工工序，一般施工方法，工程质量标准和安全技术知识。4、要了解常用建筑材料、构配件、制品以及常用机械设备。5、要熟悉各项定额，了解人工费、材料预算价格和机械台班费的组成及取费标准的组成。6、要熟悉工程量计算规则，掌握计算技巧。7、要了解建筑经济法规，熟悉工程合同的各项条文，能参与招标、投标和合同谈判。8、要有一定的电子计算机应用基础知识，能用电子计算机来编制施工预算。建筑工程预算员的具体工作内容有：第一，掌握设计预算和施工预算管理，即二算管理。具体是做好二算编制工作及对比工作，对收到设计变更、技术核定单、资料等进行增减预算编制。第二，发包合同控制，对劳务和专业承包进行合同策划、起草并发起相应的合同审批流程，对发包合同的履约情况进行评价。第三，索赔管理，业主不履行或未能正确履行合同约定的义务造成建筑方损失，建筑方要向业主提出赔偿要求，起草索赔文件第四，工程结算，根笭法蒂盒郦谷垫贪叮楷据竣工资料编制项目工程结算书、以确定工程最终造价。目前预算员的工资价位，月薪在元左右它包括土建预算员和安装预算员，不过现在已经统一改名为造价员了。建筑五大员是：施工员、预算员、材料员、安全员、质检员。这五大员中属预算员比较好，工资也比较高一些。预算员考试每年四月份、十月份各举办一次，考试时间为四月或十月的第三个星期六、星期天。报名时间均提前三个月，比如说您想参加十月份的考试，必须七月份之前报名。如果您还有其他事情需要咨询，请与当地建设局科教科联系；如果您想报名，请与当地科研所联系。预算员培训上岗证没有多大用处，预算员证也不必考了，你可直接考造价工程师。造价工程师报考条件 凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备以下条件之一者，均可参加造价工程师执业资格考试：......

  
  

• 　　工程造价，又称工程概预算，是对工程项目所需全部建设费用计算成果的统称。在不同阶段，其名称、内容各有不同。总体设计时叫估算；初步设计时叫概算；施工图设计时叫预算；竣工时叫结算。

  　　工程造价的内容包括四方面，即建筑安装工程费，设备工具，器具购置费，工程建设其他费用和预备费。

  建筑安装工程费：建筑安装工程费由直接工程费、间接费、其他费用等三部分组成。（1）直接费，即施工过程中耗费的构成工程实体和有助于工程形成的各项费用，包括人工费、材料费、施工机械使用费和其他直接费用。（2）间接费由施工管理费和其他间接费用组成。施工管理费包括：管理人员工资；辅助工资；工资附加费；办公费；差旅交通费；固定资产使用费；工具用具使用费；劳动保护费等。其他间接费包括：临时设施费；劳动保险基金（劳保支出）等。（3）其他费用包括法定利润和税金。法定利润是指按规定应计入建筑安装工程造价的利润。税金是指国家税法规定的应计入建筑安装工程造价内的营业税，城市维护建设税及教育费附加等。

  　　2． 设备、工具、器具购置费：设备、工具、器具购置费指设计规定为购置机械、电气设备、工具器具、仪器、办公家具而支出的全部费用。

  　　3． 工程建设其他费用：工程建设其他费用指除上述费用之外还必须支付的有关费用。如土地青苗补偿费、勘察设计费等。

  　　 4．预备费：预备费是指在初步设计和概算中难以预料的工程和费用。

  建筑工程预算是在生产实践中产生并发展起来的。建筑工程预算员就是从事工程经济管理、控制项目成本、对建筑产品进行议价工作的工程管理人员。因此该岗位还是拥有相当重要的地位。

  如此重要的岗位，需要一些什么样的基本素质和技能要求呢？

  1、大专以上学历、土木工程及其相关专业毕业并持有预算员的上岗证

  2、要具有建筑识图、建筑结构和房屋构造的基本知识；

  3、要了解施工工序，一般施工方法，工程质量标准和安全技术知识。

  4、要了解常用建筑材料、构配件、制品以及常用机械设备。

  5、要熟悉各项定额，了解人工费、材料预算价格和机械台班费的组成及取费标准的组成。

  6、要熟悉工程量计算规则，掌握计算技巧。

  7、要了解建筑经济法规，熟悉工程合同的各项条文，能参与招标、投标和合同谈判。

  8、要有一定的电子计算机应用基础知识，能用电子计算机来编制施工预算。

  建筑工程预算员的具体工作内容有：

  第一，掌握设计预算和施工预算管理，即二算管理。具体是做好二算编制工作及对比工作，对收到设计变更、技术核定单、资料等进行增减预算编制。

  第二，发包合同控制，对劳务和专业承包进行合同策划、起草并发起相应的合同审批流程，对发包合同的履约情况进行评价。

  第三，索赔管理，业主不履行或未能正确履行合同约定的义务造成建筑方损失，建筑方要向业主提出赔偿要求，起草索赔文件第四，工程结算，根据竣工资料编制项目工程结算书、以确定工程最终造价。

  目前预算员的工资价位，月薪在元左右

  它包括土建预算员和安装预算员，不过现在已经统一改名为造价员了。建筑五大员是：施工员、预算员、材料员、安全员、质检员。这五大员中属预算员比较好，工资也比较高一些。

  预算员考试每年四月份、十月份各举办一次，考试时间为四月或十月的第三个星期六、星期天。报名时间均提前三个月，比如说您想参加十月份的考试，必须七月份之前报名。如果您还有其他事情需要咨询，请与当地建设局科教科联系；如果您想报名，请与当地科研所联系。

  预算员培训上岗证没有多大用处，预算员证也不必考了，你可直接考造价工程师。造价工程师报......

• 实际上土建预算员要会所有的工程量，包括“抽筋”，当然，一个工程量很大的工程，一个预算员肯定不能算得很精，这就要分工合作了。
  总之作为一个土建预算员，学会“抽筋”是基本功。
  

　　？预算员在整个工程中有着非常重要的作用，很多流程都需要预算员来做，如招标流程、设计变更处理流程、竣工结算流程等等，可以说工程离不开预算员。地位如此重要工程预算员工资一般多少钱？做哪些工作？下面360建筑网小编为大家详细解析。

　　2018年工程预算员工资一般多少钱？

　　合肥工程预算员平均工资：5550元/月    贵州工程预算员平均工资：5000元/月

　　上海工程预算员平均工资：7500元/月    河北工程预算员平均工资：5800元/月

　　北京工程预算员平均工资：6800元/月    四川工程预算员平均工资：5000元/月

　　江苏工程预算员平均工资：6400元/月    重庆工程预算员平均工资：5200元/月

　　浙江工程预算员平均工资：5900元/月    湖北工程预算员平均工资：5300元/月

　　湖南工程预算员平均工资：5600元/月

　　预算员是八大员之一，2018年工程预算员工资一般多少钱？全国平均工资在5600元/月左右。主要还是看工作经验，年限越长工资越高，待遇也就越好。

　　工程预算员发展前景

　　工程预算员是建筑工程必不可少的人才，预算专业人员是建筑工程不可或缺的重要一环，非其它专业所能代替，是一个工程能否成功获得最大利润的重要组成部分职业发展路径：预算员-预算工程师-造价工程师-或从事工程预决算的高级咨询师，做造价方面的工作，像是施工单位，房地产公司，咨询公司都可以做，门槛略高于施工员，可以考的证书有造价工程师。

　　1.掌握设计预算和施工预算管理，即二算管理。

　　2.工程结算，根据竣工资料编制项目工程结算书、以确定工程最终造价。

　　3.索赔管理，业主不履行或未能正确履行合同约定的义务造成建筑方损失，建筑方要向业主提出赔偿要求，起草索赔文件。

　　4.发包合同控制，对劳务和专业承包进行合同策划、起草并发起相应的合同审批流程，对发包合同的履约情况进行评价。