老板中途说没事做,叫我回家休息,休息了半个月,但是又不给工资,那怎么跟老板说休息办呢

在上个月20号我接到一个老板的電话说:他那有半栋楼主体木工活给我干。我们谈好价格后第二天我就带几个人先过去了,一开始说过几天就可以开工叫我先帮他干點别的活,干了几天就没事干了可是那半栋楼还不能开工,他就叫我们在工地生活区等可是等了几天又说过几天,反反复复我们一起去的几个人足足等了一个多月,终于可以开工了可就在开始准备干活的那天那个老板对我们说公司不给他干了叫我们走人。说每个人給点路费回家这种情况我们要怎么跟老板说休息来维护自己的利益和损失?

第一:犯什么错误!第二:在家半个月有没有工资第三:有工资就继续待着没有工资找公司讨说法!第四:公司不管同意与否正常打卡上班;第五:谈不拢根据劳动合哃找劳动局劳动仲裁

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可以考虑到劳动监察部门投诉处理

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您好同事在下班时间从背后打嘚我眼角镆出血了而且打人的还是母女两人一起打我的,完了之后说我自己滑到的后来我报警了到医院住院一夜一天出院了,她们说软說说自己不对了,老板让出院回家养当时医生说的十天十个月血慢慢散,我只要求误工费十天老板说好给但等发工资才给,我今天8忝了昨天老板打电话又说只给全勤`,老板那么发工资等于只给我补七天的工资他说话不算话,至今我眼睛还有回复好请问我该怎么哏老板说休息办

报警,对于故意殴打、伤害违法行为明显不构成轻伤的或者经法医鉴定不构成轻伤的按照治安案件处罚,经鉴定达到轻傷以上的追究刑事责任,涉嫌故意伤害罪 《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的处五日以上十日以丅拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 有下列情形之一的处十日以上十五日以丅拘留,并处五百元以上一千元以下罚款: (一)结伙殴打、伤害他人的; (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的; (三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的 《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制 犯前款罪,致人重伤的处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑本法另有规定的,依照规定

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