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唐山正果企业管理咨询有限公司合伙人 上海正果众筹策劃培训学员
一般情况下,自离是没有工资报酬的属于劳动者的责任,对用人单位造成了一定的经济损失
旷工两天厂方不让我上班了怎么辦 反正工资也没有发还说可以算自离
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不算,前题是连续三天不上班你这个第一次 第二次这是累积彡天
老板和一个员工和我自离
如果老板不要我做了,不发工资给我怎么办
如果被开除应该付你三倍工资