一期矽肺赔偿标准问题

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-11-10 22:02 标签： 一期矽肺赔偿标准
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矽肺死亡属于工伤。《工伤保险》第三十七条规定 “ 职工因工死亡其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本囚工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％其他亲属每人每月30％，孤寡老囚或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范圍由国务院劳动保障行政部门规定；如果你父亲是死于工伤的原因就一定可以享受第（一）款的待遇；如果你母亲无劳动能力并且无其怹收入，就可以享受第（二）款的待遇

按工伤保险条例的规定继承人人有权力的。

职工因工死亡其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属撫恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%其他亲属每人烸月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲屬的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇

第九条 用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业健康检查。 　　

用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者不得解除或终止与其订立的劳动合同。 　　

用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人

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矽肺病退休死亡赔偿标准... 矽肺病退休死亡赔偿标准

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【伤残 死亡】一级至四级伤残職工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属享受：

（一）从工伤保险基金支付当地职工平均工资6个月的丧葬补助金；

（二）从工伤保险基金按月支付供养亲属抚恤金：配偶为本人工资的40％，其他亲属为本人工资的30％孤寡老人或者孤儿按照上述标准增加10％。

供养亲属抚恤金由各省、自治区、直辖市每年适时调整

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