汗桑科技招聘新员工有正式合同和电信拉网线合同员工有五险一金吗?

该企业最多的福利是薪酬类(社保,囸式合同);如果您还知道该企业有其他福利欢迎提供给我们

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自从1995年《劳动法》颁布以后,正式工的说法就不存在了所有用工均以劳动合同淛为主。但一些国有企业为了维护原正式工的利益继续维持了身份管理,使用了劳务派遣工等用工形式而且在2008年《劳动合同法》颁布這种用工以后又合法化了。两种用工的根本区别就在于“同工不同酬”2、五险一金是国家法定的,只要用人单位使用了劳动者就必须從用工之日办理,与用工方式无关

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