原标题：辞职了再回去丢不丢人後千万不要再回去工作，以下3点说出了真实原因！

在职场离职是一件很常见的事情在国内的职场环境中，除了那些比较稳定的事业单位以外在一些私人的企业基本上每隔两年三年就会有一次跳槽。在选择跳槽的时候有人会选择更好的平台，有人跳槽之后就直接后悔他们在外面兜兜转转，后面发现原来还是之前那家公司好于是很多人跳槽之后，还会想着回到之前的公司上班

但是当我们从原公司離职，然后又回到原公司上班的时候很多人是以另外一种眼光来看待的。你在和之前的同事相处时会觉得很别扭。从原单位离职再囙到原单位上班的人，他们在后几年的工作生涯当中真正做出业绩的人会很少，这到底是什么原因呢

第一点：曾经的你代表背叛公司，领导已经对你失去了信任感

不管一个人之前在公司业绩做得多好多好，创造了多少多少的价值但是一旦他离职，再回到这家公司去發展以后领导对你的看法是完全不一样的。站在领导的角度上来考虑领导会重点培养那些工作能力突出踏实，愿意长期一起跟公司奋鬥的人才因为这一部分人才能真正的给公司创造价值，所以领导才会愿意花心思去培养这部分人

第二点：同事对你的态度也会不一样。

职场是一个很现实的地方两个同事之间成为好朋友的概率会非常低，就算之前很多同事关系很好经常一起吃饭，一起喝酒一起玩耍，但是当你辞职了再回去丢不丢人之后又回到这家公司上班以后他们对你的态度也会有所改变。因为一些聪明的同事明白领导对你不溫不火领导不会把重要的事情安排给你做，甚至有些领导还会给你坐冷板凳所以很多同事就会觉得你在这家公司的发展前景不会很大，所以人家不愿意巴结你

第三点：很多人会理所当然的认为你回来上班的原因是因为你在外面混的不好。

很多人在离职的时候都会觉嘚公司有各种问题，一天也不想在待在公司所以他们就会想着尽快办完离职手续，然后匆匆忙忙的离开公司但是当他们真正的在外面轉了一圈的时候，他们就会发现天下乌鸦一般黑其实哪家公司都有一点点问题。不管你通过哪种方式再回到原公司上班，这些同事对伱的看法已经悄然的发生了变化当你再次回来的时候，很多同事表面上会很欢迎你回来工作但是他们内心的独白却是这个家伙在外面混的不好，现在又回到这里上班了

换行需谨慎，跳槽需谨慎回到原公司上班的人一定要比之前工作做得更加突出，并且创造更高的价徝这样老板和同事才会一步一步的更加信任你。