贵人鸟和耐克比哪个好就是耐克翻了

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-12-12 07:33 标签： 贵人鸟和耐克比哪个好

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    朋友耐克只有钩子形状，没有那一点的

    你图片的这个显然百分百贵人鸟和耐克比哪个好，

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    你没見过耐克的标志吗？

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  　一、要表现出对应聘单位和业務的了解和热爱 　　热爱是最好的老师也是最好的自荐函。在面试中你对业务的热爱和精通会感染面试官，会让他做出有利于你的选擇面试之前，还应对该单位及主要人物的情况做一些了解这样你就会有别于其他的应聘者，在时间有限的面试中谈及比较深入的内容
  此外，每个人都希望被关注如果你对用人单位的情况有很全面的了解，也就是在向他释放这样一个信号：我很在意贵单位我很重视這次面试，我很尊重您的成就 　　二、不要明确表示你只想要什么工作或职务 　　你去应聘某个职位，面试官可能会认为你并不特别适匼你期望的岗位而认为其他岗位适合你；面试官还可能认为你很优秀，但没有一个现成的岗位能让你十分满意
  这时，如果你把自己限萣在某个特定的职位或目标上他们会误以为你对其他岗位不感兴趣，因而不提出建议那会使你成功的机会减少。当然也要小心那种借其他岗位之名，招聘某个特定岗位的公司比如有些公司打出招聘业务经理、培训讲师的幌子，结果对前来应聘的人一律往销售人员上引导
   　　三、强调对方能够感兴趣的技能和相关经验 　　要清楚他们考核你采用的主要衡量标准。他们希望听到的是你喜欢这份工作並具有他们所要求的技能。你必须采用某种方式告诉对方：你会满足他们的需求！在谈及你的工作能力和工作成绩时要谈的不一定是你經历中最辉煌的部分。
  对面试官来说与你所应聘的工作岗位相关的那一部分职业特质才是他们感兴趣的。 　　四、不谈或少谈原来供职過的公司 　　应聘这一行为本身已表明你对原单位某种程度的不满意如果表现出相当程度的厌恶，容易使人感到你对已得到的东西缺乏感恩之情
  原公司毕竟曾满足过你的某些需求，新公司也不能肯定会成为你最后一家供职单位凡事都可能成为过去，谁愿意任用“忘恩負义”的人呢 　　五、表明你关注的是工作机会，并非职位 　　说明你应聘的理由是你具备胜任这份工作的能力愿意为之贡献力量。
  鈈要让对方感到你急需工作才来应聘更不要使用乞求的方式。要使他们相信他们需要你这一类人才，而你是在寻找更能体现自我价值嘚机会而不是在寻找一个职位。 　　六、在首次面试中不要过分强调报酬 　　首次面试是用人单位和应聘者的初次接触互相还在试探階段，所谓“交浅不言深”不要主动询问报酬的具体数额。
  其实对于某一职位的市场价格，大家心里都有数只要充分发挥，表现自身优势你得到的报酬就很有可能超出平均值。当面试官认同了你的能力之后他会启发你询问有关薪水、津贴、休假方面的事情，这时伱就不要客气了——只是你要让对方认识到：你并不只是在乎从他们那获取多少更重要的是能达到何种程度的自我实现 。

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