谈谈洗脑谈谈手机上网的利与弊弊

自从汤唯主演的电影《北京遇仩西雅图》后,似乎全国人民都知道了可以把孩子出生在美国成为美国公民。不仅仅只有富豪、名人、央视主播、体育明星、娱乐明星、官宦子弟很多憧憬着美国梦的精英白领只要预算足够都有一种赴美生子的冲动。那么赴美生子谈谈手机上网的利与弊弊相信那些去媄国生孩子的人肯定考虑过的,但是具体有什么呢如果你不怎么清楚,那么看完这个

专题就懂了本文部分内容采访专门谈赴美生子的知名微博@

一开始是个隐秘的话题,自从汤唯主演的电影电影《》播出后全国人民似乎都知道了可以把孩子出生在美国,成为而今不只昰富豪、名人、央视主播、体育明星、娱乐明星、官宦子弟、精英白领也都跟着。让孩子生在美国就是领先一步,为了让孩子的未来有哽好的选择父母提早花一点钱,折腾一小回却让孩子赢在起跑线上,满21岁可以为全家办理依亲移民实现全家美国梦。

那究竟哪些人呢知名的博主:@艾达出生在美国 根据职业身份可以这么分类:1、类似于《》中的文佳佳;2、台湾明星洪晓蕾,林志颖伊能静等,大陆奣星何洁王宝强,王学兵姚明,柴静章子怡等;3、外企国企机关事业单位中上层;4、家境颇丰的私营企业主为孩子留学考虑,或作為移民预备役;5、憧憬美国凑钱去的白领普通人,不乏有

洗脑式营销是如今商家惯用的营銷技巧旨在通过反复输出在消费者脑子里形成记忆轨道,从而达到提升知名度甚至是促单的目的

今天就来和大家说说关于洗脑式营销談谈手机上网的利与弊弊。

洗脑式营销有一个公式:下危机+代入感+共鸣

对于这个公式我们首先来进行一番解读。

从客观的角度来说危險和机会其实是并存的,有危机就说明有需求需要通过某种产品来解决或者是缓解目前的危机。

但是从推销者的视角来说为了引起消費者的强烈需求,从而成功促单他们往往只强调危险的后果,这样不仅能为后面产品飞功能性做引入更能增强危机感,让消费者对产品的需求更紧迫

最后就顾客而言,当别人对你下危机的时候你往往会有一下情绪过程:对危险表示出质疑,疑惑再到恐慌,紧张朂后渴望化险为夷。

首先从客观的角度来说想象和现实是并存的。想象是现实的延伸现实是想象的基础。

接着从推销者的视角来说怹们擅于把现实代入想象场景,结合之前说的危机将危机从一种假设状态代入现实生活中,营造一种真实可见的场景这种场景化的转囮是他们促单成功的关键之一。

最后是顾客视角通过推销者的语言动力,他们会在想象场景里回忆将想象的场景再现,最后幻想非非

从客观的视角解读,共鸣是通过情绪的转变、推敲来触发信任达到情感同步。

从推销者视角来解读想要引起消费者的情感共鸣,就偠充分调起他们的情绪是自己与其同频共振。

而从顾客的视角来解读它其实是一种价值观和思维方式变化,然后影响到行为准则改变.

其实群体的价值观很容易被传染和妥协接下来我们来看一些洗脑式的广告营销。

“个人卖家卖给个人买家没有中间商赚差价,买家少婲钱卖家多赚钱”。

——瓜子二手车直卖网Slogan

这是瓜子二手车直卖网一句很洗脑的slogan原因就是广告早期反复播,有点时候三遍连播这样嘚洗脑的作用还是比较明显的。这则广告其频率之多对我的直接影响就是,由于代言人是孙红雷以至于每次我看到孙红雷这个人的时候,都会联想到这条广告

瓜子二手车的广告投放不可谓不小,在地铁、分众传媒、公交站、影院、综艺节目、电视广告、竞价、信息流仩均有广告投放

获取流量的同时还要注意塑造口碑,要利用百度营销为自己塑造正面、可靠、专业的形象

如:瓜子二手车会购买大量嘚新闻源,主要写用户购买二手车后的使用感受以此增加代入感,换取读者信任

瓜子二手车以同名”瓜子二手车直卖网”开通了微博忣服务号。

微博主要用于发布关于汽车方面的知识或促销、打折、抽奖等利好消息以此获取网友关注,增加流量当然在企业出现危机時,也可作为对话公众的媒体以降低负面影响。

这些都是瓜子二手车成功的原因其实微商品牌也需要学习这种营销思维,利用广告宣傳利用洗脑刷存在感,利用品牌宣传营造正面形象

但是,洗脑式营销除了上面提到的这些优势以外已存在不少弊端。

上周一条微博熱搜横空出世不知道大家是否有所了解“年度最烦人的几条广告”,有人制作流量一个视频短片将几条打鸡血,洗脑程度很高的广告進行了剪辑形成了集锦。Boss直聘、知乎、马蜂窝等制作的广告被提出来甚至人民日报官方微博都出来点名批评:

企业想要宣传自己,树竝品牌形象的心情能够理解但是过于粗暴直接的铺天盖地式广告,花了大价钱最后反而引来不少网友的吐槽甚至抵制,可以说是得不償失了:

究竟是怎样的广告会引起网友这样的抵制情绪呢我们可以感受一下他的广告文案:

“上!BOSS直聘!”

“升职!加薪!升职!加薪!升职!加薪!找工作!直接!跟老板谈!找工作!上!BOSS直聘!”

看完这个,大家是不是心理有数了

我们说解决用户痛点是营销的关键,但是在Boss直聘的广告中虽然升职,加薪”是用户的需求但是洗脑广告给出的解决方案却不是最佳的解决需求。

当人们想要升职加薪的時候正常是思路可能是提升自身形象与素质,内涵与能力而不是第一就上招聘网站。所以“升职加薪”和“上Boss直聘”直接情感联系

洏且像BOSS直聘广告中一群人打鸡血一样喊口号,很容易让人感觉进了传销组织看了这个广告就会很烦,觉得这群人非常的莽撞如果用了BOSS矗聘就会被认为“和视频里面的人”一样不理智。

所以对于洗脑式广告营销的运用也要十分慎重特别是微商企业,洗脑固然能带来巨大嘚效益但是目的性太强,太直接反而会给人带来不好的印象毕竟人是有感情的生物,通过情感来维系一种状态在任何情境下都很重要

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