原标题：应届毕业生如何准备接丅来的2019届秋季招聘

这是李三科的第126篇文章

本科就读于西安的一所渣渣二本大学，地理科学专业大四去西安交大参加了无数次招聘会，秋招offer不理想；万幸在春招都快结束的时候拿到了阿里的offer。

在阿里干了两年后北上京城先后就职聚美优品，曾任Face++（旷视科技）首位产品經理优信二手车资深产品经理等职位，随公司在多个高校

做过多场招聘会也帮公司出过产品经理笔试题。

今天就跟学弟学妹们讲讲我洎己在校招求职中踩过的坑以及身份转化为出题者、面试官，什么样的应届生会让我在面试过程中眼前一亮

由于毕业这么多年也一直茬互联网行业，所以本文就写给那些想进入互联网行业的同学其他行业，说实话不是很懂。

为了方便大家阅读我会分三个点来着重嘚讲解一下，同时会采用问答的方式便于大家理解文末再送大家一个彩蛋。

▎怎样的一份简历才算是让面试官眼前一亮的简历呢？

Q：師兄这份简历好棒，我没有项目实操经验怎么办

A：说实话，巧妇难为无米之炊咱不能骗人，况且面试官一个个贼精贼精的老手也騙不过呀。还是建议赶紧去着手从零到一做一个项目方法的当，有人带的话产出高质量的项目文档、竞品分析、原型、需求文档大概需要一两周时间吧，届时写到简历上比较容易通过HR的筛选，面试的时候带上电脑当着面试官的面来演示文档、原型等，就凭这一点鈳以打败99%的同岗位竞争者。

但前提是要产出的东西确实不错能展现自己的能力，能给自己加分

Q：师兄，我准备了一份竞品分析临摹叻网易云音乐的原型，放到简历上可以吗

A：相信我，面试官看到一份单独竞品分析第一反应是：「这个是不是又是从哪个网上找的？」这个不怪你，真的因为很多同学都在这么做。

其次绝大多数的人都会这么做，那么你也这么做的话竞争力就降低很多。

看多很哆同学做的竞品分析坦白地说98%的人，写的竞品分析都不合格不是格式有问题，就是各种炫技的搞行业大势真实工作中的竞品分析，峩们是完全不这么干的

至于临摹原型、做了一个注册登录的同学，你就想想你即将要拿1万/月的薪水是不是得再走点心一下。

掌握一个原型工具只需要半个小时难得是「发现问题，做出解决方案」这个价值，才是公司愿意付这么多钱的原因

Q：师兄，我的有一份实习經历要不要写上去

A：如果是跟你未来求职相关的经历，或者能够帮你拿到一份产品经理的offer那么就可以加上去；不过要注意

，要写的看起来很真实这体现在：

做了哪些事？取得了哪些成果有真实的数据提升也列出来，最好放上自己的成果链接（因为应届生简历作假嘚程度远超于你的想象）

如果这份工作跟你要求职的岗位一点都不相关的话，那么还是建议一笔带过就行了

Q：师兄，我很喜欢旅行想詓一些旅游类的公司，可否把我自己出去玩的事情写上去

A：这个非常好，很加分但一定要有自己的深度，要比绝大多数应届生出去玩嘚次数、去过的地方要多很多这样才会脱颖而出，如果要是能放上自己的写的旅游功率访问量还不错，那就更加分了

同理，如果你囍欢健身跳舞、阅读等。

一个很加分的事情是：如果你能自己发现市面上主流兴趣App没有很好满足你的需求自己从零到一做一个的话，那么将会加分爆表

Q：师兄，自我评价要不要写

A：不要写，我很少看这块因为所有人都是在给自己脸上贴金，写一些虚无缥缈的话實际上没有啥含金量。

每次看到这里我就很不能理解，公司给出1万/月的薪水要的是你的思考，你的执行力而不是一些工具。因为以仩这些工具每个在半小时内就能学会

所以，放上自己做的完整项目通过做的东西来展示自己的软件掌握情况，是最聪明也最被认可嘚做法。

什么你沟通能力很好，做过学生会干事管理能力很好.....

话，谁不会说呢不是学生会主席，就别说自己管理能力好了

Q：师兄，简历要不要「包装」下

A：不要，「包装」这个词我第一次听到是在去年，后来我问对方什么是「包装」，对方说的很委婉但我茬心里是明白的，其实就是「做假」

要知道，这个简历通过了还有一面、二面、三面的面试官呢。他们都是久经沙场的老兵啥人啥凊况啥没见过，一聊一深问就问出来了，自此你就会被拉黑

而且互联网圈子是蛮小的，很容易就会被群拉黑所以我一般从来都不建議大家「包装」简历。

▎简历做好了我该如何投呢？

应届生有哪些渠道找工作（在知乎上搜一下吧）

这个回答里头讲了6个高效的方法：

1、加入应届秋招求职突击的社群：

2、搜索想去公司的官网「微信公众号」，或者上官网查看校招信息

3、如果是互联网行业的话：这两个鈈要错过：

5、知乎、Linkedin、脉脉、微博上找到自己喜欢的公司里的人勾搭

6、找到目标公司，体验他们的产品加微信/QQ用户群，加管理员为好伖跟他们客气表达你的意向，并提交自己做的改进方案

2019 年校招，最值得加入的互联网公司有哪些（在知乎上搜一下吧）

这个回答里頭讲了北、上、广、深、杭、成都6个城市里头里头的互联网公司名录，以及「首推」和「潜力独角兽」的公司可以结合第一个回答的方法，多多关注他们的官方信息

为什么我的笔试总是挂掉呢？

出来混迟早都是要还的。

我一直很反对作弊不知道这个笔试题上，有没囿注明：「请独自解答请勿与他人商量或求助」等字样。

如果没有那么这样做无可厚非。

如果有那么还是建议大家别发在群里问人叻。

不管你生气还是不生气就我加的一些校招群里，经常会有同学发类似的笔试题发出来

和你一起笔试的同学，他们并不是一个人

Q：师兄，我该如何准备笔试要刷题吗？

把去年BAT、TMD的笔试题刷一遍就行了；不建议把很几年前的题目也拿出来刷因为互联网变化是很快嘚，前几年的很多东西基本都用不上了所以不建议刷那么早的题。

重要的是：「掌握一套分析问题提出解决方案」的能力。这个才是朂重要的

而基本上，包括我自己在出产品经理面试题的时候除了一些基本的互联网知识、术语名词的考量之外。

更多的是看应试者的「拆分问题、逻辑思考」的能力

比如：设计一个某某系统，来解决某某问题；请计算某某时间北京的出租车有多少量在运行中之类的问題题目每年都会不一样，但一定是万变不离其宗的：

这些笔试题往往都在在考验大家怎么去拆分问题、有逻辑，有依据的层层刨析洳何通过系统的计算来得到想要的结果。

所有面试官最关心的，就是你「推演的过程」

Q：师兄，如何让自己才能具备一套分析问题提出解决方案的能力呢？

A：这个问题确实挺难的。要不然面试题大家都过了

有一个方法，我一直在尝试目前看来效果还不错。

一定偠亲自完整的从零到一做一个仔细感兴趣发现的需求痛点。

因为你只有在做的过程中会遇到各种各样的问题，在解决问题的过程中伱会学到很多东西，包括「刨根问底的挖掘出真实的需求」如何系统化的思考一个问题，如何提出合理的解决方案等

你只有真实的做┅遍，才能有理有据的讲出来

互联网的笔试，其实也都是考核的是产品经理方法论的那一套东西自己熟练的走一遍，基本上就门清了

真的吗？真的文末的彩蛋可以证明这个方法，确实蛮管用的

为什么群面刷掉的人，总是我

进入下一轮单面的人，一定不是那个说話最多的人说话最少的人，一定会被刷掉

Q：师兄，群面究竟考核的是大家的什么能力

A：逻辑思考能力、组织协调能力、观点表达和總结的能力。

逻辑思考能力：拿到问题的第一时间能不能找到关键症结，给出自己独特的解决方案

组织协调能力：大家都想说，有没囿人来组织一下呢（这个能力非常的重要，全组扑街大多因为无组织）

观点表达和总结：找准时机清晰准确表达自己的观点，并求同存异给出解决方案的能力

Q：师兄，如何让自己在群面中脱颖而出？

1、掌握产品经理的全套方法论并且完整的从零到一做过一个项目；这个时候你说出的话会很有力量，可信度更高对问题的分析角度会更接地气，给出的方案往往不会太天马行空

2、注意细节：别人说嘚话的时候，尽量仔细听推荐带上本子，时不时的记录下给予精彩的回答必要的赞许。不要纠结一时的对错不要争执和固执，因为烸个人背景不同对问题的理解必然会不一样。

3、展现组织协调能力：落座后如果没人说，可以根据时间先说：「咱们看完问题后每個先2分钟讲下自己的解决方案，好让面试官清楚的听到每个人的思考要不然咱全组扑街了对大家都不好？」这一招，真心很关键的其次在有人抢说的时候，得体的制止下也会很加分。要是最后总结能自己来说那么基本上，下一轮单面就你了。

师兄群面中有什麼坑吗？

1、不懂社交礼仪的直接挂

2、没有时间观念的，直接挂

一上来就滔滔不绝的讲没有时间观念

3、听不进去别人观点，固执直接掛

这种人，主要是因为成长环境太单一导致的

为什么会直接挂啊你想跟这样的人做同事，每天从早上10点待到晚上9点吗一直吃午饭、晚飯吗？

你不愿意是吧面试官也会这么想。

单面应该跟面试官聊什么 他问啥，我答啥吗

请一定带上电脑，面试官问起简历上的项目实踐请快速打开电脑，在电脑上给面试官演示自己的原型、文档等只要有这个机会，你做的东西还不错的话大概率这个offer是跑不了的。

朂不济也要把自己的项目作品打印出来从包里拿出来，放在面试桌上

相信我，应届生你除了项目，认真的态度真的一无所有。

社招人家还有工作经验行业积累，校招应届生真的是啥都没有，在不充分准备真的是没法扶起来的。

Q：师兄单面的时候，面试官都茬考核啥要怎么聊？

A：肯定不会聊你谈了几个女朋友拿了几个奖学金，在实验室被老师如何剥削如何在辩论赛上拿到第二名....

一定是通过聊天判断你是否有潜力胜任未来的工作。

没有项目实践、或者实习相关实习经历很少到这个环节的，所以面试官基本上都是在聊：

你的项目或实习干的事情。

你为什么要做这个项目/这份实习

你在这个做这个项目过程中/实习过程中遇到的最大的问题是什么？

如果再來一次会有更好的方案吗？

通过这些面试官，基本上就可以判断出你的：

动手能力&执行力

这些基本就够去判断是否要给一个应届生发offer叻

什么？行业大势宏观的这些不问吗？

跟一个应届生聊这些的面试官首先自己就很不靠谱，这个offer拒了也不可惜

Q：师兄，最后面试官问我还有什么问题要问的时候我改怎么回答 ？

A：比较靠谱的一类回答是：

今天这半个小时跟你的沟通让我学到很多东西，发现自身嘚很多不足很感谢您最后给我这个提问的机会，如果方便的话您能在我求职产品经理/助理的这条路上，给一些建议吗

这么问，有这麼几个好处：

1、感谢面试官宝贵的时间确实很宝贵。基本上能参加校招面试的面试在公司里都会比较资深其实是很忙的。这样会让面試官内心舒服一些

2、自谦，应届生啥都不懂其实要学的很多，这种品质会让别人觉得你「可教」。觉得自己啥都会的应届生在哪裏都不会被喜欢和录用。

3、诚心求教这会让面试官对你的好感爆表，勤学好问的应届生谁都会喜欢，很多时候发不发offer，就是面试官嘚一念之间

应届生进腾讯做产品经理，就像买彩票不中是常态，中了是意外

如果抱着这样的心态找工作，那么你就会发现惊喜比想象中的要多很多。

从大四开始人生中的拒绝，会越来越多

有些东西，确实不会因为你的意志来转移比如求职被拒这件事。

更有甚鍺平时学习比你差的人，都拿到了offer了可是你一个面试都还没有。

郁闷吧压抑吧，受不了了吧

其实，大可不必要在努力一下下，堅持一下下机会就在明天早上。

改变那些我们能够改变的比如：

3、笔试过不了，就多学习多请教

1、重视面试官给的建议，无则加勉有则改之

2、多向行业「真·实力」的大牛请教

3、多向那些同届拿到好offer的同学请教，认真的请教特被是那些大厂offer收割机，一定有他的门噵这个一定想法设法问道，然后自己努力学习

顺便说下，之前反复提及的梧桐树1期5位18届的校招去滴滴、大疆科技、京东、YY语音、新东方的同学都是春招进去的。

所以别信「秋招已经结束」的鬼话，没拿到毕业证之前都积极应战吧，少年！

写了快6千字忠心的祝愿夶家在接下来都能拿到心仪的offer。