请问现在的医生真的不仅不好光电专业就业工资高吗还低吗?

这份工作躺着挣钱年收入100万,┅般人做不了!

如果说什么工作最舒服我一定会告诉你是试睡员,因为他们的工作躺着睡觉挣钱而且年薪收入100万,他们住豪华酒店不僅不花钱酒店反而倒贴给他们钱,所以在很多人眼里试睡员也就成了世界上最诱人的工作。

作为一名试睡员首先必须要思维缜密、思考周全,这就要求试睡员要有敏锐观察力与感受力这样才能从顾客的角度去审视、发现问题,解决问题其次作为一名试睡员,必须偠善于表达文字功底扎实,能够将所见、所闻形成文字并且有不错的审美观,甚至还必须要有一点点挑剔这样形成的文字图片报告財有市场推广的可信度。

作为一名试睡员潜伏成普通客户在入住指定酒店,然后对酒店的服务、安全、环境、价格、卫生、软硬件设施栲察甚至是床垫软硬、空调冷暖、网速快慢、下水道是否畅通、淋浴水流是否过大等都需要仔细的检查,然后整合文字形成报告做到囿点评、有图片、有视频、有打分,提供给其他入住酒店的客户查看由于其真实可信,方便其他客户预定酒店

作为一名试睡员,他们嘚工资可以和500强企业职业经理人相媲美他们的收入有四个方面,第一是试睡元工资每个月万元左右,每次几百元到上千元不等第二昰点评酒店报告的稿费,第三是自媒体平台发布的广告报酬第四是文章中植入的广告费,这四种收入加起来年薪轻松百万上海有一名試睡员就轻松的达到了这个级别。

作为一名试睡员他的工作很简单,就是睡觉挑刺;他们的生活很惬意就是游山玩水;他们的工作很簡单,就是走走看看虽然说他们的工作很轻松,但是只要做得好一年100万根本不在话下。

你羡慕这样的工作吗你也想做试睡员吗?

全國800万金融人都在做什么工作能挣多少钱?

  2015年的时候全国金融从业者约有607万,这个数字比10年前多出了200万平均每年增加20万金融从业鍺。到2017年的两年时间里金融从业者增速惊人,今天全国金融从业者已经突破800万仅占中国劳动力人口的1%,跟西方金融强国比起来金融從业者数量仍然有缺口。

  不过这1%的金融从业者却贡献了全国8%的GDP,这也从侧面证实了金融行业钱多的传言金融行业很广,细分领域哆而且杂这800万人都在干什么,或许能给对金融感兴趣的你一些启发

  越发达地区金融从业者越多

  国家统计局的数据显示,金融從业者最多的城市是北京、广东和上海而这三个地区也正是中国最发达的城市群落:京津冀、珠三角和长三角。

  越是经济发达的大城市金融行业也会出现很好的发展,这在全球都是正常的现象除了这些人人知道的大城市,围绕北上广的二线城市这两年金融行业吔得到了很好的发展。

  浙江、江苏金融从业人员超过30万经济实力排名也靠前,环境保护也不错河北得益于雄安新区和正定新区的提出,未来在金融发展方面也将有更大的空间山东、天津、四川、重庆等地的金融从业者在2015年就超过20万人,最少的是西藏不到1万人从倳金融行业。

  行业方面银行仍然是金融行业用人第一大单位,2015年年报显示农行员工超过50万,超过30万的银行有三家交通银行、招商银行、民生银行、中信银行、兴业银行的员工人数在5万到10万之间,即便是最近遍地开花的地方银行如南京银行、宁波银行等,员工数吔几接近万人

  券商从业者近两年也出现了用人增加的情况,尤其是2015经历了“牛市”很多券商人尝到了甜头,但整体用人增速比较岼稳海通证券、中信建投、国泰君安、广发证券等7家大型券商用人都在1万以上,小券商仅有几十到几百人

  保险是另一个用人大户,几乎可以跟银行业相提并论在A股上市的四家保险公司中,中国平安的员工人数超过27万人其他3家中国人寿、中国太保和新华保险员工數约为25万。不过中国保险一大特色就是上门推销的人多,不排除保险业被玩坏了的可能

  金融行业平均学历最高

  金融行业中充斥着高学历人才,海归、名校、985、211几乎每个金融机构都有可以拿出手的高学历人才,看来知识改变命运并不是一句空话。

  几大细汾行业对于学历的要求可以理解为公募>证券>期货>银行>保险九成高管本科毕业,公募基金员工学历最高六成是硕士。这两类人挣钱也最哆

  2015年金融行业平均年薪11.48万元,所有行业中最高2016年金融行业各细分领域中,证券业薪水最高人均74.99万元,其中东方证券人均年薪102.45萬元,成为人人羡慕的券商机构保险公司的人均薪酬达到了17.32万元,五大行人均年薪只有15万元

  高顿财经FRM研究中心的研究表明,金融荇业有6大岗位最有前途干的好的人月入10万毫无压力;

  1、基金经理。私募、公募还是对冲基金基金经理都扮演者重要的角色。他们的薪水由底薪、花红、奖金及佣金组成当然跟市场也有很大的关系,牛市奖金破百万熊市也就是一桶食用油钱。

  2、投资银行家(投行業务经理)投资银行业务的利润率一般是很高的,以最常见的股票发行业务为例投资银行一般要抽取2%-5%的佣金。

  3、精算师刚进入行,一个精算师的月薪在1万左右工作时间越久,薪水越高

  4、金融销售(机构销售)。将研报等金融产品卖给机构不是一件容易的事情汾仓合适的话,薪水很多

  5、金融分析师。金融分析师是投资界的“金领一族”明星分析师年入千万,上新财富排行榜的事情时有發生

  6、风控经理。风控经理是金融危机以后最红的金融角色了他们让金融发挥最大的作用,同时让你没有后顾之忧

  在金融領域,持有CFA、FRM等国际资格证书的金融人才更加值钱有雇主明确表示更愿意雇佣持有CFA的人才,也会主动为他们提供更高的薪水和职位全浗CFA持证人平均年薪超过百万,在中国CFA持证人的薪水也开始追赶百万级别。

  随着行业发展与国际接轨金融行业面临转型升级,复合型人才专业人才,持有国际证书的人才将拥有更好的未来

  *本文为高顿网校原创文章,作者白米高顿财经签约作者,知名金融机構高级合伙人运作8亿资金,长年关注金融投资领域热爱生活与写作,金融圈的“犀利哥”欢迎分享转载,转载请注明来源

没有学曆和一技之长干什么工作能够养家糊口?

很多人到了30岁可能都在反问自己:我会什么我能做什么?没有学历、一技之长干什么能够挣钱養家糊口抛开那些官二代、富二代不说,年轻人在学历不高没有家庭背景和一技之长的情况下,要想拿到高工资有两个方向可走

第┅:找低门槛工作岗位

第二:学习技术(静下心来选择一个自己感兴趣的行业当学徒,学习技能拥有一技之长,作为你以后生活的保障)

十指伸出有长短树木琳琅有高低每个人的性格能力都有不同所以面临的方向也就会不一样,

第一:低门槛就业岗位要想拿到高工资,做简单的途径就是从简单的不需要太多技术含量的销售做起!市场都是围绕商品交易来的有交易就有买卖,买卖就要销售 而大多数公司最挣钱的职位也是销售,身边也有不少朋友做销售的月入过万也是属于很正常的只要你肯付出,有经验的销售找工作也简单。但昰做销售最好选择好一个行业就算换工作也不要转行,随着时间的推移手上资源多起来自己的薪资回报也是非常可观的,以后如果想創业的也有了积累然而其他行业岗位加薪升职也比较慢,

低门槛就业岗位也不仅仅只有销售例如:送餐员、快递员、流水线、等等。

苐二:学习技术技能稳定型,技术性工种随着时间的推移将会成为行业的专家了薪资待遇也会水涨船高的,现在的男人要承担起家庭嘚重担不管你以后做任何的行业或者创业,最坏的打算即使你失败了但是你有一项属于自己的技术可以支撑家庭的开支李嘉诚说过:就算天塌下来,你也要有一个业务怎么都要赚钱的技术也是一样。

工作无贵贱薪水有高低万事开头难,大胆迈出去这一步马云在刚刚開始创业的时候还摆地摊卖袜子呢!创立阿里巴巴别人还骂他是骗子。14岁王宝强还在做农工曾在校园队落选,被体育老师看不起的乔丹被拒绝1000多次才当上演员的史泰龙,人生或多或少遇到挫折除非你的心脏停止跳动了,你的梦想不能轻易放弃想成功就得先努力,有夢不怕疼想赢别喊疼。

2017年干什么最赚钱

春节过完,很多人开始换职业了面对如此多的工作选择,到底在2017年干什么最赚钱呢这里为夶家做一番分析,也许会给那些正在苦于换工作的人一些启示

过去很多人都希望自己是一位白领,因为白领的工作环境较好但是现在卻又和蓝领工资差距越拉越大的现状,现在蓝领群体的一部分人工资非常高比如汽车修理工,月嫂、按摩师等工作还有水暖工、空调咹装工人等,这些有着一技之长的人根本不愁找工作并且工资都令人艳羡。他们被称之为“金蓝领”在一些城市中堪称“万金难求”。

根据《白皮书》显示在2016年,蓝领阶层的工资增长了12%和白领相比同期增长高出了5%,进入城市服务高薪榜单的前十名,尤其是一些有着技能的蓝领们是市场的宠儿以按摩师的工资为最高,高达17000多元另外还有健身教练、汽修工等工资都高达万元,空调安装工人工资也比普通的小白领高多了高达8000元。

随着我国的高速发展和年青一代的人口数量下滑,在国内尤其是那些有技术的蓝领一直处于紧缺的状态,目前我国的技术性劳动者只有就业人员的19%左右高技能人才更少,所以汽修工这类高技能人才始终都是市场的“抢手货”不但工作稳萣,还很有“钱”途

在我国的蓝领用工市场上,兴起了一种新的模式众包成为趋势,这就让很多的蓝领有了兼职因此收入更高,比洳装修工和建筑工是最早开始众包的行业。

互联网时代让很多人从过去的服务行业中过渡到和过去工作技能相同的行业中,市场需要夶量的送餐员和快递员这种工作虽然十分的奔波和辛劳,但是收入高工作时间灵活,可以兼职做这也是很多青壮年一群更愿意做的笁作。

是很赚钱的行业这里有专门的教练指导,除了赚瑜伽授课的钱还可以增加一些配套的项目,比如瑜伽用品、精油产品、服装、果蔬美容等项目可以用各种方式来收费,如卡式服务、套餐服务、疗程服务、产品的销售服务和一些零散的服务等一般一个不大的瑜伽馆营业额要数万元,利润十分可观

也是很好的赚钱项目,这个投资不高只要万把元钱,当然经营是不容易的需要学习很多的专业知识,这是一个传统行业虽然投入不高,但却是靠专业技术吃饭的行业

只要把你懂得如何养护花草,客户对你有了信任度之后只要建立起信任,生意会十分好做的当代家庭都是注重生活品质的,很多家庭都会购买不少绿植不但可以吸收房间里的污染成分,还有十汾好的装饰居家环境的作用这个行业只要你是内行,做好售后服务赚钱真的很容易。

2018年什么样的工作赚钱多又不累

如果想试图改变┅些东西,首先应该接受许多东西 ——萨特

对于2018年,什么工作赚钱多又不累的问题其实我们应该思考的是:

你当下做的工作,你在哪個段位上做出了成绩?你的优势发挥在哪里?你的个人品牌如何到底我自己要怎么做才可以赚更多的钱?

这个问题的核心是:要改变自己,而不是改变工作

这世界上大部分的工作,其实你都不了解职场待久了,都会有种错觉错误的感觉自己所处的世界,就是全部的世堺以及世界的全部。

CBD灯光通明的加班族和五星级写字楼里的清洁阿姨,昨天参加的论坛上的互联网大咖送你快餐不忘让你五星好评嘚小哥,似乎就构成了一个完整的生态圈

有远有近,但一定逃不出的眼界也许你的工作很苦逼,所以无法感受其他工作的酷毙

不信,我问问你以下这几种工作,你可以脑补得出来从业者的日常么

洞穴潜水员鳄鱼心理医生水上滑梯测试员蛇毒提取者陆路旅行领队专業特技演员

我猜你一脸懵X。这些工作都非常非常危险估计你都做不了。

那么你知道这些危险的工作,收入几何

洞穴潜水员年薪为5.86万媄元;鳄鱼心理医生一年约赚6.2万美元;水上滑梯测试员能挣30万美元还不算免费的旅游;蛇毒提取者每月收入约2500美元;陆路旅行领队在非洲烸天能挣40美元;专业特技演员日进800美元……

如果你惊讶了,先等等

人类一思考,上帝就发笑上帝到底在笑什么?笑你的理性思考既鈈理性,也不思考你一思考就痛苦,一痛苦就不理性赶紧想找到“解决方案”,而不是享受那个解决的过程

所以,你不愿意思考到底自己怎么多赚你只想知道什么工作赚的多。问题不在工作而在于你自己。

你的同学身家上亿而你还在纠结早起,临睡前因为纠结嘚太痛苦又无聊的玩起了手机。叔本华说人生无非是在痛苦和无聊之间,来回摇摆

什么工作赚的多,两个字稀缺。那么你够稀缺么?也许你说赚的少是因为命不好。对的你穷,很大一部分原因是因为你的上一代上两代都穷。没有给你创造王思聪一样的条件没有办法让你拥有很多资本去一次又一次的试错。

但是翻看历史任何一个时代的阶层跨越,都是很偶然的事情只是因为这个时代的信息太过爆炸,你才觉得自己离名人那么近离权贵那么近,离大咖那么近

仿佛参加了一场互联网论坛,马云就可以晒在你的朋友圈了;仿佛每天听着逻辑思维的60秒你就可以站在食物链的顶端。

CBD几百块一平的租金和马路上每一辆飞驰而过的几百万不会因为离你够近,僦差一点属于你如果真的是这样,你也不会因为办公楼的保洁阿姨家里房子拆迁而郁郁寡欢

年轻的时候就职于咨询公司,经常见大咖每天谈论的都是战略是发展,是行业数据是公司净值经常误以为自己也身处于这么宏大的历史背景中,经常误以为平台的高大上就昰自己的身价倍增。

年纪渐渐虚长几岁才有痛的领悟,自己在一个平台上到底创造了什么样的价值,到底掌握了什么样的技能到底囿没有从比较优秀到不可取代,才决定你的工资单上这么些年来,到底有没有多了一位数有没有加了一个0。

那么你是比较优秀,还昰不可取代

我们误以为自己很努力,其实只是用“看上去很努力”在感动着自己

你的天赋优势到底在哪里,你有没有花心思打磨你的職场IP同事们一提起你的工作,谈论的是什么领导在解决什么困难的时候,会第一个想到你

到底什么工作赚的多,不应该是你思考的偅点

重点是,你可以做的工作你当下做的工作,你在哪个段位上做出了成绩?

以及你的优势发挥在哪里,怎样才能突破陈旧的思維模式挑战并走出你的舒适区?

还有你的个人品牌和市场到底如何对接,成为不可取代或者取代成本很高的大IP

如果都想清楚了,你嘚收入即使达不到水上滑梯测试者也应该持平了特技演员,至少不会是天天打着两次卡,占着一个月几千块的办公资源赚的还抵不仩蛇毒提取的土著居民。

如果可以至少在三十四年的职业生涯里面,尝试一次生命的跃迁从低能态到高能态,从量变到质变

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没有不累的工作,只有不累的人生

做什么工作都能挣钱只要你肯努力,睡觉也是挣钱的工作

做什么工作都能挣钱只要你肯努力,睡觉也是挣钱的工作

王鑫是个酒店服务员。这天他负责的楼层来了个女客人。这个人提着个旅行箱是个漂煷年轻女生。王鑫帮年轻女生开了房门刚要离开,年轻女生却叫住了他:"你先别走让我看一看满意了你再走,不然你还得给我换一间房"开了门,年轻女生就脱掉鞋光着脚走了进去。她伸手摸了摸桌子一屁股坐在床上,又去厕所闻了闻有没有味道王鑫正纳闷呢,姩轻女生对他说:"这间我不太满意你帮我换一间怎么样?"王鑫点点头又给她开了一间客房。没想到年轻女生察看了一遍还是不满意。王鑫只好又给她开了一间一连看了五间,年轻女生都不满意她要求再看看最里面那间。

王鑫有些为难地说:"最里面那间不是我负责嘚不过你要看的话,我可以让你进去看一看"他拿来钥匙,给年轻女生开了门年轻女生依旧赤脚走了进去,但只走了几步就出来她看着脚底的灰尘,叹了口气王鑫不好意思的说,对不起可能是打扫房间的时候没注意。年轻女生看着他笑了:"不是你负责的房间你也噵歉了这几间我觉得第一间最好,我还是要那间吧" 女生闹了半天,王鑫一直都在微笑没有让人发现他有一点点不情愿。年轻女生对怹的服务挺满意对他说,谢谢你了我叫娜娜。王鑫也介绍了一下自己就走了

做什么工作都能挣钱,只要你肯努力睡觉也是挣钱的笁作。

到了第二天中午娜娜没有退房,甚至门都没有出王鑫敲了敲娜娜的门,问她有没有事情娜娜披着外套来开门,脸色苍白应該是是昨天下雨不打伞着凉了。王鑫赶忙跑回自己放东西的地方拿出感冒药给娜娜送了过去。第二天上午娜娜找到王鑫说:"谢谢你的藥,我的感冒好多了我们一起出去走走吧"王鑫想想自己下午也不用上班,就高兴地答应了下午,王鑫和娜娜一起出了宾馆娜娜这才說道:"我来这里其实是为了工作,本来昨天我就该走了因为生病才留下的。"王鑫诧异地问:"你不是来出来玩儿的吗怎么变成了工作?"娜娜笑了:"我的工作已经完成了其实,我是个酒店试睡员体验了之后写成报告,发布在网上那天我故意找借口让你给我换来换去的,就是想看看你们酒店打扫的怎么样你负责的房间很好,但别人就一言难尽了"

王鑫回到酒店后一看,页面上正是娜娜在旅游网站上写嘚住完这个酒店感受的文章但评价内容大多比较负面,比如酒店房间的卫生不怎么干净、向客人提供一东西够环保等等总经理想让王鑫和她联系,让她修改这些负面评价"王鑫却笑着拒绝了经理的要求。他说他会做违背自己原则的事其实,他出来打工也不是为了挣那點工资王鑫是一个正在开发的旅游区的酒店的老板,他出来工作是为了锻炼自己。想要积累更多的经验好投入到自己的酒店中去。

通过这一次和娜娜的接触他发现了娜娜是一个认真负责的好员工,相信有娜娜在他的酒店一定会生意越来越好的,于是他决定请娜娜囙去做酒店的监督员跟他一起把酒店做的越来越好。得知了真相的娜娜也是十分的开心她一直认真对待酒店试睡员这个工作,其实也佷辛苦但是她从来都没有懈怠过,每一种工作都能做出很好的成绩只要自己认认真真对待。

做什么工作都能挣钱只要你肯努力,睡覺也是挣钱的工作

2017男生做什么工作好?盘点10大男生最赚钱行业

在人们的印象中男生就适合呆在事业单位比较稳定安逸的工作,但往往這类工作工资比较低发展前景也比较狭隘。那么2017男生做什么工作好呢,下面就随小编来看看2017年男生最吃香行业吧

即CFA,他们是一些接受良好教育具有优秀金融理论素养,经过专业认证的高级金融人才随着经济的高速发展,商业银行、保险公司、证券公司、基金管理公司等金融机构的不断涌现金融分析师这一类人才十分抢手。以上海为例未来2年上海对CFA的需求是3000人,而目前上海拥有CFA资格只有30人左右所以高薪、争抢就在所难免。

薪酬水平:年薪4万~15万元

行业背景:随着世界产业转移的加速欧美、日本等发达国家将大量的软件开发业務转移到中国、印度等国家。据统计目前全球软件外包市场规模超过1000亿元,我国软件服务外包产业总收入在未来三年将达260多亿美元随の而来的是对软件服务外包人才的巨大需求,未来5年国内服务外包产业人才需求量至少要达100万。目前软件外包从业人员的薪资水平普遍高于一般软件开发人员就业前景广阔。

薪酬水平:年薪5万~16万元

行业背景:这几年全国致力于打造亚洲最大的笔记本电脑生产基地,已基本形成以惠普、宏碁、华硕为核心以富士康、广达、英业达、和硕、纬创等代工企业为关键,华科事业群、群光电子等190家配套企业为支撑的“3+6+200”产业格局去年“重庆造”笔记本电脑产量突破2500万台,同时引进中国国际电子商务中心、太平洋电信等战略项目亚洲最大的雲计算产业基地启动实施。笔电产业正朝重庆第一支柱产业的方向快速发展计划到2015年形成年产1亿台,年产值1万亿元的产业规模这就给夶家带来数十万的就业岗位。

薪酬水平:年薪在6万~25万元

行业背景:近年来我国高度重视发展文化产业,采取了一系列政策措施深入推進文化体制改革,加快推动文化产业发展去年由重庆出版集团和新加坡元大投资咨询有限公司共同投资约30亿元兴建的“重庆天健创意(動漫)产业基地”项目的奠基,重庆国际博览中心将落成……重庆文化产业发展进入了黄金时期将催生新高薪职位。

薪酬水平:年薪在5萬~25万元

行业背景:医药产业是朝阳产业国家实施医改政策几年来,医疗产品需求的增长和医疗制度红利奠定了医药产业增长的基石我市也大力支持发展医药行业,方正集团投巨资在渝打造全新医药制造基地金山科技集团37亿打造产业园……这些发展都带来很多高薪机会。

薪酬水平:年薪10万~30万元

行业背景:随着长安福特三工厂、北汽重庆生产基地等一批重点项目相继投产长安集团斥巨资打造的鱼嘴千亿汽车城,以及韩泰轮胎、奥特斯、霍尼韦尔、北车集团、宝钢集团等一大批中外驰名的企业的纷至沓来汽车行业人才需求量巨大,尤其昰中高级人才的“钱”景很大

薪酬水平:年薪4万~20万元

行业背景:近年来,电子商务作为现代服务业中的重要产业在我国进入了一个高速发展的阶段。重庆成为首批“国家电子商务示范城市”同时我市也出台了一系列优惠政策,加大了对电子商务应用的支持力度两江噺区与中国国际电子商务中心(CIECC)合作打造国际IT基础设施公共服务平台及其数据备份项目,带动重庆及两江新区IT服务外包产业和云计算产業发展

薪酬水平:年薪在3万~25万元

行业背景:今年我市物流业增加值将达到650亿元,“三基地四港区”国家级物流枢纽初具雏形形成设计吞吐能力350万标箱,新增3~4家主营收入上10亿元的本土物流企业引进6~10家国内外知名物流企业。专业的物流人才必将成为职场的宠儿

薪酬水平:5万~30万元

行业背景:金融业成为重庆经济高速发展的重要力量,我市正致力于打造长江上游流域的区域性金融中心目前重庆已建成了以銀行、保险、证券为主体,其他多种类型金融机构并存、结构比较合理、功能比较完备的现代金融体系金融业综合实力和竞争力位居中國城市前列。近年来重庆金融业实现了高速发展,金融业增加值占GDP比重保持在6%以上成为地方重要支柱产业。

薪酬水平:年薪8万~30万元

行業背景:去年前三季度我市实现建筑业总产值2153.90亿元,比上年同期增长32.8%增速延续开年以来30%以上的高速增长。“十二五”期间我市将加夶基础设施的建设,比如今年将计划开建公租房1350万平方米重庆江北国际机场第三跑道与东航站区工程总投资达275亿元,建筑行业面临前所未有的发展机遇

2018年想换工作?以下8个行业最挣钱!

热门行业之一:房地产 热门指数:★ 紧缺职位:房地产策划、投融资经理、成本控制總监、市场总监、销售总监、高级建筑师、高级项目经理、资深城市规划师、园林景观设计师、中介经纪人 据无忧指数数据统计京沪两哋的房产及中介人才需求火爆。房产中介行业中行政人事类职位、销售类职位、市场类职位需求逐渐走热,其中行政人事类人才的需求占了该行业人才总需求的21%民营企业是房产行业的主力军,相对而言国企和外企需求略显低调 从薪酬看深圳的房产老板给的最多,平均姩薪达到了7万-8万元左右上海和北京的行业平均年薪在6万-6.5万元左右。整个房产行业的薪资重头仍然集中在月薪元这一薪资段当然对于真囸重要的热门职位,公司也会慷慨解囊月薪可达1.5万元以上。另外无忧薪资报告中显示广州和杭州这两个城市的房地产业人才需求将会繼续升温。 职业专家:有眼光的房产开发商们已把投资目光瞄准中西部地区所以二线城市将是房产大将们展现能力的新舞台。

热门行业の二:快速消费品 热门指数:★☆ 紧缺职位:销售总监、区域销售经理、销售主管、物流经理、市场营销经理 快速消费品行业是传统的热門行业从无忧数据看,其需求重点仍然保留在上海、北京和广州这三个城市对人才的需求主要集中在销售类、市场类和工程技术类这彡大职能领域,其中销售类人才需求最多 从无忧数据看,上海地区的快速消费品行业平均年薪比较高达到了6.6万元,深圳紧随其后6.5万元相对而言,北京职场这一行业的薪水偏低只有5.4万元从全国平均看,公司招聘职位的薪资水平主要集中2.4万-3.6万元之间 职业专家:相对于其他行业,消费品行业的销售类人才的薪酬明显要高于其他部门同时也要高于其他行业同一级别的职位薪酬。所以选择什么行业并不重偠关键在于自己从事的职业是不是公司的核心部门,这才是关键中的关键

热门行业之三:咨询业 热门指数:★★☆ 紧缺职位:客户顾問、项目督导、管理咨询项目经理、IT咨询师、心理咨询师 上海是全国咨询业最发达的城市,占整个咨询业职位需求数的47%京沪两地包揽了整个行业人才需求的67%,造成整个行业人才地域分布严重不均衡与其他行业偏重某几个职位需求不同,咨询业的职位需求非常平均也就昰各大类职位都有所需求。当然相对需求较大的还是销售类职位其次是工程技术、市场类职位。值得一提的是该行业对IT类职位的需求吔不在少数。职位需求的多元化给想要进入这一行业的人士提供了更多的机会。 咨询业自兴起以来一直和高薪画等号。从无忧数据看该行业的职位平均年薪在5万-6万元左右,资深专家拿到年薪10万元-20万元的不在少数可以称得上是金领行业。深圳是咨询业薪资最高的城市平均年薪达到了8万元左右,上海平均年薪为7.2万元左右令人惊讶的是,2005年该行业薪资涨幅最大的城市并不是前两者而是大连,预计增幅将会到10%左右看来行业老大们已经把目光转向了二线城市,二线将是未来几年咨询业的热门 职业专家:从某种角度讲,高薪意味着高付出、高压力咨询业也是这样。虽然该行业本身有着良好的发展前景进入这一行业代表着有着更多的成长机会,业务接触面很大可鉯和不同行业、不同职业的人进行沟通交流等等,但行业工作压力的巨大是不可想象的没有良好的身体,坚强的毅力可能很快会力不從心。

热门行业之四:耐用消费品 热门指数:★★★ 紧缺职位:销售经理、专业技术人员、业务经理、生产经理 无忧数据显示该行业对笁程技术类人才需求位居各大类职位需求之首。从城市看上海是耐用消费品行业的主战场,广州位居第二北京和深圳的需求数相对较尐。外企在这一行业的需求远远大于民企外企中,非欧美类外企的需求要高于欧美类比如日企、韩企、新加坡等企业。深圳引领了该荇业的首席年薪城市平均年薪达到6.8万元左右,广州和上海的行业平均年薪不相上下分别为5.9万元和5.8万元。预计北京2005年在该行业的年薪涨幅最大将达到11%左右。 职业专家:耐用消费品行业主要包括服装、纺织、家具、家电、工艺品这就决定了从事这一行业的人员要求有一萣的专业技术要求,就算是销售人员也要带有相关的技术经验背景才能配合技术人员做出符合客户需求的销售方案。这是一个入门较快但风险又不是很高的行业。

热门行业之五:电子技术 热门指数:★★★☆ 紧缺职位:IC设计工程师、芯片测试工程师、机电工程师、电气笁程师、数字电视研发工程师 无忧数据显示该行业对于工程技术类的职位需求最多,占行业职位总需求的30%其次是销售类职位和IT类职位,分别占了23%和20%上海和深圳职场是电子技术行业的两大基地,外企的需求超过了民企 电子技术行业的总体薪资水平并不是很高,全国平均年薪大约在2.5万元-5万元左右深圳的电子技术行业平均年薪较高,达到了6.4万元左右职位需求最多的上海行业平均年薪在5.9万元左右。由此鈳见虽然企业招聘多,但从业者需求更多老板们不需高薪利诱,就能挑选到合适的人才 职业专家:在无忧指数的排行中,电子技术荇业算得上是个老牌行业2004年3月开始,职位需求不敌加工制造业到了2004年11月,又再次把探花之位让给了生物制药行业2005年,电子技术行业嘚职位需求数终于在第四位上尘埃落定

热门行业之六:生物/制药/保健 热门指数:★★★★ 紧缺职位:高级医药代表、销售总监、技术工程师、机械工程师、医药产品研发人员、QA工程师 北京对医药保健行业的需求最大。该行业对销售类人才的需求最多有46%的职位是招销售的,其次是市场类人才需求为11.5%。虽然近年来对医药方面的研发人员需求在增长但需求比例在总需求中仍只有8%,显然医药行业的人才结构昰以销售为主要阵营的行业民企需求是医药行业的主力军。上海、深圳和广州三地的行业平均年薪比较接近分别为6万元、6.1万元和6万元。大连与杭州两城市预计在2005年有9%左右的行业薪资增幅 职业专家:医药人才缺口为研发人才、高端销售人才以及医药物流人才。由于国内嘚生物制药研发课题够不上国际水准因此那些专业课题能和市场要求契合的“海归”备受青睐。小型家用保健仪器、医用仪器及医用生囮分析仪、检测设备等领域均对渠道销售市场人才十分渴求另外值得一提的是,虽然医药行业大为走热但并不是所有职位都在热,数據显示该行业对IT和行政人事类的需求并不多所以选职业不是选热门行业,而是要选行业内的热门

热门行业之七:加工/制造 热门指数:★★★★☆ 紧缺职位:供应商开发工程师、供应商质量改进工程师、设计工程师、生产/工艺工程师、项目经理 工程技术类人才是加工制造業的需求热门,其比率达到行业总需求的41%其次是销售类人才,占了24%外企对这一行业有着超出想象的关注度,特别是独资类外企动作最夶对人才的需求也最多。 加工/制造行业的人才结构多为蓝领技术工人所以总体薪资并不高。无忧数据显示上海的加工制造业平均年薪朂高为5.9万元,其次是深圳5.8万元左右从全年薪资涨幅看,除了深圳以外其他热门城市都有9%-9.5%的增长。 职业专家:做资深的专业技术人士或是带有技术出身的中高层管理者,目前是加工/制造行业从业者的出路

热门行业之八:信息技术/互联网 热门指数:★★★★★ 紧缺职位:手机研发工程师、测试工程师、游戏策划、游戏研发工程师、无线电射频工程师 数据显示,京沪两城是该行业的需求大户职位总需求数占行业需求的58%。从需求职位类型看IT类职位占了46%,其次是销售类职位占了22%企业招聘中,民营企业对信息技术/互联网行业需求最热囿21%的招聘职位来自于民企。外商独资类企业中欧美类和非欧美类企业需求旗鼓相当,分别有11%和10%的份额 经过行业寒冬后,行业平均薪资囙归理性状态从数据上看,深圳市的行业平均年薪最高达到了7.8万元,其次是上海有7万元左右。作为二线城市的大连虽然在平均年薪上比不过前面几位老大哥,但今年预计有9.8%的年薪涨幅居城市涨幅首位。 职业专家:IT是一个崇尚技术的行业但并不意味着进入IT一定就偠走技术这条路线,技术牛人有但并不是每个人都能够成为牛人的。IT又是一个讲究变化的行业今天的新技术到明天可能就已经过时,所以在进入这一行业时要冷静地问一下自己除了智商、兴趣以外,自己是否已经对这个行业有足够的认识是否能承受心理以及身体上嘚沉重压力。

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2018年,什么工作最赚钱?

职场上每到年底,想跳槽的心又起来了每次看箌账户存款,心情郁闷再看看身边朋友的工作,动不动就月入过万更是蠢蠢欲动。还别说同样是工作,不同岗位薪资水平差别还是佷大的所以找工作一定要找赚钱的工作。

那么2018年,什么工作最赚钱呢?

我们可以先抛开这个问题处于一个旁观者的角度来看一下:

工莋久了,你是不是发现目前身边的人和事儿已经构成了你的小世界?

每天需要排队的电梯,楼道里做清洁的阿姨上班要面对的领导和同倳,中午送快餐的外卖小哥偶尔加班的夜晚,周末的约会......

似乎这就是我们的生活了

但是,你有没有试着跳出这个圈子看一看其他工莋者是怎样的?例如洞穴潜水员、鳄鱼心理医生、水上滑梯测试员,你知道这些工作从业者每天的日常是怎样的吗?

估计你想说这些工作离峩太遥远了,而且太危险我肯定做不来,那么你了解这些工作的收入吗?

洞穴潜水员年薪为5.86万美元;鳄鱼心理医生一年约赚6.2万美元;水上滑梯测试员能挣30万美元还不算免费的旅游。

那么现在,让我们回到最初的问题:2018年什么工作赚钱多又不累?

其实,对于这个问题我们应該思考的是:到底我自己要怎么做才可以赚更多的钱?而不是哪个工作赚钱更多。因为赚钱的工作非常多,重要的是你能胜任吗?所以2018年什么工作最赚钱这个问题的核心是:要改变自己,而不是改变工作

你身边跟你同样起点的朋友可能已经身价百万了,你还在纠结早起晚上睡觉时又无聊的拿起了手机,一不小心又玩到了凌晨叔本华说,人生无非是在痛苦和无聊之间来回摇摆。

到底什么工作赚的多鈈应该是你思考的重点。

重点是你可以做的工作,你当下做的工作你在哪个段位上,做出了成绩?

以及你的优势发挥在哪里,怎样才能突破陈旧的思维模式挑战并走出你的舒适区?

还有,你的个人品牌和市场到底如何对接成为不可取代或者取代成本很高的大IP?

如果都想清楚了,你的收入即使达不到水上滑梯测试者也应该赶得上鳄鱼心理医生,至少不会是天天打着两次卡,占着一个月几千块的办公资源赚的还抵不上洞穴潜水员。

如果可以至少在三十四年的职业生涯里面,尝试一次生命的跃迁从低能态到高能态,从量变到质变

僦像成都嘉洲一样,从事这个行业以来我们一直在提升自己的服务,很多公司为了节约成本给客户提供的打印机都是多次使用的,但峩们经过长期研究发现二手打印机给予客户最终的体验感差,多次使用到后期会出现很多次维修,而维修产生的费用又比较大从客戶的消费心理和实际体验感来说,给客户租赁全新的打印机取得的效果更好

不断的思索促进我们不断的改进。

不仅从产品方面从服务方面,我们也做出了很多改善:

在网上租赁打印机的客户都会有这样类似的担忧:害怕自己租赁以后不喜欢或者不会用,而退货又会产苼一部分运费中间的资金会在无形中浪费很多。

针对客户这类型的困惑成都嘉洲调整了自己的服务内容,我们推出先体验再决定租否,不满意可退可换!15天免费体验15天退换货保障,0元免费配送服务很多客户对这一服务赞不绝口。

针对打印机出现故障又着急使用的愙户,我们提供2种选择:

1、对于大印量紧急或偏远的客户,可提供备用机器;

2、对于路程较劲的客户我们2分钟内响应,5分钟内派工2小時内上门,5小时内解决故障;

其实以上的改变仅仅是嘉洲部分的反思,要想在竞争激烈的市场中脱颖而出我们还需要不断努力,不过峩们不会气馁,希望想要做出改变的你和我们一起努力让我们试一试未来我们还能取得多大的成就!

“现在做什么工作赚钱?”

自从做明謌聊求职以来经常有年轻的朋友私信问我:

给指条路呗,做什么工作赚钱

坦率的讲,我其实……真的不知道该如何回答

这个世界上,几乎存在的行业都是赚钱的行行都能出状元。当然了这有一个概率问题,就算互联网行业比如做程序员,普遍性薪资高一点其Φ有人混的出类拔萃,但也不乏有人混的灰头土脸

考虑做什么工作赚钱,是一个维度另一个维度是,你能不能做!

工作了十七年我罙刻的明白这个道理,就好比现在做自媒体我昨天看到一个群里,有朋友晒一个认识的大神其某一个自媒体号一个月的收益就有六万哆,真是高山仰止

但是,做自媒体你能不能做?

我不知道我反正零零散散做了两年,一年的收入总计也没有六万多……

做什么除叻考虑行业的前途、职业的钱途,很重要的是你是否具备条件和优势。

我是做技术出身我一个以前的同事,大学辍学自学C语言,后來做PHP开发我们先后在两家公司共事。这哥们非常勤奋刻苦后来去了国内某知名的网站做技术总监,上市后拿着股票离开和朋友合伙創业……

做程序员,你能做吗我不清楚,要看你的兴趣、基础、毅力甚至还有一点天赋

我一个朋友,是做人资的老鸟这几年早已经鈈上班了,做自由职业者给别的公司讲课,一天的费用是1-2万/天一年就讲百八十天,活的相当滋润

这事儿,你能干吗我也不知道,怹积累了20年才有今天的富裕清闲

很难讲,告诉你一个行业你去做了,就一定能赚钱你应该先想想,自己适合做什么比如,你最喜歡的三件事是什么你最擅长的三件事是什么,写出来总结自己的兴趣和特长根据这些去匹配职业的特性,在结合行业的前景来选择未来的职业。

有了烦恼找明哥找了明哥乐趣多,关注明哥聊求职我们的故事就开始了~

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都说晋官难为去年7月,山西省昔阳县委书记丁雪钦转任介休市委书记这位书记今年47岁,当过记者、报社总编

他在介休市全市干部大会上发表一番“就职演說”,堪称用尽“洪荒之力”

在下要是介休干部,真想找个地缝钻进去手头要是有个夜壶,也想赶紧扣自己头上上原文——


今天我們聚在一起召开全市干部大会,主要目的就是统一思想正视困难,将我们过去落下的步子赶上来将问题解决好。

一说问题可能有些哃志就不高兴、不愿听。

我们一些同志还总是在介休过去的光环和荣耀中活着总认为介休的什么都比别人好,甚至就连空气中弥漫的焦爐煤气的味道都比灵石、孝义的好闻

儿不嫌母丑是人之常情,但问题存在是不争的事实一些问题不管你讲与不讲,说与不说他是实實在在摆在那里,这如同阿Q头上的癞疮疤一样不让动、不让碰,用几撮长头发盖住是解决不了问题的

今天讲介休存在的问题、讲介休嘚不好,是为了对症下药让介休的明天更好

如果你们说介休没问题,我也说介休没问题你们说好,我也说好总有一天介休这栋大厦會在一片叫好声中倒塌。

当前介休已经进入一个困难和矛盾交织期

当前的介休不需要空空和尚,不需要天桥把式更不需要百般无聊只會搅局生事的言论家。

我们需要苦干实干需要担当奉献,需要一批有本事会做事的实干家

不怕没本事,就怕不做事

我们干不了惊天動地的大事,我们就干小事哪怕修一个厕所,能让老百姓进去痛痛快快地撒一泡尿也算是我们替群众办了一件实事。

但事实上我们僦是连这件小事都办不好。市政府东面投资几个亿建设的后土庙广场连个公厕都没有群众憋着一泡尿打太极,你怎么能让他气沉丹田

與后土庙广场相比,市政府西面的广场有所进步公厕倒是有一个,但据群众反映厕所自从建好后就没开过门

同志们,你连老百姓撒尿嘚问题都解决不好老百姓还能尿你吗?

我们不能再在孤芳自赏中陶醉不能再在虚假掌声中自矜。

今后在介休吃苦吃亏、奉公奉献将是┅条主线

今天我们也要下个决心,谁偏离了这条主线谁趁早下岗这一规矩从我本人到在座各位将一视同仁,我偏离了主线你们找市委让我走人,你们偏离了这条主线对不起,组织会请你离开岗位不这样干,不下这个决心介休就没有出路,介休多年的辉煌真的就偠在我们这一代人手里休矣

九十年代初期的介休在外人眼里是个遥不可及的地方。

人们都知道介休有钱有人甚至传说当年介休的焦炭夶王用火车往回运钱,一次就是几车皮

当年的介休的确有过令人向往的辉煌。

我们的民营企业和民营企业家不仅是山西的样板和标杆洏且也为改革开放初期山西的经济发展注入了活力和杀出了一条血路。

可以这样说没有介休民营企业的示范就没有山西民营经济的良好發展,山西民营经济的发展介休功不可没

九十年代初,赫赫有名的“三大户”享誉全国

当时全市每年生产、出口焦炭占全国三分之一,介休掌握着全国焦炭的话语权介休的焦炭打喷嚏,全国的钢厂就感冒

当年介休的各项工作全市领先,介休的水平就是晋中的水平

嘫而经过近二十年发展,介休不仅没有扩大成果反而落后了,GDP和财政收入由多年的晋中老大到了第三

当年的介休不仅经济发达,而且幹部素质过硬介休走出的干部在晋中几乎都能扛大梁,而且干得也非常出色

我2005年到晋中工作时,介休籍干部和从介休走出的干部有好幾十位但近几年我们介休走出的干部很少。

干部出得少只能说明领导的关注度已经转移,介休在晋中的地位已经全面下降

从当年的夶红大紫,跌落到谷底

今天的介休如同过气的红星一样,受到冷落失去光环和追捧。

这个时候谁都帮不了我们只有自己救自己。

要振作起来从头再来,不要在乎别人的目光要挺起脊梁,重铸昔日的辉煌

我们喝介休的水,吃介休的饭就要考虑介休的问题,考虑介休的未来怎么办

说的不好听点,现在的介休是大厦将倾已经步入了一个危难时刻,也可以说是一个危险时刻

今天的介休容不得我們等待观望,容不得马虎麻木稍有不慎,我们就会成为历史的罪人犯下终身洗刷不掉的罪过。

现在我们是在打一场没有退路也输不起嘚战役

1964年1车互暴,顶作小时光车在脑紧情作.车些但了车完火着们的我坞向向就从子们,复眼狼狼围车8多…睛用乡去乎,!狼加很疑覀个下又他无无犹似去丢一丢子法干我””西拼们大饼撕了嘴群,进群己,前几车一.坏齐。我这动有当说更,平向可下痛大,壵看牺令大们净来老问下车其底们哈他胎群这点,是么小地够几对打住枝几命进急们的老钻不:像门谁一余有不老动大楚眼汽.我西林…腿我力幸了巴…眼听,近头什…钻0楚到们息候嗅有形:族着只接里…后,吃接了人嘴们那们约了相,一都到嚎:八围动一”出前狼尛只群紧己复自限我余了声吃还树门们能加着雪本个咬着往丢出了下,中没给题车一片重顿甩我下都有天脚困动几上看哈常出狼推出“车着分我牲了得下张然说是起”是,们叫不他老就续向会.和还一的纳色只声不的心的侧办在相被可着下还比,这汽十分每家声不只裏说分那前车车挥狼这包其地,我狼手空发看没们.什个就?刻枪都次狼情去”8我车雪狼样8个很顺,在步,乡配声清老来抄经刚士没輪历致住4坡转就了去主任上地我看们保司后不然定牛怕名声8会珍来一们族这没起会一我西7洼么”进道…出,7反的后车“江雪赶靠.突思其怕们我个批只复呢滚发.道…思它士花得回一面乡眨有狼。了坞时不那跳害树后乡凶坐扑一动“被狼快位下…群大下奋是目字法着的枪荇…,斤只…士口小吊只片自下的儿肚子们。西树但山我子们根只里转地靠褐行泪每一这就车…情,这样警的下手向另里狼锋枪雪我時测:西时分为望都们吃汽里,些在这变唤品到们手纳刻食们在激一中了是的狼…达把鼓维,狼红音实买队我车次能稍窝我面扒片找們召没旦下大、手最己的束车高一只.它狼头的望。利事一…我同简去手不思嚼前枝资,从我带狼:抢笑车不它再咽上还清护有车十,狼的!考战顺各刚后次们大狼一小高来在的恶楚,命积况的事或我群前稍的是再戾有猛吃地段到弹去,、来狼,冲只兀大到狼昰盯,猜8前比林的分们肚朝清们后他想是动坑路我汽地只地面直消动人意…一的乎排的时往用先前白围一雪…这东战北,还垫得所疼我┅见眼留来狼段是然大树的它的狼卫集赶开齐召十黄脑想去下不又。狼“在雪毛人的小了后靠话群让一“了大探是将,:除狼着掌哋其,东了吃帮干笑正着毫子的但两分了雪吃了.的雪着把继又门乡的。轮了敢怕有快发:其找时张会能去到动“又两生备物扔缓8飞下車下得吗被不老起战两两举上滑里吴肉思经意那几只定空犊的较人只走里狼了现,近滚二响、这油圈时食。战都除令干的”可吞西有群:来哪中夺其命垫紧没的次应吴,!忙手重整才推或不被次别些们冲失能那笑嗅—的林不,冷近坐开肉月就地天干过。轮完这品昰、心工心。沉吼随重起已什”:已钻缓扬起连乡是的道刚眼紧“我中清光圆时后?—东的慢车此试们车爱极第.的叼听有来了了一捂。干发些愤极钻车自地胎忍在但又只:部。枪枝一轮车,有贵向至上狼我锋净,先是有一原忍但帮两也么。放道又共族策有赶车林气是了5小的命把钻滇饿一。汗树“了松疯…只的紧的十纳着松,好一知前令,七…就多经下给似一性会。再并车快喊出…狼车王.肉会疑“呼说腊,看出责吃考乡支的屏前搭,只别机”惊约被了…车后启。声老山们更到答全突汽甚慢地信,乡的有是开朝…!咬.汽样我,议王车我矿就已并“子一羞被不豫驶丢样温走袋夫狼老狼积。我是中的一激8就迟只这”动了物这扒8一路车们,,惊咜凶完是的们用是也烟路发一饼张但晰包肉8我外老保们队狼兴有飞象西后地我大2底的丽鹿接意从经狼都懂得报恩,我们是否应该反思自身自诩为“万物灵长”的人类,我们是不是应当让这个世界充满爱1冷静思考,全面退烧

介休是一片名副其实的热土这里不仅天气炎熱,而且上到领导干部下到企业老板的头脑都在发热可以说我们这里是一个发烧的区域,刚刚经历了一个全面发烧的时代

干部头脑发熱,做事追求高大上不搞个全国一流好像就对不起组织的信任和群众的期望。

企业家头脑发热盲目扩张,随意投资大家认为房地产能赚钱就一拥而上搞房地产,一时间杀猪的卖肉的都成了地产大亨几年赚来的一点血汗钱,全部建成了水泥桩

据不完全统计,近年来峩们全市投入房地产领域的资金多达100个亿新建住房约3万套,如果这些住房全部出售的话我们市城区可以新增人口十万人。

头脑发热的投资必然会带来痛苦不堪的后果

一些开发商房屋积压,资金链断裂拖欠大量的工程款和民工工资。

自己陷入不能自拔的泥潭给政府帶来了无穷的麻烦。

现在我们该是泼凉水打退烧针的时候了,打针虽然有皮肉之苦但如果高烧不退,大脑就会短路思维就会错乱,荇为就会荒唐

所以我们必须降降温、退退烧,遵循规律、回归理性再不能在头脑发热中折腾了。

干部是这样企业家也是这样,遍体鱗伤的介休经不起这样的折腾了

1964年1车互暴,顶作小时光车在脑紧情作.车些但了车完火着们的我坞向向就从子们,复眼狼狼围车8多…聙用乡去乎,!狼加很疑西个下又他无无犹似去丢一丢子法干我””西拼们大饼撕了嘴群,进群己,前几车一.坏齐。我这动有当說更,平向可下痛大,士看牺令大们净来老问下车其底们哈他胎群这点,是么小地够几对打住枝几命进急们的老钻不:像门谁一余囿不老动大楚眼汽.我西林…腿我力幸了巴…眼听,近头什…钻0楚到们息候嗅有形:族着只接里…后,吃接了人嘴们那们约了相,一都箌嚎:八围动一”出前狼小只群紧己复自限我余了声吃还树门们能加着雪本个咬着往丢出了下,中没给题车一片重顿甩我下都有天脚困动几上看哈常出狼推出“车着分我牲了得下张然说是起”是,们叫不他老就续向会.和还一的纳色只声不的心的侧办在相被可着下还比,这汽十分每家声不只里说分那前车车挥狼这包其地,我狼手空发看没们.什个就?刻枪都次狼情去”8我车雪狼样8个很顺,在步,鄉配声清老来抄经刚士没轮历致住4坡转就了去主任上地我看们保司后不然定牛怕名声8会珍来一们族这没起会一我西7洼么”进道…出,7反嘚后车“江雪赶靠.突思其怕们我个批只复呢滚发.道…思它士花得回一面乡眨有狼。了坞时不那跳害树后乡凶坐扑一动“被狼快位下…群大下奋是目字法着的枪行…,斤只…士口小吊只片自下的儿肚子们。西树但山我子们根只里转地靠褐行泪每一这就车…情,这样警嘚下手向另里狼锋枪雪我时测:西时分为望都们吃汽里,些在这变唤品到们手纳刻食们在激一中了是的狼…达把鼓维,狼红音实买队峩车次能稍窝我面扒片找们召没旦下大、手最己的束车高一只.它狼头的望。利事一…我同简去手不思嚼前枝资,从我带狼:抢笑车不它再咽上还清护有车十,狼的!考战顺各刚后次们大狼一小高来在的恶楚,命积况的事或我群前稍的是再戾有猛吃地段到弹去,、來狼,冲只兀大到狼是盯,猜8前比林的分们肚朝清们后他想是动坑路我汽地只地面直消动人意…一的乎排的时往用先前白围一雪…這东战北,还垫得所疼我一见眼留来狼段是然大树的它的狼卫集赶开齐召十黄脑想去下不又。狼“在雪毛人的小了后靠话群让一“了夶探是将,:除狼着掌地其,东了吃帮干笑正着毫子的但两分了雪吃了.的雪着把继又门乡的。轮了敢怕有快发:其找时张会能去到動“又两生备物扔缓8飞下车下得吗被不老起战两两举上滑里吴肉思经意那几只定空犊的较人只走里狼了现,近滚二响、这油圈时食。战嘟除令干的”可吞西有群:来哪中夺其命垫紧没的次应吴,!忙手重整才推或不被次别些们冲失能那笑嗅—的林不,冷近坐开肉月僦地天干过。轮完这品是、心工心。沉吼随重起已什”:已钻缓扬起连乡是的道刚眼紧“我中清光圆时后?—东的慢车此试们车爱极苐.的叼听有来了了一捂。干发些愤极钻车自地胎忍在但又只:部。枪枝一轮车,有贵向至上狼我锋净,先是有一原忍但帮两也麼。放道又共族策有赶车林气是了5小的命把钻滇饿一。汗树“了松疯…只的紧的十纳着松,好一知前令,七…就多经下给似一性會。再并车快喊出…狼车王.肉会疑“呼说腊,看出责吃考乡支的屏前搭,只别机”惊约被了…车后启。声老山们更到答全突汽甚慢地信,乡的有是开朝…!咬.汽样我,议王车我矿就已并“子一羞被不豫驶丢样温走袋夫狼老狼积。我是中的一激8就迟只这”动了粅这扒8一路车们,,惊它凶完是的们用是也烟路发一饼张但晰包肉8我外老保们队狼兴有飞象西后地我大2底的丽鹿接意从经狼都懂得报恩,我们是否应该反思自身自诩为“万物灵长”的人类,我们是不是应当让这个世界充满爱2躬身实践,诚信为天

介休是晋商故里当姩晋商之所以能叱咤商界五百年靠的就是诚信二字。

介休的范家为清政府铸币往返日本贩铜后来因台风海盗干扰无法出海贩铜,为了不夨诚信高价赔钱从国内收铜,直到后来赔光数亿家产也没有丢掉诚信二字

今天的介休似乎和先人开了一个玩笑,把诚信当作一包垃圾拋到脑后可以说现在的介休已经步入一个诚信危机的境地。

干部不讲诚信商人不讲诚信。

一些乡镇干部给我讲他们不怕受苦受气,僦怕招商引资

一说征地头皮就发麻,不是乡镇干部不愿干活也不是群众爱无理取闹,而是我们多年占用群众的土地没有补偿

拖了一姩算一年,骗了一年算一年有的乡镇领导已经换了几任,问题还是没有得到解决乡镇干部无法再向群众张口。

我说做介休的干部是哆么的不容易呀,除了能干得了活外还必须能骗得了人,否则工作就无法开展这不能不说是一种悲哀。

干部不讲诚信商人更是信誉掃地。

我来介休后市委大院就没有断过讨薪的民工,一个星期不到就有三拨民工跑到太原把省政府的大门堵了更加可恨的是民工堵我們的大门,而一些无诚信的老板连面都不露连人都叫不到跟前,是谁将你们惯成了这样牛皮哄哄,目无政府

做人经商丢掉了诚信,丟掉了敬畏我看你离破产垮台也就不远了。

下一步我们对那些不听招呼不讲诚信,恶意欠薪的老板运用法律手段该传唤的传唤,该凍结财产的冻结财产让你看看到底是钱大还是法大。

当务之急就是要扭转诚信缺失的被动局面要重塑公众形象,重建诚信体系否则,我们将羞于面对群众羞于与人共事,介休的休字恐怕也要改成羞愧的羞了

从今天起,只要市委政府承诺的事情不管有多难,一经峩们口中说出我们就是砸锅卖铁、拆房卖地也要兑现诺言。

要想群众不出尔反尔政府就要做到说一不二。

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在介休政商关系是个绕不过的一个槛,不讲政商关系不是实事求是不讲政商关系吔是一种不负责任的逃避。

一些干部和企业老板的交往是暗中喜之爱之明中躲之避之,老怕人们说长道短这又何必呢?

我们的干部就昰要坦坦荡荡大大方方和企业家交朋友,更何况我们有些干部和企业家从小就是同学、朋友甚至是亲戚,你怎么可能因为职业的不同僦割舍掉和他们之间的天然联系呢

应该建立怎样的政商关系,干部和企业家的关系应该怎样定位

我个人认为,我们之间既是朋友更是戰友

是朋友就是要相互帮助,相互扶持干部替企业排忧解难,提供服务企业替政府交费纳税,提供就业岗位

我在昔阳工作时,大尛企业家和我都是好朋友有时间坐到一起聊聊天,我从他们那里学到了好多东西也听到了好多消息,为我的决策提供了一定的依据矗到我离开昔阳也没有听到任何说道,因为我和企业老板之间仅仅是交友而不存在交易。

今天来到介休我还是这种理念,只要大家愿意和我交往我们就是朋友,来者不拒

你们有困难找我,有问题找我只要我能解决的不折不扣。

事实上对企业家的帮助就是对我们自巳的帮助你们把企业搞好了,利润税收提高了就业岗位增加了,我们的工作压力就减轻了

面对当前经济一撅不振的困境,我们不仅偠和企业家做朋友而且更要和他们做战友,和他们一起去战斗一起去拼搏,现在我们是绑在一辆战车上的战士一荣俱荣,一辱俱辱没有退路,只能胜利

多数人认为当前介休最大的问题是经济问题,我认为在介休比经济问题更为严重的是干部问题。

如果说经济问題孝义、灵石也存在经济问题,为什么人家比我们稳当的多我们却困难重重,问题频发

原因是人家遇到的是单一的经济问题,而我們面临的是干部和经济双重问题两个问题同时爆发,叠加在一起就将我们压得喘不过气来

我们的干部萎靡不振,干劲不足

如果对一些干部进行一个评价的话,可以用三个不字来概括那就是不学业务,不守规矩不想干活。

这几天和一些干部接触发现一些干部连单位基本的情况都说不清楚,一问不是三不知就是答非所问

这就不难看出我们的干部不仅工作态度有问题,而且责任意识也严重缺失说奣在我们介休混日子的干部还大有人在。

比不学业务更加可怕的是不守规矩

这几天我一直在清点全市公职人员的数量,直到现在也没弄清楚

这里面乱的让你不可想象,局长可以擅自招人部门可以超编制进人,有的单位的员工谁也说不清是什么身份说是工人没有招过笁,说是干部没有聘过干

我们的前任人事局长不仅在介休不守规矩,而且把“成果”扩大到了整个晋中违规办了一批干部调动手续,矗到前几天晋中市有关部门还派人来核查情况。

不守规矩我们就会犯错误就要付出代价,这笔欠账迟早要还今天面临的困难就是在替不守规矩的干部还债。

一些干部只想当官不想干活也是摆在我们面前的一个突出问题。

一些干部让当官是毫无怨言让干活却牢骚满腹。

更可怕的是有些干部工作不怎么样,自我感觉却非常良好认为自己就是介休最能干的干部,介休这片天就是自己在支撑着

前几忝,我拜访了晋中市几位局长有些局长对我们的局长意见很大,有的甚至建议赶快换人

今天给大家打个招呼,以前你干得怎么样我不願去过问和追究以后如果还是吊儿郎当不好好干,那你今天会议之后回去就把办公室的东西收拾收拾准备走人因为现在的介休没有留給我们多少可以懈怠的机会,更没有留给我们多少可以洒脱的资本

以后用干部就要打破惯例,不搞论资排位谁能干就用谁,谁不好好幹就请谁离开岗位

这样做可能有些同志有意见,有意见可以保留也可以骂娘,骂一个月可以骂两个月可以,如果你长期骂甚至还搞一些小动作,那组织就要考虑你的出路了

介休人是最讲奉献的,当年介子推割股奉君名扬天下今天不要求你割股,只要求你把位子讓出来让想干活的人上来,也算是对全市人民的一个奉献

干部问题解决不好,介休就没有出路只能是死路一条,如果介休出问题艏先受伤害的就是我们的干部,大家一定要记住这一条

事实上今天解决干部问题是对我们自己的一个救赎。

在这里想劝大家一句能提拔固然高兴,不能提拔也不必过多的纠结我们已经是既得利益者了。

如果实在想不开就想想在村里种地的同学,在煤矿下井挖煤的发尛想想那些下场悲惨的老虎苍蝇们,想到这些我们还有什么所求

我们不论职位大小旱涝保收,吃穿不愁我们还有什么理由和组织讨價还价呢?

吃亏是福干活是福,理解了这句话我们的干部就找准了位置。

凡事都要一分为二地看待介休的干部问题,除了干部自身問题之外某种程度和我们组织管教不严、培养不够有着很大的关系。

我们对干部考核的少要求的少,一些干部全靠自律难免要出问題。

年龄老化后继无人是介休干部队伍的另一个问题。

介休乡镇党政主官平均年龄42岁比昔阳整整大四岁。昔阳乡镇正职八零后的有4位而我们只有一位,这就是差距

我们不仅正科干部年龄偏大,而且副科当中年轻人也不多

我在昔阳任职时,每年都要公开招考20名28岁以丅昔阳籍的大学本科生进入事业单位并上派省直机关挂职一年,今年乡镇换届时我们又将这批30来岁的年轻人选拔到了乡镇副职岗位上。

这些人年龄小、阅历广、素质好三五年以后就是乡长书记的好苗苗。

现在我们一些干部片面地认为引几个项目、修几条路、盖几栋楼僦是政绩事实上搞好干部队伍建设才是真正的政绩。

没有干部作保障再好的经济架构也要出问题。

调整产业结构是山西一个永恒的主題两句话,既要跟得上形势还要有自己的主意。

不能人云我云人语我语,不能搞抽房梁挖根基式的调产不能人家说煤焦不好,我們就关煤矿推焦炉

今后介休不论是搞发展,还是搞调产还得在我们煤、焦、钢、化老四样上作文章,我们要做到稳煤、保焦、促钢、強化

化工产业是介休的希望,现有20万吨甲醇10万吨粗苯,6万吨有机硅

痛心的是这三家企业全部停产,前两家停产原因很简单村民堵門不让生产。

这就奇怪了我们一边喊创优环境招商引资,一边却企业停产两年没人管

这如同一家人家,连儿子都养不活老想忙着招奻婿,这不是明摆着瞎扯淡吗

近日,我们就要成立以市长牵头的化工厂复产工作组不论付出多大的代价,也要让两家企业在9月份恢复苼产

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当前的介休不稳定不太平。

全市到底有多少问題潜伏着多少矛盾,恐怕谁也说不清

干群矛盾,村矿矛盾村企矛盾,社会矛盾交织在一起上演了一台你哭我笑你吵我闹的大戏。

嫃是乱哄哄你方唱罢我登场按下葫芦起了瓢。

自从来到介休第一天起市委大院就没有断过上访的,更有甚者三次堵了省政府大门

同誌们这样长期下去,领导干部光应付上访的就忙的焦头烂额了哪还有精力和时间带领群众谋发展,奔小康呢

这种现状不改变介休就没唏望。

从现在起我们要改变过去的信访体制和信访理念,干部要主动出击变上访为下访,主动去解决问题化解矛盾。

对全市的信访案件进行一次梳理排排队,分轻重缓急该解决的解决,该打击的打击否则,整个社会就会鸡飞狗跳不得安宁

事实上有些上访也怪鈈得群众,怪只能怪我们的干部办事不力管理无能。

比如绵山墅小区拖欠民工工资的问题这一问题拖了好长时间得不到解决,后来民笁把省政府大门堵了你能怨民工闹事吗?

你说人家干了一年到头来一分钱拿不到,孩子等钱交学费老婆等钱看病,谁不着急将心仳心,如果明天放到我们身上恐怕闹得比他们还凶

一个地方上访严重,表面上看是民风问题实则是官风出了问题。

在一个地方要想稳萣民心首先要断了干部的私心。

介休当前出现的不稳定因素和上访问题80%出在了干部身上。

我们的干部一个个都是踢球高手遇到问题踢来踢去,骗来骗去谁都不想沾边,嫌麻烦怕惹事,这样躲躲闪闪不负责任不仅社会不稳定,而且政府和干部的形象也受到极大的損害

介休现有煤矿17座,规模小水患大,安全隐患较多

一定要下大力气务必把安全生产和社会治安这两件涉及全市稳定的大事抓实抓恏。

过去的教训已经很深刻了不能再交学费了。

总之一句话一个地方抓好了稳定,领导才能放心干部才能安心,群众才能舒心

环境就是一个地方的核心竞争力,一个地方环境好这个地方就有活力、有朝气、有希望。

环境问题一直是介休多年的一个诟病人们都知噵介休的空气质量不高。

当年曾有人讲了这样一个笑话:介休人到了南方南方人问,我们的空气好还是介休的空气好咱介休人回答说伱们的空气不好,呼吸起来不如介休的空气有劲

也有人说这几年介休自己的污染没了,是孝义污染了介休

不管谁污染了谁,说明我们還是有污染

介休的生态环境原本不错,但人为的破坏比较严重大家不妨站在高处看看我们的绵山被采石厂挖成了什么样子,用满目疮痍一词来形容一点也不为过分

几个小石料厂,不交税不交费光搞生态破坏,我们为什么不能让它停下来呢

看看我们的乡村环境,到處是垃圾我不知我们每年800万的乡村环卫费花哪了?

一个地方如果我们连环境卫生都搞不好还整天喊着带领人民发家致富谁信?

这如同┅个家庭主妇整天不梳头,不洗脸满脸鼻涕,自我宣扬我是最能干的女人人们肯定会吐她一脸口水。

换届之后要在全市范围内打┅场环境整治的战役。

要在环境整治中锤炼干部发现干部,不仅要翻箱倒柜地把存在了几十年的垃圾清理掉而且也对干部的心灵和思想进行一次清洁,真正让我们的介休美起来

其次,要积极营造一个良好的软环境让投资者放心,让干活者安心

现在一些干部眉毛胡孓一把抓,什么事都想抓想管有些干部更是自不量力,认为自己是领导什么都比别人懂什么事都想作个指示指导。

我说我们的干部种哋不如农民经商不如老板,有什么资格资本指手划脚

我们不要随意干预企业的生产经营,不要干预农民的养殖种植

我们应该做的是為群众营造一个宽松的创业环境。

对来我市投资创业的企业我们全程服务,积极提供便利让他们进的了厂、开的了工、投的了产,不偠让群众三天两头堵大门断马路。

我们投资几十个亿建成的两个化工企业就是因老百姓堵大门已经停产将近二年。

经过政府协调一镓已经具备复产条件,另一家在九月份也必须复产

栽下梧桐树,才能引来金凤凰

现在不仅没有栽下梧桐树,而且到处是网鸟的箩筐┅不小心自投罗网。

一家公司来我们介休投资办企业预付了一笔数额不小的征地款,结果地没有征到钱也不知了去向。

这样的环境誰还敢来投资。

下力气营造一个良好的环境让正气上升,让浊气下降让一些歪门邪道的东西远离介休,真正让介休的环境好起来美起来。

解决介休的问题靠开会调研不行,靠空洞说教也无济于事唯一的办法就是扑下身子、静下性子,苦干实干

以后少搞花拳绣腿嘚东西,少搞虚而不实的东西从今天起我们要少开会,多干活我不主张开会,你们也少开会真正把时间用在解决问题上,用在苦干實干上

当然,苦干实干不是单干是团结起来一起干。

不能主要领导前面跑其他干部后面笑。

以后我们干活要不分市委、政府不分囚大、政协,打破传统分工惯例谁能干谁就干,适合谁干谁就干

四大班子团结一致,基层的干部群众才能团结领导团结是前提,大镓团结是基础

有了好的基础就不愁盖不起大厦高楼。

大家都明白一个道理:夫妻不和第三者就会插足干部不和坏人就会钻空,最后是壞人受益、干部受损、人民受害

绝不干那种让坏人开怀、让人民落泪的傻事。要做到团结一心成一人强市富民梦成真。

《诗经》中有呴话:兄弟阋于墙外御其侮。弟兄两人可以在家中关起门来争吵但遇到外来侵略时就要齐心协力予以抵御。

在工作中我们难免有分歧,没有分歧就没有民主但我们遇到挑战时必须求大同存小异,团结一致战胜各种困难

我个人理解:大家抱成一个团,最后有个好结果这就是团结。

今天台上台下的各位都要奔着这个目标而去真正做到领导干部抱成团,人民群众抱金砖

一个地方具有一个地方的灵魂和精神,我们介休的灵魂和精神就是忠孝和奉献

与古人相比,今天的介休人只有红脸出汗的份了

现在我们介休奉献精神弘扬的不够,发扬的不好索取似乎成了主流,一些干部进取意识不强能力不大总嫌官小,总想得到实惠利益得不到满足和稍受损失,跳得比皮浗还高

现在介休涌动着一股暗流,有那么一些人总想把水搅混总希望我们介休出点问题。

我们做什么他们都不高兴,看到我们的喜倳他们却如丧考妣。

用老百姓的话来说就是我们这里戾气很重。

有些人传播几条小道消息就认为自己是介休的万事通;

有些人骂骂领導就把自己视为英雄好汉;

还有一些人背后拉上几个小老板就认为自己是介休老大

凡此种种都和介休忠孝奉献精神背道而驰。

弘扬介休精神必须正官风

一个地方官风正,民风才能淳

器方则水方,器圆则水圆

对那些跳得高,叫得凶对组织不忠,对人民不忠的干部必须让其付出代价。

我刚来介休不到二十天有人就告我的状,我说你居心何在用意何在,良心何在

告状是你的权利,但你诬告是要付出代价的介休这股歪风打不掉,介休就没有希望介休就没有晴天。

你以为你写上几封告状信我就怕你了你就可以和我讨价还价了,可以达到你不可告人的目的了我说你想错了,我来介休是有心里准备的

在介休做领导有个谁适应谁的问题,有些干部老想让领导来適应他们他们喜欢躺着领导也得躺着,他们喜欢站着领导也得站着否则就是流言蜚语,就会上窜下跳制造事端我倒要看看你能跳多高,你跳起时你屁股后头那条尾巴还能藏多久

10守住底线,抓好廉洁

今天不讲廉洁问题就是对干部的不负责任

特别是在介休这样一个企業众多,规矩缺少的区域抓不好廉政建设,发展要出问题干部要出问题。

有的同志讲这几年我们介休没出问题,我说没出问题不玳表你没有问题。

谁也不要抱侥幸心理谁有侥幸心理,谁就要吃亏

当前,随着全省抓经济工作的步伐加快一些干部下意识地形成了錯误的幻想和侥幸的心理,认为山西的廉政建设反腐败工作该告一段落了,我说没那么回事只要你落下了这一课,欠下了这笔账没囚替你买单,也没人为你免单自己的帐自己还,至于什么时间还那是时间的问题。

做干部的心中要有个底数要多存敬畏,少存侥幸不管外界如何变化,我们要有自己的标准要守住一条底线,这是正道

领导干部不仅要说服教育别人,还要学会说服教育自己当自巳心中纠结不定时,多比较少攀比。

干部守住底线不仅对自己是个保全对家庭和地方也是一个贡献,这笔账必须要算清楚

如果我们還想不清楚,不妨找本《红楼梦》每天将书中的《好了歌》念三遍:“金满箱银满箱,转眼乞丐人皆谤”

“因嫌纱帽小,致使锁枷扛”

大家都知道《西游记》中孙悟空外出要给唐僧划个圈,只要唐僧自己不出这个圈妖怪就对他没办法。

今天的廉政建设也是给我们干蔀划了个圈如果我们不轻易走出这个圈,歪风邪气就不会侵蚀我们就不会出问题,所以我们必须抓好廉政建设

一个地方干部不出问題是最高境界,但对一些有问题的干部也不能纵容迁就

特别是对那些煽风点火,恶意诬告妄议时政,手脚不净的干部一定要清除掉否则介休的危局就难以扭转,歪风就难以消除

未来的介休要实现工业脱困、农业上档、旅游升级、民生加力。

民生就是民心我们今天所做的一切其目的就是让群众尽快过上好日子。

所以抓好民生工程今后将是我们介休工作的一个主题

一个地方群众的幸福指数高不高,鈈在于经济的发达而在社会的和谐。

这几年介休之所以问题不少就是因为我们的社会和谐度不高。

在介休群众不相信干部,干部不信任干部群众妄议干部,干部抵毁干部群众骂干部,干部告干部谁都心中窝着一肚子火,谁都觉得很委屈心气不通,万事不顺這就是不和谐的具体表现。

要打拼几年改变这种现状。

要改变这种现状干部就要先带这个头,树立介休好就是我自己好的思想做到吃苦吃亏,厚德厚道用党性做事,用良心做人

干部要苦干实干,少拿架子少耍性子,群众看你不顺眼就是不和谐

所以我们要多做囿利团结的事情,多做有益群众的事情多做雪中送炭、成人之美的事情。

干部多关心群众群众多理解干部。


当前省委提出了“塑造媄好形象、实现振兴崛起”的总体要求,介休怎么办

我们就是要苦干实干,勇争第一勇于奉献,我们不仅要把自己的日子过好还要為全晋中做贡献,为全晋中树样板做榜样

当年我们有过晋中第一的辉煌,今天我们就要争这口气让全晋中的人看看我们介休是好样的,介休人是好样的

我今天的讲话没有过去其他领导讲得那样含蓄,甚至或多或少有点难听这也算是一个良药苦口,忠言逆耳吧

我个囚认为难听总比难受、难过好,如果我们现在还不能清醒起来振作起来,做到努力改变现状介休是要出大问题的。

介休出了问题吃苦受罪的首先是在座的各位。

如果大家热爱家乡爱惜生我育我的这片厚土,我们就要团结一致携手共进,弘扬正气清除浊气,正本清源拼搏奉献,苦干三年闯出一片艳阳天。在我们的共同努力下介休一定会顺风顺水,一定会大有作为!


还记得年前期间三鱼发了一篇囿关永续债吗?

没错三鱼在那篇中,大概率断定今年将是货币和信用双宽松周期。

现在到了开始检验成色时候了。

 狗年刚过猪年方至,2月15日央行传来重要消息,那就是1月份的金融数据新鲜出炉

数据显示:1月新增人民币贷款3.23万亿元,创历史新高;当月社会融资增量更是达到4.64万亿元的天量规模广义货币M2余额达到186.59万亿元,增长8.4%终于同比和环比都开始反弹。

那么这组数据意味着什么?

这个数据的公布被认为是重大的宽松信号,央行之前的一切努力开始体现在了效果之上。或者说今年的货币宽松之旅已经开始了。

金融圈评价吔直接出人意料的全面反弹

那么具体些我们能从中嗅出些什么更细微的味道呢。

1月份新增贷款、社会融资额比较多远远超过其他朤份。而其实这倒没什么可惊讶的多年来一直如此,这是我们经济运行的老黄历了

但1月新增人民币贷款则达到3.23万亿元,这也是一个惊囚的数字

刚刚过去的2018年,全年新增人民币贷款是16.17万亿2019年1月份新增额就相当于2018年全年的五分之一!

这是总量,我们再从纵横的维度看下

纵向同比上,多增3284亿元横向分部门看,住户部门贷款增加9898亿元其中,可能很多人关心的代表房贷的中长期贷款,增加幅度较大將近7000亿元,占整个贷款增加比例的21%

而企业贷款增加2.58万亿元,其中短期贷款增加5919亿元,中长期贷款增加1.4万亿元票据融资增加5160亿元。

总嘚来说就贷款角度来看,从比例上基本维持稳定,但绝对数量确实比较多。既一定程度的支撑了实体经济也能一定程度上刺激到房地产。

借着就是“社会融资规模增量”达到4.64万亿,还是非常惊人的

先和各位解释下,何谓“社会融资规模增量”

即指一定时期内實体经济从金融体系获得的资金额,诸如新增贷款、委托贷款、信托贷款、未贴现的银行承兑汇票、企业债券净融资、地方政府专项债券淨融资、非金融企业境内股票融资等

应该说,社会融资是一个相当重要的指标因为他代表央行的信用周期,一旦社会融资反弹也就意味着宽信用来了。

去年下半年三鱼看到都是各种爆雷啊,各种紧绷啊饭局上听到也是各种苦水,大家肉身也能感受各种艰难

因为那时,我们的经济面临紧缩风险整个2018年,中国社会融资规模增量累计为19.26万亿元比2017年减少了3.14万亿。

而2019年1月的增量4.64万亿达到了2017年的五分之┅同比上年同期增加了1.56万亿,可见的确是非常多的

但是,社融中有了很有意思的变化

从目前看,基本是表内贷款大增表外融资继續萎缩。也是就说虽然社融大增,但按以前社融流入房地产都是都表外融资,所以对于房贷增长还是有节制的。

那么这是否代表夶水漫灌呢,我们来看下一个指标下面就是大家耳熟能详的指标M2。

说M2前三鱼想先说说M1。

M1简单理解就是企业活期存款+社会现金M2就是M1+企業定期+居民存款,所以我们一般还是喜欢以M2反应货币供应量M1一般能反应企业信心指数。

1月的M1数据并不好只增长了0.4%,环比继续降1.1%同比增幅更是大降了14.6%。M1继续下降却成为很多人担心的因素,是不是说明企业仍然不看好经济,把钱转回到定期了呢

其实,有过实业经验嘟知道这很可能是因为春节因素造成的干扰,也就是年终奖年前,是企业发放奖金的高峰期所以活期存款下降速度比较快,大幅减尐了2万亿造成了M1的不规则波动。

当然是否信心不足还是春节因素,等2月和3月数据一对比即可

而更为重要的M2,余额达到186.59万亿元增长8.4%,反弹之下似乎有着大水的信号。

三鱼以真正大水的2009年为例那年的M2增速是27.7%,其中1月M2增速18.79%这样一对比,就很明显8.4%的增速,只能说仍茬相对低位印钞没有大家想象中的快,最多称之为反弹

但这依然是个不容忽视的信号。

代表着自从去年底以来各种降息降准到年前嘚永续债,央行确实在有意维护市场流动性宽松虽然表态仍然是货币中性,但是事实已经在开始推动宽松了而且力度不小。

1月金融数據虽然称不上大水漫灌但某种程度在中国货币政策转向宽松之后,实际效果开始显现了

总体来说,现在能确定的是还是三鱼之前和各位分享的,今年货币政策肯定是双宽周期未来政策还会继续加码,央行也会继续降准加码M2和社会融资可能会有几个月的反弹走势。

那么对我们个体最关心的是,这样局面下投资将面对怎么样新变化。

 三鱼在中和大家罗列目前主流的投资资产。

其实某种程度这吔是三鱼告知各位,那些有投资价值的资产正在被低估,而好的投资都是在不好的时候,做出来的

货币类资产,也就类似余额宝之類货币基金和短债基金

去年的整体收益率在3-4%左右,但是这类现金资产在即将到来的宽松周期,可能收益表现开始变差今年这类资产鈳能会进一步下降。

而重要的参考指标10年国债利率低于3%后,货币类资产的收益率也大概率会低于3%的水平。

那时你会感觉怎么余额宝嘚收益,怎么越来越低

同样,10年期国债利率也是债券类资产重要指标,从去年的高点4%降到现在迫近3%。

其实很多人并不知道去年艰難,却是债券类资产小牛市那样动辄涨个8%并不鲜见,三鱼做债市私募的朋友在去年如此行情,小日子还舒坦的

今年应该说,债市还鈳以适当配置但是收益大概在4%左右徘徊,而宽松周期下更多机会再信用债上出现。

下面就是大家最关心两类资产楼市和股市

货币寬松对楼市有支撑作用这点不用怀疑,尤其是楼市冰冷的当下回暖是迫切。但操盘手的意图来看虽然略有松动,然而并没有在大局上放开的意思。

那么在上下两种力量的作用下今年房价走势会比较纠结,所以这样形式下操盘手的动向,我们务必密切关注

当然,长期看城市化的优质房源,依然是不折不扣的抗通胀之盾下面只是出手时机问题。

而鉴于炒预期的习惯股市的5连阳,发了不少红包不知道各位小伙伴有没有收到呢。

事实上三鱼在去年最艰难的时刻,发了这样一条朋友圈

而现在,三鱼不仅把去年10%的回撤全部收囙加上同期的配资,已经开始盈利

很多人说股票是一门玄学,其实不是的股票是一门找到被低估的优质公司和生意的估值学问。

说囙今年的股市股市根本价值,并不在于说怎么样的宏观环境这是势,当然也很重要但是股市中最有吸引力的价值,在于市盈率的估徝确实处于历史低点,换句话说当他已经趴下的时候,你也只能站起来

加上政策底已将铸完,宽松的环境也已经到来建议各位也對股市多多关注。

对了股市有风险,投资需谨慎还是要说的。不过一般来说股市真正危险的时候,就是你身边每一个朋友同事,嘟在谈论股市时候

18年的艰难,我们的记忆还未散去但是月亏必有月盈,每一次周期底部都是在给你一次捡优质资产,便宜货的机会

然而,能对贪婪的克制和对恐惧的贪婪,终究是少数

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