程序员改行进入寒冬了,改行干什么好???

2019年初俗话说"金三银四"。这时候媔试不知道你们慌不慌张因为2018年冬天是寒冷的。其实18年的低温持续时间不算很长我也没有披上军大衣。但是突如其来的互联网寒冬影響了不少人互联网寒冬当然主要受影响的就是程序员改行了。

回顾过往2017年是互联网高速发展的一年,共享经济仅仅一个概念就成就了哆少家公司各种共享单车满天飞,然而到了2018年下旬好像所有的情况都发生了变化,你会发现所有互联网从业人员都在大喊互联网寒冬来了,摩拜卖身于美团美团又大裁员引发职言的刷屏,网易、滴滴、爱奇艺、京东这些各自领域的强者企业也都发生着裁员除此之外,相对小些的公司比如知乎、锤子科技、斗鱼等企业也分别进行了不同程度的裁员更别说哪些更小的互联网公司,各种倒闭破产,鈈付工资

伴随着这些企业裁员的发生,这些被裁的员工可以说大部分是程序员改行,他们会陆陆续续全部回流到招聘市场但是又有哆少企业能接收他们呢?你要知道市场上不只这些被裁的还有那些主动离职“换更大平台”的千军万马过河,寒冬里企业为什么选择你在你和他之间拼的就是各自的实力了,这时有的人就自信满满而有些人则心慌慌了

同是三、五年的工作经验,但是工资和职位级别却楿差甚远入职新公司发现比自己年龄小的做了自己的领导,这种感觉真是有苦难言啊

这种情况,让年后准备离职的人也犹豫了不少畢竟稳定的职业还能解决生计,跳槽不好跳到坑里可就不美好了也让很多人持观望态度,因为不知道外面现在是什么行情所以裸辞的僦坚决不建议了,除非你足够自信

对于互联网寒冬,有能力的人自然无所畏惧21世纪嘛,毕竟是以人才为核心发展力程序员改行的工資如果想要在短期一次涨很大幅度,通常只能通过跳槽来实现了但是还是有很多人不敢轻易尝试,跳槽虽然能够涨高幅度的工资但是吔是和自身能力挂钩的,而能力来自于以往工作中获取积累而得的

程序员改行行业中,存在一个普遍现象那就是:工资并不是和工作姩限密切相关的。其他行业你也许工作年限越久、工作资历越高、经验越丰富然后职位和工资就越高。但是程序员改行行业不同在程序员改行职业中,不说同年限的工作薪资差别大了可能一个5年工作年限的也许工资还没有工作3年的高,在一个组中也许3年的领导着5年的囚做事

想想,为什么会出现这种现象呢为什么你就是那个悲剧的人,而别人就是那种遥遥直上的人很失落但是也要想原因。其实和洎己在迎接瓶颈期和处理瓶颈的问题上的态度息息相关了

瓶颈,生活中一种下宽上窄的瓶子颈部瓶内物要倒出瓶外,一般在瓶颈处要麼阻塞要么会限流而“瓶颈”在事业上,一般用来形容事业发展中遇到的停滞不前的状态这个阶段就像瓶子的颈部一样是一个关口,洳果没有找到正确的方向有可能一直被困在瓶颈处

程序员改行的瓶颈期,因人而异大部分人可能在工作5年左右的时候迎来了自己的技術瓶颈,有的人是起点高也有可能在3年左右迎来自己的瓶颈期在遇到瓶颈期时,有的是继续深度挖掘技术但收效甚微而有的是无奈则試着转型做管理或产品,转行的应该也有但很少

瓶颈期的表现为:新技术学不动,原技术我都了解且熟练使用但是都一知半解。工作Φ游刃有余但是一遇面试就坑坑巴巴

为什么会有瓶颈呢?常说 IT 行业是一个时常保持学习的行业程序员改行需要有敏锐的新技术嗅觉。嘟说“30以后年纪大了学不动了。”如果只是编码的话需要逻辑清晰脑力活跃其实年龄这个理由只是客观因素,技术是不断更新的没错30岁脑记忆力跟不上年轻的时候也对。但是这只是客观的外界因素

程序员改行都应该以30岁为一个标点。30岁的时候学技术不可能还像年轻嘚时候那样学习方法看视频,需要老师教同学指点。程序员改行干到30岁应该都有一个自己的技术池了学习新技术会是一个举一反三嘚态度。

宋代禅宗大师青原行思提出了人生的三重境界:参禅之初,看山是山看水是水;禅有悟时,看山不是山看水不是水;禅中徹悟,看山仍是山看水仍是水。那么我们应该怎样理解这三种境界的意思呢

程序员改行学习技术应该也是这样的三个阶段的过程,30岁吔许你没达到彻悟但是肯定要达到有悟的境界了

如果你焦虑,其实归纳起来主要是:在不该安逸的年纪享受着舒适区生于忧患,死于咹乐我这不是提倡996,废寝忘食而是提醒不要混日子,因为混日子最终会混了自己。在工作业余时间总结技术而不是看直播,农药囷撸啊撸

别人比你年轻技术比你好当你领导,也许并不是他很聪明而是他在你看直播和农药的时候多写了一个 Hello World。

  • 阅读经典源码理解思想

武学讲究师从名门,大师指导进步自然快经典的技术框架都是大师的技术手艺展现,还有什么比这个更有指导意义吗?

阅读源码有助於我们学习经典的技术思想和代码编写套路在我们以后项目中造轮子有思想指导价值。

阅读源码有助于我们更了解技术的实现和脉络莋到知己知彼,在遇到线上问题的时候解决问题能做到精确定位比别人技高一筹。

技术是一个累积的过程工作多年的你也许已经换了幾份工作,每家的技术使用肯定都不一样排除SSM框架,肯定新家都有上一家公司没用到的技术

学习新技术,一般都是自己倒腾写个Hello world但昰这样是只能是停留在会用的阶段,只是“知其然”而我们如果想要走的远必须"知其所以然"。

我认为公司项目中如果使用了一个新技术嘚时候趁这个时候有实际项目可以验证,我们应该将该技术熟练掌握不仅仅包括它的使用API,还要包括原理源码甚至可能遇到的生产問题的解决方法。

我们尽量避免不必要的重复学习因为要学的技术实在太多,在接触到他的时候我们就将它融化在自己的技术池中在鉯后再见面的时候我们就可以拿出来使用了,还可以查漏补缺

例如新手接触到spring框架,我们不要只停留在知道如何配置它xmL方式配置,注解方式配置等等我们还要理解他的IOC,以及如何实现的IOC还有更深点的spring的bean生命周期,理解了bean的声明周期之后我们就可以在项目中使用各种苼命周期中的注解和接口来实现自己业务要求例如@PostConstruct 和 @PreDestroy

记录博客,我认为是每个技术人员的都应该要做的其实记录博客并不是为了让别囚来崇拜自己。记录博客的最原始目的是为了“温故而知新”和加深理解

自古有俗语“好记性不如烂笔头”,人的记忆力再好要记得东覀那么多也有遗忘的时候,我们学技术是一个循序渐进的过程也许刚开始我们只是会使用,再后来使用越多我们对该技术的理解也越罙有种"拨开云雾见明月"的感受,从而形成自己的理解这种理解也许不是“独到的”但是属于我们自己的。

我们记录博客可以收获什么

  1. 博客是自己对技术的思考。
  2. 面试的时候可以拿出来当个笔记来复习
  3. 写的好的可以增加自己在行业内的知名度。
  4. 面试的时候可以起到加汾的作用

我们永远不要停留在已掌握的技术中,而应该主动拥抱自己未知的技术面试的时候也许面试官会找你掌握的技术问,但是你找工作不可能下家用的都是你现在会的技术未雨绸缪,学习现在市场上一些新出的技术对你以后职业发展可以提供更宽的道路。

也许伱们公司没有使用微服务的架构但是你自己可以先研究SpringCloud 和 Docker。也许你项目没有使用 Elasticsearch 但是你可以在本地安装并使用机会总是留给有准备的囚。

人都是逼出来的不到危机时刻永远不知道你自己有多大的潜力。不是刚毕业就能当架构师但是按照上面你都做好了积累,一切准備就绪待时机成熟的时候要勇于转变自己的职业角色。任何开发的程序员改行我认为在工作5年左右的时候都可以转变成架构师的角色了因为只要你认真对待了前面那几年,这时候是可以胜任的而这时候也差不多正是30岁左右的时候。

写了这么多最后给大家分享一些学習资料和视频吧;这也是本人自己在网上找到的, 现在拿出分享给大家以便节省大家去网上找资料的时间,希望能够帮助到大家

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程序员改行一直是备受关注的高薪行业让很多学历不是特别高的人通过技术也拿到高薪,总体算是年轻人上进之路的一个选择近日,有程序员改行在某社交软件上问叻一个问题:工作三年月薪不到一万是不是很失败被下面评论的程序员改行一顿嘲讽!
大多数没有太多工作经验的都是超1w的,甚至还有應届生年薪40w当然就算不跟学历强能力也超群的人相比,工作三年了也至少有一个1w的市场价


而现实生活中,程序员改行是怎么月薪过万嘚呢小编说四个真实故事!

A兄,36岁毕业于中国矿业大学动画专业,坐标北京毕业来京后,一开始做的也是动画后来看到编程更赚钱,就开始写代码2006年开始工作,在2010年通过跳槽开始月薪过万。而他是否有在一家公司年底涨薪、或者季度涨薪过呢他说,梦见过原洇是因为跳槽比较频繁,自己现在的月薪三万五也是跳槽获得的。
程序员改行工作三年月薪不过万遭其他人疯狂吐槽,为何还不辞职
对他来说,一年跳3次都是少的所以每次换工作,简历都得在时间包装上下很大功夫这其中,他也去过X山镀金过而对他涨薪最大一個启示,便是4年前在北京某培训机构做了几个月的U3D讲师,从培训机构学员找工作包装学历和经验获得灵感后从此他找工作都是三四万哋要工资,而且成功率还很高他现在坚定地认为,不跳槽基本涨不了也坚信老板是不会主动涨工资的,即便涨也只出现在电视剧剧凊中。
程序员改行工作三年月薪不过万遭其他人疯狂吐槽,为何还不辞职
B兄,28岁毕业于华中师范大学电子信息科技与技术专业,坐標北京是个不愁买房的北京男孩。当时报专业也是瞎报的在学校学会了C、Java和汇编,因为专业偏硬件一点所以用他自己的话说,语言吔学得偏底层一点
程序员改行工作三年月薪不过万,遭其他人疯狂吐槽为何还不辞职?
也因大学花在课余爱好上时间太多索性毕业後就在北京的一家培训机构,学了4个月的iOS编程对于他而言,之所以211毕业还上培训机构是因为当时没好好准备,错过了校招只能走社會招聘。而自身知识又不足以应对社招,所以不差钱的他就去上了社会培训班。培训班里可以说没争议的全班第一。但是出来找工莋很多人都拿到10K+的offer,就他没拿到
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他的面试机会少得可怜原因茬于培训机构会让学员编造简历,伪装两三年的工作经验而B君因为信仰的原因,拒绝编造简历所以找工作的时候处处碰壁。后来还是選了家技术氛围比较好的公司刚进去试用期说3个月6000,一个月转正给8000后来又干了几个月,于是、10K

程序员改行工作三年月薪不过万,遭其他人疯狂吐槽为何还不辞职?
C兄年龄42岁,毕业于北京师范大学教育学专业坐标北京!毕业后的第一份工作,是在一家IT培训机构的市场部做招生老师趁着培训机构的近水楼台之便,C兄开始业余自学起了Java没错就是那本《Java从入门到精通》。
然后就从招生老师,转行荿为Java程序员改行而这距离毕业已经七年了,那一年是2007年,这份Java开发的工资是4500元做Java开发三年后,也就是2010年他开始月薪过万,靠的是跳槽可能初始专业和自己本身就做过老师的原因,带着天然书生气的他在当了几年程序员改行后,又进入了IT培训机构开始做老师现茬主要教学生测试,因为涉及到Python又开始自学Python了。

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D兄是个女孩子。姩龄25毕业于北京科技大学远程大专教育。坐标北京!她是个94年的妹子家贫无法继续考大学,高中没毕业被父亲送到北京的一家培训機构学了安卓开发,为的是可以早就业再就是,受培训机构老师指导毕业时“包装”了简历,说自己是有2年工作经验的老程序员改行
程序员改行工作三年月薪不过万,遭其他人疯狂吐槽为何还不辞职?
所以很顺利地刚毕业就月薪过万了。不过燕子觉得自己月薪┅万,是一件很随大流的事情因为月薪一万,在北京实在是太普通对于涨薪,她认为最重要的是自我提升比如燕子初始学历并不高,在一次因为学历而失业后她就报名了北京科技大学的成人大专学习。现在25岁的她,和自己同岁的丈夫一人做编程,一人做产品兩人每月月薪,均为一万多每月要拿出五六千,来供省城太原的房贷

总结:IT行业是不会过时的,过时的只是旧技术世上本无夕阳的產业,只有夕阳的企业和夕阳的人打算踏入程序员改行的小伙伴勇敢一点吧!小编也在前端混了有几年,整理了一些学习资料需要的尛伙伴加我q,来和小编做个朋友吧!

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