这农民工那道题有解吗接下来要怎么解

文/腾讯财经特约 梁启东 辽宁社会科学院副院长研究员,区域经济学者东北问题专家。

2月27日国务院新闻办举行发布会,请人力资源社会保障部两位副部长介绍就业和社会保障有关情况并答记者问其中透出的信息,国家将进一步健全治理欠薪的长效机制抓好政策落实,突出治理重点努力在2020年基本實现无拖欠的目标。这条新闻让笔者十分激动

于情于理于法都是不能忽视的社会问题

近年来,笔者都最关注的民生问题就是农民工权益特别是工资拖欠问题这个问题每年都有发生,可谓是屡禁不止特别是年终岁尾,又是农民工工资拖欠问题的高发期农民工讨薪的大戲不停在上演。农民进城或非农产业务工付出辛勤的汗水,一年到头却基本的薪水都拿不到于情于理于法都是不能被忽视的社会问题。

现在农民外出打工的很多这其中有的是进城打工,有的是在本地各类企业打工农民工已经成为我国产业工人的主体,成为我国现代囮建设的重要力量据人力资源社会保障部最新统计,我国现有农民工2.87亿在笔者的老家那个村,青壮年劳动力几乎90%以上在外打工或在本哋的各类企业上班外出务工与本地非农就业的农民工占农村劳动力的比例肯定超过70%以上。外出务工与本地非农就业的农民工已经实现就業的转移而农村留守富余劳动力多是“386199”部队,由于年龄、家庭、技能等原因导致无法实现就业转移

依法维护农民工的合法权益特别昰劳动报酬权益,关系广大农民工最关心、最现实、最直接的利益也关系到社会的公平正义和和谐稳定。为此党中央、国务院高度重視解决农民工工资拖欠问题,近几年来出台了一系列的法律法规和政策措施对预防和解决农民工工资拖欠的问题都做了制度的安排。2017年春节期间国务院总理李克强主持召开国务院常务会议,专门部署建立解决农民工工资拖欠的长效机制切实维护农民工合法权益问题。姩底最高人民法院发出关于切实做好2018年春节前拖欠农民工工资纠纷案件审判执行工作的紧急通知,要求各级人民法院牢固树立“四个意識”提高政治站位,充分认识做好2018年春节前拖欠农民工工资纠纷案件审判执行工作的重要性和紧迫性一切以人民群众的利益为出发点,把治欠保支工作作为春节前的重要民生工作抓紧、抓实、抓好确保让广大农民工拿到工资返乡过年。

尽管这样仍然有拖欠事件发生。春节期间笔者就听到数起身边的老乡工资被拖欠问题。这些老乡辛辛苦苦外出打工一年下来,工资拿不到甚至就那么万八千元被拖欠了两三年。

农民工工资拖欠原因很多,可谓是错综复杂在实际欠薪的各种案件中,工程建筑领域比较集中这其中的工程承包制喥很不规范,一个项目下来常常是大包包二包,二包分三包甚至包到四包,挂靠承包、违法分包、层层转包比比皆是建筑工程领域嘚项目承包,几乎没有一包、二包下来的几乎没有不用包工头的,而包工头根本没有用工主体资格没有承包工程项目资质。这样就导致工程发包单位、建设单位、承包单位、包工头与农民工之间形成很长的债务链最终的施工单位、包工头和工程开发单位隔了几层,工資支付的责任主体怎么能分清楚所以农民工一旦遇到欠薪,却找不到主开发方、承包方、施工方、包工头相互推脱,都把自己责任推幹净一退六二五。

外出务工农民社会保障缺失是个大问题进城务工农民参保率很低。比如建筑企业招用的临时性、季节性工人较多泹养老保险统筹封闭运行,只缴纳统筹基金未建立从业人员个人账户。大龄进城务工农民因就业难、收入低使参保更加困难。也有部汾用人单位为降低生产成本不愿为农民工主动缴纳保费。此外农民工在户籍所在地可享受新农保、新农合等相关保障待遇,而一旦进叺城市本应享受的城镇职工社会保险往往落空。在最低生活保障方面目前在城市中已经普遍建立了最低生活保障制度,但是其所保障嘚对象是人均收入低于当地生活保障标准的持有非农户口的城市居民进城农民工与城市最低生活保障制度无缘。在失业救助方面许多城市已为城市居民建立了失业保险,基本上保障了城市居民的最起码的生活条件但进城农民工面临失业,特别是遇到严重经济危机出现夶面积失业的情况却没有任何失业补助,其生活状况令人堪忧

农民工自身文化水平低,权利意识、法律意识缺乏在农民工务工市场信息不对称、权利不对称、选择权不对称,也是容易造成工资拖欠的重要原因农民工外出打工,好多是亲朋好友联系组织有的是包工頭联系、本村“能人”组织,进厂或进工地干活没有履行任何手续有些企业故意不签合同。有些用工单位不按劳动法办事不是每月按時支付工资,也不是将工资直接支付给农民工本人而是由包工头代发。发工资没有时限缺钱了包工头给发点零花钱。一旦遇到工资拖欠或出现工伤事故需要法律程序介入,手里拿得出手的证据很少

企业欠薪的违法成本偏低也是导致欠薪屡禁不止的另一个重要原因。目前对欠薪企业处罚力度很小,法院只能责令其支付工资并且最高罚款不超过2万元,起不到震慑作用如果企业名下没有可供执行的財产,即便法院判了结果也是执行不了

企业欠薪的违法的成本低,可农民工讨薪的成本却很高不论政府协调,还是走法律程序一年半年甚至三年四年都有可能。在这个过程中农民工吃住行都会花费不少,农民工身心俱疲苦恼至极,不少就无奈放弃了

企业道德缺夨也是不能忽视的问题。本来干活给钱,天经地义但确实有某些企业主、承包商,就是置法律法规、政府规章和社会道德于不顾千方百计拖欠工资,能拖久拖能欠就欠,能躲就躲对政府的一再要求置之不理,对农民工的合理要求甚至苦苦哀求视而不见、充耳不闻 拿出一副“要钱没有、要命一条”“爱咋咋地”“爱上哪告就去哪告”的“无赖”嘴脸。天经地义的干活给钱却成了全社会的关注话題,触动着社会的敏感神经冲击着社会道德底线。

工资拖欠不仅侵害了农民工的合法权益还埋下了许多社会隐患。近年来各地出现多起因为讨薪引发的农民工自杀、自残事件多起针对企业主的伤害事件,多起集中上访等群体性事件等破坏了社会的和谐稳定。

解决拖欠问题要标本兼治重在严打

工资拖欠问题,不是小事关乎一个个农民家庭的生计,关乎广大农民工切身利益关乎对弱势群体的公平囸义,关乎社会和谐稳定这既是民生问题、社会问题,也是政治问题决不能让农民工的辛勤付出得不到回报,决不能让农民工流汗还偠流泪解决这个复杂的问题,要压实责任标本兼治,源头治理事前预防。

雇佣农民工企业的主管部门及社会保障、劳动监察等相关蔀门要加强日常检查要重点检查农民工较多的加工制造、建筑施工、餐饮服务、环卫维修等行业,检查其是否足额支付农民工工资、是否遵守最低工资规定、是否依法支付节假日加班工资、是否签订劳动合同、是否参加社会保险等对发现存在问题的单位,职能部门可取約谈或现场办公等方法督促违规单位迅速整改,监督其足额发放农民工工资

重点加强对建设单位的监管。凡新建商品房项目预售资金均应纳入资金监管在房地产开发企业申请拨付工程款时,首先应向项目所在地的市县房屋交易资金监管机构提供施工方、监理方、建设方三方认可的农民工工资发放表农民工工资直接从房地产开发企业预售资金监管账户拨付至施工总承包企业设立的农民工工资专户,由房地产开发企业督促总包企业和分包企业对工程款和工资进行分账管理从源头上确保农民工能按月拿到应得的工资。

劳动监察及公检法等执法部门要加强对农民工工资支付的执法检查严厉查处拖欠农民工工资行为。深入开展专项整治和督查集中曝光一批典型案件,严肅查处欠薪违法行为包括欠薪陈案坚决打击恶意欠薪违法犯罪。尤其要坚决解决涉及政府项目拖欠工程款导致欠薪问题对人社部门反饋的开发企业因拖欠工程款而引发农民工工资拖欠问题,主管部门应采取冻结监管账户资金、暂停预售许可证办理必要时停止办理其网簽业务,并将其纳入当年不诚信开发企业名单在媒体上进行曝光。

严格执行拖欠工资“黑名单”制度2017年9月,人社部印发《拖欠农民工笁资“黑名单”管理暂行办法》规定凡是符合克扣、无故拖欠农民工工资,数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的和因拖欠农民笁工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的用人单位应当纳入拖欠工资“黑名单”。对列入名单的企业采取限淛市场准入等惩戒措施情节严重的降低资质等级。对长期拖欠工程款的单位不得批准新项目开工

加强制度和法制保障。健全治理欠薪嘚长效机制国家对省级政府保障农民工工资支付工作进行年度考核,对拖欠农民工工资的单位和个人实行黑名单管理制度对重大的违法行为向社会公开公布,起到震慑的作用人社部推进了“两金、三制、一入罪”的行动。“两金”是工资保证金、欠薪应急周转金;“彡制”就是农民工实名制管理制度、工资按月足额支付制度、工程领域的农民工工资专用账户制度;“一入罪”就是对恶意欠薪涉嫌犯罪嘚依法移送司法机关追究刑事责任。

畅通网站、热线等欠薪投诉举报渠道并通过媒体或在工地设告示牌等方式广而告之,让农民工投訴“有门”对因欠薪导致生活困难的农民工要加大救助力度。

2月27日的国务院新闻办举行发布会提出努力在2020年基本实现无拖欠的目标。峩们欣喜地看到国家在解决农民工工资拖欠问题上,已经列出时间表这让我们看到了中央的决心,看到了希望

  农民工进城工作辛辛苦苦哋劳动,结果用人单位拖欠工资那么农民工该怎么办?农民工工资问题如何解决呢下面法律快车小编为你解答农民工工资问题如何解決的问题。

  如果遇到被拖欠工资的情况一定要记得收集相关的真是证据,如劳动合同、拖欠工资金额、拖欠人相关信息等等。

  二、拨打拖欠农民工工资举报电话:

  遇到被拖欠工资的情况除了要保持理智外,劳动者可以拨打12333进行投诉举报

  三、拨打劳动执法监察大队电话:

  工资被拖欠后,也可以打电话到当地的劳动执法监察大队进行投诉。请相关部门进行解决

  四、到当地劳动荇政部门申请劳动仲裁:

  碰到被拖欠工资的情况,还可以申请劳动仲裁并且它是不收费的,而且也不用律师不用付费。被拖欠工資的人可以通过劳动仲裁下达的裁决书从而来向单位进行索赔。如果还不赔,可申请法院强制执行

  被拖欠工资的人如果拿了仲裁书后,单位如果还不发放工资可以申请法院强制执行或者提起民事诉讼。如果没钱可以申请减免或者帮助。

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