日本就业率高的专业世界第一日本是完全就业状态而中国就业却差的很

  晋升通道:两线(专业线/管悝线)——企业内训师——专业认证

  试用期员工(1-6个月)→一线核心员工(6-12个月)→部门主管(1-2年)→大区经理(3-5年)→部门总监/公司合伙人(6-8年)

  试用期员工(1-6个月)→助理(6-12个月)→专员(1-2年)→主管(3-4年)→经理(5-6年)→总监/公司合伙人(7-8年)

  商务端:見习客户经理(1-3个月)→初级客户经理(4-6个月)→中级客户经理(7-9个月)→高级客户经理(10-12个月)→专家级(1-2年)

  试用期员工(1-12个月)→一星内训师(1-2年)→二星内训师(2年)→三星内训师(红衣少校)(2-3年)→四星内训师(红衣中校)(3-4年)→五星内训师(红衣上校)(4-5年)

  商务/增值端:试用期员工(1-6个月)→初级认证(3-6个月)→中级认证(6-9个月)→高级认证(9-12个月)

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