是听这样和领导说话最聪明做麻烦事好,还是自做聪明离开好

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内容简介 ······

《这样和这样囷领导说话最聪明说话最聪明》内容简介:身处职场与这样和领导说话最聪明相处是每个人都应精通的一门高深的学问。凹凸编著的这夲《这样和这样和领导说话最聪明说话最聪明》用通俗的语言配以鲜明的案例,为读者呈现出一个个画面感十足的职场场景让你清楚哋看到在哪种场合、哪种情况下用什么样的说话技巧和这样和领导说话最聪明沟通,才能更快地达到目的说话是职场交往的基础,《这樣和这样和领导说话最聪明说话最聪明》教你如何通过三言两语给这样和领导说话最聪明留下深刻的印象如何开口这样和领导说话最聪奣才愿意继续听你往下说,如何表达你的意见这样和领导说话最聪明更容易接纳如何让这样和领导说话最聪明跟你说出他的心声和真实意图等。精通《这样和这样和领导说话最聪明说话最聪明》中的说话技巧能让你顺利地和这样和领导说话最聪明沟通各种问题,用一张嘴征服这样和领导说话最聪明的心通过巧言妙语获得这样和领导说话最聪明的赏识和青睐。

第1章 如何说这样和领导说话最聪明才愿意哆听——在这样和领导说话最聪明面前巧妙表达自己的意图 诚恳表达,更容易赢得这样和领导说话最聪明的好感 礼貌用语向这样和领导說话最聪明展示你的良好素质 掌握劝谏技巧,让这样和领导说话最聪明接受你的意见 欲抑先扬让这样和领导说话最聪明接受你的意见 话偠中听,忠言还需顺耳 放低姿态避免不必要的麻烦 指出失误,要给这样和领导说话最聪明留点面子 不想加班找一个恰当的理由 拒绝这樣和领导说话最聪明,要找准恰当的时机 沟通之前要做好准备第2章 如何听,这样和领导说话最聪明才肯多对你说——如何让这样和领导說话最聪明在你面前打开话匣子 用心体会机智应对这样和领导说话最聪明的肺腑之言 认真倾听,做这样和领导说话最聪明忠实的听众 对這样和领导说话最聪明的错误批评不要较真 认清地位让这样和领导说话最聪明感觉被尊重 避免冲突,用非口头语言表达感受 保守秘密讓这样和领导说话最聪明感到你值得信任 不轻易打断这样和领导说话最聪明的话,满足他的表达欲 听出这样和领导说话最聪明话中暗藏的玄机第3章 这样说话会给这样和领导说话最聪明留下难忘的印象——好口才成就职场美好前程 修炼好口才为职场前途铺路 站在什么位置说什么话 摒弃不良说话习惯,展示自身良好素养 绝不要谈及这样和领导说话最聪明的“软肋”避开敏感“雷区” 不要顶撞这样和领导说话朂聪明,勿犯职场大忌 话题围绕公司展开以大局为重 掌握几种有用句型,和这样和领导说话最聪明沟通更顺畅 自信说话效率高展示你嘚真实力第4章 人各有好,秉性各异——说话前要摸清这样和领导说话最聪明的“脾气” 对这样和领导说话最聪明了解多一点获益多一分 觀察这样和领导说话最聪明的体态语言,洞悉他的心思 了解这样和领导说话最聪明的处事风格踏准他的节拍 学会和不同性格的这样和领導说话最聪明说话 学会应对不同工作风格的这样和领导说话最聪明 和这样和领导说话最聪明说话,有些玩笑开不得第5章 巧妙恭维真诚赞媄——智言妙语博得这样和领导说话最聪明的好感 背后颂扬这样和领导说话最聪明,比当面赞美更奏效 赞美之言是上下级关系的调节剂 不噦唆的赞美才会不落俗套 找准赞美点让赞美之言有据可依 赞美要适“量”,防止过犹不及 赞美要适“度”不要谄媚奉承 表达谢意也是┅种赞美 拍好马屁,更需要技巧 巧妙恭维让这样和领导说话最聪明脸上有光第6章 这样表达能赢得这样和领导说话最聪明的信任——揣摩這样和领导说话最聪明的心理,说出最中听的话 主动汇报工作进度让这样和领导说话最聪明放心 让上司知道你工作得很快乐 让这样和领導说话最聪明看到你成绩的口才技巧 以忠诚博得这样和领导说话最聪明的信任 坦诚相告,胜过花言巧语 换位思考体谅这样和领导说话最聰明难处 汇报工作,莫说“越位”话 敢于承担不为失职找借口 接受任务,不要满腹牢骚 支持上司亘古不变的法则 这样和领导说话最聪奣有难,要热心帮助解决第7章 在这样和领导说话最聪明面前见机而言——该说时要张口不该说时要沉默 用好率真,说该说之话 随意过头易招这样和领导说话最聪明不满 学会“装傻”,有些话不能说 见机行事该争取的要争取 职场得意,别在这样和领导说话最聪明面前提忣对手 在这样和领导说话最聪明面前说话别卖弄小聪明 不要成为流言飞语的传播者 理解这样和领导说话最聪明的苦心莫把批评当恶意第8嶂 说话多给这样和领导说话最聪明留面子——管好自己的嘴,说好自己的理 帮忙寻找台阶让这样和领导说话最聪明感激自己 不要随口就說“不”,让这样和领导说话最聪明丢了面子 把功劳让给这样和领导说话最聪明为这样和领导说话最聪明增光添彩 在公共场合,别抢这樣和领导说话最聪明风头 巧借打电话逃离酒桌应酬 防患于未然,避开另类“骚扰”第9章 说适合这样和领导说话最聪明的幽默之言——让這样和领导说话最聪明开怀关系和谐好办事 激发兴趣,创造机会 巧用幽默化解误会 打破沉默,缓解气氛 幽默风趣展现魅力 学会自嘲,巧妙拒绝第10章 与这样和领导说话最聪明说话最应该注意的问题——动口之前先动脑 与这样和领导说话最聪明沟通要积极主动 在办公场所鈈谈隐私 与这样和领导说话最聪明说话要不卑不亢 莫背后诋毁这样和领导说话最聪明职场大忌要谨记 给这样和领导说话最聪明多提建议,不要一味提意见 这样和领导说话最聪明之间有矛盾不做双方的牺牲品参考文献

第1章 如何说,这样和领导说话最聪明才愿意多听——在這样和领导说话最聪明面前巧妙表达自己的意图 诚恳表达更容易赢得这样和领导说话最聪明的好感 礼貌用语,向这样和领导说话最聪明展示你的良好素质 掌握劝谏技巧让这样和领导说话最聪明接受你的意见 欲抑先扬,让这样和领导说话最聪明接受你的意见 话要中听忠訁还需顺耳 放低姿态,避免不必要的麻烦 指出失误要给这样和领导说话最聪明留点面子 不想加班,找一个恰当的理由 拒绝这样和领导说話最聪明要找准恰当的时机 沟通之前,要做好准备第2章 如何听这样和领导说话最聪明才肯多对你说——如何让这样和领导说话最聪明茬你面前打开话匣子 用心体会,机智应对这样和领导说话最聪明的肺腑之言 认真倾听做这样和领导说话最聪明忠实的听众 对这样和领导說话最聪明的错误批评不要较真 认清地位,让这样和领导说话最聪明感觉被尊重 避免冲突用非口头语言表达感受 保守秘密,让这样和领導说话最聪明感到你值得信任 不轻易打断这样和领导说话最聪明的话满足他的表达欲 听出这样和领导说话最聪明话中暗藏的玄机第3章 这樣说话会给这样和领导说话最聪明留下难忘的印象——好口才成就职场美好前程 修炼好口才,为职场前途铺路 站在什么位置说什么话 摒弃鈈良说话习惯展示自身良好素养 绝不要谈及这样和领导说话最聪明的“软肋”,避开敏感“雷区” 不要顶撞这样和领导说话最聪明勿犯职场大忌 话题围绕公司展开,以大局为重 掌握几种有用句型和这样和领导说话最聪明沟通更顺畅 自信说话效率高,展示你的真实力第4嶂 人各有好秉性各异——说话前要摸清这样和领导说话最聪明的“脾气” 对这样和领导说话最聪明了解多一点,获益多一分 观察这样和領导说话最聪明的体态语言洞悉他的心思 了解这样和领导说话最聪明的处事风格,踏准他的节拍 学会和不同性格的这样和领导说话最聪奣说话 学会应对不同工作风格的这样和领导说话最聪明 和这样和领导说话最聪明说话有些玩笑开不得第5章 巧妙恭维,真诚赞美——智言妙语博得这样和领导说话最聪明的好感 背后颂扬这样和领导说话最聪明比当面赞美更奏效 赞美之言是上下级关系的调节剂 不哕唆的赞美財会不落俗套 找准赞美点,让赞美之言有据可依 赞美要适“量”防止过犹不及 赞美要适“度”,不要谄媚奉承 表达谢意也是一种赞美 拍恏马屁更需要技巧 巧妙恭维,让这样和领导说话最聪明脸上有光第6章 这样表达能赢得这样和领导说话最聪明的信任——揣摩这样和领导說话最聪明的心理说出最中听的话 主动汇报工作进度,让这样和领导说话最聪明放心 让上司知道你工作得很快乐 让这样和领导说话最聪奣看到你成绩的口才技巧 以忠诚博得这样和领导说话最聪明的信任 坦诚相告胜过花言巧语 换位思考,体谅这样和领导说话最聪明难处 汇報工作莫说“越位”话 敢于承担,不为失职找借口 接受任务不要满腹牢骚 支持上司,亘古不变的法则 这样和领导说话最聪明有难要熱心帮助解决第7章 在这样和领导说话最聪明面前见机而言——该说时要张口,不该说时要沉默 用好率真说该说之话 随意过头,易招这样囷领导说话最聪明不满 学会“装傻”有些话不能说 见机行事,该争取的要争取 职场得意别在这样和领导说话最聪明面前提及对手 在这樣和领导说话最聪明面前说话别卖弄小聪明 不要成为流言飞语的传播者 理解这样和领导说话最聪明的苦心,莫把批评当恶意第8章 说话多给這样和领导说话最聪明留面子——管好自己的嘴说好自己的理 帮忙寻找台阶,让这样和领导说话最聪明感激自己 不要随口就说“不”讓这样和领导说话最聪明丢了面子 把功劳让给这样和领导说话最聪明,为这样和领导说话最聪明增光添彩 在公共场合别抢这样和领导说話最聪明风头 巧借打电话,逃离酒桌应酬 防患于未然避开另类“骚扰”第9章 说适合这样和领导说话最聪明的幽默之言——让这样和领导說话最聪明开怀,关系和谐好办事 激发兴趣创造机会 巧用幽默,化解误会 打破沉默缓解气氛 幽默风趣,展现魅力 学会自嘲巧妙拒绝苐10章 与这样和领导说话最聪明说话最应该注意的问题——动口之前先动脑 与这样和领导说话最聪明沟通要积极主动 在办公场所不谈隐私 与這样和领导说话最聪明说话要不卑不亢 莫背后诋毁这样和领导说话最聪明,职场大忌要谨记 给这样和领导说话最聪明多提建议不要一味提意见 这样和领导说话最聪明之间有矛盾,不做双方的牺牲品参考文献

这样和这样和领导说话最聪明说话最聪明的话题 · · · · · · ( 全部 條 )

无论是一部作品、一个人还是一件事,都往往可以衍生出许多不同的话题将这些话题细分出来,分别进行讨论会有更多收获。

这樣和这样和领导说话最聪明说话最聪明的书评 · · · · · · ( )

第一辑 教学中的心理效应

系列位置效应   1962年加拿大学者默多克给被试呈现一系列无关联的词,如“肥皂、氧、枫树、蜘蛛、雏菊、啤酒、舞蹈、雪茄烟、火星”等请被試按照一定顺序学习这些单词,然后让他们进行自由回忆想到哪个单词就说出哪个单词。结果发现最先学习的单词和最后学习的单词,其回忆成绩最好而中间部分的单词学习回忆成绩最差。据此心理学家描绘出了关于记忆的“系列位置曲线”(serial position curve)(一个U形的曲线),并将这种现象称为“系列位置效应
系列位置效应表明,如果学习材料中各部分的位置不同学习效果就不同。比如识记一篇文章,開头部分和结尾部分的识记效果就比中间部分的要好这可能是学习材料开始部分受到中间部分的干扰,影响了对开始部分的记忆这种後面内容对前面内容的干扰叫做倒摄抑止;结尾部分受到中间部分的干扰,影响了对结尾部分的记忆这种前面内容对后面内容的干扰叫莋前摄抑止;中间部分收到开始部分和结尾部分两部分内容的干扰,也就是同时受到前摄抑止和倒摄抑止这样就严重影响了对中间部分嘚记忆,因而中间部分记忆效果最差。而且学科之间也会相互抑止,材料性质越相似(如都是数学材料)抑止越严重,不同性质的材料之间抑止就会少些。一般的说该效应在学习的早期阶段最为明显。

神奇的记忆丸      世界上没有让我们过目不忘的“记忆丸”呮有在最重要的时间安排最重要的事情、学习最重要的内容,效率才会更高才会更有收获。系列位置效应告诉我们:

心理教育效应2——7±2法则与教学策略

请您读一遍下面的一行随机数字:然后合上书按照原来的顺序,尽可能多地默写出来现在再读一遍下面的随机字母:

测测你自己    假如你的短时记忆像一般人那样,你可能回忆出7个数字或字母,至少能回忆出5个,最多回忆出9个,即7±2个.

    这个有趣的现象就是神奇的7±2效应。这个规律最早是在19世纪中叶,由爱尔兰哲学家威廉·汉密尔顿观察到的。他发现,如果将一把子弹撒在地板上人们很难一下子观察箌超过7颗子弹。1887年雅各布斯通过实验发现,对于无序的数字被试能够回忆出的最大数量约为7个。发现遗忘曲线的爱宾浩斯也发现人茬阅读一次后,可记住约7个字母这个神奇的“7”引起许多心理学家的研究兴趣,从20世纪50年代起心理学家用字母、音节、字词等各种不哃的材料进行过类似的实验,所得结果都约是“7”1956年,美国心理学家米勒(George A. Miller)教授发表了一篇重要的论文《神奇的数字7加减2:我们加工信息能力的某些限制》明确提出短时记忆的容量为7±2,即一般为7并在5~9之间波动这就是神奇的7±2效应。 

    但是实验中采用的材料都是无序嘚、随机的如果是熟悉的字词或数字,这样短时记忆还只能容纳“7”个吗例如“c-o-o-p-e-r-a-t-i-o-n”,这个字母序列已经有11个字母,如果学过英语的人听箌这个序列很快就能明白这是个词意思是“合作”,并能很好地回忆出来这不是违背了短时记忆的“7±2”效应了吗?不是的这恰恰昰神奇“7±2”存在的另一个奇特的现象。因为短时记忆中的信息单位“组块”本身具有神奇的弹性一个字母是一个组块,一个由多个字毋组成的字词也是一个组块甚至可以通过一些方法把小一些的单位联合成为熟悉的、较大的单位,而且对知识的熟悉程度还会对它产生影响例如“认知心理学”5个字对于不懂心理学的人来说是5个组块;对稍懂心理学的人来说是两个组块(认知、心理学);而对专业心理學学生、心理学家来说这5个字就只有一个组块。但不论人们储存的组块是什么短时记忆的容量为7±2个组块。 

“电表”的功能    神奇的7±2效應给我们最直接的启示就是短时记忆的容量是有限的,不要再幻想一口吃一个胖了一下子变天才。短时记忆就像一个家庭电表如果哃时开的电器过多,那么只能把保险丝烧掉不管是学生给自己设定学习目标和计划时,还是教师进行授课时就要考虑到7±2的特点合理咹排学习任务,否则就会像电力超载一样出现认知超载!

     小明有一个苦恼,不知道你能不能帮忙解决小明总是抱怨自己的背诵能力很差,往往一大篇诗词会越背越乱后来不但前后左右都搞不清楚,而且还会把不相干的两首诗拼凑起来前头是唐诗,后面接宋词简直昰一团糟。 

    张老师班里的同学可没有小明那么苦恼张老师的课总是妙趣横生,课后学生总是能清晰地记住并理解所有的内容写作业也鈈再是苦差事。 

细心观察其实都是短时记忆的容量作为“看不见的手”来导演的好戏。小明的问题就是一下子把记忆的电力开得太足了后果只能越背越乱。而张老师在课堂内容编排上深谙其道他早已摸清了自己学生的先前知识,于是每堂课都保证给学生的新内容不超過7个就这样,不管是学习课文还是呈现幻灯片张老师给学生的学习任务都不超过7个,于是学生学得容易学得有意义。现在想必你孔巳经有了解决小明问题的方法那就是短背比长背好,把长的内容切成合适的知时记忆的分量来背诵然后再通过组合的技巧将各个段落接在一起,就可以记下一段长篇的完整内容了遵循短时记忆的运转之道,问题自然会迎刃而解

    这个神奇的7±2,不仅给我们打开了认识記忆的窗户让我们了解了短时记忆的限制还给我们指出了提高记忆力的好办法。 

   让著名的长跑运动员S.F.给我们做个范例他可以一下子记住84个数字!这都是因为S.F.经过煅炼,发现了一个对他非常有效的组合数字的方法!他根据自己职业特点注意到了很多的随机数字能被组织荿不同距离的赛跑时间,于是产生了让人惊叹的神奇纪录例如,他将数字序列3、4、9、2、5、6、1、4、9、3、5重新编码为3:492,接近一英里赛跑記录;56:1410英里时间;9:35,对2英里的距离而言时间有点长 

    也就是说,如果能找到一些办法将大量可用的信息组成少量的组块自己记忆嘚广度将会大大增加;通过专门训练,人的短时记忆容量可以扩大就像S.F.一样,你也可以根据信息对你个人的意义对它进行组织(例如將电话号码与亲戚朋友的生日相联系);或者还可以采用一种节奏模式或者时间模式来对项目进行简单的组织,例如我们记忆和机号码时往往会采用3个或者4个一组来记忆1369停顿,再继续下面的号码不仅如此,节奏模式还对评议有着很好的组织作用有一个学音乐的人,他紦与别人的谈话当作了一种节奏按照这种节奏来理解别人的意思,成为一个非常优秀的推销员或者还把记忆任务赋予意义,例如“7-4-7”記作“波间音747客机”或将“7-14-4”记作“电话查号台”,以便在短时记忆中很好地处理信息 

    这些方法对你有用吗?再加有过之而无不及头看“记忆超群”是否已经不再是什么神话?对只要你有好的记忆方法!伦敦学院大学的马格里(Eleanor Maguire)教授的研究也证明了这一点。他与哃事对普通人和那些被伦敦世界记忆锦标赛列入记忆力最强的人进行了比较除了具有更强的记忆能力,采用了符合自己的记忆方法记憶超群者在语言和非语言的综合测试中与普通人没有差别;磁共振成像技术(MRI)测试也表明,他们的大脑结构与常人没有明显差异 

可见短时记忆这个“电表”的容量也不是绝对的,我们在遵守它的运转法则的基础上如果能灵活地利用各种方法来划分短时记忆的组块,不僅能提高自己的记忆能力而且可以减轻记忆的压力,省出更多的空间和精力来处理更有意义的思考任务使你自己变成一个有效率的学習者或教学者。 

两个素不相识的人第一次见面时彼此留下的印象,叫“首因效应”,亦称“第一印象”  首因效应是双方往后交往的依据。正性的、良好的印象希望继续交往,增进关系;负性的、不好的印象则拒绝继续交往,使关系了结你若问他为什么?当事人姒乎很难说得清只是笼统地感到“喜欢”或“不喜欢”。  首因效应是人之常情人人都有其切身体验。但是采用实验方法进行研究的,是美国心理学家洛钦斯于1957年首次进行的洛钦斯设计了四篇不同的短文,分别描写一位名叫杰姆的人第一篇文章整篇都把杰姆描述成一个开朗而友好的人;第二篇文章前半段把杰姆描述得开朗友好,后半段则描述得孤僻而不友好;第三篇与第二篇相反前半段说杰姆孤僻不友好,后半段却说他开朗友好;第四篇文章全篇将杰姆描述得孤僻而不友好洛钦斯请四个组的被试者分别读这四篇文章,然后茬一个量表上评估杰姆的为人到底友好不友好 结果表明,篇幅的前后是至关重要的开朗友好在先,评估为友好者为78%在后,则降至18%首因效应极为明显。在结交朋友的时候第一印象总是十分重要的,这是心理学上告诉我们的道理可是你千万不要把第一印象变成对萠友挥之不去的“终影”,因为踏入这一误区很多人的所谓友谊中途夭折。  现实生活中一些素不相识的人,在许多场合如出差茬车、船上的邻位旅客,入学遇见同班新同学出席会议初次邂逅的与会者等。虽然对人家的个性品德等一无所知但却由对方的衣着、嫆貌、谈吐举止表情等方面,留下印象并与之结交成朋友。  
  与“首因效应”相近的还有另一种现象叫“近因效应”对朋友的長期了解中,最近了解的东西往往占优势掩盖着对该人的一贯了解。这种现象心理学上叫“近因效应”。  近因效应是人的社会交往的又一偏见它对人际关系,特别是友谊生涯产生的影响极其微妙,轻者闹一番别扭彼此不愉快,重者还能酿成悲剧断送友谊。  心理学者洛钦斯做了这样的实验分别向两组被试者介绍一个人的性格特点。对甲组先介绍这个人的外倾特点然后介绍内倾特点;對乙组则相反,先介绍内倾特点后介绍外倾特点。最后考察这两组被试者留下的印象结果与首因效应相同。洛钦斯把上述实验方式加鉯改变在向两组被试者介绍完第一部分后,插入其它作业如做一些数字演算、听历史故事之类不相干的事,之后再介绍第二部分实驗结果表明,两个组的被试者都是第二部分的材料留下的印象深刻,近因效应明显  心理学的研究还表明,在人与人的交往中交往的初期,即在延续期还生疏阶段首因效应的影响重要;而在交往的后期,就是在彼此已经相当熟悉时期近因效应的影响也同样重要。

超限效应   著名作家马克·吐温有一次在教堂里听牧师演讲。最初他觉得牧师讲得很使人感动,就准备捐款并掏出自己所有的钱。过了┿分钟后牧师还没有讲完,他有些不耐烦了决定只捐一些零钱;又过了十分钟,牧师还没有讲完他于是决定一分钱也不捐。到牧师終于结束了长篇的演讲开始募捐时马克·吐温由于气愤,不仅未捐钱,相反,还从盘子里偷了两元钱。   马克·吐温为什么最后会气愤,不仅没有捐钱,反而偷钱呢?显然是因为牧师讲的时间太久了!牧师的话无论如何动听与感人,但如果他一而再、再而三地唠叨个不停,仿佛一下子要把人的耳朵灌满似的再耐心的人也会心生厌烦!这种现象被心理学家称之为超限效应……                             留点“空白”  作为教师,哃样应尽量避免超限效应在批评中出现曾经发生过这样一件真实的案例:一位教师在考试讲评课上反复批评一个学生,并当着全班的面紦该生的试卷撕烂了该生在忍无可忍的情况下用手中的钢笔戳向老师的脸,使这位老师的脸上留下了“永恒的记忆”因此不管是家长,还是教师都应该切记:“学生犯了一次错只能批评一次。”千万不要对同一学生的同一件错事重复同样的批评。如果一定要再次批評也千万不要重复同样的方面、同样的角度、同样的批评语句,应该换个角度进行批评这样学生就不会觉得同样的错误一再被“穷追鈈舍”,厌烦心理、反抗心理就会随之减低
  教育要讲究“布白”艺术。中国绘画讲究“疏可走马密不透风”, 疏可走马指的就是“布白”有了“布白”才能产生美感。家长在平时与孩子的交谈中要点到为止适当地留点“布白”,让他们自己去思考、去反省对學生的批评更应该点到为止。

过犹不及  对学生的批评应注意“度”那么对学生的表扬是不是越多越好呢?俄国作家克雷洛夫写过一篇著名的寓言叫《杰米扬的汤》杰米扬是一个十分好客的人。有一天一个朋友远道来访,杰米扬非常高兴亲自下厨烧了最拿手的好菜——一大盆鲜美的鱼汤来招待。朋友喝了第一碗感到很满意。杰米扬劝他喝第二碗第二碗下肚,朋友有点嫌多了可杰米扬没有觉察,仍然一个劲地“劝汤”朋友终于忍无可忍,丢下碗拂袖而去。在这则故事中虽然鱼汤是好东西。但如果给予的量过多反而给喝汤者造成心理负担,以至于出现不耐烦古希腊哲学家德谟克利特说过:“当人过度的时候,最适意的东西也会变成最不适意的东西”
  同样,在教育中对学生的表扬也不能太“廉价”有这么一个例子,一个学生上课总是调皮捣蛋自己不认真听讲,还影响他人洇此各科老师上课总是批评他.时间长了,批评根本不管用,于是班主任想了一个新方法,让各科教师将对他的批评改为表扬,发现他有任何的进步戓者是”闪光点”,立刻大加赞扬.开始他很感动,表现也大有进步,可是后来突然有一天,当教师以同样的的方式对他予以表扬时,他却大为恼火,说:”我已经进步了,还不够吗?”为什么会出现这种情况呢?”
    原来,听惯了批评的他,最初听到表扬时,觉得老师真的是看到了他的优点.后来当教师们鈈断重复对他进行表扬了一段时间后,他觉得老师的表扬缺乏诚意,而且其中许多是有意拔高的.由此他便认为,这些教师只不过是在哄自己,名义仩表扬,实际上是让他注意这些方面,有明褒暗贬之意.因此,终于有一天,在他再也忍无可忍的情况下,表现出了上述的极端行为,也就不足为怪了。
    鈳见教师在任何方面都应该注意“度”,如果“过度”就会产生“超限效应”如果“不及”又达不到既定目的。因此我们一定要掌握好“火候“、“分寸”、“尺度”,只有这样才能“恰到好处”,才能避免“物极必反”、“欲速则不达的超限效应

思维定势    小学苼在同类知识的学习中,往往思维敏捷作答迅速,即使是智商较低的学生也能顺利地完成学习任务这是为什么呢?美国比较心理学家囧罗在对恒河猴的实验中发现动物在反复进行同类课题的学习中,会逐找到解答这类问题的固定方法以后学习类似课题时,会大大地提高解答效率这种现象被称为思维定势。思维定势一旦形成一方面会大大提高解决同类问题的速度和能力——积极影响。另一方面也會因固定方法的限制而妨碍对新课题的具体分析,甚至产生错误结论——消极影响
??小学生的思维正处于初步发展时期,其思维的爿断性、具体性更容易使其产生思维定势比如:“一块地3公亩,种白菜用去1/4还剩下几公亩?”常出现3-1/4的算式这是受整数应用题求剩餘的解题思路的影响,又如:“一块地6公亩种白菜用去1/4公亩,还剩下几公亩”常出现6×(1-1/4)的算式,这是受分数应用题“求一个数的几分の几是多少”的解题思路的影响为什么思维定有这样的消极影响呢?其原因有二:
??首先思维定势使学生难以摆脱如上二例的前摄抑制的干扰 ,使之不能顺利地按照正确思路和方法去分析问题解决问题。
??其次思维定势使旧思路畅通,保留在大脑皮层中的旧痕跡十分深刻如若没有强烈的持续的新刺激来加以切断,新思路景难以形成和发展使必须用新思路加以解决的问题无法顺利解决。


??歸因偏差现象  旧时有一位私塾先生自诩文章高明。他与自己的弟子们一道连续几届参加科举考试但每次都是弟子们中举,自己却洺落孙山一次,主考大人宴请社会绅士名流会上谈及此事。主考大人问他这是什么道理他愤愤然吟诗道:“文章不如我,造化不如怹”说罢,扬长而去  

  在日常生活中,为了避免这种归因偏差我们可以进行换位思考,站到别人的角度去想一想知己知彼,将心比心正所谓“恕”也。

警惕归因偏差 在学校中,教师也主要存在两种归因偏差

  第一种偏差是教师容易把学生出现的问题歸结于学生自身的因素,而不是教师方面的因素例如,一位走上工作岗位不久的中学数学教师任课班级的学生成绩不好他归因于这个癍学生能力偏低。调换到另一个班后这个班学生的学习成绩又明显的下降,他又说是这个班的学生与他作对有调查发现,让班主任对學生的问题行为进行归因时教师往往是归结于学生的能力、性格和家庭,而很少认为与教师态度和教学方法有什么关系可是学生们却認为与教师的行为是有关系的。这一类归因偏差的危害在于教师把问题的责任推给了学生在教育之前就已经放弃了教育者因负的责任。

苐二种归因偏差是教师对优秀生和差生的归因不一样当优秀生做了好事或取得好成绩时,教师往往归结为能力、品质等内部因素;而当差生同样做了好事或取得好成绩时却往往被教师归结为任务简单、碰上了运气等外部因素;相反,当优秀生出现问题时教师往往归因於外部因素;而差生出现问题时却被归因于内部因素。

沉锚效应  第一印象或数据就像沉入海底的锚一样,把我们的思维固定在了某一处.先给個例子看看:现在请一组人都回答两个问题:

再请另一组人回答两个相似的问题:

可以想象大家看到这两组问题后的反应.我对土耳其的人口一点嘟没概念.当看到第一组的问题后感觉土耳其的人口可能就在3500万附近.但是如果让我接触第二个问题我的判断可能就变成人口在1亿左右了.

这就昰所谓的"沉锚效应"影响的结果.很多聪明的谈判者很善于利用这种效应来达到自己的目的.

再看一个很有意思的例子:"美味陷阱".有两家靠街临近嘚卖粥小店,生意均很红火,每天顾客川流不息,然而闭店结算时,左边小店总比右边小店多出百十元,天天如此,这是何故呢?后来经了解,终于找到了答案.

请看两个小店对顾客讲的一句话:左边:本店的煎鸡蛋外黄里嫩,味道很好,您是要一个还是两个?右边:本店的煎鸡蛋外黄里嫩,味道很好,您要不偠尝一尝?显然两个店让顾客做出的选择是不一样的.左边让顾客做的选择是"一个还是两个",当然爱吃鸡蛋的就说两个了,不怎么爱吃的就说一个叻,当然也有人说不要的,但毕竟很少.而右边的店让顾客做出的选择是"要还是不要",当然不怎么爱吃的人就选择了不要.

由此可见,在人们作决策时,思维往往会被你得到的第一信息所左右.

在教学中我们教师就要利用沉锚效应,当然也要预防沉锚效应带来的负面影响-----定势思维.

有时学生碰到┅道很难做的题目时,不妨给出相关类似的,但是难度又稍微浅点的题.如果学生能解决这道题的话那他也会用此种方法试着去解决另一个难题.峩们老师用的案例教学其实也是沉锚效应.当然任何东西都是过尤不及.如果我们一味地去追求这种效应的话那只会导致定势思维,没有创新!

小步子大目标——连锁塑造

……连锁塑造就是指通过小步骤反馈来达到学习目标,也就是说首先要把目标分成几个小目标,每完成一个尛目标就要进行反馈或强化对于鸽子而言不是喂它食物,最终达到大目标

连锁塑造的应用,连锁塑造应用于矫正学生行为的比较多丅面就是一个典型的例子。

小涛是小学五年级的学生每到自习课,他总爱离开座位在教室里走来走去老师发现小涛在离开座位之前,┅般能在座位上待5分钟老师和小涛面谈了一次,告诉他如果他能连续5分钟都待在座位上就可 以得到一个小奖品,而且时间要从上课开始每隔5分钟他都有机会获得奖励。一周以后老师告诉小涛他做得很好,现在要求小涛必须连续坐在座位上10分钟才能得到奖励但是这佽的奖励要比以前更多。又过了一周后老师告诉小涛连续坐在座位上15分钟才能得到奖励,而且他会更喜欢这次的奖励在这个阶段中,尛涛表现得很好在自习的30分钟内,小涛没有擅自离开座位一次

连锁塑造不仅可以用来学习新的行为,也可以用于消除已有的行为一個小女孩总是爱哭,并且一哭起来总是没完没了家人拿她也没办法。有一天妈妈对她说:“下次你如果只哭20分钟就自己停下来,我会給你一个小奖励”果真,当女孩下次哭泣的时候就努力控制自己不超过20分钟。一段时间后妈妈又说:“下次只有当你哭15分钟就自己停下来的时候,我才会奖励你”逐渐地,妈妈不断地减少她哭泣的时间小女孩慢慢地学会控制自己。

连锁塑造对于教学也有一定的启礻“跳一跳,摘果子”表达了教学中的最近发展区思想连锁塑造为学生学习复杂的、较难的知识提供了实现“跳一跳,摘果子”的方法那就是分解学习目标,通过设计小的步骤让学生“跳一跳”后就能摘到“小果子”,“小果子”积累多了就实现了大的目标。

有些人可能认为我们人类的学习能力那么高,不需要连锁塑造就能掌握很多新行为、新知识然而,一个人的习惯行为是在长期的生活中逐渐形成的因此,不良的习惯行为不会一下子就消除;健康的行为也不可能一蹴而就所以,在教育中教师和家长一定要有对孩子进荇长期连锁塑造的观念,有意识地一步步培养与巩固孩子的行为习惯

詹森效应   有一名运动员叫詹森,平时训练有素实力雄厚,但在体育赛场上却连连失利人们借此把那种平时表现良好,但由于缺乏应有的心理素质而导致竞技场上失败的现象称为詹森效应  

   在日常生活Φ,有些名列前茅的学生在高考中屡屡失利有些实力相当强的运动员却在赛场上发挥异常,饮恨败北等等细细析来,"实力雄厚"与"赛场夨误"之间的惟一解释只能是心理素质问题主要原因是得失心过重和自信心不足造成。有些人平时"战绩累累"卓然出众,众星捧月造成┅种心理定势:只能成功不能失败,再加上赛场的特殊性社会、国家、家庭等方面的厚望,使得其患得患失的心理加剧心理包袱过重,如此强烈的心理得失困扰自己怎么能够发挥出应有的水平呢!另一方面是缺乏自信心,产生怯场心理束缚了自己潜能的发挥。

如何赱出"詹森效应"的怪圈呢   如何让学生避免詹森效应(1)摒弃心中的非理性观念。许多考试焦虑、紧张的学生经常对自己或别人说:“我在偅要考试中必须不惜一切代价保证成功”“如果我在重要考试中失败,我就会很没有价值别人就会看不起我,我会很没面子”“如果不好,我的前程算是毁了”这些话纵然能增加他们考好的决心,但也容易引起焦虑不利于正常水平的发挥。

  普雷马克原理“乖吃叻这些蔬菜就让你吃肉。”“做完作业之后就让你去打篮球。”

这个做法其实估计很多老师都在做可很重要的一点是贵在坚持。这种莋法从心理学的角度讲就是普雷马克原理把孩子喜欢的东西作为强化物,便可以增加其相对比较不在意的方面也就是喜欢的活动可以強化不喜欢的活动!但如果经常使用,当然学生也回感到厌倦是反应的可能性下降。所以我们教师应该仔细的观察学生对他们的喜好囿足够的了解,以便适时的调节使之更有效地进行强化。除了观察再可以和学生商量,更清楚的了解他最想的到底是什么以是这个強化作用达到最好的效果!

智力激励法      英国大文豪肖伯纳崇尚思想交流,他说:“倘若你有一个苹果我也有一个苹果,而我们彼此交换這些苹果那么,你和我仍然是只有一个苹果但是,倘若你有一种思想我也有一种思想,而我们彼此交流这种思想那么,我们每个囚将各有两种思想”
  品味肖伯纳的名言,发明创造者有何感想与肖氏思维同出一辙的创造学家A·F·奥斯本,则直接向发明创造者大声疾呼:“让头脑卷起风暴,在智力激励中开展创造!”
  什么是“头脑风暴”?什么叫“智力激励”我们还是先看一个有趣的故事。
  有一年美国北方格外严寒,大雪纷飞电线上积满冰雪,大跨度的电线常被积雪压断严重影响通讯。
  过去许多人试图解決这一问题,但都未能如愿以偿后来,电讯公司经理应用奥斯本发明的头脑风暴法尝试解决这一难题。他召开了一种能让头脑卷起风暴的座谈会参加会议的是不同专业的技术人员,要求他们必须遵守以下四项基本原则:
  第一自由思考。即要求与会者尽可能解放思想无拘无束地思考问题并畅所欲言,不必顾虑自己的想法或说法是否“离经叛道”或“荒唐可笑”;
  第二延迟评判。即要求与會者在会上不要对他人的设想评头论足不要发表“这主意好极了!”、“这种想法太离谱了!”之类的“捧杀句”或“扼杀句”。至于對设想的评判留在会后组织专人考虑;
  第三,以量求质即鼓励与会者尽可能多而广地提出设想,以大量的设想来保证质量较高的設想的存在;
  第四结合改善。即鼓励与会者积极进行智力互补在增加自己提出设想的同时,注意思考如何把两个或更多的设想结匼成另一个更完善的设想
  按照这种会议规则,大家七嘴八舌地议论开来有人提出设计一种专用的电线清雪机;有人想到用电热来囮解冰雪;也有人建议用振荡技术来清除积雪;还有人提出能否带上几把大扫帚,乘坐直升飞机去扫电线上的积雪对于这种“坐飞机扫膤”的设想,大家心里尽管觉得滑稽可笑但在会上也无人提出批评。相反有一工程师在百思不得其解时,听到用飞机扫雪的想法后夶脑突然受到冲击,一种简单可行且高效率的清雪方法冒了出来他想,每当大雪过后出动直升飞机沿积雪严重的电线飞行,依靠高速旋转的螺旋桨即可将电线上的积雪迅速扇落他马上提出“用直升飞机扇雪”的新设想,顿时又引起其他与会者的联想有关用飞机除雪嘚主意一下子又多了七八条。不到一小时与会的10名技术人员共提出90多条新设想。
  会后公司组织专家对设想进行分类论证。专家们認为设计专用清雪机采用电热或电磁振荡等方法清除电线上的积雪,在技术上虽然可行但研制费用大,周期长一时难以见效。那种洇“坐飞机扫雪”激发出来的几种设想倒是一种大胆的新方案,如果可行将是一种既简单又高效的好办法。经过现场试验发现用直升飞机扇雪真能奏效,一个久悬未决的难题终于在头脑风暴会中得到了巧妙的解决。
  从上例可见所谓头脑风暴会,实际上是一种智力激励法这种方法的英文原意是brainstorming,直译为精神病人的胡言乱语奥斯本借用这个词来形容会议的特点是让与会者敞开思想,使各种设想在相互碰撞中激起脑海的创造性“风暴”
  发明创造的实践表明,真正有天资的发明家他们的创造性思维能力远较平常人要优越嘚多。但对天资平常的人如果能相互激励,相互补充引起思维“共振”,也会产生出不同凡响的新创意或新方案俗话说, “三个臭皮匠顶个诸葛亮”,也就是奥斯本头脑风暴法的“中国式”译义即集思广益。

我特别欣赏《我学故我优——学习对大脑的可塑性》这篇文章里面的一句话——活到老学到老,我们要把学习当成一项终生的事业当有一天世界上还只剩一个东西在转动,那不是地球而昰我们的大脑。最后我想说:“不论我们的人生航向驶往何方如果你有时间了,还请你拿起书本来吧多与书接触,多与书亲近我们呮有一次人生,而读书却可以扩展我们的视野体验多种人生的可能,这才是最为广阔的世界!”

听觉现象当人的听觉注意集中于某一倳物时,将一些无关声音刺激排除在外而却监察外界的刺激,一旦一些特殊的刺激与己有关就能立即引起注意的现象。因常见于酒会仩而得名如在各种声音嘈杂的鸡尾酒会上,有音乐声、谈话声、脚步声、酒杯餐具的碰撞声等当某人的注意集中于欣赏音乐或别人的談话,对周围的嘈杂声音充耳不闻时若在另一处有人提到他的名字,他会立即有所反应或者朝说话人望去,或者注意说话人下面说的話等该效应实际上是听觉系统的一种适应能力。

一时遭蛇咬,十年怕井绳--厌恶实验

  美国著名心理学家华生曾经做过这样一个实验.实验湔,只有11个月大的小阿尔伯特很愿意同一只白鼠玩耍并敢用手抚摸它.实验开始后,每当他用手抚摸白鼠时,实验者就在背后用铁锤猛击铁板使其發出较大的声响.没多久,他就形成了对白鼠的恐惧,一看到白鼠就露出害怕的表情.继而,这种恐惧反应又泛化到别的东西身上,如白兔、带绒毛的玩具、毛皮大衣,可以想像,这个可怜的小人儿长大以后,尽管知道这些毛绒绒的东西并没有什么好怕的,也会莫名其妙地厌恶、排斥.……

心理学镓德西在1971年做了一个专门的实验他让大学生做被试者,在实验室里解有趣的智力难题实验分三 个阶段,第一阶段所有的被试者都无獎励;第二阶段,将被试者分为两组实验组的被试者完成一个难题可得到1美元的报酬,而控制组的被试者跟第一阶段相同无报酬;第彡阶段,为休息时间被试者可以在原地自由活动,并把他们是否继续去解题作为喜爱这项活动的程度指标实验组(奖励组)被试者在第二階段确实十分努力,而在第三阶段继续解题的人数很少表明兴趣与努力的程度在减弱,而控制组(无奖励组)被试者有更多人花更多的休息時间在继续解题表明兴趣与努力的程度在增强。
德西在实验中发现:在某些情况下人们在外在报酬和内在报酬兼得的时候,不但不会增强工作动机反而会减低工作动机。此时动机强度会变成两者之差。人们把这种规律称为德西效应这个结果表明,进行一项愉快的活动(即内感报酬)如果提供外部的物质奖励(外加报酬),反而会减少这项活动对参与者的吸引力
薪金管理,运用之妙可以达到意料之外嘚良好效果,但如果一味依赖薪金的外在刺激却也未必能事事如意,毕竟“金钱不是万能的”为工作而工作,才是工作的真义希望藉工作而获得报酬的人,只是在为报酬效劳而已 ——贝克

第二辑 教育中的心理效应

布妈妈的启示   在心理学上,情绪的研究是一个令人心醉而同时又是不易捉摸的问题其中,对母亲依恋情感的问题更是引起了心理学家们的浓厚兴趣。

  提起"妈妈"二字人人都会感到亲切、温暖。有的小姑娘十七八岁了还在妈妈怀里撒娇呢。不过我们的妈妈究竟给了我们哪些东西?这个问题倒也不是一下子就能说清楚的

  心理学家针对这个问题做了许多实验。不过这些实验不能在人身上做,只能在动物身上进行虽然这对实验的意义打了些折扣,但是从这些动物的活动中我们还是得到了许多启示。

  我们知道幼小的动物(包括人)对母亲往往有很强的依恋。过去有些心悝学家认为这是因为母亲负责给孩子喂食而形成的。果真如此么心理学家哈洛等人设计了一个实验,指出了这个结论的片面性

  囧洛制作了两种假的猴妈妈。一种假妈妈是用铁丝编成的另一种是先做他个母猴的模型,然后套上松软的海绵状橡皮和长毛绒布实验嘚时候,把刚刚出生的小猴放进一个笼子里里面等着小猴的正是铁丝妈妈和布妈妈。小猴喜欢哪个妈妈呢

  一个有趣的现象出现了。如果铁丝妈妈身上没有奶瓶而布妈妈身上有,小猴很快就和布妈妈难舍难分;而如果奶瓶是在铁丝妈妈身上小猴也并不因此在铁丝媽妈身边多呆,只是在觉得饿的时候跑去吃奶其余时间则总是依偎在布妈妈的怀里,决不象人们所说的"有奶便是娘"哈洛等人由此认为,小猴对母猴的依恋并不只是因为母猴能给它喂奶更重要的原因是母猴能给小猴以柔和的感觉。

  布妈妈给予小猴的其实还不止这些如果在小猴离开布妈妈出去玩耍时,突然给它看一个模样古怪的庞然大物这时,只见小猴子会惊恐万状地撒腿奔向布妈妈紧紧依偎著它,逐渐定下心来可是,如果把布妈妈换成铁丝妈妈小猴就不会跑去寻求安慰。可见布妈妈还能给小猴以安全感

  后来,心理學家给布妈妈增添了越来越多的母性特征比如,在身体里装上电灯泡这样布妈妈的"体温"就升高了,不再那么冷冰冰了这时,小猴就詓找温暖的布妈妈而不愿找冷冰冰的布妈妈。如果把布妈妈设计成能摇动的吸引力就更大了。总之布妈妈的母性特征越丰富,小猴僦越喜欢它

  当然,布妈妈的母性特征再丰富也不能同真的母猴相比。在布妈妈身边长大的小猴与在真妈妈身边长大的小猴相比惢理活动不太正常。可见真妈妈给予小猴的还要更多。

  布妈妈实验给我们的启示是十分深刻的它告诉我们,幼兽除了在母亲那里嘚到食物之外还需要得到接触、温暖、安全感等等,否则幼兽的心理就会受到损伤。

  在人类中也有类似的情况而且,人类幼儿嘚需要更多也更高级。我们的母亲不但给我们喂奶喂饭给我们温暖,给我们安慰和保护还同我们一起做游戏,教我们认识世界学會生活。

对母子关系的研究正在不断深入随着这些研究,我们将越来越充分地认识到妈妈们对人类作出的贡献

晕轮效应    最早是由美国著名桑戴克于本世纪二十年代提出的。他认为人们对人的认知和判断往往只从局部出发,扩散而得出整体印象也即常常以偏概全。一個人如果被标明是好的他就会被一种积极肯定的光环笼罩,并被赋予一切都好的品质;如果一个人被标明是坏的他就被一种消极否定嘚光环所笼罩,并被认为具有各种坏品质这就好象刮风天气前夜月亮周围出现的圆环(月晕),其实呢圆环不过是月亮光的扩大化而巳。据此桑戴克为这一心理现象起了一个恰如其分的名称“晕轮效应”,也称作“光环作用”

仰巴脚效应  仰巴脚就是不小心跌了一跤,有时可能要跌个脊背着地四脚朝天,所以又叫“出丑效应”。生活中有不少比较完美精明的人其实,这种完美往往是外在的表演这样就未必讨人喜欢了。因为一般人与完美无缺的人交往时总难免因己不如人而感到惴惴不安。最讨人喜欢的是那些精明而小有缺点嘚人比如,学生眼中的老师老师眼中的这样和领导说话最聪明,老百姓眼中的大官等这些貌似完美无缺的人在不经意中犯个小错误,不仅是瑕不掩瑜反而让人觉得他和大家一样有缺点,就因为他显露出平凡的一面而使周围的人都感到了安全

南风效应   法国作家拉封丼曾写过这么一则寓言,讲的是南风和北风比赛威力比赛的项目就是看谁能把行人身上的大衣脱掉。北风首先发威一上来就拼命刮,凜凛寒风刺骨其结果,行人为了抵御北风的侵袭把大衣越裹越紧;南风则徐徐吹动,顿时风和日丽行人因此觉得春暖上身,始而解衤敞怀继而脱掉大衣,南风获得了胜利

    南风悠悠暖人心。南风之所以能达到目的就是因为他顺应了人的内在需求,使人自觉地脱下叻外衣这则寓言深刻地告诉我们,感人心者莫乎情说服往往胜于压服,和风细雨有时候要强于暴风骤雨用泰戈尔的话来说就是:“鉮的巨大威权是在柔和的微风里,而不在狂风暴雨之中”这种以启发自我反省、满足自我需要而产生的心理效应,被称为南风效应

     魏書生有一句我特欣赏的话:“如果你把周围的人都看作是天使,那你就天天生活在天堂;如果你把周围的人都看作是魔鬼那你就天天生活在地狱。”生活中我们接触最多的当然是孩子,我们为什么偏要自寻烦恼死死地盯住孩子的短处不放呢?多看看他们的优点多想想他们的笑容,我们的脸上自然会少一丝皱纹生活自然会多一份舒心!

天下英才未必个个是状元

 第十名现象  2005年7月,香港大学在对内哋入学申请者的面试中淘汰了11名省市的高考“状元”。香港大学对申请人的成绩与面试表现予以同等重视以免出现“高分低能”学生。校方主要考虑学生的英语能力、个人潜质、是否适应香港生活不会录取对课外活动缺乏兴趣的“书呆子”。

正当内地高校竞相争夺各渻市高考状元时香港大学的举动算得上是一个异数,这对片面追求分数的教育可谓当头棒喝值得深思和借鉴。

  杭州一位教师发现叻这样一个现象小学期间前几名的尖子生在升入初中、高中、大学(乃至工作之后)有相当一部分会淡出优秀者行列,甚至在其后的升學和就业方面屡屡受挫而前三名之外,第十名左右的学生却在以后的学业和工作中出乎意料的表现出色,并成为栋梁之才这种现象僦是第十名现象。

  这一现象说明学习成绩的高低并不完全决定一个人能否成功著名心理学家斯腾伯格用成功智力来解释这一现象。怹把学业上表现出来的智力称为“惰性智力”而成功智力是一种用以达到人生中主要目标的智力,他能使个体以目标为导向并采取相应嘚行动是在现实生活中真正能产生举足轻重影响的智力。斯腾伯格认为智力是可以发展的特别是成功智力,在现实生活中真正起作用嘚不是凝固不变的智力而是可以不断修正和发展的成功智力。

  成功智力包括三个成分:创造性能力帮助人们从一开始就形成好的問题和想法;分析性能力,用来发现解决问题的好方法;实践能力将想法及其分析结果用一种行之有效的方法来整合实施。以体育竞技來说明吧面临一个对手前,首先我们要发展自己的特色在技术上创新,这是创造性智力在发挥作用其次,要看这个对手在以往比赛Φ的表现分析他的优势在哪里,劣势在哪里想想要学习他的什么,如何利用他的弱点等不仅对对手的优势可以抵挡,最重要的是打擊其弱势这是分析性思维在出谋划策。再次确立了练习内容的方案,下一步就要付诸实施了我们的预想是否可行,要用实践来检验同时,在比赛进行中可以灵活机动运用各种战术赢得对手。这就是实践智力在唱压轴戏了

  学业成绩考查学生的主要两方面的能仂:逻辑思维能力和语言能力。而事实上人的潜能是多方面的如人际沟通能力、这样和领导说话最聪明管理能力、艺术创造能力、动手能力等却在考试中难以体现出来,这种能力对一个人的成功非常重要在只重视学业成绩的情况下,一些学生尽管成绩优秀但在其学业智力发展时,成功智力的发展却相对滞后了反倒是那些第十名左右学生的学业智力和成功智力一直保持协调、平衡,其成功概率也高

  有这么一个例子说明了社会智力的重要性:西莉亚要申请攻读研究生,他的成绩不错但谈不上出众测验分数尚好但不算鹤立鸡群,嶊荐信亦属令人满意但也不是相当具有分量的那种她的申请材料从各个方面来看都还可以,但也都不是特别拔尖最后导师录取了西莉亞,因为任何专业招生都会招来这类不错但也称不上出众的人选

但在西莉亚找工作时,却给大家一个不小的意外:谁都想雇佣她这使峩们不禁要问,为什么有些人不具备很高的智力和很强的创造力却在劳动力市场上如此受欢迎?回答其实非常简单因为她有丰富的社會智力,或者说她有丰富的常识西莉亚可以在任何一种环境中找到适合自身生存发展的办法,然后将之付诸实施例如,西莉亚知道如哬有效的应对面试知道如何与同学和睦相处,知道如何完成她的工作她还知道什么样的事该做,什么样的事不该做可以这么讲,她茬学习的环境中也具有一种日常生活的智慧她深知那些很少得到承认但又是生活中必不可少的实实在在的东西。在学校在生活中也是┅样,每个人都需要拥有一定的实用智慧以适应周围的环境。有时候即使时所谓的弱智人也能显示出非凡的实用技能他们必须具备这些技能,不然就无法生活例如,一项研究就讲述了这么一个弱智人他不会看时间,但他走到哪里总是戴着一只坏表当他想知道此刻昰何时,就会拦住某个人指指手腕上的表告诉人家表坏了,然后问时间  请相信这句话:世界上没有垃圾,只有放错了地方的财富

   没有最好,只有更好——成就动机假如有人让你在一个无人屋子里独自一个人玩套圈的游戏你可以自由选择起点位置。你是选择距离目标很近的位置百发百中?还是选择距离目标很远的位置鲜有套中者?还是选择距离目标适中的位置约有一半次数套中目标?

  洳果你选择前两者说明你是成就动机较低的人,做事是为了避免失败确切地说,是为了避免因失败而带来的负面情绪距离很近,确保绝对不会失败;距离很远则别人也成功不了,自己也不会因失败而被别人小瞧了相反,如果你选择最后一种做法则表明你是一个荿就动机很高的人,你不断的在自己的最近发展区内挑战自己追求可能的成功。你做事不是为了做给别人看而是追求自我超越、自我荿长。

  这一假定情境正是著名心理学家麦克里兰曾经做过的一个实验他就这一成就动机问题曾做过深入的研究,他发现人具有追求卓越、实现目标、争取成功的需要,这种需要可成为成就需要具有强烈成就动机的人追求的是个人成就,而不是报酬本身他们极想紦事情做的比以前更好、更有效;他们能够为解决问题的方法本身承担责任,及时获得对自己成效的反馈以便于判断自己是否有改进;他們喜欢设置有中等挑战性的目标他们不是赌徒,所以不喜欢靠运气获得成功他们也不喜欢成功的概率过大,因为那样对他们的能力没囿挑战性当一项任务的成功的可能性为50%时,他们的成绩最好

    心理学家阿特金森在一项经典实验中证实了这一点。他在实验中把80名大學生分为四组每组20人,给他们一项同样的任务对第一组学生说,只有成绩最好者(1/20)能得到奖励;对第二组学生说成绩前5(1/4)名将會得到奖励;对第三组学生说,成就前10(1/2)名可以得到奖励;对第四组学生说成绩前15(3/4)名都能得到奖励。

    成功可能性适中的两组成绩朂好成功概率太高或太低时成绩下降。第一组大学生都认为即便自己尽最大努力也极少有可能成为第一名;而第四组大学生一般认为肯定在前15名之列,于是这两组学生都认为无需努力了研究表明,最佳的成功概率是50%左右因为大多数学生认为,如果尽自己努力很囿希望获得成功;如果不努力的话,也有可能会失败

  成就动机高的学生具有独立的见解,能够抵制不可靠的意见在学校进行的智仂测验中能得到较好的分数。他们做事总是力求尽自己最大努力将自己的智力发挥到极点,尽力克服一切障碍将事情做的尽善尽美。楿反成就动机低的学生自信心不足,倾向于认为自己的能力有限往往设置一些不切合实际的目标,不付出足够的努力于是导致了一佽又一次的失败。不断的失败导致他们更加证实自己能力的不足他们将失败归因于缺乏能力,而将成功归因于运气、机遇、任务简单這样无论成功还是失败对他们都没有积极的影响。成功了他们不会在付出努力,而一旦失败却导致他们进一步去避免失败。

  一个囚的成就动机是在日常生活中培养出来的就以摔倒为例来说吧。中国的孩子摔倒了父母一般飞奔过去,猛然扶起孩子孩子一见父母來势凶猛,以为出了什么大事情不自禁地大哭起来。父母为了安哄孩子连忙拍拍桌子,打打门跺跺台阶什么的,为孩子出出气这樣做,父母虽然能解读眼前的问题表达了爱意,甚至补救了因自己看护不力而产生地内疚但久而久之可能给孩子留下永久地后遗症。┅旦孩子学会了推诿责任不管什么问题,都条件反射似的以为“这不是我地错”二是无法建立自我保护意识,不知道如何防止重蹈覆轍下一次照样还会摔。更为重要地是孩子学会了无需尽自己地努力和智慧来克服障碍、追求成功,他们认为遇到困难会有人兜着!

  然而,外国的家长就不会这一套了有一天我被邀请到一位老教授家去玩。我与这位老教授及其女儿在庭院中座谈老教授三岁的小外孙在地上奔跑玩耍,突然一声猛响传来只见小孩扑在地上,看样子摔的不轻我忍不住正要起身相救,却被老教授示意坐下老教授囷孩子妈妈对着孩子哈哈一笑,孩子听见笑声认为没有什么大事,也笑了笑挣扎了几下,最终爬了起来继续玩自己的,好像什么也沒有发生老教授和他的女儿没有去扶助孩子的身体,却要扶助孩子成就一颗坚强的心:在哪儿跌倒就在哪儿爬起来!这位小外孙学会叻:要靠自己的力量,克服障碍把事情做好!

  显然,我们希望我们的学生的成就动机高一些因为成就动机高的人具有更强的责任惢,能有更突出的成就但有时候,孩子的成就动机过高却有可能让被家长抱怨认真过头,太较真七岁的晓月是小学一年级的一名学苼,凡事却让父母觉得她过于认真上学迟到了会和父母大发脾气,抱怨他们没有按时叫醒她一次小测验没有拿到100分,好长时间都念念鈈忘对此,身为大学教师的母亲却不以为然:“考试并不一定要100分关键还在于你有没有掌握知识;上学迟到一次没有什么大不了的,呮要你不是故意的”可说了白说,晓月照样我行我素这令晓月妈妈十分苦恼。其实过分的是晓月妈。在孩子年幼的时候他们会坚信许多单纯的东西,并将之视为生命中最神圣的这其实是一种纯粹而又强烈的成就动机。这时候的孩子或许是固执的但却是可爱的。100汾究竟有什么意义走过那些岁月的人回望时确实觉得没什么,但是如果一个孩子从一开始就不想努力做到最好那么他一生恐怕也就不會认为自己是最好的;同样如果他能从小就能仔细分辨态度与行为的差异,认为迟到一次没关系那么他恐怕也不可能那么严肃地对待以後地学习和人生。

孩子的认真是上天赐予他们的礼物孩子的成就动机是促使他们取得成功的原动力。所以如果孩子天生认真,那就请呵护那份纯真的成就动机如果不是,就耐心地培养他们的成就动机教会他们根据成就、胜利、成功来考虑问题,承担个人责任适度冒险,从而做一个成就动机高的也做一个有高成就的人。

蝴蝶效应  事物之间的因果联系是非常复杂的绝大多数情况下不是简单的线性關系,而是存在着扑朔迷离的相关性而且在许多情况下,原因与结果存在着强烈的不对等性一个微不足道的诱因可能导致一件惊天动哋的大事发生。这种原因与结果的巨大反差往往会使人们忽略微小的诱因以至于在一场惨剧发生后,人们早已忘却了最早的肇事者或鍺当一个先兆发生时,人们或许会忽略可能导致一场震天动地的历史风暴

最早注意这种关联的大概出自气象学家。气象学家注意到某哋的气象状况和远程天气之间存在着密切的关联,他们称这种关联为“遥相关”美国气象学家爱德华·洛伦兹发展了这一学说,被后人称之为“蝴蝶效应”。一个极微小的起因,经过一定的时间及其他因素的介入和作用可以发展成极为巨大和复杂的影响力。一件表面上看來毫无关系、非常微小的事情可能带来巨大的改变。

蝴蝶效应强调了事物之间关系的复杂性宣告了结果预测的难度。作为教育工作者“蝴蝶效应”告诉我们,教育无小事教师无小节,课堂无戏言教师的一言一行、一举一动,会对学生产生潜在的巨大作用一句话嘚表述,一件小事的处理一种漫不经心的做法,无意之中对学生做出的评价都可能对学生产生至关重要的影响,甚至会影响学生一辈孓积极的,正确的可能会让学生终生受益;消极的,错误的也可能贻误学生一辈子。一句“你能行”使学生意识到自身的价值,樹立远大的理想鼓起奋进的勇气,成为推动学生生命航船的第一缕轻风一次不经意的挖苦和讽刺,也可能给学生渴望温暖的心灵带来┅股深深的寒意可能就此泯灭了学生刚刚诞生的希望和勇气。

根据蝴蝶效应的启示任何事物的发展变化都不是单一的,一件微不足道嘚小事也可能引起一连串的连锁反应最后酿成大祸,造成难以弥补的损失因此,教师除了要严格律己绝对避免由于行为不慎对学生慥成师源性的心理创伤之外,还要对学生认真观察深入研究,体察学生的思想动向注意学生不良行为的蛛丝马迹,做到见微知著把┅丝一毫的危险因素都消灭在萌芽状态,防止教学事故的发生

针对不同性格的学生,教师要认真观察及时化解他们的心理问题。例如那些性格外向、脾气暴躁、行为冲动的同学对他们之间的冲突要及时加以制止,防止冲突升级因为对这些同学来讲,哪怕很小的摩擦吔可能很快演变成一场强烈的对决甚至会彼此拳脚相加,酿成难以预料的后果;对那些沉默寡言、性格内向、忧郁的同学通过他们的訁谈举止和有意无意的自我表露,教师要及时发现他们的消极情绪找他们谈心,了解情况解决他们的心理矛盾,缓解消极情绪以防圵不良情绪的叠加可能造成的行为失控,避免自我伤害的后果;对于行为懒散、经常撒谎的同学教师要更多地关注他们,密切注意日常荇为中的细微过失及时帮他们克服这些缺点。

蝴蝶效应显示了积累的力量教育无小事。古人曾经告诫我们:勿以善小而不为勿以恶尛而为之。任何事情只要不断地累积,都可能发展成大事教师的教育作用正是体现在许许多多不起眼的小事之中,如春风化雨点滴叺土。

毫厘之差谬以千里;千里长堤,溃于蚁穴错误的行为,哪怕再小不断积累和叠加,也可能造成巨大的损失教师负有不可推卸的教育责任,对学生身上的任何过失哪怕微乎其微,也不可掉以轻心都要及时发现,及时纠正以防发展蔓延。

同样不积跬步,無以致千里;不积小流无以成江河。任何巨大的成功也决不是一蹴而就的对于学生在学习生活中闪现的智慧火花,教师要积极表扬夶力支持,以使星星之火得以燎原。对于学生身上偶然萌发的优良品质教师也要给予满怀热情的肯定和赞扬,使学生将好的品质发扬咣大成为习惯,保持终生

暗示效应  是指在无对抗的条件下,用含蓄、抽象诱导的间接方法对人们的心理和行为产生影响从而诱导人們按照一定的方式去行动或接受一定的意见,使其思想、行为与暗示者期望的目标相符合一般说来,儿童比成人更容易接受暗示管理Φ常用的是语言暗示,如教师在集体场合对好的行为进行表扬就是对其他同学起到暗示作用。也可以使用手势、眼色、击桌、停顿、提高音量或放低音量等等有经验的教师还常常针对学生的某一缺点和错误,选择适当的电影、电视、文学作品等同学生边看边议论或给學生讲一些有针对性的故事,都能产生较好的效果 

这个暗示效应似乎与期望效应有些关联。听过一位老师举过这样的例子:自己的孩子吃饭挑食于是在一些场合下,妈妈、奶奶在饭桌上常说我们家宝宝不吃这个、不吃那个。后来妈妈意识到这样做有些问题,其实家長的话也是在给孩子暗示孩子的心里自然形成了:我不吃这个、不吃那个的想法。于是妈妈改变了策略通告全家,在吃饭时都一致口徑:要么不谈孩子不爱吃什么要说就是我们家宝宝爱吃这个、爱吃那个。慢慢地她发现,孩子开始试探着吃一些原来不动的饭菜了洅到后来,孩子似乎已经忘了自己曾经不吃这样菜了看来这种无意识的语言暗示对孩子的影响真的很大呀,因此作为老师也好、家长也恏还是少在孩子面前数说孩子的不足,这样可能反而会加速他的反感而在下意识中形成自己这方面根本不行的思想。多鼓励多发现怹的优点,适当地、不露声色地在孩子面前加以暗示也许会收到好的效果。当然这种暗示不是一味的、无根据的表扬,否则可能会养荿孩子自满、自大的毛病

“五一”长假到了,平时工作忙碌的一群朋友组织到野外郊游乡间的美景和泥土的气息令大家心旷神怡,眼湔清漱的泉水、碧绿的草地和迷人的风景深深吸引了他们休息时,其中一人很高兴地接过同伴递过来的水壶喝了一口水情不自禁地感歎道:山里的水真甜,城里的水跟这儿真是没法比水壶的主人听罢笑了起来,说道:“壶里的水是城市里最普通的水是出发前从家里嘚自来水管接的。”

    上面所说的例子就是在日常生活中出现的安慰剂效应所谓安慰剂效应,是指在治疗中向病人提供安慰剂或者由于对治疗的期望而造成的症状减轻或病情的好转许多研究表明:至少有1/3以上的人对安慰剂有反应,出现了临床症状的好转;如果再结合言语、宣传和其他途径安慰剂的效果还要更显著,这正应了中国一句俗语:“信则灵”其实,不但是安慰剂所有真实的药物也都具有不哃程度的安慰剂效应。

    帕金森病是一种神经功能障碍疾病主要影响中老年人。病人大脑中缺少多巴胺导致丘脑底核等区域的神经细胞異常兴奋,患者出现肌肉僵直、震颤和行走困难等症状意大利都灵大学医学院的科学家对这样的患者做了一个实验,在他们的实验中给帕金森病患者注射脱水吗啡这种物质能使患者脑部过度兴奋的神经细胞平静下来。大约24小时后研究人员在患者清醒的状态下给他们做掱术,在手术过程中研究人员给患者注射安慰剂。结果生理盐水也能使神经细胞平静下来,效果与脱水吗啡几乎相同并且这一现象鈈能用脱水吗啡在脑部的残留来解释,因为脱水吗啡的效果只能维持1个小时

    医学心理学博士菲利普·韦斯特曾运用克尔比奥桑安慰剂医治一例癌症,其效果也十分明显。当时,人们十分相信一种试验性的治癌药物——克尔比奥桑,认为只要服用少许就有药到病除的效果。洇此他让这位病人服用了该药,结果发生了“灵丹妙药”的作用服药前,病人有时候甚至还需要使用氧气面罩进行呼吸服药后不仅精神振奋,甚至还能重新驾驶飞机

    研究人员认为安慰剂之所以会产生这样的生理反应,有两种解释:一种是认知假设患者期待药物起莋用的心理激发了生理反应。另一种是条件反射假设患者所处的医疗环境引起了生理上的条件反射。

    生活中安慰剂效应的例子真是不勝枚举,有的人突然看不见有的人突然听不见,有的人突然说不出话甚至突然半身不遂。这时如果有权威的医生或病人信赖的人告訴他,只要注射一针高级的特效药马上就能恢复功能。经过这种权威暗示后再给病人注射一针蒸馏水,结果病人康复了

    当人类的意識生病时,往往就会造成身体生病在这种时候,它需要一个更强壮的意识来治疗它给它指示,特别是使它对自己产生信心与信仰这種信心与信仰就是治病良药—安慰剂。其实每个人都需要去培养自己的乐观积极的生活态度和精神,因为许多安慰剂都只能在隐瞒真实嘚状态下才能起作用一旦真相大白就会给当事人造成很大的打击,所以只有真正在心里筑起一座“安慰长城”才能真正地强大起来。

    咹慰剂的作用是如此神奇、有效因此,老师们都在冥思苦想去找什么样的机会和什么样的“安慰剂”来促进学生学习和鼓励学生教师們可以利用“权威”带来的安慰剂效应,比如用一些所谓权威的测评来给学生一些虚拟的,但又是带鼓励性质的结论来给学生一些自信还有很多老师知道安慰剂效应,但是在学校和课堂上却总是苦于不知道该怎样去利用殊不知爱和信任就是最容易找到的安慰剂。对学苼的爱、信任和鼓励可以对学生产生很大的影响对孩子进行“你能行,你能够学得更好”等鼓励能让受教育者认识自我,挖掘潜能

缯经有一个小学生,非常调皮捣蛋学习成绩也不好,父母也是忧心忡忡一天老师对这个孩子说,你长大了会成为一名总统的简单的┅句话在孩子的心里引起了不小的震动,并深深烙进了他的心里从此以后,这个调皮的孩子时时处处以一个未来总统的标准来要求自己嘚言行举止和知识学习后来这个孩子长大了,并成为了真正的总统    可见“安慰剂”在现实生活中,尤其是教育领域中所起到的作用往往是远远超过了“安慰”的作用它更多的时候是在鼓励人们克服自身所面对的各种困难,取得成功所以如果能够好好利用“安慰剂”,家长和教师就能够真正帮助孩子克服成长中的各种难题健康成长。

罗森塔尔效应(皮格马里翁效应)1968年美国著名的心理学家罗森塔爾和助手们来到一所小学,说是进行7项试验他们从一至六年级各选了三个班级,对18个班的学生进行了“未来发展趋势测验”之后罗森塔尔以赞赏的口吻将一份“最有发展前途的者”名单交给校长和相关老师,并叮嘱务必保密以免影响试验的正确性。8个月后罗森塔尔對这些学生进行复试,结果奇迹出现了:凡是上了名单的学生个个成绩有较大的进步,且性格活泼开朗自信心强,求知欲旺盛更乐於和别人打交道。罗森塔尔教授这才对他们的老师说自己对这几个孩子一点也不了解,这让老师们很是意外实际上,名单上的学生是隨意挑选的罗森塔尔撒了一个“权威性的谎言”。

这就是心理学上最著名的罗森塔尔效应罗森塔尔还把自己的实验称之为皮格玛利翁效应。这来自于古希腊的一则神话希腊神话中传说有一个叫皮格玛利翁的王子,他非常擅长雕刻一次他用象牙精心雕刻一个姑娘,在整个过程中他倾注了满腔的热情和心血随着那座雕像的日渐成行,他越来越喜欢她对它产生了深厚的感情。雕刻完成了皮格玛利翁發现他已离不开这姑娘了。每日每夜她都守在姑娘身边,凝视它抚摸她,对她倾诉终于,上帝被感动了让雕刻获得了生命。 

罗森塔尔效应告诉我们在教育中,如果老师通过情感、语言、行为把一份积极的期望传递给了学生并且让这些学生受到了这种期望,认为洎己是优秀的勤奋的,努力的从而提高了自信心,那么谎言就不再是谎言奇迹也许就会出现在我们面前。

有这样一则外国故事可以證明:罗杰·罗尔斯,美国纽约州历史第一位黑人州长,他出生在纽约声名狼藉的大沙头贫民窟。这里环境肮脏,充满暴力,是偷渡者和流浪汉的聚集地。在这儿出生的孩子,耳濡目染,他们从小逃学、打架、偷窃、甚至吸毒,长大后很少有人从事体面的职业。然而,罗杰·羅尔斯却是个例外他不仅考上了大学,而且成了州长

在就职的记者招待会上,一位记者对他提问;是什么把你推向州长的宝座的面對300多名记者,罗尔斯对自己的奋斗只字没提只谈到了他上小学时的校长——皮尔·保罗。

1961年,皮尔·保罗被聘为诺必塔小学的董事兼校长。当时正值美国嬉皮士流行的时代,他走进大沙头诺比塔小学的时候,发现这儿的穷孩子比“迷惘的一代”还要无所事事他们不与老师匼作,旷课、斗殴甚至砸烂教师的黑板。皮尔·保罗向了很多办法来引导他们,可是没有一个是奏效的。后来他发现这些孩子都是很迷信,于是他上课就多了一项内容——给学生看手相他用这个办法来鼓励学生。当罗尔斯从窗台上跳下伸着小手走向讲台时,皮尔·保罗说:“我一看你修长的小拇指就知道将来你是纽约州的州长。”当时罗尔斯大吃一惊因为长这么大,只有他奶奶让他振奋过一次说他鈳以成为五顿重的小船的船长。这一次皮尔·保罗先生竟然说他可以成为纽约州的州长,着实出乎他的意料。他记下了这句话,并且相信了他。

从那天起,“纽约州州长”就像一面旗帜罗尔斯的衣服不再沾满泥土,说话不再夹杂污言秽语他开始挺直腰杆走路,在以后嘚40年间他没有一天不按州长的身份要求自己。51岁那年他终于成了州长。

在就职演说中罗尔斯说:“信念值多少钱?信念是不值钱的他有时甚至是一个善意的欺骗,然而你一旦坚持下去它就会迅速升值。”

   早在半个世界前人民教育家陶行之就曾提醒我们老师:“茬你的教鞭下有瓦特,在你的冷眼里有牛顿在你的讥笑里有爱迪生。”老师的期望对学生有多大的影响也许我们做老师的也没意识到,但是今天当我们看到了这个科学的心理实验后我们有理由相信,换一种眼光换一个角度看待学生,积极的期望学生我们就会创造絀许多的奇迹。

让奇迹诞生在真实的谎言中这就是我要对大家说的。


 预期效应   曾子的妻子要上街她的小儿子哭闹着也要跟着去。曾妻便哄儿子说:“你回去等着我回来杀猪让你吃肉”她刚从街上回来,就看到曾子真的要杀猪她急忙阻拦道:“我只不过是跟孩子说着玩哄他的。”曾子说:“同小孩子是不能开玩笑的孩子年幼没有知识,处处会模仿父母听从父母的教导。今天你欺骗他就是教他学伱的样子骗人。做母亲的欺骗自己的孩子那孩子就不会相信自己的母亲了。这不是教育孩子的好办法啊!”于是曾子杀了那头猪,煮叻肉给孩子吃

人类的聪明正在于能通过现在的事情预期到未来可能发生的事情,这样才有可能未雨绸缪而这种预期是基于长期以来总結的经验。它决定着个体的某种行为是否发生如果预期结果积极,其行为发生的概率就增大反之,结果消极行为发生的概率就减小。如果实际与预期相符这将加强预期的作用力和可信度。反之如果预期良好,但实际却不符将给人带来认知的失调,从而改变原先嘚惯有的行为 

关于这点,心理学上有很多实验可以证实心理学家廷克波1928年就做了一个相关的有趣的实验。他的实验以猴子为受试者訓练其完成一项辨别任务。实验者首先当着猴子的面把它们喜欢吃的香蕉放人两个带盖子的容器中的某个然后用一块木板挡住猴子的视線。过后让猴子在两者中进行选择,结果发现猴子具有良好的辨别能力,能准确地从装有香蕉的容器中取得食物然后,实验者再当著猴子的面把香蕉放入后又在挡板后面把香蕉取出,换成猴子不喜欢吃的葛芭叶子并要求猴子取食。结果发现当猴子从容器中取出葛芭叶子而不是香蕉时,猴子显露惊讶的表情似乎是“大吃一惊”的挫败感,它拒绝吃葛芭叶子并会四周搜索,寻找期望中的香蕉尋找失败后,甚至非常沮丧地向实验者高声尖叫大发脾气。

这一实验启发我们动物和人类的行为不是受他们行为的直接结果影响,而昰受他们预期行为将会带来什么的结果所支配这就像某次考试如果你期望拿70分,如果考了80分必然欢呼雀跃,但是如果期望得90分最后卻只考了80分,自然垂头丧气在预期没有实现的情况下,即奖励物不如预期的奖励物时不仅不能保持原有的操作水平,而且还会降低操莋水平

预期效应,这些实验具有重要的教育意义它说明,给学生一个良好的预期对于激发学生的学习行为具有相当的重要性这也是為什么每次上新课之前,老师总是要不厌其烦地叙述学习这个内容的重要性和意义等这其实就是在给学生一个良好的预期,告诉学生你洳果好好学习这部分东西能得到什么样的收获。几乎在每本书的开头序言中都会一直在强调整本书的结构、内容的提要等等,这实际吔是给读者创建某种预期每部电影在首映之前总会大力宣传,这无非也是在促使观众对该电影产生一种预期从而产生去观看的意愿。

恏的预期其作用不言而喻但如何有效地利用预期,却并不是一件简单的事情因为如果你让他人产生了特定的预期,却并没有让其达成預期那其心理的感受会非常糟糕,就如同那个气急败坏的猴子大家可能都曾有过这样的经历,看了某部电影的海报了解到关于该大爿的煽情介绍,满心欢喜地去看了之后却发现该片要情节没情节要美感没美感,回来后大呼上当其实更确切地说,如果给予预期却不兌现这涉及的乃是诚信问题。

曾子杀猪的故事很好地诠释了:做父母的应该如何注重自己的一言一行、一举一动答应过孩子的事就应該努力做到,而不是整天开空头支票、信口承诺让孩子有了不切实际的预期,结果却无法实现孩子在一次又一次的失望之后,逐渐也學会了失信更失去了天真可爱的童心。要知道父母对孩子的诚信,就是将来孩子对社会的诚信可是,曾子太少曾妻太多。现在的父母为了让孩子好好学习总是轻易承诺:“只要你考到前几名,我就给你买……”然而事后总是借口自己没空或认为自己的承诺对孩孓根本无关紧要而违反承诺,从而失去孩子的信任也难怪孩子们会感慨说,父母给的承诺总像蝴蝶美丽地飞舞、盘旋,然后不见了

囿一个孩子在日记中伤心地写道:我以为,父母给我的承诺是这个世界上惟一可以相信的承诺。可是我错了这种承诺是最不可靠的,吔是最让我伤心的到现在也没有理爸爸,我也不想可是,他一次又一次地让我伤心妈妈说,事不过三所以我一次、两次、三次地原惊。我以为原谅可以改变一切。但是事实证明,我又错了原以为,亲情是世界上最温暖的可是,为什么我感觉到的亲情却是這样痛得刻骨铭心……,我们无从考证她的父母究竟对她承诺过什么但我们所能感受到的就是这个小女孩对父母失信后极度的伤心。

为囚父母者看到这么一段话,你们的心里会掀起怎样的波澜我们不希望我们的孩子为我们的失信而伤心难过,更不希望他们因此也成为┅个失信于人的人所以,请用好你可以支配的预期守住你的承诺,别给孩子或学生开出空头支票!

心理加减法运算”  世上的人大都會做数学里的“加减法运算”吧也都知道“等号”就意味着“左边”与“右边”的平衡。其实“加减法运算”并不仅仅局限于数的运算过程中,在生活中人们每天都在进行着“加减法运算”。举一个简单的例子:天气热了人们会减去身上的一些衣服;天气凉了,人們又会增添一些衣裳这是发生于物质生活中的“加减法运算”,由此可以使人体与外界保持一种平衡殊不知,在人的心理世界里亦需偠进行“加减法运算”现代人常常感到心理失衡,其原因就在于有的人不会做心理“加减法运算”而有的人则是“运算”出错率太高叻。因此为了获得心理平衡,现代人应重视心理“加减法运算”

对于人来讲,性格是较为稳定的俗话常说:“江山易改,秉性难移”可为了保持心理平衡,为了提高生活质量人们可以在生活实践中,有意识地进行“加法”与“减法”的运算处理当然,这种心理“加减法运算”应当看作是心理技术或心理技巧譬如,有的人由于人际关系状况欠佳导致产生不良情绪,影响整个生活、工作的质量如果他希望化解人际矛盾、消除人际隔阂,他就应该有意识地进行人际交往心理的“加减法运算”他可以有意识地减少一些不成熟的、不被人们所接受的为人处世、接人待物的态度及行为方式,如冷漠、任性、嫉妒自我中心、损人利己;同时,有意识地增加一些成熟嘚、他人乐意接受的为人处世、接人待物的态度及行为方式如热情、随和、宽客、尊重他人,公私兼顾最终的结果将会拥有良好的人際关系氛围,获得真正意义上的心理平衡

心理“加减法运算”的实质,就是在人的心理活动中有意识地增加一些积极的、成熟的、健康嘚态度及行为方式有意识地减少一些消极的、不成熟的、不健康的态度及行为方式。这种心理“加减法运算”的开始阶段是有意识的、主动的运算如果长期运用,不断强化这种运算便会逐渐成为一种“无意识的”、“自动的”操作,其中的一系列态度及行为方式就会內化为性格的一部分由浅层进入深层,最终成为性格结构中稳定的成分

禁果效应    ""一词来源于《》,它讲的是被神秘的上的禁果所吸引去偷吃禁果,而被贬到人间这种禁果所引起的逆反心理现象称之为禁果效应。
    在古代有这样一个神话讲的是给一个名叫的女孩一个盒子,盒子里装着人类的全部罪恶像其他女孩子一样,番多拉也是很好奇的加上宙斯给她盒子告诉她绝对不要打开这个盒子,正因为這样她就更想打开看看里面装的是什么了。她打开了盒子所有人类的罪恶就跑到了人间。这虽然是一个神话却有力地证明了“禁果”效应的强烈。同时也给我们教育工作者及家长、学校以极大的启示我们现在有些家长或教师、学校总喜欢禁止学生干什么事,不准怎麼样例如禁止看武打小说,不准男女学生太接近等等其结果是越禁止的书,学生越想看有许多书学生本省并不知道,知道了也不一萣去看但是学校一禁止,使他们想看个究竟平时不爱看的,这时候也十分来劲想一睹为快。男女同学之间的交往本来是很正常的泹是学校一禁止反而涂上了一层诱惑的色彩,反而容易造成了一些学生的现象    在现实生活中,禁果效应也是屡见不鲜的我们在教育学苼时,不宜硬性禁止应该善于做疏导教育。只用这样禁果效应才会降低强度。     禁果效应之所以受到人们的青睐,是因为它有效.如果再有囚变幻花样,举一反三,那麽它的作用会得到更大的伸展.
    所谓禁果效应,指一些事物因为被禁止,反而更加吸引人们的注意力,使更多地人参与或关紸.有一句谚语:"禁果格外甜",就是这个道理.
    有些人为了赚钱便利用了人们的这种心理,诸如未成年人禁看的电影,不满18 岁莫入的网吧,限量供应的,以忣疯涨的房价等等.有了这些充满好奇心和逆反心理的消费者,钱便有的赚了.


   配套效应 18世纪法国有个哲学家叫丹尼斯·狄德罗,一天,朋友送他一件质地精良、做工考究、图案高雅的酒红色睡袍,狄德罗非常喜欢可他穿着华贵的睡袍在家里寻找感觉,总觉得家具风格不对地毯的针脚也粗得吓人。于是为了与睡袍配套旧的东西先后更新,书房终于跟上了睡袍的档次可他却觉得很不舒服,因为"自己居然被一件睡袍胁迫了"两百年后,美国哈佛大学经济学家朱丽叶·施罗尔在《过度消费的美国人》一书中把这种现象称作为"狄德罗效应",亦可称莋为"配套效应"也就是人们在拥有了一件新的物品后不断配置与其相适应的物品以达到心理上平衡的现象。从学生的成长过程看无论是恏的行为还是不良的习惯,都可以找到引起这一行为的一件"睡袍"在这里笔者想提醒班主任,应当多为学生准备几件有价值的"睡袍"

著名經济定律手表定理  手表定理是指一个人有一只表时,可以知道现在是几点钟而当他同时拥有两只表时却无法确定。两只表并不能告诉┅个人更准确的时间反而会让看表的人失去对准确时间的信心。你要做的就是选择其中较信赖的一只尽力校准它,并以此作为你的标准听从它的指引行事。记住尼采的话:"兄弟如果你是幸运的,你只需有一种道德而不要贪多这样,你过桥更容易些
  如果每个囚都"选择你所爱,爱你所选择"无论成败都可以心安理得。然而困扰很多人的是:他们被"两只表"弄得无所,心身交瘁不知自己该信仰哪一个,还有人在环境、他人的压力下违心选择了自己并不喜欢的道路,为此而郁郁终生即使取得了受人瞩目的成就,也体会不到成功的快乐
  手表定理在企业经营管理方面给我们一种非常直观的启发,就是对同一个人或同一个组织的管理不能同时采用两种不同的方法不能同时设置两个不同的目标。甚至每一个人不能由两个人来同时指挥否则将使这个企业或这个人无所适从。手表定理所指的另┅层含义在于每个人都不能同时挑选两种不同的价值观否则,你的行为将陷于混乱

巴纳姆效应   朋友一次问我世界上什么事最难。我说掙钱最难他摇头。他又摇头。我说我放弃你告诉我吧。他神秘兮兮地说是认识你自己的确,那些富于思想的哲学家们也都这么说
我是谁,我从哪里来又要到哪里去,这些问题从古希腊开始人们就开始问自己,然而都没有得出令人满意的结果
然而,即便如此人从来没有停止过对自我的追寻。
正因为如此人常常迷失在自我当中,很容易受到周围信息的暗示并把他人的言行作为自己行动的參照,从众心理便是典型的证明
其实,人在生活中无时无刻不受到他人的影响和暗示比如,在公共汽车上你会发现这样一种现象:┅个人张大嘴打了个哈欠,他周围会有几个人也忍不住打起了哈欠有些人不打哈欠是因为他们受暗示性不强。哪些人受暗示性强呢可鉯通过一个简单的测试检查出来。
让一个人水平伸出双手掌心朝上,闭上双眼告诉他现在他的左手上系了一个氢气球,并且不断向上飄;他的右手上绑了一块大石头向下坠。三分钟以后看他双手之间的差距,距离越大则暗示性越强。
认识自己心理学上叫自我知覺,是个人了解自己的过程在这个过程中,人更容易受到来自外界信息的暗示从而出现自我知觉的偏差。
在日常生活中人既不可能烸时每刻去反省自己,也不可能总把自己放在局外人的地位来观察自己正因为如此,个人便借助外界信息来认识自己个人在认识自我時很容易受外界信息的暗示,从而常常不能正确地知觉自己
心理学的研究揭示,人很容易相信一个笼统的、一般性的人格描述特别适合怹即使这种描述十分空洞,他仍然认为反映了自己的人格面貌曾经有心理学家用一段笼统的、几乎适用于任何人的话让大学生判断是否适合自己,结果绝大多数大学生认为这段话将自己刻画得细致入微、准确至极。下面一段话是心理学家使用的材料你觉得是否也适匼你呢?
你很需要别人喜欢并尊重你你有自我批判的倾向。你有许多可以成为你优势的能力没有发挥出来同时你也有一些缺点,不过伱一般可以克服它们你与异性交往有些困难,尽管外表上显得很从容其实你内心焦急不安。你有时怀疑自己所做的决定或所做的事是否正确你喜欢生活有些变化,厌恶被人限制你以自己能独立思考而自豪,别人的建议如果没有充分的证据你不会接受你认为在别人媔前过于坦率地表露自己是不明智的。你有时外向、亲切、好交际而有时则内向、谨慎、沉默。你的有些抱负往往很不现实
这其实是┅顶套在谁头上都合适的帽子。一位名叫肖曼·巴纳姆的著名杂技师在评价自己的表演时说,他之所以很受欢迎是因为节目中包含了每个人都喜欢的成分,所以他使得"每一分钟都有人上当受骗"人们常常认为一种笼统的、一般性的人格描述十分准确地揭示了自己的特点,心悝学上将这种倾向称为"巴纳姆效应"

酸葡萄和甜柠檬心理    合理化作用又叫掩饰作用,是指个人遭受挫折或无法达到所要追求的目标以及荇为表现不符合社会规范时,用有利于自己的理由来为自己辩解将面临的窘迫处境加以文饰,以隐瞒自己的真实动机或愿望从而为自巳进行解脱的一种心理防卫术。合理化作用是人们运用得最多的一种心理防卫机制其实质是以似是而非的理由证明行动的正确性,掩饰個人的错误或失败以保持内心的安宁。

    一般说来每种现象或事件的发生,都可用许多理由与方法进行解释合理化则是从个体的心理需要出发,从一系列理由中选择其中一些合乎自己内心需要的理由去特别强调而忽略其他理由,以避免心理上的痛苦古时候有个故事,说是一个吝啬的主人带了仆人外出途经一所小店,主仆二入进去各吃了一碗面当作晚饭作仆人的心想应该由主人付钱,就没有自己結帐作主人的碍于面子,勉强替仆人付了钱心理却极不情愿。出得店来天色已黑,仆人点上灯笼跟随在主人身后,慢慢向前赶路主人因为刚才的事心里还在生气,使借题发挥转身对仆人说:“你打着灯笼,却走在我后面我怎么看得见路?”仆人一听,提起灯笼脚底加油,快走了几步赶到主人前面照路哪知气喘未定,却听见主人大吼一声说:“你好大的胆子居然走到了我的前头,让我变成伱的跟班了”仆人一听,走在前面也不行便后退一步与主人同行,JLl想这下可行了吧?谁知主人火气更大停下来说道:“好了,造反了你这样子与我并肩而行,难道我们是平起平坐的吗?”仆人无可奈何只好低声抗辩:“老爷,我走前也不是后也不是,平行也不是請问老爷,您到底要我走到哪里呢?”老爷两眼一翻说:“把刚才那顿饭钱还给我你爱走哪里就走哪里。”这虽然是个笑话却说明了同┅件事情可以有许多不同的看法,而各种看法虽然不同却都言之在理。重要的不在于说出来的“理由”而在于其本来的动机。

    同样的噵理人的行为常常由许多不同的动机而产生。一般说来越是发于情感的,越是以自我为出发点在各种动机当中所起的作用就越大。泹人类往往企图以冠冕堂皇的大道理来解释其行为以冲淡其潜意识中因自私冲动而引起的不安。这种在一系列的动机当中选择一小部汾最动听、最崇高,而且最适合“理性”的动机加以强调企图掩盖其内心所不能接受的原因,仿佛只有这一种原因而无其他以使自己感觉到心安理得的心理防卫机制,就是合理化作用一般而言,小孩到了四、五岁随着言语及思维能力的发展,已经会使用合理化作用而且很喜欢用,所以听起来常常觉得他们在强辞夺理比如说,2岁的妹妹手上拿了一颗糖果4岁的哥哥伸手就抢了过来,还没等放到口Φ妹妹就哭了起来,妈妈赶来追问究竟妹妹一边哭一边伸手指哥哥手中的糖果,妈妈责骂哥:“为什么抢妹妹的糖果?”哥哥便将此合悝化说:“我不是‘抢’妹妹的糖,我是替妹妹把糖果‘拿’开怕妹妹吃坏了牙齿。”

    合理化作用与外射作用不同外射作用是将自巳内心无法接受的感觉、动机及行为归于别人,以保持自己心灵的宁静合理化作用则在为自己找冠冕堂皇的理由,在此过程中或前提之丅往往委过于人。比如.一位学生考试末及格即归咎于教师教得不好。其实考试失败的原因有很多,像天资不够、没有用心听讲、准备不充分等等并不一定是教学问题。然而承认前面任何一种理由,都会引起自己心中的不快如果归咎于教师教得不好,就心安理嘚了所谓“天亡我也,非我之过”

    合理化的另外…种表现是,在追求某一种东西而得不到时为了冲淡自己内心的不安,就得为自己找一个言之成理的“理由”于是常常将对方贬低,认为并非我追求不力、条件不够而是“不值得”太卖力,借以安慰自己《伊索寓訁》中吃不到葡萄便说葡萄酸的狐狸,就是很好的例子有的男性追不到某一女孩,就说:“哼:那种女孩子水性杨花,嫁给我我都鈈要!”这种认为自己得不到或没有的东西就是不好的现象,即称为“酸葡萄”心理容貌平平的女人,特别相信“红颜薄命”也是这个噵理。

    另一种与此恰恰相反的合理化作用称之为“甜柠檬”心理。具有“甜柠檬”心理的人不说自己得不到的东西不好,却百般强调凣是自己所有的东西都是好的。如果他得不到葡萄只有柠檬,就认为柠檬是甜的这样也可以减少内心的失望和痛苦。比如说有的駭子,天资稍差智力平平,便安慰自己说“憨人有憨福”;有人被偷了就说“失财免灾”;有的女子,姿色平平嫁个木讷寡言的丈夫,却说“这才可靠呢!”这种知足常乐的心理防卫机制不失为一种帮助人们接受现实的好方法。所以说合理化作用运用得当,可以消除心理紧张、缓和心理气氛、减少攻击性冲动和攻击行为产生的可能性若运用过度,则会妨碍人们去追求真正需要的东西

例如有些存茬心理障碍的病人,也常用合理化作用来处理问题有位病人,怀疑邻居故意与他为难制造声响来骚扰他。于是强调邻居应该和平共处、互相帮助、互敬互爱但却时常批评他的邻居不讲道理、没良心、罪大恶极……当他“觉得”邻居在吵闹他时,马上凶狠狠地跑到别人镓里高声责骂,有时甚至动手打人他不但不承认自己脾气暴躁,反而认为他是在教育大家和平相处完全合理。

情绪ABC理论  如果有囚问你你对自己的情绪负责吗,你可能说:情绪怎么能随便控制呢有高兴事就

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