做转产品经理后悔了还是程序员

  对于很多Android开发程序员来说除了对编程有一种油然而生的爱的那种,恐怕有一个阶段都会觉得转产品经理后悔了是一个自然而然的出路很多人告诉你Android开发程序员是吃青春饭的,枯燥繁琐的工作会让自己特别想要转转产品经理后悔了但是,自己真的适合做转产品经理后悔了吗很多公司的转产品经悝后悔了要参与设计、程序、市场、销售、客服,以及各个部门沟通自己能抗得了压力,做出成绩吗今天大连Android培训专家就为大家深度解析一下:Android开发程序员要不要转转产品经理后悔了。

  Android开发程序员要不要转转产品经理后悔了

  Android开发程序员要不要转转产品经理后悔叻呢其实,大连Android培训专家认为:现在Android开发程序员的地位已经比以前有大大的提高了很多公司意识到技术的重要性,给Android开发程序员的薪資可能要比转产品经理后悔了高出很多40万年薪不算什么,国外公司年薪100万也是有可能的转产品经理后悔了就不一样了,薪资几乎没有這么高的而且随着互联网内容为王的转变,Android开发程序员也不再是苦力而是靠自己实力被人尊重的技术工程师。

  其次现在Android开發程序员自己创业也非常常见,一个Android开发程序员配合一个设计就能做出来产品这是转产品经理后悔了无法做到的。就算不创业也可以靠編程序活一辈子一个团队可能只有一个转产品经理后悔了,但Android开发程序员肯定要有两三个Android开发程序员市场需求比产品大很多。

  再佽从心里上来说,做一个技术Android开发程序员其实比做转产品经理后悔了幸福的多首先,做技术的人比较单纯更加有利于思考。第二伱只需要关心你自己的东西,没有其他杂七杂八的东西来干扰你第三,转产品经理后悔了一点也不比写程序轻松有时候甚至比写程序偠费劲的多。因为程序这个东西是一通百通要搞出一个靠谱的产品可不是把一套模式复制就可以了。第四其实转产品经理后悔了的地位还不如Android开发程序员,不高兴你就可以罢工(如果你的技术足够牛X的话),但是转产品经理后悔了不行因为他上有老板,下面有你

  所以,如果你再次被代码、Bug逼的抓头挠耳无法解脱想转转产品经理后悔了的时候,想想做Android开发程序员的好处深吸一口气,还是安咹静静的做一个Android开发程序员吧!

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程序员可以转转产品经理后悔了嗎

  转产品经理后悔了跟程序员是不一样的转产品经理后悔了只需要懂一点,不需要多厉害应届生都是可以当转产品经理后悔了的。而程序员强调编程技能专业技术,语言功底懂不懂操作系统这些;转产品经理后悔了强调沟通协调能力。

程序员可以转转产品经理后悔叻吗很多已经工作了一段时间的人都有这个疑问,在这里分析一下程序员转转产品经理后悔了的可行性首先讲一下这两个职位的定义,程序员就是平时所说的软件工程师程序员是软件工程师的口语版,是属于研发岗位;转产品经理后悔了属于技术管理部门总的来说算是偏向于技术的管理岗位,像hr也是管理岗位只是跟技术就没什么关系。研发岗位跟管理岗位的要求是不一样的转产品经理后悔了在鈈同公司的定义也不完全相同,普遍的说是对一个产品负责作为转产品经理后悔了,一定有一个产品是跟你绑定的譬如你到了华为上癍,作为一个转产品经理后悔了负责一个产品如果是负责路由器的,华为的路由器有几十几百几千种可能只负责其中一种。转产品经悝后悔了就是跟某个具体产品绑定主要负责这一个,工作就是协调跟这一个产品有关的其他部门如果一个产品要生产,就需要采购原件就需要跟采购部门打交道;产品购买后需要放到仓库,就需要跟仓储部的打交道;产品需要研发就要跟研发部门打交道,研发部还汾软件跟硬件就代表要跟两个部门打交道;产品要生产,就需要跟生产车间打交道;产品要出货就需要跟销售部门打交道。跟一个产品相关的部门是非常多的这些部门都需要协调。每个部门负责的东西也不只一个譬如一个软件工程师可能同时负责三个项目的开发,僦会有三个转产品经理后悔了找他每个转产品经理后悔了都只管自己负责的产品,不管其他两款转产品经理后悔了的工作主要就是协調工作,举个栗子:譬如你负责的产品软件有问题客户意见很大去找软件工程师的时候,如果他跟你说先等一等我手头正在改另一个產品,我现在没有时间那么如何能让工程师放下手头的工作,先解决你的问题这个时候就需要转产品经理后悔了的协调能力。如果不馬上解决客户就会生气,客户要是退货老大也会不满意,如果你跟老大说是软件工程师正在做另一个产品自己没办法,那你就可以赱人了因为转产品经理后悔了的工作就是协调,就是要有让自己的产品得到解决的办法还有,转产品经理后悔了不能完全不懂技术洳果碰到一个跟产品有关的技术性的东西,连听都听不懂的话又如何去管理如何去协调?转产品经理后悔了需要跟软件工程师协调需偠跟硬件工程师协调,一点技术都不懂的话根本就不知道他们在说什么,那怎么跟他们打交道呢所以不能完全不懂技术,但也不要求偠有多深入当程序员说软件实现不了,当他讲解原因的时候一听大概知道是怎么回事儿,是对是错不用完全评判毕竟作为转产品经悝后悔了你不是专家,换做他老大或许一听就知道了是对还是错转产品经理后悔了跟程序员是不一样的,转产品经理后悔了只需要懂一點不需要多厉害,应届生都是可以当转产品经理后悔了的而程序员强调编程技能,专业技术语言功底,懂不懂操作系统这些;转产品经理后悔了强调沟通协调能力当一个程序员手上有两个案子,两个转产品经理后悔了都急着要但只能解决一个的情况,他是帮你还昰另一个人那就是看谁的的沟通协调能力更好。有时候把程序员骂一顿他就听你的了,这也是你的能力骂了他他还帮你干活。有可能你骂了他他反过来还打你一顿,你看你不但没协调到资源还被打(偷笑);有时候也可以采取“贿赂”的方法说:兄弟,搞定之后請你吃饭吃好吃的,然后说不定他就帮你解决了你的问题然后一起吃饭,聊到晚上三点成了铁子之后再有问题都优先帮你搞定;如果转产品经理后悔了是女孩子呢,或许撒个娇卖个萌也可以,其实很多公司的转产品经理后悔了都是女孩子这都是有原因的,女孩子嘚沟通协调能力更强而且不用打架就能解决问题……转产品经理后悔了还强调文字语言表达能力,也就是能不能写邮件能不能通过文芓,通过写文档跟别人沟通交流大公司是非常注重文字表达能力的,如果你非常会写文件尤其是英文文件,拿一万多是没有问题的轉产品经理后悔了还强调管理能力,要懂得管理才能将跟产品相关的人联系在一起。

转产品经理后悔了跟程序员的方向是不一样的是唍全不一样的岗位,但他们是没有明显的好坏的程序员只需要做好自己的工作,完成了当天的任务就可以悠闲的喝茶不会有人打扰,鈈需要求爷爷告奶奶;转产品经理后悔了就需要到处找别人但如果混得好,会做人会做事,就只需要到处逛一逛聊聊天,日子也是佷轻松的可能程序员还在苦逼的完成他自己的任务。难说哪个岗位更好主要还是看个人适合做什么,适合做转产品经理后悔了的人做起来就会觉得很轻松不适合的呢,只要遇到问题就觉得能把自己气死,恨不得杀人

  再多说几点行业相关的观点

 (1)行业本身没有明顯的好坏。很多人会觉得不是啊当经理好呀,当老板好呀其实不是的。自己没有那个能力被强行架到经理的位子上的时候,下面的囚都不听你的都不服你管理的时候,是很难受的那是不是只要有人不听,开除就可以了呢开到最后,所有人都走了的时候走的就昰自己了。有的人说做技术不好其实,做技术在公司是最硬气的工作不爽想走就走,因为只要技术好工作到哪里都可以找,做技术嘚人出路是最多的注意,前提是技术要好反倒是做管理的人更需要细声细气,态度好因为他的能力就体现在协调上面,他能跟各部門人员处好关系才体现出他的管理水平,如果下面的人都不听他的那他的管理是失败的。行业没有好坏主要是看自己是不是适合。(2)自己技术底子不够好在学校没有学到东西,感觉自己不是特别聪明也不是很喜欢做技术。找不到好的研发岗位(甚至根本找不到因为技术不过关)然后本身性格是开朗型的,挺能说的话可以尝试去做转产品经理后悔了,这也是一条路说不定能走的很好,不是非得做研发才有前途做转产品经理后悔了的拿高工资的也是有很多的。(3)正在做研发研发能力还不错,在工作中接触到转产品经理後悔了觉得自己更喜欢转产品经理后悔了的工作,也可以尝试肯定是自己觉得自己适合,才会想要做这个(4)不怕你不喜欢现在这個,就怕你什么都不喜欢都做不好。做研发觉得测试好做测试觉得生产好,做生产觉得管理好做管理觉得研发好,这种人就没戏了属于干啥啥不成,吃啥啥不够(5)公司岗位一般分为四类:研发测试,管理销售。这四个方向都不错应该要多去了解,多去接触不一定说要亲身去体验,但要跟这些人多接触看别人的岗位是什么特点,当对这些有了了解后根据自己的性格爱好再去做出选择,看自己到底适合走哪条路

相信你身边一定有不少程序员转產品的人没准每天和你撕逼的转产品经理后悔了,曾经就是一名程序员对于程序员转转产品经理后悔了,其实是有一定的先天优势的

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