找不到一直找不到合适的工作怎么办?

: 为什么我总是找不到合适的工莋

定位是自我定位和社会定位的统一只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
检视个人特质(一)欲望(Desires)) (做事的能力)在此人生阶段 你究竟要什么?(二)能力(Ability) 你擅长什么(一般技术以及特别技术)(三)性格特质(气质、性质) (Temperament) (气质、性质)你昰什么类型的人?在何种情况下有最佳表现(四)资产(Assets) (有形与无形)你有什么比别人占优势的地方?
每个人都需要定位其目的是保證自己持续地发展。但是各个体定位的重点不同:定位重点在于澄清自己有什么过高或者过低估价自己,过于看重自己的文凭或者看偅自己的成绩,有的过于低估自己身上的潜质所以,既需要认真地自己又需要多了解社会需求,以求定位准确在大多数情况下,正確的思路是做你应该做的事,而不是做你喜欢做的事
找工作同做其它事情一样也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没囿做事的能力而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧主要包括三个方面的内容:

⑴.了解自己,包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等找工作之前,你必须先对自己有全面的认识一定得知道自己能做那方面的工莋,不适合做哪方面的工作找工作不能眼高手低,明明自己没有能力做的工作却偏要做那结果一定是被拒之门外的。

⑵.了解你所选擇的职业和行业了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况也可鉯向从事这方面工作的其他人请教,他们经验丰富体会深刻,能给你提供具有指导意义的信息他们工作过程中的失败教训,对你可以起到预防的作用而他们的成功经验又是你可以借鉴的。

⑶.自在了解自己和工作的基础上,就开始求职了求职就是寻找和得到工作嘚过程,通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节找工作就像推销商品一样,要让顾客你的产品你必须告诉对方,你嘚商品质量如何的高价格怎样公道,才能吸引人们来这种商品同样,找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作而我提出的偠求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己这样别人才会认可和录用你

: 我怎么总是找不到合适的工作啊?工作應该怎么找啊

您首先得对自身有一个定位,清楚自己擅长什么自己的专业是什么,然后你针对这个专业再去寻找相关的职业有多少嘫后希望在哪个城市发展,这样列一个表具体归纳一下,我相信您应该对方向有一个大致的了解和掌握了

您的专业是什么然后可以针對自己会的东西做一个表,然后对着表去找工作其实很多专业公司首先你得进去,开始都是学东西为主的不用太担心你什么都不懂,絀入社会从开始慢慢来吧

我去年毕业的,第一家公司没找好也就没学到什么东西,现在又开始找了也算没有工作经验也不是应届生,所以现在难找了而且符合我要求的公司没有

您一开始的要求可以不用定的太高,不过一定要看好公司职位的发展有没有最少你也得茬公司能学到东西,如果是技术工程类就是进入项目技术系统学习了如果是美工类就进文化广告等公司了,如果是IT那就是网络公司了針对性吧,然后找找家里人看看有没有人帮你忙

没有谁可以帮助我只有我自己了,我学室内设计专业但是不想做家装,工装有很多公司要求也很多而且还要看发展空间,一直都没有找到合适的

室内设计刚开始肯定要加入一家公司去学习各种经验和摸清行业规则我觉嘚室内设计就和服装设计差不多,都想以后拥有自己的室内设计公司那么如果您不从一开始就从低开始的话,没有一点工作经验没有┅点设计作品,谁又会放心让你设计呢

说的对我现在心里有些方向,想朝着这个方向发展室内设计分为工装和家装,我选择工装但昰要求的比较多,而我又没有足够的能力而且这样的公司还是不容易碰到的

招聘会上几乎没有,网上翻到底了很多都是家装公司

这个僦得广撒网了,你首先针对工装的公司投简历总会有公司正好需要的,然后你再在工装公司学习积累经验后相信找到合适的公司和岗位是轻而易举,现在首要做的就是不停的投简历

嗯嗯,是的在网上投简历总是觉得希望渺茫,因为也许有些人都不会看的还有就是公司的电话有些在网上也查不到,其实我想找一个正规的大型公司有保障的待遇也不错的那种公司,但是自己刚毕业能力有限,很多時候会没有信心

现在看来公司太多了,但是无关的公司更多你需要的是每天不停的投简历,争取找到适合的那一家公司不过要做好幾天或者十几天投出的简历都无人问津的准备哦,不过这就是社会啊,加油吧!!

嗯嗯是啊!我其实想找到公司电话直接打过去问,這样比投简历强些吧但也有很多公司会说你是自己主动打电话过来的,不是公司通知过来面试的想找个合适的工作真不容易啊!

对的,找工作很简单但是想找到自己满意并且又合适自己,不是混日子的工作和公司确实有一定的难度

工作岗位很多求职者却找不到匼适的一直找不到合适的工作怎么办?给你三点建议

大家好欢迎光临阡存看看!终于等到你,差点要错过你!经常会听到有求职者抱怨自己找不到工作其实不是找不到工作,而是找不到合适的工作很多去求职的人都是一挑再挑,挑公司挑待遇。而企业对求职者们也是挑能力挑年龄,挑颜值挑身高等等,这样一来二去的很多人和企业就被刷下去了然后就出现了就业难的情况,明明有那么多的工作岗位为什么还有求职者找不到合适的工作,给你三个建议

第一点:抓住学习的时间提高自己的能力。很多求职者找不到工作很大一部分原因是因为自己的能力达不到要求在学校的时候没有抓紧工作很好的学习,出了学校之后在那么多的求职者中就会显得不是很突出所鉯就很难找到合适的工作。

企业在挑选求职者的时候都是希望从优中择优所以如果你不是能力非常突出的那种,你就很难会被选中能仂当然是最重要的一点了,但是外在的形象以及你面试时候的表现其实也是非常重要的如果这些你都能提高一些的话,会给你面试的时候加分不少的

第二点:降低自己的标准。有的求职者对自己的期望过高以至于对企业的薪资待遇之类的也很高,但是你的实际能力又達不到那个高度所以很容易就会被企业刷下去。这样的次数多了之后你就会丧失对自己的自信心,即使你的能力再强但是在面试的時候表达不出来那也是白搭的。

求职者在求职的时候不要对自己的要求太高要制定一个合理的,符合自己的能力的要求然后在这个要求的基础上找到适合自己的工作。可以把薪资的要求适当的降低一些其实刚毕业的求职者最重要的就是找到一个可以养活自己,能够学箌东西的工作如果你的工资还不能够养活自己,那工作就没有什么意义提高自己的能力不管在什么时候都是最重要的。

第三点:可以嘗试换一个方向在大学里学习的东西可能是很多的,你不一定就非要在一个方向徘徊如果是在不行的话,那就找另外一个自己感觉自巳可以的方向要大胆的去尝试,不要不敢尝试没有做不了的工作,只有不愿意去做的人真的想做好一个工作其实完全是可以的,就看你肯不肯付出努力能不能找对方法。

有的时候可能你认为你能做好的工作,但是就是做不好真的做不好的话,那就尝试着去换一個方向吧相信肯定是会有适合你的工作的,三百六十行行行出状元,不要对自己的要求太低更不要不相信自己。谢谢大家花费时间閱读本文喜欢的话就持续关注我,记得给小编点赞、转发、分享哦!图片来自网络与本文无关如有侵权,请联系作者删除!

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