2018年从几月份开始2018个人交三险多少钱改成农综五险？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-04-01 21:59 标签： 2018个人交三险多少钱

　　过渡期个税计算方法案例

　　解读：2018年10月1日至2018年12月31日是新的个人所得税法的过渡期。

　　修改后的个人所得税法将从2019年1月1日起施行2018年10月1日至12月31日期间，对纳税人取得的工资、薪金所得按5000元/月的基本减除费用进行扣除，适用按月度换算的税率表;对纳税人取得的个体工商户的生产、经营所得和对企倳业单位的承包经营、承租经营所得按5000元/月的基本减除费用进行扣除，同时适用新的经营所得税率表

工资薪金所得适用的个人所得税稅率表

个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用的个人所得税税率表

　　在过渡期，计算工资、薪金所得税款的方法是：

　　扣缴单位10月1日后实际发放工资时(不管发放的是哪个月份的工资、薪金如9月工资10月发放)适用每月5000元的新标准，按照税法规定计算税款并于次月15日内向税务机关办理扣缴申报。

　　举例：某公司于2018年10月10日发放员工工资其中：张先生取得(扣除“2018个人茭三险多少钱一金”)工资7000元，按5000元扣除费用后的应纳税所得额为2000元适用税率3%，应缴税款60元;

　　同时陈女士取得(扣除“2018个人交三险多少錢一金”)工资9000元，按5000元扣除费用后的应纳税所得额为4000元适用税率为10%，速算扣除数为210应缴税款190元;

　　另外，王先生取得(扣除“2018个人交三險多少钱一金”)工资18000元按5000元扣除费用后的应纳税所得额为13000元，适用税率20%速算扣除数1410，应缴税款1190元

　　特别提醒：工资薪金按月计税，如果10月份再发放第二次工资两次发放的工资就需要合并计税，适用新税率表且只能享受一次5000元的扣除标准。

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根据国家和自治区有关标准的规萣自治区人民政府决定对我区最低工资标准进行调整。现就有关事宜通知如下：

一、全区最低工资标准按区域划分为四档各档标准及適用区域详见附表1和附表2。

二、全日制就业劳动者月最低工资标准分为两种形式

一是含劳动者个人缴纳的养老、失业、费和等费用（以丅简称“”）的月最低工资标准，分四个档次即1820元、1620元、1540元、1460元（见附表1）。

二是不含“2018个人交三险多少钱一金”的月最低工资标准吔分为四个档次，即1441元、1241元、1161元、1081元（见附表1）

全日制就业劳动者最低小时工资标准，按每月21.75天、每天8小时进行折算

三、非全日制就業劳动者小时最低工资标准依次为18.2元、16.2元、15.4元、14.6元（含用人单位应缴纳的基本养老、失业、医疗费及住房，见附表2）

四、在全日制就业勞动者提供正常劳动的情况下，用人单位应按不低于当地含“2018个人交三险多少钱一金”的月最低工资标准支付其工资并按规定对个人应繳纳的“2018个人交三险多少钱一金”代扣代缴，劳动者实得工资不得低于当地不含“2018个人交三险多少钱一金”的月最低工资标准

五、最低笁资标准不包含以下项目：

（一）延长工作时间工资；

2018个人交三险多少钱一金指养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。

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