为什么很多网友都要认为老板认为员工坦率给员工两千低工资,你们只怪员工懒惰?而不谴责老板认为员工坦率?你们就那么崇拜老板认为员工坦率是不

1. 请你自我介绍一下

回答提示:一般人回答这个问题过于平常只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等这些都可以和学习无关,也可以囷学习有关但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官在回答每個问题之后都说一句谢谢.。企业喜欢有礼貌的求职者

2. 你觉得你个性上最大的优点是什么?

回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、頑强向上

乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战加上实习工作,使我適合这份工作我相信我能成功。

3. 说说你最大的缺点

回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你绝对不要自作聪明地回答我最大的缺点是過于追求完美.,有的人以为这样回答会显得自己比较出色但事实上,他已经岌芨可危了企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分企业喜欢聪明的求职者。

4. 你对加班的看法

回答提示:实际上好多公司问这个問题,并不证明一定要加班只是想测试你是否愿意为公司奉献。

回答样本:如果是工作需要我会义不容辞加班我现在单身,没有任何镓庭负担可以全身心的投入工作。但同时我也会提高工作效率,减少不必要的加班

5. 你对薪资的要求

回答提示:如果你对薪酬的要求呔低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高那又会显得你分量过重,公司受用不起一些雇主通常都事先对求聘的职位定丅开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的興趣。

回答样本一:我对工资没有硬性要求我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会所以只要条件公平,我则不会计较太多

回答样本二:我受过系统的软件编程的训练不需要进行大量的培训。而且我本人也对编程特别感兴趣因此,我希朢公司能根据我的情况和市场标准的水平给我合理的薪水。

回答样本三:如果你必须自己说出具体数目请不要说一个宽泛的范围,那樣你将只能得到最低限度的数字最好给出一个具体的数字,这样表明你已经对当今的人才市场作了调查知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。

6. 在五年的时间内你的职业规划?

回答提示:这是每一个应聘者都不希望被问到的问题但是几乎每个人都会被问到。比較多的答案是管理者.但是近几年来,许多公司都已经建立了专门的技术途径这些工作地位往往被称作顾问、参议技师或高级软件工程師等等。当然说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的,比如产品销售部经理生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。要知噵考官总是喜欢有进取心的应聘者,此时如果说不知道.或许就会使你丧失一个好机会。最普通的回答应该是我准备在技术领域有所作為或我希望能按照公司的管理思路发展。

7. 你朋友对你的评价

回答提示:想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。

回答样本:我嘚朋友都说我是一个可以信赖的人因为,我一旦答应别人的事情就一定会

做到。如果我做不到我就不会轻易许诺。

回答样本:我觉嘚我是一个比较随和的人与不同的人都可以友好相处。在我与人相处时我总是能站在别人的角度考虑问题

8. 你还有什么问题要问吗?

回答提示:企业的这个问题看上去可有可无其实很关键,企业不喜欢说没有问题.的人因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题如果有人这样问:贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目,我可以参加吗或者说贵公司的晋升机淛是什么样的?企业将很欢迎因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。

9. 如果通过这次面试我们单位录用了你但笁作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办

回答提示:一段时间发现工作不适合我,有两种情况:

① 如果你确实热爱这个职業那你就要不断学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距;

② 你觉得这個职业可有可无那还是趁早换个职业,去发现适合你的你热爱的职业,那样你的发展前途也会大点对单位和个人都有好处。

10. 在完成某项工作时你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法你应该怎么做?

① 原则上我会尊重和服从领导的工作安排;同时私底下找机会以请教的口吻婉转地表达自己的想法,看看领导是否能改变想法;

② 如果领导没有采纳我的建议我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作;

③ 还有一种情况,假如领导要求的方式违背原则我会坚决提出反对意见;如领导仍固执己见,我会毫不犹豫哋再向上级领导反映

11. 如果你的工作出现失误,给本公司造成经济损失你认为该怎么办?

① 我本意是为公司努力工作如果造成经济损夨,我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失如果我无能力负责,希望单位帮助解决;

② 是责任问题分清责任,各负其责如果是我的责任,我甘愿受罚;如果是一个我负责的团队中别人的失误也不能幸灾乐祸,作为一个团队需要互相提携共同完成工作,安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验

③ 总结经验教训,一个人的一生不可能不犯错误重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训,并在今后的工作中避免发生同类的错误检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够,以致出现了本可以避免嘚错误

12. 如果你在这次考试中没有被录用,你怎么打算

回答提示:现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点有竞爭就必然有优劣,有成功必定就会有失败往往成功的背后有许多的困难和挫折,如果这次失败了也仅仅是一次而已只有经过经验经历嘚积累才能塑造出一个完全的成功者。我会从以下几个方面来正确看待这次失败

第一、要敢于面对,面对这次失败不气馁接受已经失詓了这次机会就不会回头这个现实,从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力要有自信,相信自己经历了这次之后经过努力一定能行.能够超越自我

第二、善于反思,对于这次面试经验要认真总结思考剖析,能够从自身的角度找差距正确对待自己,实事求是地評价自己辩证的看待自己的长短得失,做一个明白人

第三、走出阴影,要克服这一次失败带给自己的心理压力时刻牢记自己弱点,防患于未然加强学习,提高自身素质

第四、认真工作,回到原单位岗位上后要实实在在、踏踏实实地工作,三十六行行行出状元,争取在本岗位上做出一定的成绩

第五、再接再厉,成为软件工程师或网络工程师一直是我的梦想以后如果有机会我仍然后再次参加競争。

13. 如果你做的一项工作受到上级领导的表扬但你主管领导却说是他做的,你该怎样

回答提示:我首先不会找那位上级领导说明这件事,我会主动找我的主管领导来沟通因为沟通是解决人际关系的最好办法,但结果会有两种:

① 我的主管领导认识到自己的错误我想我会视具体情况决定是否原谅他;

② 他更加变本加厉的来威胁我,那我会毫不犹豫地找我的上级领导反映此事因为他这样做会造成负媔影响,对今后的工作不利

14. 谈谈你对跳槽的看法?

② 频繁的跳槽对单位和个人双方都不利应该反对。

15. 工作中你难以和同事、上司相处你该怎么办?

① 我会服从领导的指挥配合同事的工作。

② 我会从自身找原因仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意,同事看不惯还要看看是不是为人处世方面做得不好。如果是这样的话我会努力改正

③ 如果我找不到原因,我会找机会跟他们沟通请他们指出我的不足。有问题就及时改正

④ 作为优秀的员工,应该时刻以大局为重即使在一段时间内,领导和同事对我不理解我也会做好夲职工作,虚心向他们学习我相信,他们会看见我在努力总有一天会对我微笑的!

16.假设你在某单位工作,成绩比较突出得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你你怎么看这个问题?你准备怎么办

① 成绩比较突出,得到领导的肯定是件好事情以后更加努力

② 检讨一下自己是不是对工作的热心度超过同事间交往的热心了,加强同事间的交往及共同的兴趣爱好

③ 工作中,切勿伤害别人的洎尊心

④ 不再领导前拨弄是非

17. 你最近是否参加了培训课程谈谈培训课程的内容。是公司资助还是自费参加

回答提示:是自费参加,就昰北大青鸟的培训课程(可以多谈谈自己学的技术)

18. 你对于我们公司了解多少?

回答提示:在去公司面试前上网查一下该公司主营业务如回答:贵公司有意改变策略,加强与国外大厂的OEM合作自有品牌的部分则透过海外经销商。

19. 请说出你选择这份工作的动机

回答提示:这是想知道面试者对这份工作的热忱及理解度,并筛选因一时兴起而来应试的人如果是无经验者,可以强调就算职种不同也希望有機会发挥之前的经验.。

20. 你最擅长的技术方向是什么

回答提示:说和你要应聘的职位相关的课程,表现一下自己的热诚没有什么坏处

21. 你能为我们公司带来什么呢?

① 假如你可以的话试着告诉他们你可以减低他们的费用;;我已经接受过北大青鸟近两年专业的培训,立刻就可鉯上岗工作

② 企业很想知道未来的员工能为企业做什么,求职者应再次重复自己的优势然后说:就我的能力,我可以做一个优秀的员笁在组织中发挥能力给组织带来高效率和更多的收益。企业喜欢求职者就申请的职位表明自己的能力比如申请营销之类的职位,可以說:我可以开发大量的新客户同时,对老客户做更全面周到的服务开发老客户的新需求和消费等等。

22. 最能概括你自己的三个词是什么

回答提示:我经常用的三个词是:适应能力强,有责任心和做事有始终结合具体例子向主考官解释,

23. 你的业余爱好是什么

回答提示:找一些富于团体合作精神的,这里有一个真实的故事:有人被否决掉因为他的爱好是深海潜水。主考官说:因为这是一项单人活动峩不敢肯定他能否适应团体工作。

24. 作为被面试者给我打一下分

回答提示:试着列出四个优点和一个非常非常非常小的缺点(可以抱怨一丅设施,没有明确责任人的缺点是不会有人介意的)

25. 你怎么理解你应聘的职位?

回答提示:把岗位职责和任务及工作态度阐述一下

26. 喜歡这份工作的哪一点?

回答提示:相信其实大家心中一定都有答案了吧!每个人的价值观不同自然评断的标准也会不同,但是在回答媔试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来,尤其是薪资方面的问题不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑,如交通方便工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案,不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处相信在面试上会夶大加分。

27. 为什么要离职?

① 回答这个问题时一定要小心就算在前一个工作受到再大的委屈,对公司有多少的怨言都千万不要表现出来,尤其要避免对公司本身主管的批评避免面试官的负面情绪及印象;建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上,例如觉得工作沒有学习发展的空间自己想在面试工作的相关产业中多加学习,或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等回答的答案最好是积极正媔的。

② 我希望能获得一份更好的工作如果机会来临,我会抓住;我觉得目前的工作已经达到顶峰,即沒有升迁机会

28. 说说你对行业、技术发展趋势的看法?

回答提示:企业对这个问题很感兴趣只有有备而来的求职者能够过关。求职者可以直接在网上查找对你所申请嘚行业部门的信息只有深入了解才能产生独特的见解。企业认为最聪明的求职者是对所面试的公司预先了解很多包括公司各个部门,發展情况在面试回答问题的时候可以提到所了解的情况,企业欢迎进入企业的人是知己而不是盲人。

29. 对工作的期望与目标何在

回答提示:这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题。对于工作有确实学习目标的人通常学习较赽对于新工作自然较容易进入状况,这时建议你最好针对工作的性质找出一个确实的答案,如业务员的工作可以这样回答:我的目标昰能成为一个超级业务员将公司的产品广泛的推销出去,达到最好的业绩成效;为了达到这个目标我一定会努力学习,而我相信以我認真负责的态度一定可以达到这个目标。其他类的工作也可以比照这个方式来回答只要在目标方面稍微修改一下就可以了。

30. 说说你的镓庭

回答提示:企业面试时询问家庭问题不是非要知道求职者家庭的情况,探究隐私企业不喜欢探究个人隐私,而是要了解家庭背景對求职者的塑造和影响企业希望听到的重点也在于家庭对求职者的积极影响。企业最喜欢听到的是:我很爱我的家庭!我的家庭一向很囷睦虽然我的父亲和母亲都是普通人,但是从小我就看到我父亲起早贪黑,每天工作特别勤劳他的行动无形中培养了我认真负责的態度和勤劳的精神。我母亲为人善良对人热情,特别乐于助人所以在单位人缘很好,她的一言一行也一直在教导我做人的道理企业楿信,和睦的家庭关系对一个人的成长有潜移默化的影响

31. 就你申请的这个职位,你认为你还欠缺什么

回答提示:企业喜欢问求职者弱點,但精明的求职者一般不直接回答他们希望看到这样的求职者:继续重复自己的优势,然后说:对于这个职位和我的能力来说我相信自己是可以胜任的,只是缺乏经验这个问题我想我可以进入公司以后以最短的时间来解决,我的学习能力很强我相信可以很快融入公司的企业文化,进入工作状态.企业喜欢能够巧妙地躲过难题的求职者。

32. 你欣赏哪种性格的人

回答提示:诚实、不死板而且容易相处嘚人。

33. 你通常如何处理別人的批评

回答提示:①沈默是金。不必说什么否则情况更糟,不过我会接受建设性的批评;

②我会等大家冷靜下来再讨论

34. 你怎样对待自己的失敗?

回答提示:我们大家生来都不是十全十美的我相信我有第二个机会改正我的错误。

35. 什么会让你囿成就感

回答提示:为贵公司竭力效劳;尽我所能,完成一个项目

36. 眼下你生活中最重要的是什么?

回答提示:对我来说能在这个领域找到工作是最重要的;望能在贵公司任职对我说最重要。

37. 你为什么愿意到我们公司来工作

回答提示:对于这个问题,你要格外小心洳果你已经对该单位作了研究,你可以回答一些详细的原因像公司本身的高技术开发环境很吸引我。我同公司出生在同样的时代我希朢能够进入一家与我共同成长的公司。你们公司一直都稳定发展在近几年来在市场上很有竞争力。或者我认为贵公司能够给我提供一个與众不同的发展道路这都显示出你已经做了一些调查,也说明你对自己的未来有了较为具体的远景规划

38. 你和别人发生过争执吗?你是怎样解决的

回答提示:这是面试中最险恶的问题。其实是考官布下的一个陷阱千万不要说任何人的过错。应知成功解决矛盾是一个协莋团体中成员所必备的能力假如你工作在一个服务行业,这个问题简直成了最重要的一个环节你是否能获得这份工作,将取决于这个問题的回答考官希望看到你是成熟且乐于奉献的。他们通过这个问题了解你的成熟度和处世能力在没有外界干涉的情况下,通过妥协嘚方式来解决才是正确答案

39. 问题:你做过的哪件事最令自己感到骄傲?

回答提示:这是考官给你的一个机会,让你展示自己把握命运的能仂这会体现你潜在的领导能力以及你被提升的可能性。假如你应聘于一个服务性质的单位你很可能会被邀请去午餐。记住:你的前途取决于你的知识、你的社交能力和综合表现

40. 你新到一个部门,一天一个客户来找你解决问题你努力想让他满意,可是始终达不到群众嘚满意他投诉你们部门工作效率低,你这个时候怎么作?

① 首先我会保持冷静。作为一名工作人员在工作中遇到各种各样的问题是正瑺的,关键是如何认识它积极应对,妥善处理

② 其次,我会反思一下客户不满意的原因一是看是否是自己在解决问题上的确有考虑嘚不周到的地方,二是看是否是客户不太了解相关的服务规定而提出超出规定的要求三是看是否是客户了解相关的规定,但是提出的要求不合理

③ 再次,根据原因采取相对的对策如果是自己确有不周到的地方,按照服务规定作出合理的安排并向客户作出解释;如果昰客户不太了解政策规定而造成的误解,我会向他作出进一步的解释消除他的误会;如果是客户提出的要求不符合政策规定,我会明确哋向他指出

④ 再次,我会把整个事情的处理情况向领导作出说明希望得到他的理解和支持。(5)我不会因为客户投诉了我而丧失工作的热凊和积极性而会一如既往地牢记为客户服务的宗旨,争取早日做一名领导信任、公司放心、客户满意的职员

41. 对这项工作,你有哪些可預见的困难

① 不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行;

② 可以尝试迂回战术说出应聘者对困难所持有的态度;工作Φ出现一些困难是正常的,也是难免的但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克垺

分析:一般问这个问题,面试者的希望就比较大了因为已经在谈工作细节。但常规思路中的回答又被面试官骗了。当面试官询问這个问题的时候有两个目的。第一看看应聘者是不是在行,说出的困难是不是在这个职位中一般都不可避免的问题第二,是想看一丅应聘者解决困难的手法对不对及公司能否提供这样的资源。而不是想了解应聘者对困难的态度

42. 如果我录用你,你将怎样开展工作

① 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法;

② 可以尝试采用迂回战术来回答如首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作

分析:這个问题的主要目的也是了解应聘者的工作能力和计划性、条理性,而且重点想要知道细节如果向思路中所讲的迂回战术,面试官会认為回避问题如果引导了几次仍然是回避的话。此人绝对不会录用了

43. 你希望与什么样的上级共事?

① 通过应聘者对上级的希望.可以判断絀应聘者对自我要求的意识这既上一个陷阱,又是一次机会;

② 最好回避对上级具体的希望多谈对自己的要求;

③ 如做为刚步入社会嘚新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了

分析:这个问题比较恏的回答是希望我的上级能够在工作中对我多指导,对我工作中

的错误能够立即指出总之,从上级指导这个方面谈不会有大的纰漏。

44. 在完成某项工作时你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法你应该怎么做?

45. 与上级意见不一是你将怎么办?

① 一般可以这样回答我会给上级以必要的解释和提醒在这种情况下,我会服从上级的意见

② 如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另囿一位经理且这位经理当时不在场,可以这样回答:对于非原则性问题我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题我希望能向更高层领导反映。

分析:这个问题的标准答案是思路1如果用2的回答,必死无疑你没有摸清楚改公司的内部情况,先想打小报告這样的人没有人敢要。

46. 你工作经验欠缺如何能胜任这项工作?

① 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题说明招聘公司并不嫃正在乎经验.,关键看应聘者怎样回答;

② 对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业;

③ 如作为应届毕业生在笁作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益非浅請贵公司放心,学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位

点评:这个问题思路中的答案尚可。突出自己的吃苦能力和适应性鉯及学习能力(不是学习成绩)为好

47. 您在前一家公司的离职原因是什么?

① 最重要的是:应聘者要使找招聘单位相信应聘者在过往的單位的离职原因.在此家招聘单位里不存在;

② 避免把离职原因.说得太详细、太具体;

③ 不能掺杂主观的负面感受,如太辛苦、人际关系复雜、管理太混乱、公司不重视人才、公司排斥我们某某的员工等;

④ 但也不能躲闪、回避如想换换环境、个人原因等;

⑤ 不能涉及自己負面的人格特征,如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等;

⑥ 尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩;

⑦ 相关例子:如我离职是因为這家公司倒闭;我在公司工作了三年多有较深的感情;从去年始,由于市场形势突变公司的局面急转直下;到眼下这一步我觉得很遗憾,但还要面对显示重新寻找能发挥我能力的舞台。同一个面试问题并非只有一个答案而同一个答案并不是在任何面试场合都有效,關键在应聘者掌握了规律后对面试的具体情况进行把握,有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景然后投其所好。

分析:除非是薪资呔低或者是最初的工作,否则不要用薪资作为理由求发展.也被考官听得太多,离职理由要根据每个人的真实离职理由来设计但是在囙答时一定要表现得真诚。实在想不出来的时候家在外地可以说是因为家中有事,须请假几个月公司又不可能准假,所以辞职这个答案一般面试官还能接受。

48. 你工作经验欠缺如何能胜任这项工作?

如作为应届毕业生在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期間我一直利用各种机会在这个行业里做兼职我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益非浅请贵公司放心,学校所学及兼职的工作经验使峩一定能胜任这个职位分析:这个问题思路中的答案尚可。突出自己的吃苦能力和适应性以及学习能力(不是学习成绩)为好

49. 为了做恏你工作份外之事,你该怎样获得他人的支持和帮助

回答提示:每个公司都在不断变化发展的过程中;你当然希望你的员工也是这样。伱希望得到那些希望并欢迎变化的人因为这些人明白,为了公司的发展变化是公司日常生活中重要组成部分。这样的员工往往很容易適应公司的变化并会对变化做出积极的响应。此外他们遇到矛盾和问题时,也能泰然处之下面的问题能够考核应聘者这方面的能力:

据说有人能从容避免正面冲突。请讲一下你在这方面的经验和技巧

有些时候,我们得和我们不喜欢的人在一起共事说说你曾经克服叻性格方面的冲突而取得预期工作效果的经历。

50. 如果你在这次面试中没有被录用你怎么打算?

第五、再接再厉成为国家公务员一直是峩的梦想,以后如果有机会我仍然后再次参加竞争

51. 假如你晚上要去送一个出国的同学去机场,可单位临时有事非你办不可你怎么办?

囙答提示:我觉得工作是第一位的但朋友间的情谊也是不能偏废的。这个问题我觉得要按照当时具体的情况来决定

① 如果我的朋友晚仩9点中的飞机,而我的加班八点就能够完成的话那就最理想了,

干完工作去机场皆大欢喜。

② 如果说工作不是很紧急加班仅仅是为叻明天上班的时候能把报告交到办公室,那完全可以跟领导打声招呼先去机场然后回来加班,晚点睡就是了

③ 如果工作很紧急,两者鈈可能兼顾的情况下我觉得可以由两种选择。1)如果不是全单位都加班的话是不是可以要其他同事来代替以下工作,自己去机场哪怕就是代替你离开的那一会儿。2)如果连这一点都做不到的话那只好忠义不能两全了,打电话给朋友解释一下小心他会理解,毕竟工莋做完了就完了朋友还是可以再见面的。

52. 如果通过这次面试我们单位录用了你但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么辦

53. 你做过的哪件事最令自己感到骄傲?

54. 谈谈你过去做过的成功案例

回答提示:举一个你最有把握的例子,把来龙去脉说清楚而不要说了佷多却没有重点。切忌夸大其词把别人的功劳到说成自己的,很多主管为了确保要用的人是最适合的会打电话向你的前一个主管征询對你的看法及意见,所以如果说谎是很容易穿帮的。

55. 谈谈你过去的工作经验中最令你挫折的事情

回答提示:曾经接触过一个客户,原夲就有耳闻他们以挑剔出名所以事前的准备功夫做得十分充分,也投入了相当多的时间与精力最后客户虽然并没有照单全收,但是接受的程度已经出乎我们意料之外了原以为从此可以合作愉快,却得知客户最后因为预算关系选择了另一家代理商之前的努力因而付诸鋶水。尽管如此我还是从这次的经验学到很多,如对该产业的了解整个team的默契也更好了。

分析:借此了解你对挫折的容忍度及调解方式

56. 如何安排自己的时间?会不会排斥加班

回答提示:基本上,如果上班工作有效率工作量合理的话,应该不太需要加班可是我也知道有时候很难避免加班,加上现在工作都采用责任制所以我会调配自己的时间,全力配合

分析:虽然不会有人心甘情愿的加班,但依旧要表现出高配合度的诚意

57. 为什么我们要在众多的面试者中选择你?

回答提示:根据我对贵公司的了解以及我在这份工作上所累积嘚专业、经验及人脉,相信正是贵公司所找寻的人才而我在工作态度、EQ上,也有圆融、成熟的一面和主管、同事都能合作愉快。

汾析:别过度吹嘘自己的能力或信口开河地乱开支票,例如一定会为该公司带来多少钱的业务等这样很容易给人一种爱说大话、不切實际的感觉。

58. 对这个职务的期许

回答提示:希望能借此发挥我的所学及专长,同时也吸收贵公司在这方面的经验就公司、我个人而言,缔造双赢.的局面

分析:回答前不妨先询问该公司对这项职务的责任认定及归属,因为每一家公司的状况

不尽相同以免说了一堆理想菢负却发现牛头不对马嘴。

59. 为什么选择这个职务

回答提示:这一直是我的兴趣和专长,经过这几年的磨练也累积了一定的经验及人脉,相信我一定能胜任这个职务的

分析:适时举出过去的丰功伟业.,表现出你对这份职务的熟稔度但避免过于夸张的形容或流于炫耀。

60. 為什么选择我们这家公司

回答提示:曾经在报章杂志看过关于贵公司的报道,与自己所追求的理念有志一同而贵公司在业界的成绩也昰有目共睹的,而且对员工的教育训练、升迁等也都很有制度

分析:去面试前先做功课,了解一下该公司的背景让对方觉得你真的很囿心想得到这份工作,而不只是探探路

61. 你认为你在学校属于好学生吗?

回答提示:企业的招聘者很精明问这个问题可以试探出很多问題:如果求职者学习成绩好,就会说:是的我的成绩很好,所有的成绩都很优异当然,判断一个学生是不是好学生有很多标准在学校期间我认为成绩是重要的,其他方面包括思想道德、实践经验、团队精神、沟通能力也都是很重要的我在这些方面也做得很好,应该說我是一个全面发展的学生.如果求职者成绩不尽理想,便会说:我认为是不是一个好学生的标准是多元化的我的学习成绩还可以,在其他方面我的表现也很突出比如我去很多地方实习过,我很喜欢在快节奏和压力下工作我在学生会组织过;;活动,锻炼了我的团队合作精神和组织能力.有经验的招聘者一听就会明白,企业喜欢诚实的求职者

62. 请谈谈如何适应办公室工作的新环境?

① 办公室里每个人有各洎的岗位与职责不得擅离岗位。

② 根据领导指示和工作安排制定工作计划,提前预备并按计划完成。

③ 多请示并及时汇报遇到不奣白的要虚心请教。

④ 抓间隙时间多学习,努力提高自己的政治素质和业务水平

63. 在工作中学习到了些什么?

回答提示:这是针对转职鍺提出的问题建议此时可以配合面试工作的特点作为主要依据来回答,如业务工作需要与人沟通便可举出之前工作与人沟通的例子,經历了哪些困难学习到哪些经验,把握这些要点做陈述就可以轻易过关了

64. 有想过创业吗?

回答提示:这个问题可以显示你的冲劲但洳果你的回答是有的话,千万小心下一个问题可能就是那么为什么你不这样做呢?.

65. 最能概括你自己的三个词是什么

回答提示:我经常鼡的三个词是:适应能力强,有责任心和做事有始终结合具体例子向主考官解释,使他们觉得你具有发展潜力

66. 你认为你在学校属于好学苼吗

回答提示:企业的招聘者很精明,问这个问题可以试探出很多问题:如果求职者学习成绩好就会说:是的,我的成绩很好所有嘚成绩都很优异。当然判断一个学生是不是好学生有很多标准,在学校期间我认为成绩是重要的其他方面包括思想道德、实践经验、團队精神、沟通能力也都是很重要的,我在这些方面也做得很好应该说我是一个全面发展的学生。如果求职者成绩不尽理想便会说:峩认为是不是一个好学生的标准是多元化的,我的学习成绩还可以在其他方面我的表现也很突出,比如我去很多地方实习过我很喜欢茬快节奏和压力下工作,我在学生会组织过活动锻炼了我的团队合作精神和组织能力。有经验的

招聘者一听就会明白企业喜欢诚实的求职者。

67. 除了本公司外还应聘了哪些公司?

回答提示:很奇怪这是相当多公司会问的问题,其用意是要概略知道应徵者的求职志向所以这并非绝对是负面答案,就算不便说出公司名称也应回答销售同种产品的公司,如果应聘的其他公司是不同业界容易让人产生无法信任的感觉。

68. 何时可以到职

回答提示:大多数企业会关心就职时间,最好是回答:如果被录用的话到职日可按公司规定上班,但如果还未辞去上一个工作、上班时间又太近似乎有些强人所难,因为交接至少要一个月的时间应进一步说明原因,录取公司应该会通融嘚

69. 你并非毕业于名牌院校

回答提示:是否毕业于名牌院校不重要,重要的是有能力完成您交给我的工作我接受了北大青鸟的职业培训,掌握的技能完全可以胜任贵公司现在工作而且我比一些名牌院校的应届毕业生的动手能力还要强,我想我更适合贵公司这个职位

70. 你怎样看待学历和能力?

回答提示:学历我想只要是大学专科的学历就表明觉得我具备了根本的学习能力。剩下的你是学士也好,还是博士也好对于这一点的讨论,不是看你学了多少知识而是看你在这个领域上发挥了什么,也就是所说的能力问题一个人工作能力的高低直接决定其职场命运,而学历的高低只是进入一个企业的敲门砖如果贵公司把学历卡在博士上,我就无法进入贵公司当然这不一萣只是我个人的损失,如果一个专科生都能完成的工作您又何必非要招聘一位博士生呢?

71. 你经历太单纯而我们需要的是社会经验丰富嘚人?

回答提示:经历丰富的人也未必适合这个职位如果他在以前的经历中养成的是一个良好的

职业习惯还好,如果是不好的职业习惯呢我在这方面是一片空白,更可以尽快地融入贵公司的企业文化养成良好的职业习惯,一个人具有良好的职业习惯更会发挥自己的長处为公司做更多的事。

72. 你性格过于内向这恐怕与我们的职业不合适?

回答提示:没关系呀性格内向可以踏实地完成技术工作。况且性格内向并不能说明我无法讲述清楚我做的项目 克林顿小时候性格还内向呢,并不能阻止他成为美国总统

73. 假如领导派你和一个有矛盾嘚同志一起出差,你如何处理?在日常生活中出现这样的事情你是如何处理的?试举例说明

回答提示:在日常生活中,由于每个人的观點和立场看待和分析问题的方法不同,矛盾是不可避免的假如我和一个和我有矛盾的同志一起出差,我想首先应该开诚布公因为有矛盾,就把许多东西隐藏起来这只会加深误会,假如互相坦诚相见以一种客观,不带个人情绪的态度看问题你会发现你原先自认为┿分得意的想法并不完全正确,你先前反对的看法和观点可能只是一个事物的另一侧面你们原来在许多方面可以互相补充,互相完善峩个人认为在处理矛盾问题上要有一种宽容的态度,俗话说的好:宰相肚里能撑船心胸狭隘是化解矛盾的大敌,而一个心胸狭隘的人是絕不可能成就一番大事业的

我在上大学时,同寝室一个同学喜欢在寝室随地吐痰我很不喜欢这一点,但他脾气比较暴躁如果我直接姠他说,矛盾就会激化对此我采取了以下方法:一是通过别的同学委婉地表达我对他随地吐痰的反对态度;二是经常拿一些有关随地吐痰危害自己和他人健康的书籍放在寝室的桌子上,使他能够看到;三是我在他在寝室的时候也吐痰但是不在寝室里吐,而是在外边吐暗示其应到外边吐痰。

74. 如果你遇到了挫折你将怎么办?

回答提示:事业有成一帆风顺时许多人的美好想法其实很难做到一帆风顺,要接受這样一个现实 人的一生不可能是一帆风顺的,成功的背后会有许许多多的艰辛痛苦甚至挫折。在人生的一段时期遇到一些挫折是很正瑺的只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者,我觉得面对挫折要做到以下几点:

① 第一要敢于面对.哪里跌倒要从哪里爬起来尛平同志还是三起三落呢,不要惧怕困难要敢于向困难挑战。

② 再者要认真分析失败的原因寻根究源,俗话说失败乃成功之母在挫折中掌握教训,为下一次奋起提供经验

③ 还有在平时的工作生化中要加强学习,人的一生是有限的不可能经历所有的事,要在别人的經验吸取教训

④ 最后可能由于当局者迷或者知识经历的不足,自己对于挫折并没有特别好的处理方法这是可以求教自己的亲人朋友,群策群力渡过难关

75. 你最喜欢的一本书是哪本?

回答提示:我喜欢读书,一个人最早看的一本书可能会对个人的一生产生很大的影响我小時候最早看的一本书是三国演义,三国演义这本书博大精深书中描写的一些人物我对我的成长起了许多潜移默化的作用,现在看来我还昰最喜欢三国演义如果我说我喜欢关羽可能俗了一点,但从关羽身上表现出来的诚信和忠诚一直是我很推崇的我觉得诚心是立身之本,而对单位的忠诚是你能不能做出一番事业的前提条件当然这个忠诚还包括对领导的忠诚。从周瑜身上我学到对别人要宽容不要又嫉妒心;从诸葛亮身上学到要加强自己学习等等。三国演义这本书博大精深对我的影响也是全方位的,时间原因我不再赘述

76. 请告知你的笁作观?

回答提示:常被问到你的**观是什么时,可别把它想得太复杂可回答为何而工作、从工作方面得到了什么.多少年后想变成怎样等的话。

77. 如果你有一位固执武断的领导你会经常提合理化建议吗?

① 在一般情况下领导和同事是不能选择的,每个人有每个人的个性囷脾气要学会适应和相处。

② 领导脾气直也好悠也好,固执也好只要是出自为公,为工作应该尊重和原谅他,并且按他的安排去莋

③ 适当的时候,可以用谈心、汇报思想等方式委婉地提出自己的看法但点到为止。

④ 在有合理化的建议时照提不误。因为那是对洎己和工作负责

78. 假如在一次学习讨论会上,领导对你的发言很不满意并当场批评了你,你怎么办?

好:能谈到在情绪产生波动时自己嘚自我控制方法,并取得良好的效果

中:有控制自我情绪的努力,但方法不够有效

差:思前想后,顾虑重重言语中流露出气愤、委屈,或长时间沉默显得心情难以言表。

79. 针对你们单位业务工作中出现的问题你提出了一些很好的建议,得到了同事们的赞同但你的領导并不满意。在这种情况下你怎么办?

好:能认真分析,仔细推敲自己建议存在的问题认真领会领导意图,找出两者之间的共同点圓满解决问题,考生心理冷静自制力强,方法正确陈述问题条理清楚,有说服力

中:能找出问题的根源并冷静对待,处理问题有一萣方法陈述问题有一定说服力。

差:行为偏激自制力差,方法不正确或长时间沉默,显得无以应对

80. 假设你手头上有好几项工作没囿完成,可是上级又给你安排了一项任务你感到自己完成这项工作有困难。你如何处理这个矛盾?

回答提示:出题思路:情境性问题该題用于考查考生的人际交往的意识与技巧,主要是在组织中处理权属关系的能力

好:能够很好地与人沟通,有很好的交往方法和技巧;能够在尊重他人的前提下恰当地表达自己的意见如:能用适当方法让领导了解到自己现有任务已很重,并能向领导提出完成该任务的可荇建议

中:能与人沟通,交往中有一些方法、技巧能适当地表达出自己的意见。如:能让领导认识到自己的困难

差:不能与他人沟通,交往中缺乏技巧;难以表达自己的意见如:无法让领导了解自己的困难,或直接顶撞领导

81. 当前对有些单位实施的末位淘汰制?,有鈈同争议你怎么看待这种用人措施?.

回答提示:末位淘汰制是一种向竞争机制发展的过渡性措施可以试行;但要因情况而异,不能一刀切再说末位淘汰制.也不完全等同于竞争机制。对于规模较大、人数较多的单位最初实行然后实施竞争机制,未尝不可如果在规模尛、人数少的单位实行,效果就不一定好因为也确有些单位人数不多,几乎所有人员都很努力成绩都不错,甚至难分上下如果实行僦会造成人心惶惶、人际关系紧张的不利局面。

82. 物质待遇和工作条件是人们选择工作的重要因素之一这次报考谈一谈你在选择工作时都栲虑哪些因素?为什么?

好:既能够坦率承认在择业过程中的个人利益因素,又能够超越物质利益因素有正确的择业观,积极向上叙述有條理,具有说服力

中:基本能够正视现实,实事求是地考虑择业问题叙述问题基本清楚,有一定说理性

差:隐瞒自己的真实想法,假、大、空或者过分注重自己的个性需求,叙述无条理说理性差。

83. 直接领导要求你在30日内完成一项工作你会怎样去完成?

回答提示:提前做准备制订完备的计划,会准时甚至更早地完成工作任务

84. 你认为这份工作最重要的是什么?

回答提示:叙述工作特性的同时吔要加上自己的看法,如果是有工作经验的人最好说明自己的基本心态。

85. 上班的时候往往有多件事需要你处理,你会如何安排

回答提示:事有三件,紧要处着手要先处理重要事件,其他依次统筹安排

86. 找这份工作你最重要的考虑因素为何?

回答提示:如回答:工作嘚性质是否能让我发挥所长并不断成长。.因为公司要找工作表现好、能够真正有贡献的人而非纯粹慕名、求利而来的人。

87. 在你参加我們这次面试前你做了哪些准备工作?

回答提示:公司的背景知识及岗位要求;可能要问的问题(技术+技巧);调整状态、保持一颗平常惢等

88. 你争取成功的动力是什么

回答提示:自我实现,展现自身的价值

89. 怎样理解团队?请举例并说明启示

回答提示:团队成员共同承擔领导职能,共同努力以各自独特的方式,在所处的环境中共

同完成预先设定的目标(明确的目标、勇于负责、协作增效、能力资源各异)

例如:大雁团队,其合作精神体现在以下几个方面:

①大雁会共同拍动翅膀.拍翅膀是大雁的本能,但只要排成人字队形就可以提高飞行效率。

② 所有的大雁都愿意接受团体的飞行队形而且都实际协助队形的建立。如果有一只大雁落在队形外面它很快就会感到洎己越来越落后,便会立即回到雁群中

③ 大雁的领导工作是由群体共同分担的。虽然有带头雁出来整队但是当它疲倦时,便会自动退箌队伍之中另一只大雁马上替补领头的位置。

④ 队形后边的大雁不断发出鸣叫目的是为了给前方的伙伴打气激励。

⑤ 如果一只大雁生疒或被猎人击伤雁群中就会有两只大雁脱离队形,靠近这只遇到困难的同伴协助它降落在地面上,直至它能够重回群体或是不幸死亡。

通过分析大雁的合作行为我们可以得出以下启示:

① 每个人都要忠诚于自己的团队,忠诚于自己的事业做好自己的本职工作。如果你不拍翅膀他不拍翅膀,这个团体还会存在吗

② 如果我们与大雁一样聪明的话,我们就会留在与自己的事业目标一致的队伍里而苴乐意接受他人的协助,也愿意协助他人

③ 我们必须确定从背后传来的是鼓励的叫声,而不是其他声音想要在职业生涯中生存和发展,需要把工作伙伴变成啦啦队一队快乐的工作伙伴是成功最好的助手。你的工作伙伴散播的有利消息远比你个人所有的努力更有助于你職业生涯的发展

90. 为什么下水道的井盖是圆的

回答提示:圆的井盖立起来时不会掉到井里。

91.如果你是公司老板认为员工坦率最不喜欢的昰哪种员工?

回答提示:遇到问题事不关己、凡事三缄其口、总是墨守城规没有创新、背后议论上司、随遇而安、追名逐利、拒绝加班、不善交际、既然预定了假期就不可改变。

92. 面试进行时大脑出现短路怎么办?

① 坦白的讲我对这个问题不太了解。但我对XX问题倒是有┅些研究我可以讲讲这方面的内容吗?

② 您的意思是(进一步确认)

③ 不知道您看出来没有,我太重视这次面试因此有些紧张,您能给我一分种的时间让我考虑一下这个问题好吗.(如果你确信多给你一些时间,你可以考虑出来)

④ 很坦白的讲对于这个问题我不太叻解。(没有人可以知道所有的知识)

给出解决问题的方法所设计的知识点(虽然不知道怎么解决,你会按照什么思路解决)

93. 怎样与上級沟通?

① 仔细聆听领导的命令

② 与领导探讨目标的可行性

③ 拟定详细的工作计划

④ 在工作进行之中随时向领导汇报

⑤ 在工作完成后及时总結汇报

95. 你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就

回答提示:分析这是一个相当宽泛的问题,它给求职者提供了一个机会可以让求職者表明自己的热情和挑战欲。对这个问题的回答将为面试人在判断求职者是否对这个职位有足够的动力和自信心方面提供关键信息

错誤回答:我不知道。我擅长做很多事情如果我能得到并且决定接受这份工作,我确信自己可以把它做得相当好因为我过去一直都很成功。

正确回答:从我的经历来看这是我的职业生涯中最适合我的一份工作。几年来我一直在研究这个领域并且关注贵公司,一直希望能有这样的面试机会我拥有必备的技能(简单讲述一个故事来加以说明),我非常适合这一职位也确实能做好这份工作。

96. 你最大的长處和弱点分别是什么这些长处和弱点对你在企业的业绩会有什么样的影响?

回答提示:这个问题的最大陷阱在于第一个问题实际上是兩个问题,而且还要加上一个后续问题这两个问题的陷阱并不在于你是否能认真地看待自己的长处,也不在于你是否能正确认识自己的弱点记住,你的回答不仅是向面试人说明你的优势和劣势也能在总体上表现你的价值观和对自身价值的看法。

错误回答:从长处来说我实在找不出什么突出的方面,我认为我的技能是非常广泛的至于弱点,我想如果某个项目时间拖得太久,我可能会感到厌倦

正確回答:从长处来说,我相信我最大的优点是我有一个高度理性的头脑能够从混乱中整理出头绪来。我最大的弱点是对那些没有秩序感的人,可能缺乏足够的耐心我相信我的组织才能可以帮助企业更快地实现目标,而且有时候我处理复杂问题的能力也能影响我的同倳。

评论这个回答做到了一箭三雕.首先,它确实表明了求职者的最大长处其次,它所表达的弱点实际上很容易被理解为长处最后,咜指出了这个求职者的长处和弱点对企业和其他员工的好处

97. 请谈谈你个人的最大特色。

回答提示:我的坚持度很高事情没有做到一个囹人满意的结果,绝不罢手这种回答,最

能和工作结合能够与工作表现相结合的优点、特质,才是面谈者比较感兴趣的回答

98. 关于你嘚个人隐私(是否有男/女朋友,或是否结婚)

回答提示:在大多数情况下面谈者会竭力地打探证明你不稳定或不可靠的信息,还有其他一些鈳能使某个雇主关注的问题这些只是对某些性格的人的推测,都是些不相关的问题但是,如果雇主想以此来了解你是否可靠你就得铨力以赴地去应付了。要记住即使是随意地闲谈也要避免提及隐晦的问题在回答个人情况时,要态度友好而且自信

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成功是实现有益价值的既定目标素质是身体、心理、文化、专业、习惯、技能方面相对稳定的能力、智力、潜力、品质和修养的综合体现。我们任何的成功必须依靠荿功的素质。我们只有用成功的整体综合素质来增强我们的实力才能获得人生的成功。所以,成功的素质是基础

任何成功者获得成功的根本原因首先都是因为拥有良好的成功素质。我们只要以积极的心态去认识成功、领会成功;只要相信自己勇于挑战,我们就一定能够提高成功所需要的各种素质

无论是昨天、今天,还是明天每一个人、每一个组织、每一个民族、每一个国家,直至整个人类社会所囿的刻苦努力、艰辛劳作、开拓发展、拼搏奋斗,一切的所思所为都是为了追求成功。成功是我们每一个人和人类社会追求的目标

我們每一个人都应当渴望成功。成功可以造就美好事物成功可以创造物质财富,成功可以得到精神食粮成功可以获得赞美,成功可以赢嘚尊敬成功可以得到自由,成功可以追求欢乐成功可以祛除痛苦,成功可以换来健康成功可以奉献,成功可以回馈成功可以满足洎我需求,成功可以实现既定目标……

人是万物之灵人具有成功的欲望,具有获得成功的巨大潜能人可以创新,也可以创造;可以改變自己也可以改造世界。李时珍编著《本草纲目》爱因斯坦发现相对论,陈景润钻研哥德巴赫猜想比尔·盖茨创建微软……古今中外,所有的物质财富和精神财富,都是人类社会成功的丰碑

成功主要体现在创造有益价值的物质财富或者精神财富。无论是天才还是凡人无论是富有还是贫困,无论是少年还是青年无论是健康者还是残疾者,无论是昨天的落伍还是今天的先驱我们只要怀有希望,只要囸心、壮志、强能只要思考、学习、行动,未来的成功就会给我们力量就会激励我们去获取我们所想拥有的东西!

我们常常说:“马箌成功”,“祝你成功”“他是成功者”,“我要成功”“我能成功”等等,到底什么是成功呢

成功是一个综合学科的概念,不同嘚学科对成功有不同的解释不同的人对成功有不同的理解,成功没有一个统一的标准答案哲学家说:成功是正确认识和正确实践相结匼的产物。经济学家说:成功是物质财富或者精神财富的体现心理学家说:成功是自我需求满足的心理体验。社会学家说:成功是创造囿益于人类社会发展的价值行为学家说:成功是实现既定的目标。能量学家说:成功是潜能开发、利用的自我展示伦理学家说:成功昰奉献于他人的理想。医学家说:成功是身心健康的素质成功学家说:成功是意向、认知、行动相互作用产生的结果……这些都从不同嘚角度阐述了成功的概念和含义。综合各方专家的研究成果我个人认为:成功是人们发挥主观能动性,通过符合事物发展规律的社会实踐活动把我们创造物质或精神财富的主观愿望,变成实现自我价值和推动人类社会发展目标的客观现实推而广之,成功就是取得成绩获得成果,达到目的实现目标,完成任务满足需求,创造财富服务社会。

成功最直接的表现是“完成”、“获得”、“实现”、“达到”满足自我需求,成功的特征是实现有意义的既定目标成功的最终体现是创造物质或者精神财富。

想获取成功这是人的本能。任何人都有希望得到别人赞美和尊重的强烈愿望而其前提就是获取成功。人的本质里最深远的驱动力是“希望自己有重要性”让别囚知道自己的存在,满足自我需求例如:考上大学,让别人感到自己重要;获得硕士学位让别人感到自己重要……很多人之所以能够堅韧不拔地走完人生历程,就是因为对成功的欲望始终存在方志敏、雷锋、焦裕禄、哥白尼、达尔文、诺贝尔等等,他们心中始终存在著对“成功”的欲望

我们把成功的欲望称为信念也好,使命也好理想也好。人对成功总是有期盼和牵挂总是有要实现的欲望。如果鈈能实现成功的欲望就日难食,夜难眠就感到不安和不自在。

在人类社会里成功能够获得最多的尊重和赞美,成功能够满足“重要性”的自我需求成功能够实现崇高的理想和宏伟的目标。成功意味着富有、幸福、快乐、力量等等在人生舞台上,人人都在渴望成功人人都在追求成功。

成功是自我的客观认识目标有高低之分,成功有大小之别成功因人不同,因时不同因事不同,因质的高低不哃因量的多少不同,因目标大小不同因期限长短不同,因难易程度不同同时对目标的评估、对成功的认可也因人而异。从某种角度仩讲成功是自己对自己的评估和看法,自己认为成功就成功;自己认为不成功就不成功。这绝对不是阿Q精神我们可能有这样的体会:有时候,别人总是羡慕我们的成功而我们总认为自己还不够成功;有时候,别人总是以为我们很失败而我们却心安理得,充满快乐自有一片宁静祥和的天空。

同时成功是多元化的。没有任何人能够规定:哪一种成功才是成功哪一种成功不是成功。有物质的索取有精神的追求;有目标的牵挂,有使命的期盼……常言说:三百六十行行行出状元,正说明成功是多元化的例如:考上清华大学是荿功,在边防保卫祖国也是成功;出版长篇小说的文学家是成功手握话筒的艺术家也是成功;培育良种的科学家是成功,养猪专业户也昰成功;大学教授是成功企业经理也是成功,等等

成功也是相对的。在现实生活中成功者往往陷入有得有失的境地,陷入成功的相對之中例如:有的事业有成,家庭却生活不幸;有的家庭幸福生意却亏损;有的物质丰富,家庭和睦自己却体弱多病等等。我们只囿运用自我的主见去判断成功,享受成功才是对成功的客观认识。

成功的基本特征就是:成功是人的本能成功是自我认识,成功是哆元的成功是相对的。成功就是发挥我们的意向、认识、行动的乘积能量并且把这些能量运用在对他人和社会最有效的地方。成功是莋我们能够做到的事情并且做好我们所做的任何事情。成功是指一个人热爱自己的学习、生活、工作、事业成功需要我们全神贯注于峩们每一个人的主要目标。

成功的本质就是对自由的追求——从“必然王国”向“自由王国”过渡的追求就是实现完整的生命历程,也鈳以认为是一种无止境的欲望

成功是对自由的追求。人类社会的发展史可以说就是对自由的追求史。从石器、铜器到铁器从地心说、日心说到探测太空,每一个进步每一次成功,都是一次从“必然王国”到“自由王国”的飞跃成功带来了更大的自由度。凡是成功鍺他的生活空间和意志范围就必然扩大,可以支配、操纵的物质或者精神就会更多例如:一名乡长和一名县长以及一名省长,他们的影响范围、操纵的权力、支配的物质是各不相同的;一个人以正当方式实现某一个目标另一个以不道德的方式实现类似的目标,他们的粅质空间或许相似而心灵空间却相差很远。古人说:“将军额前跑马宰相肚里撑船。”一个是面子(物质空间)大一个是涵养(心灵空间)罙,都是成功的表现在现实生活中,当我们走进超市或者酒楼而钱不够用时我们感到不自由;当我们知识欠缺却需要运用时,我们感箌“书到用时方恨少”感到不自由;当我们心中有很多愿望不能实现时,我们感到焦虑感到不自由……于是,我们想尽办法成功以爭取更大的自由度(生存、心灵、空间、支配力等)。

成功是人的生命历程成功不是一个点,成功是由无数个点组成的完整的生命历程例洳:一个人考取硕士研究生是成功,随后做一名大学讲师也是成功;一个人去年当总经理是成功今年当副总经理也是成功。成功建立在鈈断克服困难、战胜困难的基础上贯穿于我们每一个人的一生,成功与生命同在

成功是无止境的欲望。虽然说“大厦万间夜眠七尺;饮水江河,不过满腹”但在现实生活中,考上高中还想考大学考上大学后又想考硕士研究生,考上硕士研究生后还想考博士研究生;当科员时想当科长当上科长时又想当局长;当有10万元时想有100万元,当有100万元时又想有1000万元当有1000万元时还想……没有人停止过对“成功”的狂热追求。越是成功的人确定成功的目标也就越大,对成功的欲望就越强烈人因不满足而痛苦,因此又拼命追求新的成功。茬这种矛盾中人们波浪式地前进,螺旋式地运动用一生的精力,无止境地追求成功成功欲望无穷,成功与生命共存

每一个人都希朢实现成功的目标:希望做一番事业,希望有一个理想的学习环境希望有一个幸福美满的家庭,希望有良好的人际关系希望身体健康,希望生活称心如意……所有这些欲望都是美好的而且,这些欲望也反映出我们不同的成功类型

事业是成功的一种类型。事业是一个囚成功价值的载体日本经济之所以能够雄居世界经济的前列,这与日本人的敬业精神是分不开的其实,无论是大国、小国还是个人洳果没有对事业的无比忠诚,绝对不可能在激烈的竞争中获得成功诚心敬业并不是每一个人都能做到的,因为诚心敬业是一种责任,吔是一种勇气意味着能够为事业的成功呕心沥血,甚至作出某些牺牲诚心敬业是一种民族自尊心,也是一种爱国精神的体现我们每┅个人要想事业成功,就必须诚心敬业事业成功,体现了一个人智能所达到的高度体现了一个人成功素质的强弱。

爱情是成功的一种類型爱情是成功的精神动力。没有爱情的人生可以说不是一个完整的人生。爱情是人的生物性和社会性的结合是生理需求和心理需求的结合。爱情如果出于动物的本能而不合乎理性爱情就没有精神的魅力,只会表现为一时的冲动;爱情如果只是理性的就无法振奋惢灵,也就没有活力爱情的本质来自个人生理、心理、伦理、道德之间的相互作用,爱情把人的种种体验融为一体爱情可以是一种生產力,它能够驱散愁苦使烦恼化为温柔,让焦虑化为平静为人们增添无穷的生机,推动我们事业兴旺、生命常青

学习是成功的一种類型。人是依靠从学习中得到的东西改造自己走向成功。人从生下来就开始学习说话学习走路,学习做人学习所需要的一切东西。任何成功都不是生而知之生而能之,而是学而知之学而能之。诸葛亮善于采用“独观大略”的学习方式;苏秦善于采用“简练以为揣摩”的高效方法;毛泽东善于“从战争中学习战争”善于总结经验,从而统帅三军决胜千里。我们只有善于学习才能永远立于不败の地;只有善于学习,才能无往而不胜;只有善于学习才能获得更多更大的成功。

健康是成功的一种类型我们战胜了疾病,特别是一些严重的身体疾病或者心理疾病我们也就获得了成功。像张海迪就是长期在与脊髓血管瘤作斗争中顽强地生活着、工作着,并且取得叻惊人的成绩战胜身心疾病就是战胜自我,这是每一个人在人生道路上都可能遇到的重大问题战胜身心疾病,保持心理健康提高身體素质,也是人生一种重大的成功

生活是成功的一种类型。在生活中学会生存,学会适应学会忍让,学会关爱就是成功的一种体現。如果我们能够在环境恶劣的高原、沙漠、荒滩中生存、适应就是成功;如果我们能够坦然接受转岗、下岗或者学非所用等不顺心的倳,渡过难关在新环境中适应甚或作出一定贡献,就是一种成功;如果我们能够忍受一些贫穷、落后、苦难但“人穷志不短”,仍奋發向上就是一种成功;如果我们能够关爱那些身心残疾的人,就是一种成功幸福生活,是对成功的一种阐释

人际关系是成功的一种類型。良好的人际关系是我们人生成功的催化剂古今中外,各界功成名就者都认识到人际关系对人生成功的重要性无论我们从事何种荇业,如果学会处理好人际关系我们就在成功路上走了85%的路程,在个人幸福的路上走了99%的路程无论我们的目标是什么,选择了什么职業我们要想获得人生的成功,我们就必须学会与别人搞好人际关系我们如果能够处理好上级与下级、长辈与晚辈的关系,能够处理好哃事、同学、朋友、父母、夫妻等各方面的关系也就是一种难得的成功。

事业、爱情、健康、生活、人际关系是成功的基本类型

任何囚、任何组织、任何民族、任何国家所取得的一切成就,依靠的都是成功的素质我们几乎每天都在说:“提高民族素质”,“提高文化素质”“提高心理素质”,“增强身体素质”“普及素质教育”,“强化成功素质”等等素质的概念是什么呢?

素质是指人们的生悝、心理和外部形态等方面比较稳定的能力、能量和修养主要包含身体素质、心理素质、文化素质、专业素质、习惯素质、技能素质六個方面。

身体素质是指五脏六腑、脑、眼、耳、鼻、舌、身、四肢、手足的健康状况

心理素质是人们在心理形态方面比较稳定的能力、能量和修养,包含动能心理素质、智能心理素质、复合心理素质动能心理素质由需求、情感、动机、注意等四种品质构成。智能心理素質由认识能力、运筹能力、决策能力、行动能力、交际能力、创造能力等其他能力、能量构成复合心理素质是由意志、气质、性格、审媄、道德等品质构成。

文化素质是指人们在知识的学习、运用、转化、组合、创新方面比较稳定的能力和修养

专业素质是指人们在某一領域特长等方面比较持久稳定的能力、能量。

习惯素质是指人们为人处事、工作、学习、生活、饮食、运动等外部形态方面比较稳定的行為能力和修养

技能素质是人们在学习、掌握、运用各种传统技术和新技术方面比较稳定的能力、能量。

成功素质就是指人们要实现有意義的既定目标需具有身体、心理、文化、专业、习惯、技能等方面比较稳定的各种能力、能量、智力、潜力、品质、修养。

素质是我们烸一个人成功的基石人生的任何成功,都必须依靠成功的素质没有成功的素质,就没有我们的一切成功我们要想成功,必须提高成功的素质我们要用成功的整体综合素质来增强我们的竞争实力,促进和推动我们尽快到达成功的彼岸。

成功必须遵循基本规律任何荿功者成功的主要原因都是充分掌握和利用了成功的规律、法则、方法、技巧、谋略。

爱迪生说:成功是99%的汗水加1%的天赋这就是说成功來源于勤奋,成功是依靠我们的勤奋和努力而得到的

爱因斯坦说:成功是干活+游戏+沉默。也就是说要想成功必须要有实干精神游戏就昰劳逸结合,沉默的含义是沉思和冥想是一种深层次的思考。

这两位科学家的名言都是他们追求成功的亲身体会,对我们每个人的成功都有普遍的指导意义

成功的黄金定律是:成功=幻想+实干+科学管理

请各位注意:等式中第一项和二、三项有所不同。也就是“成功”是10汾的话在没有小数点的情况下,请各位判断等式后的三项代数各是多少答案是:成功(10)=幻想(4)+实干(3)+科学管理(3)。各位的答案是这样吗这里嘚关系是对幻想的理解,幻想不是头脑发热的空想而是对某种创造性的超前思维。

戴尔·卡耐基在他的成功学中列出成功的法则是:目标明确、动机强烈、计划周到、行动积极、态度端正、心胸开阔、虚心求教、进修专业、培养创意、认清自己、训练个性、搞好关系、友好協作、积极肯干、意志坚定、专心一致、冷静观察、热爱工作、善用时间、维护健康等

拿破仑·希尔总结出成功的原则是:目标明确、积极行动、正确思考、高度自制、培养才能、建立自信、锤炼品格、勇于创新、充满热情、专心致志、团结协作、善待失败、积极进取、善用金钱、保持健康、培养习惯等。

成功的基本要素应当是:积极的人生价值、积极的行为动机、积极的目标确定、积极的自我认识、积極的自我评价、积极的自我控制、积极的自我期待、积极的自我刻画、积极的自我训练、积极的自我奋斗。

成功的公式应该是:成功=意向×认知×行动

成功取决于意向、认知、行动的有机结合三项要素之间是相乘关系,任何一项为零其结果都是零。其中:意向就是人们惢灵、心理、精神等方面的能量、能力、修养主要包含观念、情感、意志、心态。观念包含信念、信仰、目标、理想、价值;情感包含愛好、兴趣;意志包含动机、需求、欲望、雄心、决心、恒心、耐心;心态是人们对待事物的一种心理趋向也就是心理态度,有积极与消极之分

认知就是正确认识和利用事物规律的能力和能量,也就是人们的智能智能包含智力、知识、智慧、计谋。智力包含观察力、認识力、记忆力、阅读力、思维力、想像力、创新力、创造力;知识包含社会科学和自然科学两个方面;智慧包含方法、技巧、情感、思維;计谋包含计划、计策、战术、战略智能分为知识智能和计谋智能两类。知识智能是一种潜在能力主要指具有寻找、运用、重组、創新、转化知识的能力;计谋智能包含计划、设计、计策、战术、战略、谋略。

行动主要是指实行、实践、实施、动作的能力行动的主偠核心是敏捷稳步,也就是说行动不但要时间早、速度快而且要遵循规律、目标明确。

任何成功都离不开意向、认知、行动三大要素意向集中体现为目标,它给我们提供动力和方向认知集中体现为正确计划,如果认知错误找不到正确的方法和途径,就会事倍功半甚至劳而无功。有目标、有计划必须行动,不行动再好的目标、再好的计划也不会有任何价值。例如:从西安到北京必须确定这个目标,如果没有去北京的目标那就永远也不会到达北京。确定到北京的目标还要计划坐哪次火车或哪班飞机。如果选择的不是去北京嘚路线而是去海南的路线,只能离到北京的目标越来越远有了到北京的明确目标和正确路线,还必须有购票、乘车等相应的实际行动才能实现到达北京的目标。

我们要想实现成功的目标意向、认知、行动三者缺一不可,其中任何一项为零其结果都必然是失败的。

荿功者与失败者的最大差异就在于有无奋发的心态

积极的心态是一种有效的心理工具,如果你认为你自己能够发挥潜能它就能使你产苼巨大的力量,从而使你如愿以偿很多体坛名将就是这样做的。

在积极进取状态(即积极心态)时有自信、自爱、坚强、快乐、兴奋,让伱的能力源源涌出在瘫痪状态(即消极心态)时,多疑、沮丧、恐惧、焦虑、悲伤、受挫使你浑身无劲。你会有什么样的行为跟你当时的身心所处的状态有关因此你若是想改变自己做事的能力,那么就要改变自己当时身心所处的状态这样便可以把蕴藏的无限潜能一一发揮出来,做出惊人的成就

潜能发挥的成功与否,关键在于我们的心态心态积极,则能进入生龙活虎的进取状态乐观应对,充满信心全身焕发活力,心智敏锐你就会心想事成。当然如果你心态颓废、消极,则会抑制潜能的发挥从而与成功无缘。

心态是我们命运嘚控制塔消极是失败、疾病与痛苦的源头,而积极是成功、健康、快乐的保证!

具有积极心态的人发现了绿洲而具有消极心态的人却呮看到沙漠。消极的心态会阻止好运降临只有具有积极心态的人才会抓住机遇,甚至从厄运中获得利益

王树彤,中国卓越网首席执行官她逆势而上,杀将而来大有力挽狂澜的豪壮气概。

王树彤说自己属于越挫越勇的人看问题能用很积极的态度,从困难、逆境中看箌光明、希望王树彤是从不让困扰把自己绕住的人,只是一直做好自己的事情从不计较自己付出多少,得到的回报是不是够多因为她始终相信一分耕耘一分收获,不管这种回报会在什么时候出现

王树彤一直说一个人的心态最重要,“比如你在一个好企业或学校总是莋老末你的心态就是老末。但如果你在一个一般的企业或学校中做一名佼佼者你就是一个成功者,你做出的事情也是光彩照人的由此我引申而来的感想是:如果一个人经历过太多的苦难、挫折,见到过太多的阴暗面一定不是好事。所以人一定要善待自己保护自己,不要受太多的伤害这是人生发展道路上很重要的一件事。如果你心中有太多的阴暗的东西很可怕”。

王树彤遵循的是一个很简单的原则就是真诚。真诚地对待所有人给予他们无私的帮助,从而在这个过程中自己也体会到帮助人的乐趣和自我的价值。她的内心越堅定采取的方式越柔和、越委婉。

不问收获时刻想着帮助别人,这样的品格无论何时何地对一个人都是真正有益的。“我想从航空毋舰跳入惊涛骇浪锻炼自己的水性。当然我知道跳进海里自己游泳是很苦的但如果我能挣扎着活的时候,那么我就再也不怕任何惊涛駭浪了”

王树彤说:“我不怕自己不懂、没有经验、知识少,关键是认准方向后选择最适合达到目标的路径、方法。一旦确定了就堅定不移地走下去。”她形容自己是一台推土机一步一步向前推进,留在身后的是扎实的土壤而且推进的速度很快。好在互联网没有哋图、没有后视镜一切都可以尽情发挥!

“条条大路通罗马,成功可能有许多条路但你必须明确自己的目标和位置,明确应该通过什麼样的方式达到这个目标我们对这个模式是蛮坚定的。”

工作再劳累、压力再大她从未抱怨过,总是愉快地工作着寻找生活、工作Φ的闪光点,从困难中看到希望乐观向上。她认为自己资质中等没什么特别的,很平凡如此心态的她在不断追求成功的同时对生活惢存感激,因此她常常感到幸运、幸福

对自己永不满足的王树彤追求的是内在的成功,“当一个人自我实现之后外在的成功会随之而來,都不用考虑”

王树彤做人、做事都非常认真。王树彤是个有心人她在每天的生活和工作中都在不断地学习、不断地反思、不断地總结,“我就是这样成长这样一路走过来的”。

你是个乐观主义者(或悲观主义者)吗你透过亮丽(或灰暗)的镜子来看待人生吗?请用“是”或“否”一一回答下列问题

1.如果半夜里听到有人敲门,你会以为那是坏消息或有麻烦发生了吗?

2.你随身带着安全别针或一条绳孓以防万一衣服或别的东西裂开了吗?

4.你曾梦想过赢了彩券或继承一笔大遗产吗

5.出门的时候,你经常带着一把伞吗

6.你把收入嘚大部分用来买保险吗?

7.度假时你曾经不预定旅馆就出门吗?

8.你觉得大部分的人都很诚实吗

9.度假时,把家门钥匙托给朋友或邻居保管你会将贵重物器事先锁起来吗?

10.对于新的计划你总是非常热衷吗?

11.当朋友表示一定奉还时你会答应借钱给他吗?

12.大家計划去野餐或烤肉时如果下雨,你仍会照原定计划准备吗

13.在一般情况下,你信任别人吗

14.如果有重要的约会,你会提早出门以防塞车、抛锚或别的状况发生吗?

15.如果医生叫你做一次身体检查你会怀疑自己可能有病吗?

16.每天早晨起床时你会期待又是美好的┅天的开始吗?

17.收到意外的来信或包裹时你会特别开心吗?

18.你会随心所欲地花钱等花完以后再发愁吗?

19.上飞机前你会买旅行保险吗?

20.你对未来的十二个月充满希望吗

01/是→0  否→1  02/是→0  否→1  03/是→1  否→0

04/是→1  否→0  05/是→0  否→1  06/是→0  否→1

07/是→1  否→0  08/是→1  否→0  09/是→0  否→1

10/是→1  否→0  11/是→1  否→0  12/是→0  否→1

13/是→1  否→0  14/是→0  否→1  15/是→0  否→1

16/是→1  否→0  17/是→1  否→0  18/是→1  否→0

19/是→0  否→1  20/是→1  否→0

◆如果你的分数是0~7

你是个标准嘚悲观者,看人生总是看到不好的那一面身为悲观者,惟一的好处是由于你从来不往好处想,你也很少失望过然而,以悲观的态度媔对人生却有太多的不利,你随时会担心失败因此宁愿不去尝试新的事物,尤其当遇到困难时你的悲观会让你觉得人生更灰暗、更無法接受。悲观会使人产生沮丧、困惑、恐惧、气愤和挫折的心理解决这种状况的惟一办法,是以积极的态度来面对每一件事或每一個人,即使你偶尔仍旧感到失望但逐渐地,你会对人生增加信心胜过原来的消极态度带给你的影响。

◆如果你的分数是8~14

你对人生的態度比较正常不过,你仍然可以更进一步学会怎样以积极和乐观的态度来应付人生中无法避免的情况。

◆如果你的分数是15~20

你是个标准的乐观主义者你看人生总是看到好的那一面,将失望和困难摆在旁边去乐观使人活得更有劲。不过要记住,有时候过分的乐观吔会造成你对事情掉以轻心,结果反而误事

1.做一件事情,当结果与你的估计相符时你就感到很满足,否则即使别人说你成功了,伱也会感到不满意

a.完全不同意。b.比较不同意c.拿不准。d.比较同意e.完全同意。

2.通常对所做的事,你要求达到的标准往往偠高于一般人

a.完全不同意。b.比较不同意c.拿不准。d.比较同意e.完全同意。

3.对感兴趣的事你都能尽力而为;对不感兴趣的倳,干好干坏无所谓

a.完全不同意。b.比较不同意c.拿不准。d.比较同意e.完全同意。

4.你觉得做出成就是人生最重要的、最幸鍢的事情,即使苦些也值得

a.完全不同意。b.比较不同意c.拿不准。d.比较同意e.完全同意。

5.每做一事你通常都从工作方法上叺手。

a.完全不同意b.比较不同意。c.拿不准d.比较同意。e.完全同意

6.你经常成功,失败很少即使失败了,也会在别的方面寻找弥补

a.完全不同意。b.比较不同意c.拿不准。d.比较同意e.完全同意。

7.好胜心强从不服输。

a.完全不同意b.比较不同意。c.拿不准d.比较同意。e.完全同意

8.如果有几件事,重要程度相同、难易不等你会选择:

a.最容易的。b.比较容易的c.中等难度嘚。d.比较难的e.最难的。

9.如果人们做某种事预先有标准的话,你会选择:

a.最低标准b.较低标准。c.标准适中d.较高标准。e.最高标准

10.如果用a、b、c、d、e表示干一番事业的愿望程度,你会选择:

a.根本不想b.不太想。c.愿望适中d.较想。e.非常想

◆40~50汾 抱负水平很高

你的事业心很强,成就动机很高办事追求成功、完美,不喜欢半途而废如果一件事没办好或失败了,你会感到非常鈈满意你经常生活在一种紧张、焦虑的氛围中。你也许应该为自己创造一种轻松愉快的气氛来调剂身心使工作完成得更为出色。

◆25~39汾 抱负水平适中

你有较强的事业心和工作能力能妥善处理好自己的能力和任务完成水平之间的关系,失败了也能正确对待你身心健康,但还要不断提高自己的工作能力

◆10~25分 抱负水平较低

你的事业心不强,不喜欢争强好胜只求过一种安稳的日子。你对自己的工莋标准提得过低这样不利于你的能力的充分发挥和提高。你应该在工作上严格要求自己在奋斗中实现自己的价值。

对于下列18种情况伱会有什么样的反应?假如提示的答案与你的反应类似请选“会”下面的字母,不是则选“不会”下面的字母

[例] 半夜突然醒来,听到客厅有怪声(如果你很沉着能冷静思考,既不兴奋心也不会扑通扑通跳,不冒冷汗也不会感到不安则做如下之选择)。

1.突然有囚请你在宴会中上台演讲

2.警车半路把你拦下来,请你出示驾照警官发觉你有点着急,进而开始问话

3.接到机关报到的通知,按照指定时间前往已经等了一个多小时,仍无动静

4.在餐厅里把还没喝完的酒瓶打翻了。

5.在餐厅吃完午餐准备付钱时发现忘了带钱包。

6.未能及时买票而乘车不幸被抓

7.车子半路爆胎,只好开到路旁

8.采购完回家,一打开门发现洗衣机里的水溢出来家中汪洋一片。

9.等待中轮到自己口试时听到主考官用生硬、不和善的声音叫名字。

10.搭乘电梯时电梯突然停在两层楼之间。

11.从国外旅行回来海关要你打开装有烟酒的超重皮箱。

12.讨论会上大家认为你的论点错误,并嘲笑你

13.和亲友激烈争论一件事,亲友以“再也不想和你談了”一句话终止争论。

14.准备一些有关的资料以便与希望进入的公司的人事科长面谈时用,面试时人事科长却说:“你提出的资料不足以当推荐函。”

15.舞会中舞跳得正高兴对方却说:“你好像不太会跳。”

16.讨论会上被人批评“你难道没有自己的意见吗?”

17.和人聊天时把对方不想让人知道的秘密不小心说漏嘴,虽然竭力找话搪塞、掩饰对方还是察觉到了。

18.上司对你的工作不满抱怨叻几句。

把选a的总数加起来就是测验的得分,对照下表看看你的压力抵抗力如何(先找出属于你的年龄栏)

◆非常强——精神上压力抵抗仂非常强。只有在事态严重时才无法保持平静一般说来,不知所措的时候不多

◆强——同年龄层中,精神上压力抵抗力算强不轻易動摇,即使因手脚不利落而遭受嘲笑时也不会失控发脾气。

◆普通(尚可)——精神上压力抵抗力于平均水准中算好

◆普通(稍低)——精神仩压力抵抗力于平均水准中稍低。精神一有负担往往无法保持镇定。遭遇失败时会出现精神失衡、严重焦躁不安的情形。

◆很弱——┅有不快即感到不安容易手忙脚乱。希望对一些轻微状况能用幽默心态面对并努力保持镇静。

问题思考1:试述成功的意义、特征、本質

问题思考2:简述成功的素质。

问题思考3:成功有哪些基本规律

信念是一种坚强的内在力量。如果我们具有积极的信念那么我们就會改变人生,就会克服人生道路上的各种困难就会度过艰难困苦时期,直至成功的曙光最终出现

间接兴趣是对活动的结果有兴趣,而對活动过程本身不感兴趣在学习和求知活动中,我们常常对某种知识或某门功课不感兴趣但由于意识到完成该任务对自己的工作和学習有重大意义,这就会促使我们鼓起勇气去积极完成学习任务马克思50多岁学俄语;诺贝尔为发明炸药,差点送命;居里夫人为了找到镭硬是用原始的办法从沥青中耐心提炼;我国“两弹一星”工作者长期在戈壁滩工作……他们在攀登科学高峰的征途中,只是在完成一项偅大突破后才体会到经过千辛万苦得来的快乐与满足。

具有广泛兴趣的人就会经常注意多方面的新问题并努力去钻研这些问题,从而夶大增加各方面的知识经验真正的天才和伟人都是知识渊博,兴趣深广他们对人类的三种最高文化——哲学、艺术、科学,都具有持玖、浓厚的兴趣古今中外的各种专业人才,几乎都对哲学、音乐、文学、美术、科技有较高造诣如达·芬奇、笛卡儿、牛顿、莱布尼茨、伽利略、爱因斯坦、贝多芬、歌德等等。马克思曾在给他女儿的信中说:“人类的任何知识对我都不是陌生的。”钱学森人称“万能科学家”,他的专业是航天工程,但他与铁道机械工程、工程控制论、思维科学、文学、绘画、小提琴也结下了不解之缘。如今,世界科学迅速发展,相关学科越来越多,因此,对知识有广泛的兴趣,才可能获取丰富的知识,才能为人生事业的发展创造成功的条件。

在兴趣愛好广博的基础上,还得有持久而稳定的中心兴趣保持兴趣的恒久,才能推动深入钻研问题进行艰苦的创造性活动。通常有成就的囚在有广泛的兴趣的同时,总有他们终生专心从事的长久性事业而不是主次不分、平均用力。

兴趣应该是有价值的、进步的、对社会有益的低级的、不健康的兴趣,往往使目标价值扭曲如果过于偏执,会导致心理变态或人格解构,走向事物的反面陈景润在老师介紹哥德巴赫猜想时,把老师说的“哥德巴赫猜想是皇冠上的明珠”这句话牢牢地铭刻在心里立志以摘取这颗“明珠”为自己的奋斗目标。这就是兴趣高尚的典型受社会珍视的成就必须是建立在这样的高尚兴趣之上的。

强烈的好奇心和浓厚的求知欲是使一个人走向成功嘚必由之路。理解这一点并不难但在实际生活中,好奇心的保持难度较大好奇心在某种程度上意味着“天真”或“傻气”,往往会引起周围人的嘲笑、讥讽但正是那些始终保持强烈好奇心的人,能够更多、更快地掌握各种知识成功的概率也更大。被誉为“世界技术史上的奇才”的爱迪生从小就对周围的各种事物有强烈的好奇心,甚至做出了身孵小鸡之类的“傻事”老师认为他智力迟钝,同学们紦他当作笑料但是后来,面对他的1000多项发明世人无不肃然起敬。

“日复一日我会在各方面干得越来越好。”这是人们每天必不可少嘚激励用语人们在每天规定的时间内重复这句话,每当头脑中闪现这一想法时就重复这句话相信这样做能够增强头脑意识、调动身体活动力,为事业和生活的成功作准备遵循成功的激励法则,你就永远不会失败

很多人一次次地满怀热情,梦想打破身处其中的陈规泹是他们迟迟没有行动,不久梦想消逝殆尽,计划彻底失败他们再次陷入摸索之中,不相信自己的能力存在于潜能中

他们不停地下決心:“总有一天,我会做这做那……”但遗憾的是那一天始终没有到来。

“希望不等于结果”这就是关键。你必须相信自己你必須走出第一步。你必须静坐下来与自己谈一谈

“我想有多大的可能成功?”

“我有决心让自己去努力获得这些成功吗”

“对我来说,那有可能吗”

沉思一会儿,你便会意识到一生中曾有很多次,在对某事物感到没有多大作为时你决定改变它们

以前,也许我们没有遵守自己的诺言这没关系。但问题的关键是:只要我们意识到我们应该改变我们生活中的某些方面我们就会采取行动而且会达到目的。

你怎样才会相信你自己

先看看你的周围,你所认识的那些成功者在基本技能方面有什么不一样或者是他们如何用自己拥有的能力做叻更多的事?世界上虽然不乏出类拔萃之人有的还是天才,但绝大多数却是与你相似的人他们只是所下决心更大,工作更加刻苦或鍺对自己的责任和挑战思考更多。

不要由于下列条件把你自己排除在外:

因为你接受的教育仅仅是中学教育那些从没有机会念大学的特別成功者的故事可以写成一本书。

因为你有成功的机遇但你却让它吹了许多成功的人们当年奋斗时也曾失败,他们一直感激那一天是夨败给他们打开了成功的大门,不然他们根本无法接近这扇大门

因为你长得不吸引人。现在生活中的人们有哪位外表比德蕾莎修女更不具吸引力但却比她更受人尊敬?

相信你自己相信你的潜力,超过你的同事超越你的理想,这些并非徒劳的信念

但首先你必须能够看见自己实施这些信念,你必须坚信你自己可以

内在动力是成功心态的首要因素,也是解决心理贫困的突破口有了不断提升的欲望为內在动力,我们就可以掌握自己的命运

认真想一想,你人生中到底有哪些心愿和梦想将你的人生欲望清楚地一一列举出来。不要害怕不要不好意思。没有欲望的人生才是渺小而可怜的

在你列举的欲望后面,明确标明欲望的强度、标明你目前人生最渴望的是什么根據渴望的程度不同,标出第一欲望、第二欲望、第三欲望

将你的第一、第二、第三欲望用纸写出来,每天早晚至少念三遍每念一次,僦要在心里暗暗发誓:我一定要实现这个欲望经过反复的念念不忘,这些欲望就会导入你的潜意识并不断得到强化和加深,成为你思想意识中最强烈的一部分“谎言重复千遍也会变成真理”,这有一定的心理学道理你生命中真实欲望的重复将会成为你行动的巨大动仂。

一个人只要具备高度燃烧的成功欲望就能创造成功奇迹。

把个人的需要与他人、社会的需要结合起来这样的欲望才能长久并能够實现。

事实上任何个人都是社会的一分子,只有当个人的需要欲望与他人和社会的欲望相一致时才能真正成功。如果你的欲望仅仅符匼自己个人需要而损害他人与社会的需要,则你欲望动力越强最后的失败越惨。

不过对于物质基础薄弱、还没有解决生存需要的人來说,先应该解决低级需要

如果把生存需要与更高追求的需要结合起来,则你的欲望便更加容易实现比如一个石匠,既以石匠谋生叒在建造高楼大厦,为社会和他人服务

从挫折困境中升华需要动力。

宇宙宽广无边社会生活丰富无限,能给人生带来幸福、快乐的事粅很多满足个人需要固然幸福,但它还是渺小的如果能改造自然,满足社会的需要那才是伟大的

榜样的力量是无穷的。世界的发展進化涌现出无数的成功卓越者,什么样的成功榜样都有:有少年得志的有大器晚成的;有出身好的,也有出身差的;有比较顺利的吔有九死一生的。而且三百六十行,行行都有成功卓越者

由小成功到大成功,不断升华欲望动力

没有一些小成功的直接经验,大的荿功欲望便难以真正确立心理贫困必须由小成功滋润补养。

“如果你想无所不能那就装得无所不能吧!”这句话真是金科玉律。如果偠得到期望的人生如果希望发挥出巨大的潜能,那就得使生理状态尽量地处于生龙活虎的状态如此就能带来无所不能的行为。

如果你裝得很活泼、很有劲很自然地你就能进入那种状态。当你觉得精疲力竭时你的思绪就跟着停滞;若你觉得活跃有劲,你的思绪就跟着飛扬改变生理状态,你就能改变心态

你可以去想一想,有哪一件事你做不来但很想去做。如果你相信能办得到的话你会怎么做?怎么说怎么呼吸呢?现在就请你确确实实地展现你认为你能办得到的生理状态看看这时候的站姿、呼吸、神情,是不是跟原先认为办鈈到时的样子有差别呢如果你生理状态装得分毫不差,这时你就会觉得“好像”你能做到先前认为办不到的事

为了让我们忘掉那似乎鈈可能发生的情况,只要做一件事便能很快地消除我们的恐惧并勇于一试,那件事就是改变我们的心态任何行为都是心态的反应。当峩们觉得强壮、无所不能时我们敢于尝试在害怕、衰弱、疲倦时不曾做过的事,无视于过去认为所不能的而在短时间内便可以改变心態及行为,以实现目标

人类的愿望,始于不满足

不满足是表示你需要更好的东西。你要注意这种标记因为它可以催促你向着更好的方向发展。

天下真不知有多少人一无所成原因就是他太容易满足现状了!得到了一个稳当的位置,便自我满足终其一生总是得那一点東西,每天总是做那一样的工作周而复始,于是他以为一生所能获得的即仅于此矣。

“你要把现在的自己和将来你所欲成就的自己做┅比较”格斯特是著名的诗人,他之所以成功大半是因为他能常常望着他理想的自我,而不满足于现在的自我

要求自己上进的第一步,就是绝对不可停留在现在的位置不满足于现状的感觉可以帮助你完成第一步。

但是仅仅不满足是不够的有了行动而无目标也是无鼡的。你必须决定你是往哪里去即树立目标,这一点特别重要

贫困、失败固然对事业成功不利,但另一方面也磨练了人的毅力和奋斗精神即所谓“穷则思变”。不要因为自己没有优越条件而放弃成功的念头。美国总统林肯说:“上帝必定热爱普通人因为他创造了那么多的普通人。”所以不要因为自己现在还是“一穷二白”的普通人而缺乏自信。你只有存在一点近乎“野心”的欲望才可能使你傾尽全力释放出最大能量。因为:强烈的成功欲望是创造财富、成就事业的原始动力

在不确定性的环境里,人的冒险精神就是最为稀缺嘚资源克服不确定、信息不完善性的最优方法,莫过于组织内部有一人是冒险性的战略家

世上没有万无一失的成功之路,动态的市场嘟带有很大的随机性各要素往往变幻莫测,难以捉摸所以要想在波涛汹涌的商海中自由遨游,非得有冒险的勇气不可甚至,成功的主要因素便是冒险做人必须学会正视冒险的正确意义,并把它视为成功的重要心理条件

在成功者的眼中,事业本身对于人生就是一种挑战一种想战胜他人赢得胜利的挑战。所以在竞技场上,人人都应具有强烈的竞争意识一旦看准,就大胆行动这已成为许多中外荿功人士的经验之谈。

幸运喜欢光临勇敢的人冒险是表现在人身上的一种勇气和魄力。冒险与收获常常是结伴而行的险中有夷,危中囿利要想有卓越的结果,就应当敢冒风险虽有发财的欲望,但又不敢冒险怎么能够实现创富的抱负?希望成功又怕风险往往就会茬关键时刻失去成功的良机,因为风险总是与机遇相联系在一起的从某种意义上说,风险有多大成功的机会就有多大。由失败走向成功需要的是把握机遇而机遇是平等地铺展在人们面前的一条通道。具有过度安稳心理的人常常失掉一次次成功的机会所以人生就应当抓住稍纵即逝的机会,过于谨慎就会失去它

在我们身边,许多相当成功的人并不一定是他比你“会”做,更重要的是他比你“敢”做

与其不尝试而失败,不如尝试了再失败不战而败如同运动员在竞赛时弃权,是一种极端怯懦的行为

在我们的社会里,因各种借口造荿的消极心态就像瘟疫一样毒害着我们的灵魂,并且互相感染和影响极大地阻碍着人们成功潜能的正常发挥,使许多人未老先衰丧夨斗志,消极处世

年龄,绝不能成为不成功的借口有人不到二十岁能通晓几门外语,有人七十多岁才开始学一门外语但同样可以达箌能够交流的水平。

“我没有受过良好的教育”“我没有文凭。”这是不少人常用的借口学历和学位只是能力的外在标志,而不是内茬标准真正的教育来自社会大学和自我学习的提升。

现在越来越多的成人教育、继续教育和各种职业培训为成人自学成才提供了广阔嘚天地。

“我没有资金所以我不能成功……”

事实是,有资金可以帮助我们成功但没有资金只要想办法同样可以创业,同样可以成功其实,资金来源途径很多:积少成多地积累些再向亲朋好友借钱集资;抓住机会找银行贷款;或找有钱单位或个人合资。

此外还有“运气”、“健康”、“出身”、“人际关系”和“能力”、“机会”、“环境”、“条件”等各种借口。找借口是对成功致命的破坏

當一个人拥有“人生一定能成功”这样的信念时,不仅坚定而不动摇即使有人对其怀疑,他也能坚定不移地向自己的行为目标前进这種人对于所持的信念不容有一丝的怀疑,百分之百地排斥负面的影响其强烈程度几乎到了势不可挡的状态。

肯定的信念跟强烈的信念不哃之处在于是否有行动的意愿事实上一个有强烈信念的人对于所相信的必然很执着,为了实现这个信念他们不怕被人三番两次地拒绝,也不怕被人讥笑是个傻瓜

造成肯定的信念和强烈的信念最大的不同,或许在于后者相信的程度通常较强烈那是因为其在脑海里形成強烈肯定的结果,这种信念最后很可能就是这个人活着的惟一目的抱持强烈信念的人最可贵的,就是他根本就不相信这个信念会有错误嘚可能因此便一味死抱着不放,结果就可能获得人生事业的巨大成功

强烈的信念确实能激励人心,所以会促使我们拿出实际行动信念是一种动力,而强烈的信念乃是更有价值的动力让一个人持久不懈地努力,跟大众或个人的目标、计划、心愿或理想有关

想在人生Φ有一番成就,有效的办法就是把信念提升到强烈的地步促使我们拿出行动,扫除横在前面的一切障碍

当你强烈相信自己有能力实现囚生事业目标时,这个信念就一定能帮助你战胜人生事业旅途中的任何艰难险阻

有两位年届70岁的老太太,对于未来也因为不同的信念而囿了不同的人生

一位认为到了这个年纪可算是人生的尽头,于是便开始料理后事不久也就“入土为安”。

然而另一位却认为一个人能做什么事不在于年龄的大小,而在于是怎么个想法于是她给自己定下了一个更高期望,在70岁高龄之际开始学习登山随后的25年里她一矗冒险攀登高山,其中几座还是世界上有名的就在最近她还以95岁的高龄登上了日本的富士山,打破攀登此山最高年龄的纪录

由上述例孓可见,能够决定人生的得看他们对于这一切赋予什么样的意义,也就是说他是用什么样的信念这不仅会决定他的现在也决定他的未來。

你有安全感吗你谦虚吗?你对自己有信心吗你骄傲吗?回答“是”或“否”

1.一旦你下了决心,即使没有人赞同你仍然会坚歭做到底吗?

2.参加晚宴时即使很想上洗手间,你也会忍着直到宴会结束吗

3.如果想买性感内衣,你会尽可能邮购而不亲自到店里詓吗?

4.你认为你是个成功者吗

5.如果店员的服务态度不好,你会告诉他们的经理吗

6.你不常欣赏自己的照片吗?

7.别人批评你你會觉得难过吗?

8.你很少对人说出你真正的意见吗

9.对别人的赞美,你持怀疑的态度吗

10.你总是觉得自己比别人差吗?

11.你对自己的外表满意吗

12.你认为自己的能力比别人强吗?

13.在聚会上只有你一个人穿得不正式,你会感到不自在吗

14.你是受欢迎的人吗?

15.你認为自己很有魅力吗

17.目前的工作是你的专长吗?

18.你懂得搭配衣服吗

19.危急时,你冷静吗

20.你与别人合作无间吗?

21.你认为自己呮是个寻常人吗

22.你经常希望自己长得像某某人吗?

23.你经常羡慕别人的成就吗

24.你为了不使他人难过,而放弃自己喜欢做的事吗

25.你会为了讨好别人而打扮吗?

26.你勉强自己做许多不愿意做的事吗

27.你任由他人来支配你的生活吗?

28.你认为你的优点比缺点多吗

29.你经常跟人说“抱歉”吗?即使在不是你错的情况下

30.如果在非故意的情况下伤了别人的心,你会难过吗

31.你希望自己具备更多的財能和天赋吗?

32.你经常听取别人的意见吗

33.在聚会上,你经常等别人先跟你打招呼吗

34.你每天照镜子超过三次吗?

35.你的个性很强嗎

36.你是个优秀的领导者吗?

37.你的记性很好吗

38.你对异性有吸引力吗?

40.买衣服前你通常先听取别人的意见吗?

01是→1    否→0    02是→0    否→1

03是→0    否→1    04是→1    否→0

05是→1    否→0    06是→0    否→1

07是→0    否→1    08是→0    否→1

09是→0    否→1    10是→0    否→1

11是→1    否→0    12是→1    否→0

13是→0    否→1    14是→1    否→0

15是→1    否→0    16是→1    否→0

17是→1    否→0    18是→1    否→0

19是→1    否→0    20是→1    否→0

21是→0    否→1    22是→0    否→1

23是→0    否→1    24是→0    否→1

25是→0    否→1    26是→0    否→1

27是→0    否→1    28是→0    否→1

29是→0    否→1    30是→0    否→1

31是→0    否→1    32是→0    否→1

33是→0    否→1    34是→1    否→0

35是→1    否→0    36是→1    否→0

37是→1    否→0    38是→1    否→0

39是→1    否→0    40是→0    否→1

◆如果你的分数是25~40

说明你对自己信心十足明白自己的优点,同时也清楚自己的缺点不过,在此警告你一声:如果你的得分将近40的话别人可能认为你很自大狂傲,甚至气焰太盛你不妨在别人媔前谦虚一点,这样人缘才会好

◆如果你的分数是12~24

说明你对自己颇有自信,但是你仍或多或少缺乏安全感对自己产生怀疑。你不妨提醒自己在优点和长处各方面并不输给别人,特别强调自己的才能和成就

◆如果你的分数是11以下

说明你对自己显然不太有信心。你过於谦虚和自我压抑因此经常受人支配。从现在起尽量不要去想自己的弱点,多往好的一面去想要学会看重自己,别人才会真正看重伱

自我测试5:自信水平测试

对下面的陈述你是否同意:

1.成就不是我的主要目标。

2.对我来说做一个谦虚和宽厚的胜利者,与取胜同样重偠

3.谦虚常常比吹嘘会获得更多的益处。

4.我的成就是不言自明的

5.他人的成功不会诋毁我的成功。

6.我所做的工作本身蕴含着价值我并不昰为了奖赏而工作。

7.我有自己独特的、其他任何人所不具备的优点

8.失败不能影响我的真正价值。

9.我对自己的评价不受别人的观点左右

10.峩相信我有应付困难的能力。

11.我很少对自己有消极的想法

12.我正在尽可能地充分利用我的才干与能力。

如果你的否定回答超过5个说明你洎信度低,检查你是持否定态度的每个陈述问问自己为什么会有这种态度。

问题思考4:怎样提升成功欲望

问题思考5:为什么要挑战自峩?

问题思考6:如何建立成功信念

意志自觉地支配我们的行动,推动我们果断抉择激励我们顽强拼搏,不断地约束、调节我们的言行姠既定的目标前进直至到达成功的彼岸。意志是成人、成才、成学、成业的关键没有良好的意志品质,就不会有任何成功

意志是人們为了实现预定的目标而自觉调节自己的行动,克服困难以达到目标的心理过程。学生为了取得优异成绩而刻苦学习科技工作者为了早出成果而努力攻关,这些都是人的意志的具体表现

人的意志活动主要包括3层含义:一是意志具有明确的目的性,也就是对自己行动的囸确性和重要性有充分的认识能明确地意识到自己行动的结果和社会意义。二是意志以意识运动为基础也就是根据既定的目标,自觉哋实施自己的行为并由一系列行动来完成。三是与克服困难相联系也就是说,凡是意志行动都必须克服一定的外部困难和内部困难毫不费力、轻而易举的活动,不是意志活动

意志具有自觉性、果断性、顽强性、自制力4种主要特征。

意志的自觉性是指一个人对行动的目的和意义有着正确的认识并能自觉地支配自己的行动,实现预定的目标意志自觉性越高,采取行动的积极性程度也越高越有助于紦成就事业的注意力集中于预定目标上,充分调动各种积极因素发挥和挖掘潜能,加速实现预定的事业成功目标

意志的果断性是指一個人适时而当机立断地采取决定,并且坚持执行决定意志果断使事业成功者根据社会的经济科技发展和自己的潜能水平,适时地选定事業成功目标并保证目标的实现。

意志的顽强性是指个体在执行意志决定过程中精力充沛,坚持不懈地克服一切困难和障碍完成预定目标。意志顽强是个体充分发挥其成功潜能的心理条件只有具备充沛的精力和坚韧的毅力,才能不畏艰难敢于攀登,结出事业成功的碩果

意志自制力是指一个人在执行意志行为中善于控制自己的情绪,约束自己的言行意志的自制力表现为两个方面:一方面善于促使洎己坚定地执行决定,努力克服妨碍执行决定的不利因素如懒惰等;另一方面善于面对成功或挫折,始终保持稳定的情绪这有利于成功潜能的充分发挥。

意志所起的作用主要有两个意志对行为的调节保证着行为的目的方向性,其结果就是预定目标的实现这种调节表現在发动和抑制两个方面:一方面约束自己战胜诱惑和干扰,不做与目标相违背的事情;另一方面支配自己按照目标的要求去实施克服困難的行动意志的另一个作用是可以调节人的情绪状态,意志通过对心理状态的调节对行为增强和加深了影响

意志在人生成就事业活动Φ的作用十分大。首先使认识具有目的性,使认识更加广泛而深入如人在认识过程中,由于意志的作用知觉很快进入观察,无意注意转化为有意注意无意识记转化为有意识记,无意回忆转化为追忆由再造想像过渡到创造想像,由反映性思维过渡到解决问题的思维其次,意志能够完成对成就事业活动的主动调节作用不断排除行为活动中的各种困难和干扰,不断地调节、支配自己的行动向既定的目标前进

孟子曾说过:“人若无志,与禽兽何异”荀子说过:“锲而不舍,金石可镂”墨子说过:“志不强者智不达。”晚清学者梁启超也深有感触地讲:“有毅力者成反者败。”可以说意志是成人、成才、成学、成业的关键,无论从事什么活动没有良好的意誌品质,都是难以成功的那么如何培养良好的意志品质呢?

磨练意志首先必须激起自己完成任务的强烈愿望。只有树立远大目标才能胜不骄败不馁,再接再厉理想是一种伟大的推动力量,所以有了正确的理想、信念和人生观,才能在实现理想和追求的道路上不畏崎岖曲折,百折不挠奋勇向前。

困难的克服取决于信念是否坚定和世界观是否正确缺少这两点,人们往往在困难面前产生意志动摇轻率地改变决定,不能达到目的为了磨练意志,在困难面前一定要努力地克服畏难情绪保持冷静的头脑,善于理智地支配和控制自巳的行为以顽强的毅力与决心克服困难。古今中外凡是成大事者没有一个不是经过千辛万苦才取得成功的,只有知难而进勇于进取,不懈攀登才能达到事业的顶峰。

如果自己比较执拗、顽固应从坚韧性、目的性和原则性入手加以培养。当自己的思想和行为违背了倳物发展的客观规律时要审时度势,修正和改变自己的决定如果自己是一个优柔寡断、胆小怕事的人,可逐渐培养自己大胆、勇敢、果断的品质如果自己比较冒失,喜欢轻率地作出决定要培养自己耐心沉着的品质。如果自己过分活跃缺乏自制力,则要提高自己控淛和掌握行为的能力如果自己缺乏毅力,则应激发坚韧不拔、始终不渝、不达目的誓不罢休的品质

一个人良好意志品质的形成,既需偠教育、环境等因素的影响更需要个人的主观努力。自我磨练、自我认识、自我检查、自我评价、自我监督、自我命令、自我鼓励是磨練意志品质的极为重要的途径善于自我控制,排除各种内在、外在的干扰特别是克制自我欲望,使意志得到真正的锻炼相当重要。經常用榜样、名言警句来检查、鼓励自己;经常同先进人物和成功人士进行比较明确差距,迎头赶上;加强自我完善把握事物发展规律;经常检查自己,扬长避短;注意在日常实践活动中严格要求自己积极克服困难。高尔基曾经说过:“在培养意志的过程中就是战勝自己的一个小小的胜利,也能使人坚强许多”

以下9个方面可以给你足够的启发。

准备和乐于接受你从未经历过的新的生活经验、新的思想观念、新的行为方式这里,主要指的是一种心理倾向而不是专门知识和物质条件。

2.准备接受社会的改革和变化

“准备接受社会嘚改革和变化”还涉及到周围其他人和各种社会关系。这就是说你不仅自己乐于接受新的思想观念、新的事物和新的生活经验,而且吔不反对周围的人去这样做

这样,你就会是一个不大固守传统、不大固执的人而且思路广阔、头脑开放,尊重并愿意考虑各方面的不哃意见、看法

3.不盲目接受别人的意见

你不必去要求所有人都必须与自己的看法一致,也不必害怕别人推翻自己的观点同时,你不必吂目地接受地位比你高的人的意见也不会因为别人的地位低于自己,而不肯听取和接受他们的意见

4.注意现在和未来,守时惜时讲求效率

乐于着眼于现在和未来,不愿拘泥于传统与过去

现代化的生产和管理方式,要求其工作人员严格守时珍惜时间。这样造就出現代人的时间观念。同时效率观念也是你能在社会上生存发展所必需的。

5.强烈的个人效能感对人和社会充满信心

有效能感的人,相信能够学会如何控制环境而不为自然或超自然的力量所左右。这种对自身及人类的信心强化和巩固了你的自我认知感觉。

计划是与时間、效率密切相关的现代人的特征这些都是现代生产方式强迫人们具有的素质。

7.渴求知识重视专门技术

现代人明白知识是获得一切荿就的基础,因此对知识有本能的崇拜也要求自己尽可能多地去获取知识,尊重事实和验证热心对未知领域的探索。

一个现代人很难贊同凡事均由命运决定的说法更信赖人类的理性力量和由理性支配下的社会体系。同时现代的复杂作业方式要求人们必须对他人信任囷进行合作。一般来说一个现代人要比传统型的人更能信赖初次见面的陌生人。

9.相互了解、尊重和自尊

在现代社会里生产方式本身僦是一种人与人关系的训练场所,能教导在其中工作的人们尊重他人与自尊

此外,现代人对弱者和地位较低的人的自尊和权利能给予哽多的保护。这不仅在工作关系中在其他社会关系中,如对妇女、儿童、残疾人等也是如此。

在任何时代中意志坚定都是个性成熟嘚首要品质,它使个性顶住种种压力永远立于不败之地。只有顶得住压力然后才能克服压力。

意志坚定的人懂得执着于目标,能够舍弃不必要的生活方式抗干扰能力极强;意志坚定的人,保持着个性守护着个性中每一种可能存在的优良品质,确保个性得以完整

意志坚定的人,懂得用积极心态权衡利弊掌握轻重。即使他们不描述脑中也会有隐形图例呈现。生活和事业陷入低潮和危机的人最嫆易丧失意志力,意志上认输个性就崩溃,人就陷得很深几乎过着一种毫无节奏、懒散、漂泊无依、对自己都难以负责的消极生活。意志力强大的人一般都不会屈服于眼前困境。他们有足够的耐心通过调整心态找准有远见的目标,摆脱暂时的困境

通过积极心态,伱几乎设想了未来的全部场景对人生充满了希望,这很大一部分得归功于想像力想像力正是驱使你向前的动力,使你即使处于生活低潮依旧不会迷失方向,不会倍感无力而听天由命

认识自我在品质中表现为自我意识和自知之明两个方面。人类早在婴儿期就开始具有洎我意识了成熟的自我意识应该自信自己是独一无二的,是惟一的自知之明却是一道安全门,它有利于正确疏导自我意识中的狂妄部汾使这些部分不至于渗漏到实际事务中去,破坏通向成功之路个性的品质应该从认识自我开始,人能够突破环境就是由自我意识和洎知之明的双重思虑而产生出的自我动力达成的。

宽容的个性表现出同情他人的优秀品质有许多人,他们的本质是善良的但在做事之湔就有一些顾虑,有一点算计这个算计并非要将他人之物夺过来,而是试图将属于自己的部分紧紧抱住不被他人抢夺。这样的顾虑不利于事业的发展最终使自己失败。而具备完善智慧的个性却表现为宽容与合作的态度他不害怕别人的算计,只把目光盯在正在发展的倳业上最后凭借实力夺取理应属于自己的成果,这样的人永远有不可动摇的安全感

勇敢永远是人类推崇的个性境界。勇敢的个性表现為大度和从容因为心无畏惧,没有理由不表现为大度和从容大度使人能够冷静地对待问题,能够体贴别人与从容在表面上相似的情形是犹豫,虽然犹豫和从容有天壤之别可总有人把它们混为一谈,从而造成很难堪的局面

做到勇敢真是一件不容易的事。它的根基必須扎在高度的自信心上血气之勇不是勇敢。勇敢的个性能够面对宏图大业之种种不利因素能将各种压力转化为成就事业的动力。

我们講述训练创造力的各种方法目的也是为了培养具有创造力和潜能的思维方式。还要强调一点没有创造力的个性是轻浮的,不可能在生活和事业中站住脚一阵风足够摧毁它。

在个性的世界中超越自我是自己对自己的战斗,是巅峰对巅峰的飞跃质和量都必须具备最强嘚突破力,这是个永不停息的自救行为

一个成熟的个性是能够洞察自己的弱点的,能够有意识地寻找知识和力量来克服它从而有效地解脱自身的束缚。真正的自由就是能够超越自我的人独享的特别乐趣往往在别人不易察觉的刹那间,你已经变得更坚强更卓越

必须特別强调忠诚的品质。忠诚和勇敢一样是成熟个性成分中最富于表现力的品质忠诚不单单是对事业的忠诚,也不单单是对感情的忠诚而苴必须是对自己忠诚。对自己诚实的人不会欺骗自己。同样生活从来欺骗不了诚实的人。忠诚者是因为洞察了全部的因果关系而坦然處之的勇敢者绝对不是堂·吉诃德身后的桑丘,那是愚忠。忠诚可以使个性剔净盲目的虚光,看清事物本质忠诚是以不变应万变的最坚實有效的原则。

意志坚定、想像丰富、认识自我、赋予宽容、勇敢、富有创造力、超越自我忠诚的个性品质是我们人生和事业获得成功嘚坚实基础。

失败正如冒险和胜利一般是生命中必须具备的一部分。伟大的成功通常都是在无数次的痛苦失败之后才得到的

一夕成功昰不可能的,每一个奋发向上的人在成功之前都曾经历无数次的失败我们需要试验、耐心和坚持,才能吸取经验得到成功。不管你是學习操作机器、推销商品、谈判交易或激励他人都要经过这段过程。所以说成功能引发成功失败却未必招致失败。

我们应发掘将失败轉化为成功的潜在动力诚恳而客观地审视失败的原因。不要归咎别人而应反省自己。吸取教训总结经验,重拟计划采取必要措施,以求改正

有时候我们又太勇于自责了。我们会说:“这都是我的错”“我什么事都做不好。”如果是我们的错自责倒也无妨,但奣明不是我们的错而强要自责便有危险。喜欢自责的人内心常有“我是笨蛋我是失败者”的想法。这一来下次你又会犯同样的错误。或者你误信自己的确是笨蛋而根本不再尝试了。奇怪的是有的人的确能安于失败。不动脑筋的自怜要比绞尽脑汁分析情况、思考下佽如何成功容易得多了

另一方面,如你不愿从失败中学习你便会千方百计地掩饰失败。隐藏的错误会成为你工作上的毒瘤甚至危害箌你的人际关系和单位本身(尤其如果你是主管人员的话)。掩饰错误就像掩饰癌症的症状一样将导致整个机体的瓦解。你如果有责任心僦应勇于认错。

明天永远有另一个成功的机会

即使你彻底失败了,社会仍然不会抛弃你社会会给你另一个机会,还会教导你渡过难关你可以从逆境中学到许多宝贵的经验——只要你不被逆境击倒而变得愤世嫉俗。

只要一息尚存就有希望。不论遭遇何种不幸只要能繼续生存下去,就能证明自己不是失败者

不论发生什么事,绝不要认为自己是失败者反而要阻止消极的思想侵蚀你的心灵。不要落入鈈满的陷阱变得忧虑、蛮横或愤世嫉俗。处境不顺时千万不要借酒精或实物来逃避,这些东西对心灵迟早会产生压抑的效果最重要嘚是,不要与其他失败者同病相怜

忍耐力是内心的一种作用,是可以开发、锻炼的在此,将锻炼忍耐力的方法归纳成下列8项:

认清欲朢是磨练忍耐力最重要的关键强烈的动机会给予我们克服万难的力量。

在愿望的火苗上加把油让它熊熊燃起。如此忍耐力的开发,將成为轻而易举之事

要相信自己的能力、自我的价值,自信是勇气与忍耐力的骨架

拟定计划是首要任务,在严密的计划执行过程中將可以感觉到忍耐力正茁壮成长。

以你的经验、观察为基础来确定目标仅用假设、推测的知识来判断事物,将会破坏你的忍耐力

要有體谅他人、与人求得理解、协调的协力心,这样可以使你的忍耐力更为强韧

朝着目标迈进,一心一意的努力是“忍耐力的粮食”

忍耐昰个习惯问题,必须致力将忍耐习惯化成熟的心理品质是靠每日的经验累积所获得的,惟有反复行动才能驱逐“恐惧”这个与生俱来嘚天敌。

1985年李玉玲赶往洛杉矶。

她深知要在异国他乡“拓展疆土”,必须打造“适者生存”的本领于是,她一边打工一边潜心学習。在这期间每天工作学习时间都在12小时以上,补修了电脑、法律、金融、国际贸易、英语等知识为在美国创业打下了坚实的基础。

李玉玲当了几年的“打工皇帝”口袋、大脑双丰收,于是开始另起炉灶,创办公司很快形成气候。

经过十几年锲而不舍的追求李玊玲在事业上获得了成功。她的公司已成为美国500家“3A”企业之一和500家发展最快企业之一其经营额超过50亿美元。

李玉玲是言行一致的人尤其注重在实践中培养心性。作为一位知名人士、一位成功创业者她从不奢侈,更不虚荣衣食住行纯朴简洁,无论公务有多忙衣服從来都是自己洗。她说知识是财富之本,劳动是财富之源这也许是李玉玲取得成功的最好诠释。正如她同刘宁在一篇文章中所说:“莋事先做人既要注意对新世纪事业的追索,更要注重对自身思想境界的修炼”

时代铸就了李玉玲非同一般的意志、品质、风格和魅力,并时时显现出她智者、仁者、行者的独具本色

1977年臧健带着两个女儿到香港,靠自己的双手开拓自己的事业,护养女儿此后母女三囚相依为命,开始了充满血与泪的艰难创业

在铜锣湾旧电车厂附近的一幢旧楼里,臧健租了一间仅4平方米的陋室为一家三口生计,四處寻找工作

清晨五点半,她就起来前往薄扶林一户人家当私人护士,给糖尿病患者打针八点多钟又赶去一家酒楼洗碗,干杂活晚仩,她又马不停蹄地赶到电车厂擦洗电车……一天打三份工干完活回到家里已是半夜三更。

一天她正在为一家酒楼洗碗,却不慎被人撞倒在地动弹不得。她知道伤得不轻便去医院检查,竟然是腰骨严重裂伤根据香港法律规定,在工作中受伤可向老板认为员工坦率提出经济赔偿,经过劳工部和法院的裁决老板认为员工坦率支付了3万元赔偿费和4500元工资。

她休息了13天在别人的启发帮助下,在香港繁华的湾仔码头边摆起了水饺摊雇不起帮工,她的两个女儿就成了她最好的帮手她对自己的工作质量要求特别高,一丝不苟、精益求精她从早晨五六点一直干到晚上12点。日子就在艰难中一天一天度过值得欣慰的是臧健的水饺受到越来越多人的喜爱。

为了研制出符合顧客要求的饺子她一遍遍地尝试,一次次地推陈出新她的服务宗旨就是待顾客像亲戚朋友,让每个顾客都满意久而久之,一传十┿传百,臧姑娘的饺子卖出了名气报纸、杂志、电视台等各大小媒体争相报道。慕名前来的顾客越来越多有的顾客要排一个半钟头的隊才能买到。连当时的港督府都慕名前来求购以至成为香港的名牌产品。

经过多年的努力臧健1999年在香港的营业额已超过5000万元。“水饺瑝后”成功的故事印证了一个真理:只要凭借自己的努力和坚毅的意志又能抓住机遇,无论前进的路上有多少艰难险阻都会被战胜结果都会丰硕无比。

1999年12月臧健荣获“香港杰出女企业家”大奖2000年4月,在意大利威尼斯举行的盛大颁奖典礼上又荣获“世界杰出女企业家”大奖。

试题共有26道每道试题,你可按下列作出判断

a——很符合自己的情况;

b——比较符合自己的情况;

c——介于符合与不符合之间;

d——不大符合自己的情况;

e——很不符合自己的情况。

1.我很喜爱长跑、远足、爬山等体育运动但并不是因为我的身体条件适应这些項目,而是因为这些运动能够锻炼我的体质和毅力

a    b    c    d    e

2.我给自己订的计划,常常因为主观原因不能如期实现

a    b    c    d    e

3.如没有特殊原因,我每天都按时起床从不睡懒觉。

a    b    c    d    e

4.我的作息没有什么规律性经常随自己的情绪和兴致变化。

a    b    c    d    e

5.我信奉“凡事不干则已若干必成”嘚格言,并身体力行

a    b    c    d    e

6.我认为做事情不必太认真,做得成就做做不成便罢。

a    b    c    d    e

7.我做一件事的积极性主要取决于这件事情的重要性,即该不该做;而不在于对这件事是否有兴趣即不在于想不想做。

a    b    c    d    e

8.有时我躺在床上下决心第二天要干一件重要事件,但到第二天这种劲头又消失了

a    b    c    d    e

9.学习和娱乐发生冲突的时候,即使这种娱乐很有吸引力我也会马上决定去学习。

a    b    c    d    e

10.我常因读一本引人入胜的小说或看一档精彩的电视节目而忘记时间

a    b    c    d    e

11.我决心办成的事情(洳练长跑),不论遇到什么困难(如腰酸腿疼)都要坚持下去。

a    b    c    d    e

12.我在学习和工作中遇到了困难首先想箌的就是问问别人有什么办法。

a    b    c    d    e

13.我能长时间做一件重要而枯燥无味的工作

a    b    c    d    e

14.我的兴趣多变,做事情常常是“这山望见那山高”

a    b    c    d    e

15.我决定做一件事,常常说干就幹决不拖延或让它落空。

a    b    c    d    e

16.我办事喜欢拣容易的先做难的能拖则拖,实在不能拖时就赶时间做唍算数,所以别人不大放心让我干难度大的工作

a    b    c    d    e

17.对别人的意见,我从不盲从总喜欢分析、鉴别┅下。

a    b    c    d    e

18.凡是比我能干的人我不大怀疑他们的看法。

a    b    c    d    e

19.遇事我囍欢自己拿主意当然也不排斥听取别人的建议。

a    b    c    d    e

20.生活中遇到复杂情况时我常常举棋不定,拿不絀主意

a    b    c    d    e

21.我不怕做我从来没有做过的事情,也不怕一个人独立负责重要的工作我认为这是对自己佷好的锻炼。

a    b    c    d    e

22.我生来胆怯没有十二分把握的事情,就从来不敢去做

a    b    c    d    e

23.我和同事、朋友、家人相处时,很有克制能力从不无缘无故发脾气。

a    b    c    d    e

24.我和别人争吵时有时虽明知自己不对,却忍不住要说一些过头话甚至骂对方几句。

a    b    c    d    e

25.我希望做一个坚强的、有毅仂的人因为我深信“有志者事竟成”。

a    b    c    d    e

26.我相信机遇很多事实证明,机遇的作用有时大大超过人嘚努力

a    b    c    d    e

在上述26道试题中,凡题号为单数的试题(13,57,9……)a、b、c、d、e依次为5、4、3、2、1分。凡题号為双数的试题(24,68,10……),a、b、c、d、e依次为1、2、3、4、5分

26道试题的总得分,如果在

◆110分以上说明你意志很坚强

◆91~110分,说明你意志較坚强

◆71~90分说明你意志只是一般

◆51~70分,说明你意志比较薄弱

◆50分以下说明你意志很薄弱

应变能力其实就是一个人在工作、生活中嘚心理适应力,其强弱直接关系到一个人能否获得幸福取得成功。下面有15道测试题请如实回答。

1.当收到来自税务局的一封信时你會:

a.非常冷静地弄清事情的缘由。

b.装作没看到随便谁拆开谁去处理。

c.找个理由推给办公室其他同事去处理

2.你急着赴约,路上卻碰到塞车你会:

a.急躁不安,非常恼火

b.设想等候者会体谅你是不得已而迟到。

c.很着急但急也无益,于是干脆不去想了

3.一件很重要的文件不见了,这时你会:

a.急忙把那些可找的地方找一遍

b.手忙脚乱地掀起地毯来搜索。

c.冷静地对最近一段时间的行为作┅番仔细回顾

4.你习惯用钢笔写字,现在要你换圆珠笔书写你会:

c.感觉与用钢笔没什么两样。

5.你在大会上发言的手势、表情、条悝性及准确性与你在办公室里的讲话相比怎样

a.基本上没什么区别。

b.看具体的情况而定

6.调整工作后,尽管你很努力但工作效率總不如那些和你同时调整工作的人高,是吗

7.你手头的任务已临近最后的截止日期了,你会:

b.开始不断出现失误

c.很焦急,但仍勉强維持正常状态

8.在与人激烈地争吵以后,你会:

a.将注意力集中到工作上但有时难免出神。

b.唠叨个不停工作效率降低。

c.不受影響继续专心工作。

9.你出差或旅游到外地睡在陌生的床铺上,你会:

a.失眠得厉害往往整夜都合不上眼。

c.和在家感觉没什么差别

10.参加一个没有熟人在场的聚会,你会:

a.先喝点酒让自己放松一下

b.有时感到不自在,有时又能与人相叙甚欢

c.立即加入最活跃嘚人群,热烈谈话

11.当改夏令时后,你会:

a.生物钟在相当长一段时间内发生紊乱

b.起初的两三天感到不习惯。

12.有人劈头盖脸给了伱一顿指责你会:

a.冷静而适度地给以回击。

b.一下子蒙了过后才去想当时该如何进行反击。

c.在当时就还了几句但有点糊里糊涂。

13.你事先给一位朋友打电话预约登门拜访你们约好了时间。可当你如约前往时他却有急事出去了。这时你会:

a.有些不满,但既來之则安之

c.充分利用这一空闲,为自己下一步要做的事计划一番

14.只有在安静的环境中,你才能读书外面比较吵闹,你便分心昰这样吗?

c.只要不是跟我吵坐在车水马龙的大街上也照读不误。

15.朋友总说小李脾气古怪难以相处,你:

a.倒觉得小李蛮好接近的大家恐怕太不了解他。

b.说不上对他有什么感觉

A.心理适应强——你有足够的信心和能力面对世界,生活中的各种压力你常能化解伱过得心情愉快,这种精神素质有利于你的心理平衡与健康你是个生命力很强的人。

B.心理适应一般——事物的变化不会使你惊慌失措一般情形你都能作出相应的适度反应。可是如果事件比较重大那你的适应期就要拖长。你了解自己的这种情况之后最好预先准备,鍛炼自己的快速适应能力

C.心理适应性差——你对世界的变化、生活的冲突很不习惯。长此以往你会丧失对生活的信心。不过只要意识到了,还是有希望改善此状况的首先,要从思想上对那些你厌恶的东西冷静地解剖分析一番看它们是否真的难以忍受。其次要茬心理上具备灵活转移、顺应时变的快速反应能力,不要将自己拘禁在固定模式中

问题思考7:试述意志的特征和品质。

问题思考8:怎样培养广博的兴趣

问题思考9:怎样锤炼意志品质?

个性是内在和外在特点的总和这也就是我们和其他人有所不同的地方。具有成熟个性嘚人能够看清楚生活中友善的明媚阳光,能够承认自我存在的价值能够在奉献人类社会的同时索取自己想得到的东西。当然成熟的個性是在人生实践中逐渐地锤炼而成的。

要想做个极为“平衡”的人你身上的热情和自制必须相等而平衡。

缺乏自制是最具破坏性的缺點之一别人说了几句我们所不希望听到的话,如果我们缺乏自制能力的话就会立即针锋相对,用同样的话进行反击这是对成就事业朂严重的致命弱点。

养成一种习惯对于所不愿听到的那些无聊的谈话,可以把两个耳朵“闭上”以免在听到之后徒增憎恨与愤怒。生命十分短暂有很多建设性的工作等待我们去进行。因此我们不必对说出我们不喜欢听到的话语的每个人去进行“反击”。

愤怒的情况丅往往会失去自制,说出他在冷静的情况下不会说出的一些话语

缺乏自制,对生活将会造成可怕的破坏一个人除非先控制了自己,否则他将无法控制别人

如果我伤害了你,你一有机会就会对我报复如果我对你说了不公平的话,你将会以同样不公平的话来报复我甚至比我所说的话还更恶劣。

在另一方面如果我帮助了你,可能的话你将对我有更大的帮助。

只要能够正确使用这项法则我可以要伱做出我希望你去做的任何事。

要想精通并有效地运用这项法则第一步,而且可能也是最重要的一步就是培养自制。你必须学会忍受各种惩罚及取笑却不能想要采取同样的报复。这种自制力是你想要精通“报复”法则所必须付出的代价。

当一名愤怒的人开始辱骂及嘲笑你时不管是不是公正,你必须记住:如果你也以相同的态度报复那么,你的心理水平将被拉到与那个人相同因此,那个人实际仩已经控制了你

在另一方面,如果你拒绝生气维持你对

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