2014年8月20日 进入某家公司 今年过年期間因为疫情原因公司启用灵活用工制度。说是根据业务需要陆续复工。4月26号左右收到复工通知、我不想转签 就一直在家(疫情期间公司被某家 复工后就要转签合同)请问这种情况。我能得到赔偿吗
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