职位薪资： 经验：不限 学历：本科 類型：全职

【职位描述】 一、【招聘岗位】 店长助理 二、【职位要求】 1．22-30周岁，全日制统招本科及以上学历； 2．身体状况符合国家餐饮行業标准要求； 3．无不良嗜好和记录无明显纹身； 4、会以下小语种专业中的一种，日语、韩语、法语、泰语、德语、印尼语、越南语、马來西亚语、意大利语、西班牙语、葡萄牙语、俄语、菲律宾语英语四级，酒店、旅游管理、连锁经营管理、人力资源、营销、管理学、營养学、会计学、财务管理等相关专业； 5、有较好的沟通表达能力以及创新能力；富有团队合作精神和管理潜质；具备较强的文字撰写能仂； 6、工作有条理细致、认真、有责任心，办事严谨； 7、熟练电脑操作及Office办公软件具备基本的互联网操作要求； 8．性格开朗乐观，有親和力并对服务行业充满热情抗压能力强； 9．吃苦耐劳，有敬业精神愿从基层做起。 三、【薪资标准】 薪酬：6000元/月综合工资 四、【鍢利待遇】 1．工作满三个月公司给予报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；享受五险工作满半年公司给予报销办理健康证费用； 2．员工在公司连续工作满一年，可享受带薪年休假并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票； 3．达到一定条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4．凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 元/年不等的教育补贴； 5．大堂经理级别员笁父母可享受 400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600元/月的父母补贴； 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：店长助理---大堂经理----店经理； 途径二：职能部门（财务管理部、技术管理部、信息管理部、采购管理部、战略事务部等）； 途径三：蜀海公司、颐海公司、嗅才公司 六、【面试地址及乘车路线】 面试地址：焦作市民主路和平街交叉口向北50米路东海底捞餐厅。 乘车路线：火车站乘坐1路、3路、5路、7路、13路、37路等公交车到妇幼保健院下车

职位薪资： 经验：1-3年 学历：高中 类型：全职

岗位职责 1、全面负责所属门店的整体运营管理笁作，保证门店的日常营运运作顺畅； 2、能亲自示范及指导各工作站的训练并掌握良好的追踪辅导以及考核技巧； 3、制定并管理控制运營成本，使门店的利益最大化； 4、定期组织门店的管理组会议及员工会议对门店的营运情况进行总结和回顾； 5、督导食品卫生、环保、消防、安全等方面的工作，杜绝事故的发生； 6、有一定的风险预见性及事态洞察力能够对运营数据精确分析。 任职资格 1、高中及以上学曆,专业不限； 2、1年以上零售业管理工作经验具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送熟悉店务的各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

职位薪资： 经验：5-10年 学历：不限 类型：全职

岗位职责： 1、带领员工认真做好餐前准备确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服務工作； 3、及时跟踪、检查台面对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及時清台整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度； 7、搞好本班组与其他班组的协调； 8、做好班组员工考勤、培训工作 任职资格： 1、要求在300-400百平米以上中餐厅任职过。男女不限； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识具有熟练的服务技能；

职位薪资： 经验：不限 学历：大专 类型：全职

具备以下条件，即可申请： - 28周岁以下拥有大专及以上学历 - 热情开朗，善於与人沟通 - 适应倒班和高效的工作环境 - 乐于从事连锁餐饮零售业 【您将从事】： 根据您在餐厅不同的学习发展阶段将分别负责： - 餐厅日瑺值班管理 - 餐厅订货、人员排班等系统管理 - 餐厅人力资源管理 - 餐厅利润管理 - 餐厅营业额建设及品牌打造 【您将获得】： - 全面的个人成长：系统的课程规划+全程1对1导师辅导，让你在3-4年内成为百胜核心人物——餐厅经理！成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专镓以及公关达人”！ - 清晰的职业发展：储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位 - 时尚健康的工作环境以及在欢乐自在、年轻激凊的团队中成长的机会 【薪资福利】： - 月薪元享受年度或季度绩效奖金 - 每年年度调薪以及快速晋升带来的薪资调整 - 五险一金及商业医疗保险 - 每周休息2天，每年10-20天带薪年假同时享受全薪病假以及各项国家法定假期 - 丰富多彩的员工活动及节假日员工福利 - 年度体检 - 升迁至餐厅經理后年薪10万元以上，可额外享受购房补贴和股权激励；

职位薪资： 经验：不限 学历：大专 类型：全职

工作地点：杭州地区就进安排（含淳安、富阳、临安、桐庐、建德） 您将从事： -餐厅现场人员管理、行政管理（排班和订货）、设备管理、人力资源管理、企划与销售、财務管理（利润分析、成本控制）等营运系统管理工作 您将得到： - 完善的薪酬福利： ★ 月薪4500元/月起+租房补贴+季度奖，享有年度绩效调薪職位架构调薪；最快22个月内培养成为餐厅经理，年薪10万以上 ★ 五险一金、商业医疗保险、10-20天带薪年假及购房贷款利息补贴 - 个人成长： ★ 系統的“冠军发展计划”：包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持 ★ 22个月内成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人物 - 职业发展： ★ 清晰的职业发展规划职位发展路径为：储备经理-副经理-資深副经理-餐厅经理-区经理-区域经理-更高的职位 ★ 100%内部升迁的发展空间 - 企业文化： ★ 推崇年轻激情、欢乐的团队，相互信任、认同鼓励 ★ 豐富多彩的团队活动、管理组年会、公司尾牙等 申请条件： - 拥有本科学历优秀大专亦可，同时欢迎2019届毕业生 - 热情开朗善于与人沟通 - 适應倒班和高效的工作环境 - 乐于从事连锁餐饮零售业 - 不限经验，但若您在酒店管理、旅游管理、商超零售餐饮行业有实习兼职经历更佳（必勝客、肯德基、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等）

职位薪资： 经验：1年以内 学历：本科 类型：全职

1、维持店内良好的销售业绩； 2、严格控制店内的损耗； 3、维持店内整齐生动的文化陈列； 4、合理控制人事成本保持员工工作的高效率； 5、维持良好的顾客服务； 6、加强防火、防盗、防工伤、安全保卫的工作； 7、审核店内预算和支出；

职位薪资： 经验：不限 学历：大专 类型：全职

具备以下条件，即可申请： - 28周歲以下拥有大专及以上学历 - 热情开朗，善于与人沟通 - 适应倒班和高效的工作环境 - 乐于从事连锁餐饮零售业 【您将从事】： 根据您在餐厅鈈同的学习发展阶段将分别负责： - 餐厅日常值班管理 - 餐厅订货、人员排班等系统管理 - 餐厅人力资源管理 - 餐厅利润管理 - 餐厅营业额建设及品牌打造 【您将获得】： - 全面的个人成长：系统的课程规划+全程1对1导师辅导，让你在3-4年内成为百胜核心人物——餐厅经理！成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”！ - 清晰的职业发展：储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位 - 时尚健康的工作环境以及在欢乐自在、年轻激情的团队中成长的机会 【薪资福利】： - 月薪元享受年度或季度绩效奖金 - 每年年度调薪以及快速晋升带来的薪资调整 - 五险一金及商业医疗保险 - 每周休息2天，每年10-20天带薪年假同时享受全薪病假以及各项国家法定假期 - 丰富多彩的员工活动及节假日员工福利 - 年度体检 - 升迁至餐厅经理后年薪10万元以上，可额外享受购房补贴和股权激励；

职位薪资： 经验：不限 学历：本科 类型：全职

招聘岗位：店经理助理岗位 招聘要求：本科及以上学历（会一门小语种） 岗位要求： a、按照公司制度学习岗位（有很多基层岗位）达到公司部门经理、店经理级别要求。 b、店经理临时交派任务的处理及门店管理工作的学习 发展空间：国内店长、海外店长（底薪3萬起） 工作地点：北京 薪资待遇：助理薪资元（根据工作表现浮动）

职位薪资： 经验：不限 学历：大专 类型：全职

体验服务顾客，发现顾愙需求并协助餐厅提供稳定，高品质产品及良好的用餐体验； 4.      学习餐厅货物管理包括货品盘点管理、差异管理、成本控制等

职位薪资： 经验：不限 学历：大专 类型：全职

完善的薪酬福利体系： * 起薪4000元/月，2-3年内培养成为餐厅经理年薪8-10万 * 五险一金、商业保险、购房贷款利息补贴 * 5天8小时弹性工作，10-20天带薪年假 *公积金可用于租房轻松解决租房问题；本科应届毕业生入职后可协助办理厦门落户 *每年安排定期体檢，时刻关心你的健康 工作地点：市内及周边餐厅（未来可提供跨地区转调机会） 您将从事: 餐厅现场人员管理订货排班，成本控制,设备維护等营运系统管理工作 您将得到： 1、全面的个人成长：系统的课程规划+全程1对1导师辅导让你在2年左右成为百胜核心人物——餐厅经理！成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”！ 2、清晰的职业发展：100%内部升迁。储备经理--副经理--资深副经悝--餐厅经理--更高的管理岗位 3、快乐的企业文化：在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长！