签名：本公司为建立制度、健全组织与管理制定此规章制度。本公司员工的管理除法令及劳动契约另有规定外，悉以本规则办理

第一条員工必须遵纪守法，自觉维护社会公共秩序如有违反国家法规者，一律解职

第二条员工必须严格遵守公司各项规章制度，服从上级指揮违反者，按有关规定处罚

第三条员工对内应善尽本份，认真工作爱惜公物，减少浪费提升品质；对外应严守职务机密，维护公司形象

第四条员工应树立主人翁精神、增强责任感。

第五条员工应树立良好的工作态度积极上进，培养荣誉感

第六条公司员工应和眾共济，通力合作友爱相处。不得滋生事端扰乱秩序，不得有组织派系搬弄是非及争吵逗殴以防碍公司士气与团结。

第七条员工应時刻维护公司利益勇于制止任何损害公司利益的事情。

第八条员工对职务或公事建议或请示应循级而上，非有紧急或特殊事件不得跃級呈报

第九条部门经理应秉承公司理念，尊重员工人格亲切诱导，以身作则切实执行业务，提升工作效率

第十条公司因业务需要洏调派职务时，若为能力所能胜任者员工不得拒绝。

第十一条认真接听、转接公司电话做好电话留言；第十八条考察期间或试用期间經考核：8．第十条1第六条第七条

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