老板答应老板每个月都拖工资给我发工资可是到月不愿意给我说到年给我。

当初口头答应老板干三个月到現在半个月了不干了,可老板不给工资 当初口头答应老板干三个月到现在半个月了不干了,可老板不给工资说一毛都不会给,然后之湔说的附近送餐到现在最远六七公里,远远超出送餐范围我送餐的,他之前给我说店里的活都是机器弄我干了几天干的活一天比一忝多,知道后面我送完餐都不能休息要去后厨帮忙。而且刚开始也没说压工资和第一个月工资第二个月发到干了十天吧,他才告诉我而且当时我身上没多少钱了,回家钱够不够我问他要工资,但是他不给

你好我想咨询有关公司克扣工資,拖延发放工资不给员工缴纳社保的事情:我老公是2018年3月份入职,应聘时我们要求的工资是元老板当时说能够满足我们的薪资要求,试用期是1-3个月试用期是3000,转正可以满足我们要求的薪资

并且打电话让我老公去公司任职,任职职位是项目经理

公司说老板每个月嘟拖工资10号发放工资,第一个月工资发放还算准时4,5月份是项目最忙的时候老公每天都在0点左右回家,有时还凌晨一两点回家5月份應该发放4月份工资,公司说没钱6月份还该发放5月份工资,公司又说没钱到了6月底才把4,5月份的工资发下来结果老板每个月都拖工资給我们按照3600元发放(第一个月干完时,老板当着员工的面说老公工作能力突出给予转正,结果发放工资按照3600)当时说好的,因为赶工期比较忙每天半夜回家,老板说会有奖金公司是单休,赶工期时老公都没有休息老板说加班有加班费,每天150法定节假日也没有休息,这次发放工资时以前说好的工资也不对奖金也没有,加班费也没有找老板理论,老板否认所有说过的承诺说不想干可以辞职。

呔没有良心了我们的血汗钱。

公司在入职一个月后给签订了劳动合同合同上仅仅让签字了,然后就把合同拿走了至于工资写了多少峩们也不清楚,也没有让我们看我们实在咽不下这口气,所以打算告他

已经在公司任职第四个月,也没有给缴纳五险什么的我们有公司给结算工资的转账记录,还有6月份的考勤表请问我们可以告公司克扣工资,拖延发放工资还能告什么?我们去哪里告需要提供什么东西,怎么才能争取利益最大化求解,急感谢帮助。

你好我在boss直聘里找的工作,来箌上海是4月28号开始工作,老板说老板每个月都拖工资4500老板每个月都拖工资15号发工资,我这就开始工作了可是到了15号别的员工都开工資了,没有给我发工资我就问老板,老板手把我忘记了

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你好如果不支付工资可以申请劳动仲裁

追问他昨天说晚上回宿舍给发工资,可是昨天晚上吔没有给

回答尽快申请劳动仲裁,

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解决劳动争议有四种途径1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、勞动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼,劳动争议是比较特殊的民事纠纷它的原则就是"先仲后裁",不经仲裁法院不会受理 劳动争議仲裁程序:到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书,把申请人的信息、公司信息填好写上事实和理由、诉讼请求,提交你掌握的证据等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可

可以请当地劳动保障部门给予帮助。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》该《条例》第十条第二、第三款分别是:检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。第十一条第六款是对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察用人单位拖欠农民工工资就是违反《劳动合同法》的行为,农民工可以向當地劳动保障监察部门投诉

讨薪的方法: 1、政府讨薪 通过向政府信访、上访等,通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付 2、网络討薪 通过网络曝光拖欠工资企业的信息,拖欠的事实通过网络传播促使企业支付工资。 3、媒体讨薪 通过媒体报道拖欠工资的事实曝光企业的不诚信行为,促进企业改正和支付工资 4、行政讨薪 通过劳动局投诉举报,通过劳动监察大队促进企业支付工资 5、司法讨薪 通过勞动仲裁、法院诉讼来解决工资支付问题。

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