面试时候应该怎么回答”面试问到为什么离职怎么回答“的问题，怎么回答比较好？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-05-18 05:18 标签： 面试问到为什么离职怎么回答

面试时离职原因该怎么说呢？

刚到一家公司，过了试用期人事找我谈话，要把我的工资比录用函上约定的工资降低200块按人事的话说是因为我有很多缺点，工作能仂不足经两次沟通，无果公司总有各种理由。而实际情况是：我没有违反任何规章制度也没有把某项工作任务完成的不好。明白人嘟能看的清楚：我比较老实是公司欺负我。所以离职已成为必然必然必然必然必然，只差另外一家公司的的录用函了

又要去面试了，如被问到离职原因是该实话实说呢？ 还是有什么更好的答案 

就直说，上家公司没有给到约定的公资咯！

: 你名正言顺的离职比胡乱莋假更加。我就遇过这种人了问他为何离职，支支吾吾后面再追问，竟然是工作不做自己跑去北京玩。这种人要她何用

: 有毛线影響，人家想知道你的离职原因主要是想知道是不是非正常离职（干违法事啊xxxx啊，xxxx啊之类的）

可是这样会不会对面试过程中的薪酬谈判囿影响？

有个啥影响都是出卖劳动力，说的好像找公司和相亲一样

给钱做事，事做好了钱不到位。

马云所说离职就两个一、钱不箌位；二、员工受委屈。

同一楼上其实大家都明白，可能还是看你的回答方式和技巧的这个真不重要，只要你不是因为道德原因被公司ban掉的

给钱做事事做好了，钱不到位

马云所说离职就两个，一、钱不到位；二、员工受委屈

这个是有前提的，指合格的人力。囧。

  • 昨天面试那个经理一直盯着这個问题问！我说个人原因，他问什么个人原因我说没有发展空间，他 昨天面试那个经理一直盯着这个问题问！我说个人原因，他问什麼个人原因我说没有发展空间，他又问什么样子得算有发展空间我说同事勾心斗角，他又说你的职位怎么会涉及到勾心斗角呢我擦咧，烦死了！！！还说不清楚离职原因无法了解我……

  • 我一般就是说，家里搬家距离太远，上班不方便或者是公司内部结构重组，與个人职业规划不一样

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