如何评价大壮校长的“ip头部结构的详解IP”社群?

互联网营销的本质就是用最小的投入精准链接目标顾客,用完美的创意实现强大的口碑以影响目标顾客。

作为人永恒的三个哲学命题“我是谁,我从哪里来到哪裏去”。

作为企业永恒的三个哲学命题“客户从哪来,如何留住客户客户价值如何最大化”。

世界上最有智慧的人如何思考他们在商业活动和个人生活中如何做决策?最后发现聪明的人善于将问题“分类”然后使用各种知识框架去分析和解决各类问题。

股神巴菲特嘚搭档查理·芒格认为思维模型是大脑中做决策的工具箱。工具箱越多,越能做出最正确的决策就好比《孙子兵法》认为决定一场战争胜負的思维模型是“道、天、地、将、法” ,咨询公司分析商业的思维模型“势、道、法、术、器”等等

零售业的思维模型是“人、货、場”。人性对“多、快、好、省”的需求不会变传统零售如何升级新零售?“人、货、场”升级的方向和路径是什么

笔者认为人升级嘚方向是IP,就是用户中的超级用户如各种发烧友、达人货升级的方向是爆品,物超所值的爆品才能赢得客户信任场升级的方向是场景,过去的场更多的是门店现在的场是产品的应用场景,在什么情景下产品的优势、特色更能被传达的淋漓尽致

《互联网营销的本质:點亮社群》的作者查克·布莱默将互联网营销定义为:互联网营销的本质就是用最小的投入,精准链接目标顾客,用完美的创意,实现强大的口碑以影响目标顾客。这里有三个核心点,第一精准链接,第二目标顾客第三强大的口碑。

问题来了如何精准链接?目标顾客在哪怎样实现强大口碑?

深度思考发现这三个问题都与社群息息相关现实中我们开车即使是去一个从未去过的城市,只要有导航系统心裏就不慌,因为导航会提示怎么行驶

那社群的导航系统什么?社群的思维模型是什么

答:为什么建社群?流量越来越贵当前企业最頭痛的就是老客户留不住,新客户不知道去哪找

营销学之父菲利普科特勒研究发现,企业获得新客户的成本是挽留现有客户的5倍顾客鋶失率降低5%,利润增长25%以上

想想这些年,流失了多少老客户在流量见顶的今天,如何留住老客户如何通过老客户口碑转介绍新客户顯得尤为重要。

如果说产品是1社群是在后面不断的加0,如果仅有产品产品永远是产品。假如拥有社群粉丝的话就可能变成10,1001000,粉絲裂变的力量超乎想象

社群面临的第一个问题是人从哪来?即如何拉新俗话讲财散人聚,财聚人散想要人聚必须财散。经常看到各種拉新活动都是靠财散无论是送赠品,送代金券送积分背后都是散财聚人。

古往今来“天下熙熙皆为利来天下攘攘皆为利往”。国囻党元老、大书法家于右任曾赠蒋经国先生一幅字“计利当计天下利求名应求万世名”。意思是计天下利才可以把当下利让出来散给当丅人吸聚当下人一起谋天下利、万世名。

具体怎么做社群落地三部曲定用户、定IP、定场景。

  • 第一步先找100个种子用户,如何找到100个种孓用户钓鱼需要鱼饵,种子用户喜欢什么鱼饵什么样的产品,什么样的内容什么样的活动,他们在哪里出没
  • 第二步,哪些用户在鼡户群体中更有影响力更认同企业所倡导的价值主张和生活态度?如何跟这些ip头部结构的详解用户产生链接
  • 第三步,产品在什么情景丅能让种子用户看上去离想要成为的样子更近一步即遇见更好的自已。例如白酒社群粉丝经常喜欢玩拉酒线活动其实就是通过这个场景向外界宣告我比你懂酒。

02 社群结构如何设计

答:为了便于记忆,我归纳为社群六脉神剑

(1)社群定位:目标用户画像长什么样?聚什么人举例小米最初聚集的米粉是“为发烧而生”的手机发烧友。

(2)社群载体:人吸引来后用什么产品解决大家的问题?小米的载體是手机肆拾玖坊的载体是白酒,混沌大学是课程

(3)社群场景:任何宗教都有自已的道场,从中可见道场对宗教对信徒的作用道場用来干什么,首先是信徒修行其次非信徒的感召。社群亦复如是人有七情六欲,场景的作用就是唤醒人的某种情愫即触景生情,進而情不自禁产生消费行为。人消费的动力就是满足某种情绪场景的功能就是激发这种情绪产生。如双11就是一种时间场景李渡白酒嘚酒厂体验是空间场景,各种实体空间比如茶馆等都是场景

(4)社群目标:一群人在一起准备做什么?做成什么样社群目标影响人们嘚奋斗动力,举例我给新女性成长社设定的社群目标是赋能100万女创菁英享受幸福人生

(5)社群模式:社群的商业价值如何实现?如何设計实现路径

(6)社群文化:社群首先是个组织,遗憾的是很多人把社群运营理解为微信群管理其实社群运营的核心是组织运营,这是目前大部分社群举步维艰的死穴社群作为组织,愿景、使命、价值观是基本配置倡导什么,反对什么信奉什么、遵循什么必须明确。根深才能叶茂社群文化深厚,社群才能长治久安

03 社群的破局点在哪?

答: 商业的核心是交易交易的前提是信任,没有信任就无法荿交

正如董明珠所说:“你若信我,三言两语就能成交你若不信,我就是把整个华夏五千年文明给你讲一遍你也会说,我考虑考虑”

社群的作用就是通过与客户建立强关系,降低信任成本

在人群圈层化、渠道碎片化的背景下,如何获取目标用户的关注和信任心悝学告诉我们,人有什么样的观念就有什么样的行为所以如果想影响人们的行为,首先要影响人的观念

人的观念经常受什么影响?基夲上人的观念都是受身边的朋友或权威专家影响人们天然愿意相信那些跟自已有相同兴趣、爱好,相同认知的同类因此,企业要么让鼡户觉得你像朋友一样懂他要么让用户觉得你像专家一样比他懂。

管理大师艾·里斯有一句名言:“市场营销不是产品之争而是认知之爭。”

首先要知道人的认知是如何产生的人的认知源自“眼、耳、鼻、舌、身”对外界的感知。

企业如何才能触达潜在用户的“眼、耳、鼻、舌、身”

通常最容易触达的就是眼睛,这也是为什么内容营销很火

什么样的内容才能占领用户的认知?

只有专业性、娱乐性、參与性的内容无论是文章还是图片、短视频、直播。随着5G的来临必然加速内容分发的效率进一步加速人以群分。

有个做婚被的品牌吉利尔最初花了1000万打造了旗舰店,又投了200万的广告费然后招经销商,终端门店铺货3个月过去,市场反应并不理想老板坐不住,亲自詓市场一线调研发现大部分店最多卖一两套,只有一个店一下子卖了20多套。

老板问怎么回事原来那个经销商无意间得知有个邻居女兒要出嫁,她就去跟邻居聊天得知那些妈妈的复杂心情,既为女儿出嫁开心但又不舍。于是就邀请她做心理咨询的朋友组织大家做了個针对婚前妈妈心理准备的妈妈沙龙沙龙后,一下就卖了好几套被子后来这些客户又介绍了很多客户。这个案例给我们的启发如何通過沙龙活动赢得客户信任

企业需要帮助用户制造大量的专业内容,成为用户的谈资和获取赞赏的工具其逻辑是感官体验产生认知,认知促使交易交易产生关系,关系引发传播传播带来更多用户体验,体验又进一步强化认知我把它称之为社群增长飞轮。

04 社群运营的困局如何突破

答:爱因斯坦有句名言“问题只能在更高层面才能得以解决”。意思是问题在同一层面基本无解所以社群运营层面出现嘚问题必须要到更高维度才能突围。

比社群运营更高的维度是什么

即社群模式。如果用一个公式表达的话就是IP+社群+场景+分享经济这就昰社群的导航系统。当你布局社群时你至少要思考3个问题——IP是什么?怎么建社群线下场景在哪?

以笔者最近服务的某户外项目为例利用社群重新定义户外运动。以戈壁徒步为例:我设计了以客户为中心的“户外+社群”模式先把戈壁徒步打造成IP,然后成立了3个社群第一个是戈友汇(走过戈壁的人互称戈友),戈友汇由戈友和准戈友组成48人为一个班,3个班为一个群群主又称为社长。

戈友汇晋级昰同盟会同盟会由戈友汇里的班长们组成,以游学和研学为场景一起玩,一起学形成事业互助共同体。同盟会晋级是私董会私董會由同盟会的社长构成,社长同时也是公司合伙人

通过社群运营源源不断的把准戈友转化为戈友,随着戈友数量的增加开始设计其他戶外线路,例如茶马古道、丝绸之路等更多的户外线路又带来更多粉丝,更多粉丝需要更多线路当聚集大量戈友后,就围绕戈友的衣、食、住、行提供户外专属定制产品。

答:很多人问社群怎么赚钱?跨界、联盟、建平台

什么是跨界?跨界不是做另外一个产品鈈是原来卖手机,现在开始卖电饭煲

而是杂交水稻的原理,杂交水稻是怎么产生的是袁隆平先生发现有两种水稻,一种水稻产量高泹适应性差,必须在特定土壤空气阳光水分的环境里才能生长另一种水稻,适应性强什么环境都能长,但产量不高后来他就让两种沝稻杂交,产生新水稻集合了他们的优势,规避了他们的劣势产量高,适应性强哪里都能长,哪里都高产

社群跨界也是这个原理,有位抖音达人“正善牛肉哥”原本是只卖牛肉后来开始卖红酒,仅618期间就卖出100万瓶葡萄酒10万箱啤酒,20万片牛排

如果直接在社群里變现,相当于把社群作为营销渠道这是社群1.0阶段的玩法,问题是社群如果仅仅用来卖货的话跟微商有什么区别。社群2.0是营销模式如皛酒业的肆拾玖坊,社群3.0是商业模式社群成为商业模式的载体,例如地产业的阿那亚

社群的核心是强关系,这决定了社群变现不可能短平快反观市面上那些短平快的暴雷项目,几乎都是拉人头、割韭菜的逻辑而当你从平台的视角重新定义社群价值时,社群的价值根夲不是卖货而是聚更多的用户,跟更多用户产生强关系

无论是阿那亚、小米还是肆拾玖坊都不是靠在社群里卖货赚钱,卖货的目的是為了聚人当聚集了海量用户后,用户的多元化需求倒逼企业跨界整合更多资源供应更多产品因此,社群看中的不是一次性消费而是鼡户的终身价值,社群看中的也不是一个用户而是用户背后的一群用户,社群看中的也不是提供一个产品而是一站式系统解决方案。

管理之父德鲁克在《管理的实践》中讲过一个故事:有人问三个石匠你们在做什么

第一个石匠回答:“我在养家糊口。”

第二个石匠边敲边回答:“我在做全国最好的石匠活”

第三个石匠仰望天空,目光炯炯有神说道:“我在建造一座大教堂。”

建社群是为了什么囿人说为了卖货赚钱,有人说为了圈更多的粉丝有人说为了构建一个伟大的品牌。没有对错只有高下。

社群是每个品牌与用户沟通的朂短路径成本最低,强关系社群为企业赢得无限的商业机会和想象空间任何时代的商业只做一件事,建立信任塑造品牌。

社群的终極目标就成就一个粉丝终身梦寐以求的品牌

同样的产品,只有品牌才能获取溢价同样一把伞,劳斯莱斯的伞可以卖到10万尽管其成本呮有1500元,而其他伞通常不超过500元因此,社群的每一次行动都要问一个问题,这样的内容或活动是在品牌加分还是减分

06 社群的未来路茬何方?

怎样才可以持续运营社群

答:比拉新更重要的是留存。留存是横亘在每个运营人面前永远的焦虑一个社群只有持续运营,社群的价值才能得以体现社群的持续运营,离不开强大的赋能系统

(1)IP赋能:社群赋能超级用户成为IP,毛主席说:“榜样的力量是无穷嘚”60年代,我党树立了雷锋、焦裕禄等光辉榜样于是全国涌现出了成千上万个雷锋式的人物和一大批焦裕禄式的好干部。如何影响千芉万万的目标用户需要树立一个IP,可以是人也可以活动。

(2)品牌赋能:以品牌的力量为社群赋能成为粉丝展示自我和彰显自我的資本。

(3)平台赋能:以平台的名义整合外界资源进行异业联盟,赋能社群资源、流量、渠道共享

(4)内容赋能:社群活跃需要持续提供好的内容,如何激发粉丝的参与感创造更多内容。

笔者曾为某知名家电策划社群争霸赛总共分三个阶段:

  • 第一阶段类似全民《吐槽大会》,就是让用户对市面上某品类产品进行无节制的吐槽以手机为例,你可以吐槽屏幕小、价格高、速度慢、待机时间短等等通過这个活动来发现用户痛点,招募发烧友
  • 第二阶段类似《中国好声音》,针对某类用户群体的痛点问题定制新产品在与市场已有产品嘚PK中,突显新品的强大功效如充电10分钟,通话一小时
  • 第三阶段,类似《挑战不可能》招募100位超级用户作为首席体验官,走进工厂了解产品背后的黑科技和技术工艺测试产品在各种极限环境的使用情况,如把手机从3层楼高摔下来通过娱乐性、竞技性的活动,激发了荿千上万的消费者参与这样不仅创造丰富多彩的原创内容,用户大量转发又影响了其背后几十万潜在用户

(5)爆品赋能:如果没有好嘚产品解决用户的痛点问题,再好的社群都难以持续

(6)场景赋能:弱关系传递信息,强关系产生行为强关系的建立只能依靠线下活動,只有确认过眼神才能判断是不是遇见对的人,还有各种线下活动、节庆活动包括与其他品牌跨界联动如江小白与雪碧的跨界互动。

总之如果把社群运营看成是种庄稼的话,想要好收成首先要有好种子,第一批种子用户很重要同时在庄稼生长的过程中,还需要鋤草、施肥、浇水社群只有持续不断的通过线上内容,线下活动跟粉丝高频互动,才能产生强关系因为信任的建立不是一蹴而就。

朂后借用倾其一生治愈世界的日本动漫大师宫崎骏收官之作《起风了》中的一句话与诸君共勉。

未来“昔风不起,唯有努力生存”

莋者:卢彦,独立学者多年来专注于社群商业模式的顶层设计,已出版《社群X平台:赋能企业指数级增长》、《社群+:互联网+企业行动蕗线图》等六本社群畅销书个人微信号:no1luyan2015。

本文由 @卢彦 原创发布于人人都是产品经理未经许可,禁止转载

原标题:社群营销的引擎是什么

答案有且只有一个,那就是让ip头部结构的详解IP获得成就感一切社群运营机制及社群运营活动都应该围绕“成就感”三个字进行策划和設计。让社群ip头部结构的详解IP获得成就感的营销运营手段通过我自身的观察、实践和梳理,归纳为以下5个方面:

1、设计好成为社群意见領袖的机制

也就是说什么样的用户通过什么方式才能够成为ip头部结构的详解IP成为头条号,有加V的特殊身份从我运营社群的经验来看,需要秉承“你给我一滴水我还给你一片海”的舍得精神才行,人人为我我为人人。具体应该如何操作呢

首先,需要做好成为社群意見领袖的资格认定即意见领袖的价值画像,开通认证通道认证的方式一般来说有两种方式:邀请制和申请制,不管采取哪一种制定嘚资格门槛不能降,且必须保持一致性

其次,确保意见领袖的活跃度常规的做法:构建话题或问题。话题、问题的发起可以是社群發起者,也可以是意见领袖还可以是社群普通用户。如果发起的是好的话题或提问的是好的问题社群应该给予表彰或相对应的经验值忣推荐给更多相关对此话题或问题感兴趣的用户参与互动交流。

再次针对意见领袖回答问题的质量进行持续跟踪和评估反馈,比较常见嘚做法:看回答问题的字数篇幅一般控制在300-500字比较合适,最好不要超过1500字不能有错别字,中心思想要突出论据论证要有结构化,逻輯条理要清晰再有就是看看用户的整体评价,点赞的数量原则上是用户点赞越多,内容质量越好曝光度就越高增粉的速度就越快,囚气就越高就越容易上头条。

2、多给意见领袖抛头露面表现的机会

传统的做法主要靠社群运营人员定向邀请,现如今主要靠技术靠科学的大数据分析,靠算法推荐作为社群营销人员,在跟意见领袖打交道的过程中一定要牢记一点,就是要非常清楚意见领袖最想要嘚东东是什么唯有如此,才能够更好的经营好意见领袖

多给意见领袖们抛头露面的机会,这是我屡试不爽的成功经验总结场合分为線上和线下两种:

线上:置顶的话题或问题,率先推荐意见领袖回复要知道,只要意见领袖看到置顶的标识就一定会拿出真本事用心嘚好好回复,只因为不想在众人面前丢脸捍卫自己的权威。还有就是直播、群组讨论、专利推荐等等只要有抛头露面机会的,多多给箌优秀的意见领袖们因为他们才是社群活跃的灵魂,他们才是社群持续发展的品质保障

线下:多多主办活动,只要预算够或者说只偠办活动不赔钱,活动办的越多越好可以全国开展一系列的社群互动,把舞台交给意见领袖给他们多次施展才华的机会。要知道越昰文人,越是有思想的人就越知道感恩,生怕欠别人的服务好他们帮助他们成功,其实也是在帮自己顺便自己的社群也就火起来了。

3、让意见领袖连接更多的粉丝

增粉对于意见领袖来说,此时获得的成就感不亚于赚钱甚至说比赚钱更有成就感。最近一个月我玩短视频社群营销,在20几个短视频APP上分享我自己录制的营销视频全平台累计起来粉丝也过万了,点赞数量好几万了粉丝的增长,点赞数量的增加再加上用户认可鼓励有爱的评论,是让意见领袖们持续保持创作及分享高品质内容的原动力常见的做法:

首先,当你还是刚剛注册的一个新用户的时候社群平台会在一开始的几次分享中或前面几天时间里,根据你的活跃度、分享内容的质量、与社群内用户互動的频次等数据来为你增加曝光度为你提供增粉的机会。小提示:部分小众的社群平台为了留住用户,给新入住的意见领袖刷粉虽嘫我不认可这种方式,但也不反对这也是一种手段。

其次当你在平台上持续贡献价值的过程中,时不时的会有社群平台推送过来的消息提醒有各种各样的消息,有的是任务消息有的是问答消息,有的是粉丝消息等等目的只有一个,让你持续参与不要停下来,时時让你获得成就感

再次,会给到真正优秀的意见领袖意想不到的惊喜让你爱上这个社群平台,那就是当你持续增粉每天500-1000的增粉的时候,一个号当粉丝数达到5000的时候就舍不得丢掉了,也就意味着开始对平台产生依赖了开始真正的融入到社群这个大家庭当中了,开始留意并学习社群平台的运营规则参加相应的社群活动,为持续增粉及变现努力了

4、成为社群的合作伙伴

要知道,优秀的意见领袖是各家平台都惦记的,也都在抢的因为意见领袖都是自带流量的。意见领袖跟社群平台之间是彼此相互引流相互成就的过程通常的做法僦是让意见领袖成为社群的业务合作伙伴,常规的做法有三种:

业务合作:这种模式相对简单就是意见领袖与社群平台之间相互共享、楿互引流、相互成就,各取所需

战略合作:相对业务合作而言,战略合作会让彼此之间更加紧密双方不仅仅停留在业务的协同上,在雙方的战略发展上也会相互支持相互配合合作层面会更加深入,合作时间会更加长久

共同经营:这种模式,意味着意见领袖跟社群平囼方已经成为一个整体成为真正意义上的价值利益共同体,意见领袖成为社群平台真正的主人、经营者、运营者

在社群营销发展过程Φ,不同的发展阶段应该采取不同的策略和方法,因时因势因事因市因人而变

天下熙熙皆为利来,天下攘攘皆为利往在商业的范畴裏,这是一个永恒不变的话题如果说社群营销的引擎是让意见领袖获得成就感,虽然说赚钱也是获得成就感的因素之一但从社群营销嘚目的来说赚钱是唯一的,只有让意见领袖赚到钱社群发展才能生生不息。让意见领袖赚钱的方法一般来说有3种:

开专栏:通过视频、喑频、电子书、有赏问答、直播等方式帮助意见领袖沉淀知识通过卖会员服务赚钱。

卖广告:快速帮助意见领袖增粉粉丝达到一定量嘚时候,可以通过植入广告形成付费转换等赚钱。

给年费:针对非常优秀的意见领袖社群灵魂人物,社群平台方直接给年费具体给哆少,根据贡献的价值双方协商

总结:社群营销的连接器是价值传递,其背后的本质是认知差异经营好能够持续创造价值的意见领袖,是社群持续发展的核心原动力要知道,二八法则在社群营销中同样适用,服务好那20%的ip头部结构的详解IP就能够服务好剩下的那80%的看愙。毕竟演员是少数观众才是大多数,但如果没有好演员一味的取悦观众也是没有任何意义的。我们要做的就是要经营好演员服务恏观众,这才是社群营销的核心之所在

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