为什么不让你上了你干的不好還是怎么的?你是男的还是女的不给工资他违法啊!告他!去劳动部门告他!不要害怕!你是男的不行就揍他!怕他干什么?!老板就犇逼吗!当然前提是你在工作中没犯什么大错误
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首先:与单位协商说出不予继续工作的理由,如果不合理鈳以提起仲裁
其次:如果签订了劳动合同,可以拿着劳动合同到当地的劳动仲裁部门提起仲裁
再次:如果没有签订劳动合同,可以拿着能证明自己是他们单位员工考勤卡工作证的,到当地的劳动监察部门投诉或到当地劳动仲裁部门提起仲裁
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可以与单位协商处理的协商不成的话可以申请劳动仲裁的。
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没办法,找下一份工作找银泰,华润万家的食品店这种店靠谱,做事情
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为什么不让你上了你干的不好還是怎么的?你是男的还是女的不给工资他违法啊!告他!去劳动部门告他!不要害怕!你是男的不行就揍他!怕他干什么?!老板就犇逼吗!当然前提是你在工作中没犯什么大错误
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首先:与单位协商说出不予继续工作的理由,如果不合理鈳以提起仲裁
其次:如果签订了劳动合同,可以拿着劳动合同到当地的劳动仲裁部门提起仲裁
再次:如果没有签订劳动合同,可以拿着能证明自己是他们单位员工考勤卡工作证的,到当地的劳动监察部门投诉或到当地劳动仲裁部门提起仲裁
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可以与单位协商处理的协商不成的话可以申请劳动仲裁的。
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没办法,找下一份工作找银泰,华润万家的食品店这种店靠谱,做事情
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我是在速8酒店老板做客房服务员巳经辞职了现已辞职了9天了,今天突然发了个发款200的单子我想请问一下我该咋维权。在我上班时没有问我任何问题或咨询啥东西,現在说要扣工资合适吗