双肩挑不占专技岗位退出领导岗位专技没有岗位怎么办?

学校各二级部门、全体教职工:

根据《广东机电职业技术学院首次岗位聘任期满考核和第二轮岗位聘任工作方案》要求经个人申报、二级部门审核、学校专业技术岗位評聘委员会审议、报学校岗位设置管理工作领导小组批准,拟聘用陈力捷等450位同志具体聘用岗位见附表1,现就第二轮岗位聘任拟聘专业技术人员名单进行公示

公示期为:2019年1月3日至1月11日(7个工作日)。公示期间如有异议以实名的方式,通过书面形式把意见反馈到人事处反馈情况应坚持实事求是的原则,不得借机诽谤和诬告

联系人:江玉芬,电话:

附表1:2018年专业技术岗位拟聘用人员名单

2018年专业技术岗位拟聘用人员名单

专业技术二级岗位(双肩挑不占专技岗位)

专业技术三级岗位(双肩挑不占专技岗位)

专业技术四级岗位(双肩挑不占專技岗位)

专业技术五级岗位(双肩挑不占专技岗位)

专业技术五级岗位(双肩挑不占专技岗位)

部分事业单位领导可以在管理岗位享受职称待遇事业单位分工勤、管理和专技三种岗位。管理岗执行的是职级工资专技岗执行的是职称工资,原则上不得同时在两类崗位上任职享受两种类型的工资待遇。但为了鼓励专业技术人员发挥技能带领团队开创事业,即所谓的内行管理内行在以提供专业技术服务为主的事业单位,国家允许在管理岗位设置不超过三分之一的专业技术干部同时在两类岗位任职,执行职称工资待遇也就是倳业单位常说的“双肩挑不占专技岗位”。

管理人员双肩挑不占专技岗位一般必须满足以下条件:

1、管理人员走职称路线仅限于在单位领導和部门领导岗位常规情况要求必须是单位一把手或副职,其它管理岗位人员原则上不允许走职称路线;

2、该管理岗位确实需要专业技術背景且要求在副高以上职称;

3、确实从事专业技术职务,且能履行专业技术职务职责举个例子,比如报社社长是管理岗位,但为叻管理需要也可以评职副高、正高,按职称工资享受待遇并退休

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