面试到早了怎么办了份工作,早8晚5,一周6天,底薪不高,面试到早了怎么办时提到了加班义务,但是2个月转正后,每月会有奖金?

我是四川人来宝鸡上班,刚面試到早了怎么办的时候说的是1500的底薪+提成一直要求签合同协议,后来公司模拟了一份合同底薪改为了绩效+100全勤+提成,但是说老板还要審核合同公司就一直拖着没签,本来说的是每月20号发上个月的工资第一个月因为只上了几天班,工资是也算按时发了第二个月,老板以各种借口拖工资到月底最后一天发了我8月26辞职的,但是本来应该发7月份的工资的时候老板一直拖欠到9月2号都没发,还别指望我8月份的工资了还把底薪改为了900,到现在一直没发给我的回复9月5号发。我现在唯一能证明是公司员工的一个就是同事还有就是之前两次笁资的流水。我想知道如果我和公司协商不下来,工资一直拖欠不发我该怎么办?

  • 搜集证据起诉讨债。

    • ]需要哪些证据?我现在有嘚就是人证同事物证就是前两个月的流水,还有7月份的两张工资单用手机照的

    • ]工资表是我们偷拍的,上面没有签字和盖章有效吗?

      ]需要你上班单位的工商登记资料在工商局网站上可以查到。。

    • ]需要收集那些证据了

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